岗位职责： 1.根据公司分配的客户资源进行维护，及时完成礼物送达任务 2.熟悉使用公司产品，解答客户问题并落实解决 3.与相关部门沟通协调，配合完成工作 4.维护客户关系，开发新客户 职位要求： 1.有1年以上销售或者客服工作经验优先 2.学习能力强，能快速掌握专业治啊 3.工作严谨，计划性强，善于分析和解决问题 4.责任心强，勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队合作精神 工作时间： 周一～周五上班，双休、节假日照常休息

处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

主要负责线上线下客户咨询售后服务！工作简单，无压力，要求品行端正态度好，责任心高，有团队意识！

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

岗位职责 　　  1.客户现场支持 -负责智能驾驶测试设备（如数据记录仪、分析终端）的安装、调试及故障排查，确保设备正常运行。 -支持客户完成智能驾驶功能测试（如ACC、AEB、LKA等），提供现场技术指导与问题解决。 -协助客户进行数据⾤集、回传及初步分析，确保测试数据完整有效。 2.培训与交付 -对客户（车企、供应商、经销商）进⾏设备操作、测试流程及数据分析的培训，确保其独⽴使用能力。 -编制并交付技术⽂档（安装指南、测试手册、FAQ等），优化客户自助支持体验。 3.跨部门协作 -反馈客户需求与产品问题至研发团队，推动产品迭代优化。 -配合销售团队完成客户技术交流、Demo演示及售后回访。 4.测试项目管理 -制定客户测试计划，协调资源确保项目按时交付。 -整理测试报告，汇总客户反馈，形成闭环改进建议。 任职要求 1.本科及以上学历，车辆工程、自动化、电子工程、计算机等相关专业。 2.熟悉智能驾驶系统（L2/L2+）基本原理及测试方法（如CNCAP/ENCAP标准）。 3.两年以上ADAS测试、售后支持或汽车电子领域经验，有OEM/Tier1工作背景者优先。 4.具备客户现场服务经验，能高效处理突发问题。 5.适应高频出差（月度出差≥50%），具备较强抗压能力。 6.优秀的沟通能力，能用非技术语言向客户解释复杂问题。 加分项 -持有智能驾驶相关认证（如ISO26262功能安全工程师）。 -熟悉主流智驾方案（如华为ADS、小鹏XNGP、特斯拉FSD）的测试逻辑。 薪资福利 -薪资范围：15-30K·13薪（视经验及面试评估）。 -差补标准：国内200-400元/天，海外按项目另计。 -其他福利：年度技术培训、车企测试场实操机会、专利/论文发表奖励。 关于我们： 车控是一家专注于智能驾驶数据采集与评估的科技创业公司，致力于通过创新的硬件与算法技术，推动自动驾驶技术的安全性与可靠性发展。团队由智能辅助驾驶资深行业专家与顶尖工程师组成，众多主机厂和汽车媒体合作，团队氛围轻松扁平，业务快速发展中，期待与您共同成长！ 为什么加入 行业前沿：深度参与智能驾驶技术落地，积累全栈测试经验。 成长路径：纵向可晋升至技术专家/项目经理，横向可转岗至研发或产品经理。 资源支持：配备高精度测试设备及车企级数据库，快速提升专业能力。

任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备相关工作经验者优先； 2、工作态度端正，意志坚定目标明确，对岗位充满热忱，积极进取并持续提升自我； 3、具有较强的团队合作意识和职业操守，能适应一定工作强度，敢于突破自我，公司安排资深员工一对一指导新人； 4、经验深厚或综合能力优异者，若能高效达成业绩目标，公司将提供资源支持其快速晋升至管理岗位。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午间休息1.5小时，享受标准双休，国家法定节假日正常休假； 2、完善的职业发展平台，当前荆州市场正处于快速发展阶段！配备新人带教、岗前培训、在岗提升及跨区域交流机会，全面助力个人成长； 3、透明的晋升通道：坚持内部选拔机制，从基层销售逐步成长为分公司负责人，有能力即有机会； 4、交通便利，办公环境舒适，团队氛围轻松融洽，定期组织丰富多样的团建活动，共事伙伴热情积极、富有朝气； 5、有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效+提成+开单奖+额外奖金，收入与付出正向挂钩，月入过万不设上限，具体面议！ 工作内容： 1.及时回复客户各类信息 2.负责发票需求客户的资料传递与核对 3.持续跟进客户银行流水情况 4.实时掌握客户做账及申报进度 岗位职责： 1、熟练掌握财务专业知识，熟悉各行业现行税务政策，能够准确解答客户咨询并提出专业解决方案； 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，解答疑问，推动合作达成，完成既定目标； 3、维护现有客户关系，挖掘潜在需求，拓展人脉网络，促进二次开发及客户推荐； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定合作关系，保障服务续费； 5、持续学习财税领域新知识，提升专业服务水平，增强客户对公司服务的信任感与满意度。

