岗位职责: 1. 统筹所辖区域的保洁工作计划与任务分配，确保清洁工作高效有序开展 2. 监督保洁团队日常作业执行情况，定期检查清洁质量并进行反馈优化 3. 组织开展保洁人员基础培训与安全教育，提升团队服务意识与操作规范 4. 管理清洁设备及耗材使用情况，合理控制成本并保障物资供应充足 5. 保洁工人现场安全管控 任职要求： 1. 能有效管理团队完成各项保洁任务 2. 善于沟通，能够与上下级及相关部门保持良好协作关系 3. 责任心强，工作积极主动，能适应现场巡查和阶段性高强度工作

岗位亮点：人事行政财务辅助一把抓，五险一金+年终奖，团队氛围好！ 【你要做什么】 ● 负责公司招聘、考勤、薪酬绩效及员工关系处理。 ● 负责日常行政后勤、公文写作及档案管理，合同审批，流程维护。 【我们需要你】 ●大专以上学历，有3年以上相关经验。 ● 懂点劳动法，会写公文，做事细心靠谱。 坐标：[东西湖高桥五路湖北氢动力]

工作方向 1.人事板块：销售团队组建，入离职办理以及培训 2.行政板块：各项档案管理，公司各项机制的落地实施，对销售部工作辅助 3.线上三网推广：抖音号，视频号，公众号，素材收集，组织拍摄，发布，线上平台维护

人事行政编辑岗位主要工作版块分三个方向 第一人是团队组建为销售部组建团队，办理部门入离职手续 第二行政管理工作对公司的各项机制，以及部门的各项培训工作辅助业务如合同的打印以及部门的各项资产管理数据管理档案管理，协助部门长对销售部月周日量化的检查和督促完成。 第三线上业务推广抖音号视频号公众号的素材收集组建拍摄到剪辑到发布

担任行政主管职务，具备财务工作经历

任职要求： 1、统招专科或以上学历，学信网可查； 2、熟悉公司管理制度，有一定管理经验者优先； 3、了解负责部门日常管理作业流程，处理相关表单的管理能力； 4、熟悉运用办公软件，能制作各类报表； 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 6、工作细致、工作细心，认真、责任心强、逻辑分析能力及执行力强。 工作时间：朝九晚五双休

1主要能吃苦耐劳，能够用耐心，爱心，责任心，换取雇主的安心，舒心！ 2经过专业培训，有高级技能证书，会打流食，，吸痰，会轮椅转换等等！

工作内容 1.负责项目上人员管理，及日常工作安排 2.保持与甲方沟通，配合甲方完成巡查及整改 3.处理项目突发事件及员工纠纷 4.做好人员技能培，配合甲方及公司提升现场品质 任职要求 1.年龄48岁以内，身体健康，有责任心 2.有商场驻场保洁经理，熟悉保洁日常工作流程 上班时间：8点-17点 薪资5000-5500 工作地点：创新天地商业公园

1.护理老人，有爱心有耐心者优先，包吃住，需住在养老院，可调休 2.薪资2500，绩效300-500 3.年龄65岁以下 4:联系方式:徐，王

宜昌市五峰土家族自治县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎

大量招聘师傅，薪资为1万元。

宜昌市西陵区招电焊

要求能过2级探伤，

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000+，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

招聘保洁主管1名招聘要求：员工，55周岁以下，有保洁管理工作经验的优先录用。工作时间：每日工作8小时，月休4天，工资2900-3000联系电话：联系人:王女士工作地点:高新区中海学府里

