
厂长5-10年高中汽车经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
我们提供良好的发展空间,期待你的加入!
有意者请联系:
联系地址:
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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有意者请联系:
联系地址:恩施市汽车客运中心站
副厂长
5-8千/月
厂长5-10年高中有生产管理经验
招聘副厂长一名
岗位职责:
1. 负责修理厂配件出入库、结算打单、工时统计。
2. 负责车辆建档、合格证开具等车辆手续办理。
3. 负责修理厂收支登记、账目核对、票据整理归档。
4. 对接并推广业务,拓展客户资源。
5. 完成公司交办的其他业务。
任职要求:
1. 年龄35-40周岁,身体健康,能适应综合岗位工作强度。
2. 高中及以上学历,具备基础文字处理能力,熟练使用Word、Excel等办公软件。
3. 持有有效驾驶证,具备熟练驾驶技能。
4. 形象气质良好,性格开朗,沟通表达能力强,工作认真负责,态度积极,效率高。
5. 服从管理,有团队协作精神,能胜任多任务处理的综合岗位。
薪资待遇:3000元/月+绩效奖励,具体面议。
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联系地址:恩施市汽车客运中心站
生产管理负责人
5千-1万/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验谷物加工经验休闲食品经验机电设备经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
速冻食品生产工厂管理负责人
岗位职责:
1. 全面负责速冻食品生产工厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行与交付目标达成
2. 统筹生产、质量、设备、仓储等多部门协同,优化生产流程与成本控制
3. 建立并落实食品安全管理体系(如HACCP、ISO22000),保障产品合规与品质稳定
4. 主导生产团队建设与绩效管理,提升一线员工技能与作业标准化水平
5. 定期分析生产数据,识别瓶颈并推动持续改进项目落地
任职要求:
1. 具备速冻食品或快消品行业生产管理经验,熟悉GMP及SC认证要求
2. 有3年以上生产制造团队管理经验,具备跨部门统筹与应急处理能力
3. 熟悉ERP/MES系统操作,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应生产现场工作环境
5. 大专及以上学历,食品科学、工业工程、管理类相关专业优先
工厂位于北纬30度世界硒都恩施大峡谷利川腾龙洞世界地质公园附近,包吃住。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 统筹果蔬浓缩车间全线生产,管控各工序工艺、品质与食品安全,执行GMP/HACCP体系。
2. 管理设备维保、班组人员、现场6S及安全生产,控损耗降成本,保障订单交付。
【岗位要求】
1. 18-40周岁,大专及以上食品相关专业。
2. 1年浓缩果蔬汁车间管理经验,熟悉压榨、浓缩、UHT、无菌灌装、CIP整套工艺设备。
3. 能带队,持有食品安全相关证书优先。
工厂综合管理员
4-5千/月
厂长/主管3-5年本科
1. 设备简单维修、日常机器打理
2. 货物发货、对账、安排装车
3. 磅房维护、换打印纸、调试磅秤设备
4. 采购小配件、物料,对接商家砍价还价
5. 厂区各类零散杂事统筹处理
生产部长
5-6千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验汽车零部件
【岗位职责】
1. 主导生产部门的日常管理活动,确保生产流程的高效运行。
2. 监控生产质量,确保所有产品符合公司和行业标准。
3. 管理生产设备,确保其正常运行,并及时解决故障问题。
4. 领导和激励生产团队,提高团队的生产效率和质量。
【岗位要求】
1. 具备出色的组织和领导能力,能有效管理生产团队。
2. 有在各类生产环境中工作的经验,能够处理生产中的各种挑战。
3. 对生产流程和设备操作有深入理解,能够迅速定位并解决问题。
4. 能够实施改进措施,提升生产效率和产品质量。
生产部门主管
1.6-3万/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备运行,确保各环节有序衔接;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出;
4. 监督生产全过程的安全与质量管控,制定预案并及时应对突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平和创新实践能力;
6. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为管理决策提供有效依据;
7. 与相关部门密切配合,协同推进生产计划的高效实施;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质;
5. 拥有扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产方案。
恩施恩施土家族苗族自治州招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、电焊
300-400元/天
钢筋制作钢筋绑扎电焊钢筋工长期1-2人完工结算包工自备工具技术好专业师傅焊工证
恩施土家族苗族自治州恩施市招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作、电焊
