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暖通售后经理
8000-13000元/月
售后技术支持5-10年本科机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
铁杵成针(湖北)安装技术有限公司是一家专注于暖通空调系统设计、安装和维护的专业公司。我们致力于为客户提供高效、节能的室内环境解决方案。随着业务的不断扩展,我们现诚邀有志之⼠加⼊我们的团队,共同创造更加舒适的⽣活和工作空间。 岗位职责: 一、团队管理 1.⼈员招聘与培训:根据售后服务部门的业务需求,制定人员招聘计划,招聘合适的售后客服、维修技术人员等。组织并实施售后团队的培训计划,包括产品知识、服务技能、沟通技巧等方面的培训,提高团队整体素质。 2.绩效管理:建立并完善售后团队的绩效考核体系,明确各岗位的考核指标和标准。定期对团队成员进行绩效评估,根据评估结果给予奖励或提出改进建议,激励员工提高工作绩效。 3.团队建设与激励:营造积极向上的团队氛围,组织团队建设活动,增强团队凝聚力和协作精神。关注员工的职业发展需求,提供晋升机会和职业发展规划指导,激励员工长期发展。 二、流程管理 1. 服务流程制定与优化:制定并完善暖通设备售后服务的标准流程,涵盖客户报修受理、故障诊断、维修方案制定、维修实施、设备保养、客户反馈收集等环节。定期对售后服务流程进行评估,收集内部员工和客户的反馈意见,识别流程中的瓶颈和问题,及时进行优化和改进。 2. 服务质量监控:建立售后服务质量监控体系,通过电话回访、客户满意度调查、现场检查等方式,对售后服务的质量进行监控和评估。对监控过程中发现的服务质量问题,及时采取纠正措施,确保服务质量符合公司标准和客户期望。 三、客户投诉处理 1. 投诉受理与跟进:负责客户投诉的受理工作,确保客户的投诉能够及时得到响应。对客户投诉进行详细记录,包括投诉内容、投诉时间、客户信息等,并及时安排相关人员进行调查和处理。跟进客户投诉的处理进度,及时向客户反馈处理结果,确保客户投诉得到妥善解决。 2. 投诉分析与预防:定期对客户投诉数据进行分析,找出投诉的主要原因和趋势。根据投诉分析结果,制定相应的预防措施,如改进产品质量、优化服务流程、加强员工培训等,减少客户投诉的发生。 四、与其他部门的协作 1. 与销售部门协作:与销售部门保持密切沟通,了解销售动态和客户需求,为销售团队提供售后服务支持。参与销售项目的售后服务方案制定,确保售后服务承诺与销售合同条款一致。 2. 与技术研发部门协作:及时反馈客户在产品使用过程中遇到的技术问题和改进建议,为技术研发部门提供产品优化的依据。协助技术研发部门进行新产品的售后服务培训和技术支持工作。 3. 与采购部门协作:根据售后服务备件的需求情况,与采购部门合作制定备件采购计划,确保备件的及时供应。参与采购部门对备件供应商的评估和选择,保证备件的质量和供应稳定性。 五、备件管理 1. 备件库存管理:制定合理的备件库存策略,确保备件库存水平既能满足售后服务需求,又能避免库存积压。定期对备件库存进行盘点和清理,对呆滞备件进行及时处理。 2. 备件成本控制:监控备件的采购成本、使用成本等,采取有效措施降低备件成本,如优化备件采购渠道、提高备件利用率等。 六、售后服务数据分析与报告 1. 数据收集与整理:收集和整理售后服务相关的数据,如客户投诉率、客户满意度、维修及时率、备件周转率等。 2. 数据分析与报告:对收集的数据进行深入分析,找出售后服务工作中的优势和存在的问题,并撰写月度、季度和年度售后服务报告。将分析报告提交给公司管理层,为公司决策提供数据支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,暖通工程、机械工程、电气工程等相关专业优先。 2.具有5年以上暖通行业售后服务工作经验,其中至少3年以上售后管理经验。 3.熟悉暖通设备的原理、结构、安装、维修和保养知识,如空调、锅炉、通风系统等。 4.具备良好的客户服务意识和沟通技巧,能够有效地处理客户投诉和解决客户问题。 5.具有较强的团队管理能力,能够带领团队完成售后服务任务,提高团队绩效。 6.熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),能够运用数据分析工具对售后服务数据进行分析。 7.具备一定的项目管理能力,能够组织和协调售后服务项目的实施。 8.具有良好的职业操守和责任心,能够承受较大的工作压力。 我们提供有竞争力的薪资待遇,具体薪资将根据应聘者的经验和能力面议。此外,公司还提供完善的福利体系,包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖、带薪年假等。 加分项 有以下行业经验:家用电器·机电工程