1、全面负责售后管理事务，确保完成集团下达的售后经营目标及各项KPI指标。 2、制定并细化售后服务经营计划，健全管理制度，并推动落实执行。 3、组织售后团队建设，开展人员考核评估，制定绩效方案并组织实施。 4、策划并执行售后培训方案，持续提升售后服务人员的专业能力与工作效率。 5、准确理解并有效运用厂家商务政策，提高客户满意度，妥善处理客户投诉，保障厂家返利收益最大化。 6、密切关注售后市场变化，策划并推进各类售后服务活动落地实施。 7、落实集团总部及事业部安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、汽车、机械或相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车维修行业工作经验，其中至少2年担任同岗位管理职务； 3、熟悉国家汽车相关法律法规，掌握扎实的服务营销知识及汽车理论与维修实操经验； 4、具备良好的管理能力，较强的文字表达、沟通协调、培训指导、应急处理及市场分析能力； 5、熟练使用现代化办公系统及汽车维修管理软件； 6、持有驾驶证并具备熟练驾驶技能； 7、有4S店或一线汽车品牌从业经历者优先考虑。 工作地点：湖北、安徽、广西、贵州、湖南、河南、江西

工作内容： 为公司智能化项目提供售后维护服务 用人要求： 年龄28岁****，男女不限，需持有驾照并能熟练驾驶，具备基本的网络知识，熟悉网络物理连接架构，有相关工作经验者优先考虑

宜昌市当阳市招铆工/钣金工、工地钳工

公司招前四后八渣土车司机一名，运输土石方，工作地点小溪塔周边，有工作经验，年龄45岁以下，稳重耐心，吃苦耐劳，底薪加提成待遇好，即日上岗，长期稳定，外地师傅勿扰，电话:

宜昌市夷陵区招门窗安装小工

装修接线

当阳招一餐厅合伙人，对健康餐饮有兴趣，能吃苦敬业，张姐

售后客服，不漏脸直播，学习直播有上进心的联系。

因工作需要，找坐班信息员一名，长白班，年龄40以内，会电脑基本操作，主要处理售后工单，本部为家电售后服务部，有意向的电联，工资面议。

描述要有良好的心态和耐心

我们是做品牌家电售后的，日常工作就 1系统接单联系用户预约上门时间 2系统结单前跟踪用户信息做好一切安抚工作 3回访用户满意度

(此岗位非全职在家办公，需绩效达标才可申请在家） Foundever赛科斯中国是全球排名前3甲的呼叫中心（正规外企），全球员工总数超17万，服务45个国家，为750多个世界领先品牌提供最佳服务体验，致力于为各种规模的行业的公司提升客户体验。 我们在中国已经25年了，我们可以提供： 1.舒适的办公环境，售后业务无销售压力 2.带薪培训，发展空间大，管理人员均内部晋升 3.团队年轻，氛围好 4.双休为主，五险一金，免费住宿，带薪年假、婚假、陪产假等 期待你的加入！ 岗位介绍 1、负责解答客户来电咨询的问题及提供相应的解决方案。 2、完成简单的售后工作，负责日常工单处理，售后问题跟进。投诉处理，售后单跟进等。 3、及时准确的将客户咨询信息记录工单系统，转接对应负责人。 4、配合工作时间及业务安排，完成上级分配的其他工作任务。 5、配合线上业务调动和临时业务安排。 任职要求： 1、大专或以上学历，普通话标准，语言组织能力和表达能力强，会使用基本的office工作软件。 2、有一定的电脑和打印机方面的基础 3、打字速度40字/分钟 4、有一年以上在线客服或呼叫中心工作经验或客服工作经验。 5、具备服务意识，积极主动，思路清晰，有耐心和同理心，责任心强，有团队合作精神。 6、有责任心和清晰的未来职业发展规划。 每月5号发薪，纯售后 上班时间：9:00-18:00做五休二（非固定周末） 试用期：2个月（含培训） 基本工资3000+150补贴=3150元 转正后基本工资3100+生活补贴500+爱岗敬业200+加班费+绩效奖金0-800+ 上线后绩效稳定可以申请在家办公。