湿喷小工1-2人月结
恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工恩施新塘宜涪高铁要一个湿喷小工,要求干过 听安排 月工资七千 具体电话联系
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责:负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格:
三年以上锂电设备(卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
设备工程师
1、熟悉化工设备安装相关规范和安装工艺。
2、熟练使用CAD等绘图软件,能看懂施工图纸、设备说明书及技术规范。
3、有压力容器安装、管道安装、及预算相关从业经验者优先。
4、办公地点公司办公室
空压站房 设备运维工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技应急故障处理设备点巡检维修维保
职位描述:
1.负责日常设备设施的操作、监控、调节和点巡检,确保设备设施的安全、经济、稳定运行;
2.负责设备设施应急故障处理,简单的维修维保工作,并及时做好记录;
3.上级交办的临时工作事项。
任职资格:
1.年龄 25-45岁;身体健康,诚实守信,能吃苦耐劳;
2.高中/中专及以上学历;
3.工作认真细致,具有较强的责任心,团队意识强,良好的语言表达能力;
4.有相关工作经验者优先。
安全工程师设备工程师
招聘简章
一、招聘岗位及数量
岗位一:信息专业工程师
岗位职责:
1.负责储能电站电气设备、信息系统日常巡检、维护、故障排查;
2.监控储能系统运行状态,及时处置设备异常问题;
3.做好设备运维记录、台账整理,落实电站安全生产规范;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.具备 2 年以上电力、储能、变电站相关运维工作经验;
4.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 9000 元左右。
岗位二:安全专工
岗位职责:
1.从事电力生产工作或安全监督工作3年以上,并具有值长或同等级岗位任职经历;
2.熟悉消防安全紧急救护知识,能分析判断电气设备的各种异常状况,预防可能发生的问题,并能采取有效措施。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效安全员C证
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位三:设备专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维设备管理经验,熟悉风电电站电气主接线;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准;
3.熟练掌握设备管理技能、掌握设备维护流程标准,能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高低压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位四:二次专工
岗位职责:
1.具有3年及以上新能源场站调试维护工作经历。能够熟练掌握电气二次方面维护及继电保护;
2.能够掌握一、二次设备系统、倒闸操作、日常维护、隐患排查、故障分析和事故处理、软件升级修改等技术服务;
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位五:信息专工
岗位职责:
1.具有2年以上风电运维网络通讯技术维护经验,熟悉新能源场站电气系统;
2.熟悉电气设备的运行性能,熟悉掌握安全生产法律法规、安全规程标准,熟练掌握PLC、网络故障应急处理技能、掌握网络、自动化维护流程标准;
3.能正确判断设备异常情况,做到提前提醒和督促采取有效措施遏制设备类事故发生。
岗位要求:
1.大专及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效低压电工作业证/继电保护作业证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位六:检修员
岗位职责:
1.具有1年以上新能源场站运维检修或调试试验工作经验;
2.熟悉新能源场站各设备的性能、参数及维修操作流程;
3.具备一定的沟通、协调能力。
岗位要求:
1.中及以上学历,电气、机电、自动化、信息相关专业优先;
2.40 周岁以下,持有有效高压电工作业证/登高证;
3.责任心强,遵守安全管理制度,能够适应倒班作业。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,工资可面谈。
岗位七:储能站运营人员
岗位职责
1.实时监控储能站中控系统电脑运行数据,密切关注充放电、设备运行参数;
2.发现数据异常及时上报、做好记录;
3.执行电站值班制度,做好值班日志、日常巡查;
4.遵守储能电站安全管理各项规定,完成交办的其他工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.30 周岁以下,持有有效高压电工证;
3.熟练基础电脑操作,工作细心、有耐心,服从排班管理,适应倒班。
工作时间:
两班倒,上 20 天休 10 天(10 天白班、10 天夜班)
薪资待遇:
缴纳五险一金,免费提供住宿,发放餐补,综合到手工资 4000 元左右。
其他信息
工作地址:山东省东营市东营港
技术部长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车
【岗位职责】
1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作,组织成立APQP小组,对图纸、工艺方案进行最终审核。
