恩施招电焊，打孔，工地小工/杂工，光伏安装，二保焊/气焊，屋顶光伏安装，工作地点贵州遵义，每个屋顶完工结算

恩施土家族苗族自治州利川市招电焊

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招水电焊工师傅

恩施招电焊，光伏安装

恩施土家族苗族自治州咸丰县人优先招电焊

恩施土家族苗族自治州咸丰县招电焊、二保焊/气焊、光伏安装、彩钢板安装

恩施土家族苗族自治州利川市招（）水电师傅、工地小工/杂工、给排水、电焊。开年正月初十开工，长期做（工期2年）。工资月付。 要求： 水电师傅要求：会看图纸，一次预埋，二次预埋，给排水都会。 小工/杂工要求：年龄50岁以下。 电焊工要求：不需要技术，只要会焊，懂点建筑水电。 有意向明年在利川长期做的赶紧联系预约起。

恩施巴东招电焊

漳州市龙海区招电焊、工地小工/杂工

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位内容： 1、全面负责人事招聘、培训实施、薪酬福利统筹、劳动合同管理及员工关系协调等工作； 2、组织开展公司人力资源培训工作，依据岗位配置与职责要求，系统推进岗前培训与在岗培训，并推动培训体系规范化； 3、完善并落实公司人力资源管理及行政后勤相关管理制度，确保制度有效执行； 4、制定招聘规划并组织实施，指导人事助理完成人员入职、在职及离职全流程管理； 5、管理员工人事档案，开展人力资源数据的统计、分析、预测、调整与查询，建立并维护人员信息数据库。 任职要求： 1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历；有物业、安保行业从业背景者优先；具备猎头领域工作经验者优先； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉人力资源相关法律法规，能够规范落地执行； 4. 精通MS Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 5. 具备自主推动力，善于独立思考与解决实际问题，适应变化并勇于迎接挑战。

岗位职责： 1、全面负责各项目运营管理工作，保障项目顺利实施与交付，涵盖人员劳动关系承接、档案整理归档、薪酬福利执行、劳动争议处理及各类特殊事项应对； 2、跟踪项目回款进度，核实项目收入、成本及利润相关数据，编制台账并输出分析报告； 3、协调总部各项事务对接，推动跨部门协作与高效沟通； 4、持续维护客户合作关系，确保合作稳定顺畅； 5、配合业务团队，在新项目投标及商务洽谈中提供可行的运营解决方案； 6、依据公司发展战略，搭建并完善客服运营团队，支撑整体运营需求； 7、关注团队成员发展动态，及时了解员工情绪与工作状态，给予支持与引导，促进团队优化提升； 任职要求： 1、具备独立运作大型人力资源外包项目的经验，熟悉人力资源各模块工作流程与实操要点； 2、拥有团队组建与管理经验，能独立带领客服团队达成项目目标，并持续提升团队专业水平； 3、本科及以上学历，持有人力资源相关资质证书者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 5、熟练操作常用办公软件，具有较强的文案撰写和数据处理能力； 6、工作认真细致，抗压能力强，富有责任心及出色的组织协调能力。

岗位职责: 1. 负责公司人力资源与行政管理制度的建立及落地实施 2. 统筹招聘、培训、绩效考核及行政事务等日常运营工作 3. 配合业务发展需求，持续优化组织架构与人才布局 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上互联网或金融领域管理岗位经验 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作 3. 熟悉人力资源各模块运作流程，拥有一定的规划统筹经验 4. 工作态度严谨，具备较强的逻辑分析与问题处理能力 上班时间：朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1、需求对接：与业务部门沟通明确用人需求，制定招聘方案，完善岗位描述文档。 2、渠道运营：维护招聘平台账户，开拓校园招聘、内部推荐、第三方合作、线下招聘等多种渠道，分析渠道成效。 3、简历处理：进行简历初筛，向候选人介绍岗位情况，安排面试并确认参与意愿。 4、面试组织：统筹面试流程，接待应聘人员，汇总面试评价，发送录用通知。 5、数据复盘：搭建人才储备库，整理招聘相关数据，输出统计报告，持续优化招聘环节。 6、分析人力资源相关信息，为招聘策略及培训规划提供数据支持； 7、策划并执行员工培训计划，提高团队专业水平与综合素养； 8、整合内外部资源，推进培训机制建设与课程内容开发； 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、通信工程、计算机等相关专业背景优先考虑； 2、了解运营商服务运作模式，具备较强的全局观、商业敏感度和战略思维能力，能在复杂组织环境中推动重要决策落地； 3、具备良好的沟通表达能力、跨区域协作能力以及问题分析与解决能力； 4、中共党员优先，有中业、国有企业或大型集团企业工作经验者优先； 5、具有通信行业经验者优先