岗位：保洁主管 岗位职责 1、全面负责项目日常保洁团队管理工作，统筹整体保洁服务运作，制定每日、每周、月度清洁工作计划并落地执行。 2、负责保洁人员排班、考勤、培训、绩效考核、现场监督管理，规范员工操作标准，提升团队服务质量。 3、负责公共区域、办公区域、园区/楼宇卫生巡检，及时发现脏乱死角、设施污渍、垃圾堆积等问题并整改闭环。 4、负责清洁物料、耗材、工具设备的领用、盘点、管控，合理控制成本，杜绝浪费。 5、配合甲方/物业日常检查、迎检、参观、活动保障工作，高标准完成环境卫生布置。 6、处理保洁日常突发问题、客户反馈、卫生投诉，及时整改跟进，维护项目环境卫生口碑。 7、定期优化清洁流程，制定卫生标准、巡检制度、岗位细则，持续提升整体环境品质。 任职要求 1、有5年以上保洁主管管理经验，熟悉园区、写字楼、商业场地保洁流程优先。 2、懂基础保洁标准化作业，会带队、会排班、懂管理、执行力强，能吃苦耐劳。 3、身体健康、无不良嗜好，做事细致负责，服从管理，有服务意识和团队责任心。 4、具备基本沟通能力、问题处理能力，能独立对接甲方检查与日常工作汇报。 5、有物业保洁、庭院园区、商业综合体管理经验者优先录用。 薪资福利 - 薪资：5000–8000元（根据能力与经验定级，能力优秀可面议） - 每月按时发薪、稳定长期岗位 - 带薪休假、节日福利、团队稳定、工作环境轻松 - 提供岗前培训、晋升通道，表现优异可加薪晋升 工作地点 深圳罗湖 欢迎有经验、踏实肯干的保洁管理人才应聘，长期稳定、诚心招聘非中介

招聘：保洁项目主管薪资：面议保洁公司长期直招保洁主管、保洁员。再管项目类型有住宅小区、别墅区、高端售楼处、写字楼等。有工作经验者优先，全北京各区县都有项目，项目可住宿，个别项目管吃。薪资待遇面议。

急招【岗位】：静安府保洁主管【工作班次】：天天做，7:00--16:00【年龄范围】：男女不限，55岁左右（男女不限）【工资待遇】：7000【工作地址】：上海市静安区平陆路999弄【联系电话】汪经理：

招聘保洁主管，，年龄50岁左右，形象好，要求驻场，有酒店经验优先，工资面议，月休4天，管吃管住，工作地址:王府井，双井，有意者电话联系

三峡机场附近急招保洁3名 60岁以内，三峡机场方向的优先； 〖薪资〗:200元/天，长期用工； 〖地址〗:三峡机场旁边凌云科技 〖福利〗:免费工作餐，可以有班车回市里。

当阳长坂坡医院一、保洁(单休)【工作内容】负责病房、走廊、卫生间等区域的日常清洁、消杀以及垃圾清运。【任职要求】年龄55-62以下；身体健康，吃苦耐劳，无传染病史。【薪资待遇】2000-2500元，包中餐，购买意外险、节日福利。【作息时间】6:00-11:0014:00-17:00每周休息一天【工作环境】干净舒适，冬暖夏凉，室内工作为主【联系方式】

负责江景客房全套精细清扫、布草更换、易耗品补给，细致把控玻璃、卫浴等细节，及时上报客房设施问题，维护客房品质。

主要资料整理电脑表格，要求电脑精通，大学生优先

服务地址: 湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇008乡道梅花嘉苑 梅花嘉苑6栋701梅花嘉苑6栋701 联系电话 日结30-40一个小时 去的联系我，

岗位职责: 1. 提供专业的口腔护理服务，保障患者获得优质、细致的护理体验 2. 在医疗团队指导下规范执行日常护理工作，确保服务流程标准化与安全性 任职要求: 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能与患者及同事建立有效互动 2. 认同团队协作理念，能快速融入集体并积极履行岗位职责 3. 具备主动学习意识，持续优化工作技能以提升服务效能与质量 福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。

1、负责口腔科开诊治疗前、后的准备工作。密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。 2、做到诊室环境整洁、就诊环境安静，维持就诊秩序。在诊疗期间做好口腔科的卫生宣教。 3、按要求做好口腔科消毒隔离工作，防止交叉感染发生。 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错发生。 5、负责领取保管科内药品、材料、器械，以及保养口腔综合治疗台和其他物品等。 6、根据病人的诊疗需要，做好设备材料的准备工作 任职资格 1持有护士资格证 2.大专以上学历 3.相关工作经验者优先 4.年龄20-30岁

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作流程完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报告设备损坏或安全隐患 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守作业规范 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度为佳 5. 无不良记录，具备良好的服务意识和团队协作精神