2. 负责对产品标准的理解与贯彻,安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。
3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除,制定合理的解决方案,具备预防能力。
4. 按市场部规定的时间节点,完成新产品样件和试生产的协调工作。
5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作;配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。
6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。
7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训;保持不断学习新标准、新思路的进取精神。
操作经理
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,必须具备快递、物流行业三年以上现场管理经验。
2. 良好的跨部门沟通协调能力。
3. 优秀的团队管理与人员调度能力。
4. 责任心强,敢于担当。
【岗位职责】
1. 全面负责转运中心场地运营,达成时效、质量、成本、安全、效能目标。
2. 负责团队搭建、人才培养及绩效激励管理。
3. 了解转运中心人效、设备效率、人力成本等运营情况,推进流程优化、降本增效与安全生产管控。
4. 做好数据监控、问题分析与运营持续改进。
半导体设备助理工程师
4-6千/月
设备工程师经验不限大专
要 求:20-28岁,大专及以上,理工类专业
1.有责任心,做事严谨,善于思考,动手能力强及良好的沟通能力;
2.吃苦耐劳,服从工作安排。
岗位职责:
1.负责设备的定期点检;
2.根据生产安排,对设备进行产品的改机调机工作;
3.负责优化自已负责区域设备的存在问题;
4.负责改善自己负责区域基本异常;
5.保障自已负责区域设备的正常运行。
饮品工艺主管
1.5-2.2万/月
厂长/主管3-5年本科饮品茶饮果汁
工作职责
1. 负责水果及果汁产品生产全流程的工艺规划与优化,设定榨汁、调配、杀菌、灌装等核心工序的技术参数和操作规范,保障生产效率与产品质量的稳定性。
2. 监控果汁制造过程中的工艺运行数据,识别并处理果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等常见问题,减少不合格品产生,提高批次间的均匀性。
3. 配合研发部门推进新饮品从实验阶段到中试及规模化生产的工艺落地,评估工艺适应性并形成可执行的量产技术文件。
4. 持续推动生产工艺升级,应用如冷杀菌、膜过滤等先进技术,改进能耗结构与原料使用效率,增强产线综合效益。
任职要求
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验,熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等关键制程技术。
3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具,具有工艺异常分析与系统化改善的能力。
4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系,能独立开展工艺段危害识别与关键控制点设定。
5. 工作地点:重庆市忠县,提供食宿。
武汉东西湖区招聘:工厂厂长薪资:8000-10000元/月
8千-1.5万/月
厂长主任3-5年大专
招聘:工厂厂长
薪资:8001-10000元
一、企业亮点
-我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,拥有成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务拓展诚聘厂长,期待与行业资深人士共拓发展。
-提供行业竞争力薪酬+绩效奖金,缴纳五险一金,另有节日福利、定期团建及生产目标达成奖励,重视人才长期发展。
二、岗位职责
1. 全面负责中央工厂日常运营管理,涵盖卤菜生产计划制定、流程优化、质量管控及成本控制,确保日均产能达标且产品符合食品安全标准。
2. 统筹生产团队(含车间主任、操作工等)的招聘、培训与绩效考核,搭建高效管理体系,提升团队生产效率与协作能力。
3. 主导卤菜生产工艺改进与新品落地,结合市场需求优化配方及制作流程,保障产品口感稳定与竞争力。
4. 对接供应链(原材料采购、仓储管理)及销售端,协调产销衔接,处理生产过程中的突发问题(如设备故障、原料短缺等)。
5. 严格执行食品安全生产相关法规,建立健全工厂卫生、安全管理制度,定期组织检查,杜绝安全隐患。
三、任职要求
-学历经验:大专及以上学历,3年以上卤菜/食品加工中央工厂厂长或生产总监经验,熟悉卤味生产全流程(卤制、杀菌、包装等)者优先。
-核心能力:具备较强的生产管理、成本核算及团队领导能力,能独立制定生产计划并推动落地;对食品安全法规(如SC认证、HACCP体系)有深入了解。
-其他要求:抗压能力强,能适应工厂生产节奏,有责任心,具备解决复杂生产问题的实操经验。
聚铝值长(A240511)
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专聚铝PAC
职位描述:
1. 组织落实当班次的生产计划安排,确保生产任务按时、保质、保量顺利达成。
2. 监督当班期间生产全流程运行,调控关键工艺参数,确保产品满足质量规范要求。
3. 统筹协调物料供应、设备运转及能源调配,提升生产运行效率,控制生产成本。
4. 在生产过程中提供专业技术支持,及时处理工艺与设备相关的技术难题。