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，解答客户咨询； 2.通过电话沟通，推广公司产品和服务； 3.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 4.记录客户反馈和建议，及时向上级汇报； 5.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识； 2.普通话标准，具有良好的听力理解能力； 3.能够处理客户投诉，有效解决问题； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.能够在压力下保持耐心和专注。 1，我们是一家做银行收单外包的公司，主要负责商户0费率收款码的推广，和维护工作。 2，工作内容简单，客户愿意和相应银行有业务合作即可减免收款手续费，全国推广，沧州是办事处 3，主要是推广银行的收款码和收款音响，还有其他收款设备。

宜昌中天租赁因业务发展需要诚聘高空车售后维保人员2名，要求45岁以下，熟练掌握电路知识且有电工证或有机修经验，做事认真负责，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排。工资面议，买社保医保。工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇水府庙

-健全的福利体系（包含五险、带薪休假、餐费补贴等） -舒适的工作环境，融洽的团队氛围 -健全的晋升机制，透明的晋升通道 -系统的培训支持，提供学习与成长空间 早九晚六，薪资6000-15000 五险+带薪岗前培训 因业务快速发展，现面向社会广泛招贤纳才，机遇难得，招满即止！ 跨国电商平台/在线购物官网客服岗位 岗位职责：通过线上文字沟通方式，为用户提供问题解答及咨询服务。 岗位要求：普通话流利，无地域口音，具备良好沟通能力，熟练使用电脑操作 学历要求：高中及以上 工作时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00，每周双休，法定节假日正常休息

1.负责线上（拼多多、抖音、淘宝）售前售后消息回复。 2.管理打包人员、负责每天发出的货打包完整。

四、雅斯五峰店招聘客服员1名： 用工要求：男女不限，30岁左右，性格开朗，五官端庄，沟通能力强，有亲和力，身体健康，有团队精神，服从管理。 薪资待遇：考核入职后享受公司福利，具体面议。 用工地址：渔洋关镇雅斯五峰店 联系方式：

缴纳五险 长白班 月休四天

工作内容： 1.通过企业微信平台，与用户开展线上沟通，全面介绍公司游戏产品信息。 2.主动发掘潜在玩家并建立联系，指导其完成游戏的下载与安装操作。 薪资待遇: 试用期底薪4000+提成 转正5000底薪+提成 月休4天可灵活调休 任职要求： 1.性别不限 2.接受零经验入职，前期由资深员工一对一指导带教 3.熟悉电脑基础操作，具备基本打字能力即可

工作内容： 对客户逾期账单进行电话提醒服务，引导客户按时、规范完成还款，协助客户维护良好的个人信用记录；岗位无销售性质，工作稳定且独立性强。 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，性别不限； 2、中专及以上学历，掌握计算机基本操作流程； 3、具备催收、移动/电信/联通客服、销售、电话营销经验，或有金融、经济相关工作经验者优先考虑； 4、本岗位欢迎大专及本科应届毕业生投递。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+全勤奖+高绩效+高额奖金，普通员工月均收入6000-8000元，表现优异者月均收入可达10000-20000元； 2、带薪年假：依法享受带薪年休假； 3、团建活动：定期组织聚餐、旅游、竞赛等团队活动； 4、其他福利：发放节日礼品、提供员工关怀支持； 5、晋升机制：设立员工→骨干→组长→主管→经理发展通道，提供公平透明的晋升空间与能力成长平台； 6、工作时间：9:00-18:00，每周休息一天； 7、保险：按规定缴纳五险一金

电话客服 18-40周岁，男女不限，长白班。 薪资福利:3000-7500元；基础+绩效+补贴+奖金（上不封顶）；六险一金；集体生日会、不定期下午茶、团建游玩；节日精美礼品发放等。 工作地址:当阳市环城南路万华市场2栋A单元

岗位职责： 1、负责团队的搭建及业务进展跟进； 2、负责指导和培养团队成员，提升整体能力； 3、监督团队成员的过程指标，推动任务目标达成； 4、协助团队成员解决客户投诉相关问题。 工作要求： 1、年龄25-42岁，性别不限，具备销售管理经验，能独立组建销售团队 2、具备进取心，积极主动，有较强的拼搏精神 3、上班时间朝九晚六，每月休息4天 5、综合月薪10k-20k，收入无上限