电机设计研发
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科CADSolidWorks电机设计电气设计
工作职责: 从事电机研发与设计相关工作 任职资格: 1. 具备本科及以上学历; 2. 电气工程、机械等专业背景,掌握扎实的专业基础知识,学业成绩居于中等以上水平; 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具,具备电机基本理论知识; 4. 身体状况良好,具备良好的学习能力,善于沟通交流,具有较强的团队协作精神。
汽车售后服务主管
4000-7000元/月
售后技术支持5-10年中专/中技汽修经验汽车相关专业售后管理汽修店4S店人事管理管理相关专业
工作内容 -负责汽车售后服务团队的组织与指导工作 -保障售后服务流程高效有序运行 -协同开展售后接待服务,优化客户体验 任职要求 -具备较强的团队协作与管理能力 -能够妥善处理售后环节中的各类问题 -熟悉汽车售后服务体系,可提供专业技术支持
核电运行经验总结
8000-11000元/月
其他生产营运人员5-10年本科核电站设计核电系统调试核电设备管理核电站运维核电安全管理火电安全管理经验反馈人因管理核电HSE
岗位职责: 主要从事核电厂培训及核安全相关技术支持工作,涵盖技术报告撰写、培训课件设计、业务软件需求分析与测试等内容。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关专业; 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验,熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程,具备独立完成报告编制、软件需求分析及测试工作的能力。 职位福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、资深导师指导、员工食堂 职位亮点:六险一金,周末双休,年终奖金,节假日福利,团队建设活动
售后维修工程师
7000-10000元/月
售后技术支持1-3年高中
1、负责客户设备(如工业机械、电气设备、自动化仪器等)的故障诊断与修复:通过电话沟通、远程协助或实地支持,准确识别设备异常(如零部件失效、参数偏差),依据维修标准执行配件更换、系统调校,保障设备稳定运转; 2、响应客户技术需求:认真听取客户反映的设备运行问题,明确解答操作困惑,提供日常维护指导,增强客户体验;现场服务期间严格遵守客户管理要求,保持作业区域干净有序; 3、完善售后记录:完整填写维修日志(包括故障表现、处理措施、替换部件、服务时长),及时维护售后服务档案,定期归纳典型故障案例及应对方法,构建可复用的技术资料库; 4、协同团队协作:将客户提出的设备优化意见传递至研发或生产环节,配合完成售后备件库存盘点,保障维修所需物料及时到位; 5、严守安全作业规程:在维修过程中全面落实设备安全操作规范,落实个人防护措施,防止因操作失误导致安全事故或设备二次损伤。 任职要求 1、高中 / 中专及以上学历,具备1年以上设备维保、售后技术支持工作经验者优先,掌握机械、电气或自动化设备基础知识者更优; 2、动手能力强,具备独立分析和处理设备故障的能力,能熟练进行设备拆装、零部件更换与功能调试,熟练使用万用表、示波器等常规检测仪器; 3、具备良好的语言表达能力与服务意识,能够清晰说明维修流程,细致回应客户咨询,可接受临时性出差或现场服务任务; 4、身体健康,无影响现场作业的健康问题(如行动受限、恐高),工作态度端正,责任心强,具备较强的执行力与抗压性; 5、持有电工证、机械设备维修类资格证书,或有特定行业设备(如机床、家电、工业自动化系统)售后服务经验者优先。
其他生产营运人员1-3年大专ArkTSC++KotliniOSAndroid前端
技术要求: 1、熟练掌握前端开发或iOS或Android,掌握鸿蒙应用开发语言ArkTs/ArkUI/Flutter 2、具备第三方框架适配开发或参与开源社区项目的经验 3、具备一定HarmonyOS或OpenHarmony系统开发背景 4、掌握软件研发基础知识,具备扎实的计算机与软件工程领域理论基础 其它要求: 1、具备良好的沟通与表达能力 2、学习能力强,具备分析和解决问题的能力,责任心强,富有团队合作精神 短期需出差1-3个月 持有HarmonyOS应用开发者高级认证
售后技术支持10年以上高中机械/机电设备技术支持经验可适应出差