5. 推行6S管理制度,维护车间环境整洁有序,实现规范化、文明化生产作业。
职位要求:
1. 学历与专业:具备大专及以上学历,主修化工、化学工程与工艺、应用化学或相近专业。
2. 工作经验:拥有5年以上化工领域生产管理经历,其中至少1年担任同类岗位。
· 有聚氯氧化铝(或类似无机高分子化学品)生产工艺、设备操作及质量管控经验者优先考虑。
3. 专业知识与技能
· 熟练掌握化工单元操作原理、工艺流程设计及现场生产管理实务。
· 了解国家安全生产法规、环保政策及相关质量管理体系要求。
· 具备较强的工艺问题分析与现场解决能力。
4. 能力素质
· 具有良好的组织协调能力、团队管理能力和跨岗位沟通技巧。
· 工作责任心强,具备应对突发情况的快速反应与决策能力。
· 能适应高强度工作节奏,符合化工生产管理实际需求。
5. 持证要求
· 持有化工类安全管理人员资格证书(如注册安全工程师等)者优先录用。
蔬菜处理主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年中专/中技蔬菜加工分拣包装
工作内容:
蔬菜车间的日常运营,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员配置(含员工培训、临时工招募与岗位安排等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品品质并降低损耗;
3.把控交付周期,组织物流运输(如长途冷链、货拉拉或空运等方式);
4.负责车间整体运作协调,落实设备的基础维护与保养工作;
5.收集并管理生产相关数据,定期生成统计报告;
任职要求:
1.掌握蔬菜加工工艺及相关设备操作;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产调度与团队管理经验;
4.具备较强的沟通协作能力与问题处理能力。
接受外派安排者优先录用。
生产经理(模切领域)
1.2-1.6万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、保障车间生产有序开展,合理规划生产排程,管控物料供应进度,做好设备日常维护与保养,优化生产作业流程,推进生产标准化建设,提升整体生产效能,确保生产目标达成,并对各类异常情况及时响应处理,针对潜在问题提前制定预防对策;
2、根据订单需求,科学调配人力,高效组织生产活动,确保公司下达的生产任务按时保质完成,全面监督生产各环节执行情况,推动生产计划有效落地;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,实时掌握其工作进展及相关数据信息,确保团队运作高效协同;
4、落实安全生产责任制,定期排查并消除各类安全隐患,严控安全风险,坚决防范和遏制安全事故发生;
5、推行现场6S管理,保持作业环境整洁有序,持续改善现场管理水平
生产经理
6千-1万/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 管理生产线,确保生产进度;
2. 监控产品质量,处理质量问题;
3. 优化生产流程,提高效率;
4. 培训生产线员工。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历;
2. 1年以上生产管理工作经验;
3. 良好的沟通能力和抗压能力;
4. 有家具厂工作优先。
设备技术员
5-7千/月
设备工程师1-3年大专电工证团队管理经验包吃住包吃只上白班有设备管理经验五险
岗位职责:
1、承担公司各类设备的装配、调试与日常维护任务;
2、及时响应并处理设备运行中的故障,提供有效的维修与技术支持;
3、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率及产品生产质量;
4、参与制定设备的维护与保养方案,减少设备故障发生频率;
5、与客户进行有效对接,开展技术指导及操作培训服务。
任职要求:
1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握机械设备与电气系统的基本操作及维护技能,能独立完成故障诊断与处理;
3、能够熟练操作办公软件及CAD等绘图工具;
4、具备良好的语言表达能力及团队协作意识;
5、学习能力强,善于分析和解决问题,可适应高强度的工作节奏。
品控经理
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限大专EHS工程师职业健康工程师
【岗位职责】
1. 负责公司产品实现全过程的品质系统总体规划和落实(包括相关制度、流程、标准建立)并组织实施;
2. 负责客户和第三方的质量体系审核,向管理层和客户报告质量状况;
3. 负责质量管理体系的建立、推行、认证和维护;
4. 监督并执行公司各项产品质量改进与方案的完善,维护公司品质保证体系,提高产品质量;
5. 负责对生产、检验所发现的不合格、客户质量问题投诉的处理、分析及纠正预防;
6. 负责打造具有高素质高战斗力的品质管理队伍;
7. 负责公司品质文化建设,提升公司质量管理能力和水平。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,有3年以上食品加工生产行业品质管理工作经验优先;
2. 熟悉大米加工的生产工艺流程与品质管控,熟悉质量、环境、职业健康安全运作体系优先;
3. 熟练编写管理程序文件,熟悉掌握质量管理方法及工具,熟悉各项质量管理体系优先;
4. 具有较强的组织、领导、控制、沟通的能力,性格强势,能独挡一面,对品质有强烈的意识与优质服务客户心态优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供恩施设备管理员招聘在线招聘信息,主要招聘恩施生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。