招聘部门：运行管理部+人力资源部 运行管理岗（人力资源/综合行政/文秘宣传/计划预算管理方向） 招聘人数：4人 二、职位描述 该岗位为中心运营核心支撑岗位，承担保障机构日常高效运转的重要职能，具体职责如下： 行政事务统筹：全面负责中心日常行政工作的组织与落实，涵盖办公资产配置、办公用品管理、办公环境维护及现场6S管理，确保办公秩序规范有序。 文书撰写与文秘支持：承担中心级文秘任务，独立完成工作总结、领导班子汇报材料、会议纪要、领导讲话稿等各类正式公文的起草工作，保证内容准确、格式合规、符合官方行文标准。 党建及文化推广：协助开展中心党建工作，组织并记录党支部各项活动。主导中心新闻宣传体系建设与实施，包括新闻稿件撰写、新媒体内容规划、品牌传播策划等工作，提升组织影响力。 会务与活动组织：主导策划中心内部团队建设、年度总结大会，以及外部客户走访、技术研讨等专项活动，统筹协调资源，保障活动高效执行并达成预期目标。 规划与预算辅助：参与编制中心年度工作计划与财务预算，跟踪执行进度，协助完成数据收集、统计分析及相关报表整理工作。 其他工作任务：根据上级安排，完成临时交办或专项推进的相关工作事项。 三、任职要求 学历背景：本科及以上学历，毕业于985/211高校；中文、新闻传播、行政管理、思想政治教育、管理学等相关专业优先考虑。 文字表达能力：具备扎实的写作功底，熟悉国有企业公文写作规范，能独立完成高质量新闻稿、总结报告、汇报PPT及其他综合性材料撰写（需在简历中附代表作品或面试时展示相关能力）。 活动策划能力：具备较强的创意策划与落地执行能力，思维清晰活跃，可独立完成团建、会议、对外交流等活动方案设计与组织实施，有大型活动经验者优先。 专业技能要求： 办公软件应用：精通PPT制作，具备出色的逻辑整合与视觉呈现能力；熟练运用Word、Excel进行文档处理与基础数据分析。 多媒体制作能力：掌握基本视频拍摄与剪辑技能，能使用剪映、Pr等工具完成短视频制作，支持企业文化传播需求；具备平面设计、摄影摄像特长者优先录用。 语言水平：通过大学英语四级（CET-4）或以上考试，具备良好的英文阅读和书面表达能力，掌握基本听说交流技能。 综合素质要求： 政治素质：中共党员优先，政治立场坚定，具备良好党性修养和职业操守。 沟通协作：具备较强的人际沟通能力和组织协调能力，能够高效对接内外部多方人员。 职业态度：工作作风细致严谨，责任心强，具有高度保密意识，抗压能力强，执行力突出。 工作经验：曾在junGONG企业、大型或党政机关从事行政、文秘、宣传类实习或工作者优先。

有相关经验者优先，薪资待遇面议 岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，迎送来访人员，并协调会议室使用安排； 2.处理日常行政事务，如文件归档、资料汇总及文件流转等； 3.配合上级完成日常事务，包括日程协调、会议组织等工作； 4.负责办公物资的采购、登记、保管与发放； 5.协助处理员工考勤、请假等基础人事事务； 6.完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力与服务意识，熟练操作常用办公软件； 3.具备较强的统筹协调能力及团队协作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5.有同类岗位工作经验者优先录用。

招聘公司需要岗位的人才

配合前台所安排的工作内容 在各个平台招聘

有前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.热情接待来访客人，提供详尽的信息咨询与引导服务； 2.负责接听电话，准确记录并及时传达重要信息； 3.管理公司访客的登记与接待流程，确保服务质量； 4.维护前台区域的秩序与整洁； 5.协助处理日常行政事务，提高办公室工作效率。 任职要求： 1.具备良好的职业形象和沟通表达能力； 2.能够处理各种接待相关事务； 3.注重细节，确保工作准确无误； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备基本的文件处理能力； 5.具有较强的团队合作精神，能够适应高效的工作环境。

• 招聘配置：发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、协助办理新员工入职手续。 • 员工关系：处理员工入职/转正/调岗/离职流程、组织员工活动、解答基础人事政策疑问。 • 薪酬福利：协助核算员工考勤、整理薪酬发放数据、办理社保和公积金的增删员及月度申报。 • 人事档案：维护员工人事档案的完整性，更新员工信息，确保档案管理合规。

接受小白 【工作内容】 -协助经理处理日常行政事务，包括日程安排、会议组织及文件整理； -负责公司内部沟通协调，确保信息传递准确及时； -撰写和整理各类文书、报告及会议纪要； -协助完成部门间的协作与支持工作，提升整体工作效率。 【任职要求】 -年龄18到28岁初中及以上学历； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

薪资待遇底薪6000+提成

恩施土家族苗族自治州恩施市招电焊

岗位职责：负责人员招聘 任职要求：18周岁以上，男女不限，接受新人小白 岗位福利：五险/团建/下午茶/小零食 薪资待遇：正式4k底薪500绩效外加提成，普通人均4k到9k，优秀者可1w加

负责招人，学会后有新人后培训新人，