简单家务，搭把手带宝宝

岗位职责： 1、负责公司各类会议的会务支持，包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等； 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作； 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，并协助落实相关督办事项； 5、管理员工个人档案，负责档案的接收、归档及日常保管工作； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可报名； 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维有条理，逻辑性强，具备良好的沟通表达与理解能力； 4、工作态度积极，细致认真，具有较强的责任心和团队协作意识。

我们正在寻找一位充满激情、能力卓越的养老护理主管。如果您不仅是一位出色的团队管理者，更是一位能够亲临一线、独立解决复杂问题并高质量交付服务的护理专家，那么这个职位将是您理想的舞台。您将成为我们护理服务的核心支柱，确保每一位长者都能享受到专业、温暖、人性化的照护。 岗位职责： 1.核心服务交付与独立执行能力 ·独立评估与计划制定：能够独立完成对新入住长者的全面护理评估，精准识别其身体状况、心理需求及潜在风险，并据此制定个性化、可执行的护理计划。 ·一线护理操作与示范：不仅是管理者，更是实践者。能够独立承担复杂或高难度的护理操作（如失智症长者行为引导、压疮专业护理、临终关怀等），并为团队树立专业标杆。 ·应急处理与独立决策：在紧急情况（如长者突发疾病、跌倒等）下，能够独立、迅速、有效地启动应急预案，进行初步处理，并做出关键决策，保障长者安全。 ·服务闭环管理：具备独立管理单个或多个长者从评估、计划、执行到效果跟踪与改进的完整服务流程的能力，确保服务交付的完整性和高质量。 2.团队管理与领导 ·负责护理团队的日常排班、工作分配与督导，确保24小时护理服务无缝衔接。 ·组织并参与护理团队的定期培训、技能考核与案例分享，持续提升团队整体专业水平。 ·激发团队士气，营造积极、互助、有爱的工作氛围，关心护理员的职业成长与心理健康。 3.质量监控与持续改进 ·定期巡查各护理单元，监督护理计划的执行情况，确保各项护理操作符合标准规范。 ·负责护理文档的审核与管理，确保记录及时、准确、完整。 ·收集并分析护理服务中的数据与反馈，主导服务质量改进项目，推动护理水平不断提升。 4.沟通协调与家属关系维护 ·作为技术核心，与长者及其家属保持有效沟通，专业解答疑问，处理投诉与建议，建立深厚的信任关系。 ·与医护人员、康复师、营养师等多部门紧密协作，为长者提供全方位的整合照护服务。 任职要求： 硬性条件： ·护理、医学或相关专业大专及以上学历。 ·持有有效的护士执业证书或养老护理员（高级）及以上资格证书。 ·具备3年及以上养老机构或大型医院临床护理工作经验，其中至少1年担任护理主管或类似管理岗位。 核心能力与素质： ·卓越的独立服务交付能力：这是我们最看重的特质。您必须证明自己能够独立处理各类复杂的护理场景，而不仅仅依赖于团队或上级。 ·精湛的专业护理技能：熟练掌握老年常见病、慢性病、失智失能及临终长者的专业护理知识与实操技能。 ·出色的领导与团队协作精神：能够带领和激励团队，同时具备优秀的跨部门沟通协调能力。 ·强大的应急处理与解决问题能力：头脑冷静，思维清晰，能在压力下做出正确判断和决策。 ·深厚的同理心与责任心：真心热爱养老事业，尊重并关爱长者，将服务质量和长者满意度置于首位。 ·良好的沟通表达能力：能够清晰、耐心地与长者、家属及团队成员进行有效沟通。 我们为您提供： ·具有竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+年终奖，您的卓越贡献将获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补及交通补贴。 ·持续的成长空间：提供系统的管理能力和专业技能培训，清晰的职业发展通道（如晋升至护理主任、院长等）。 ·温暖的工作环境：专业、友善、支持性的团队氛围，以及长者和家属的尊重与认可。 ·其他贴心福利：员工生日及重要节日关怀，团队建设活动，以及为有需要员工提供的住宿支持。 如果您自信能够独立担当起养老护理服务的重任，并渴望在一