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的装配与现场安装工作 2. 负责设备运行调试及日常维护保障 3. 提供现场技术支持,及时处理客户反馈的技术问题 任职要求: 1. 具备扎实的非标自动化设备装配与安装实践经验 2. 熟悉设备从制作到调试的全流程,能独立应对技术问题;具备较强的安全规范意识和6S管理执行能力 3. 具有良好的服务意识,能够高效完成售后技术支援工作
值班工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高压电工证书低压电工证书危化品操作证书
岗位职责: 1、负责厂区冷却系统(含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统24小时稳定运行; 2、依据设备操作规程执行维保任务,规范填写巡检与维修记录,完善设备维护档案管理; 3、及时发现设备运行异常情况,迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障,减少设备停机时间; 4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造,落实相关安全防护要求; 5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作,完成上级交办的其他任务。 要求: 1、大专及以上学历,理工类专业背景; 2、水处理方向:须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验; 3、电气方向:需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历,具备较强的故障判断与应急处置能力
售后保养
200-300元/天
售后技术支持
空压机售后保养,
技术支持
5000-10000元/月
售后技术支持1-3年大专机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
任职要求: 1、熟练掌握solidworks及AUTOCAD等制图工具; 2、机电一体化或自动化相关专业优先,接受应届毕业生,需具备良好沟通能力,热爱设计工作,设计能力突出者可定向培养为机械工程师; 3、思路清晰,具备较强的应变与学习沟通能力; 4、责任心强,能适应一定工作压力,具有积极的团队协作意识。
湖北宜昌要管焊小史
焊工
湖北宜昌要管焊小史
宜昌
6月23日 02:39拨打电话
湖北宜昌急招装载机司机一名,联系电话黄场红:
铲车司机1-2人
急招装载机司机一名,联系电话黄场红:
宜昌
6月23日 02:38拨打电话
快递员
快递站招聘:收件员:负责自己区域订单量揽收,时效内达成,开发新客户完成指标,,月休不低于4天,薪资7k-10k派件员:负责每天区域内快递派送,按照公司要求拨打电话,按客户要求及时派送,时间自由派送完订单即下班,,薪资6-8k,多劳多得工作时间:早8:00~晚18:00工作地点:宜昌市伍家岗兴发广场附近驿站营业员:负责店内快递收发,入库,联系客户自取,整理售卖商品,月休四天,工作时间早10:00-20:30(有午休),薪资前三月新工保底工资2千无考核,转正4-5k,有节假日福利,加班费,联系电话()程先生
宜昌 伍家岗区
6月23日 02:07拨打电话
宜昌夷陵区万达附近招打杂阿姨一名,煮面阿姨一名,炒饭阿姨一名,联系电话
上什1-2人
夷陵万达附近招打杂阿姨一名,煮面阿姨一名,炒饭阿姨一名,联系电话
宜昌 夷陵区
6月23日 02:05拨打电话
票务员11-20人月结
急需20名暑假工,15名,5名,年满18周岁,工作时间12点-21点,月休四天,主要负责售票和二次销售,工资2500/月,包吃包住,另外招一名主管,工资面议,有时间的联系我,联系电话
宜昌
6月23日 01:14拨打电话
海南文昌招工程师傅一名,有意向的联系。
工长工程师
招工程师傅一名,有意向的联系。
文昌
6月23日 02:47拨打电话
河北保定招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服
工长
招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
保定
6月23日 00:47拨打电话
工长
招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于海龙建材城底商,当兵人装修施工服务中心。
保定
6月23日 00:47拨打电话
青海海东工地工长,1工作地址:民和5000-12000元/月
5000-12000元/月
工长月结
工地工长,1工作地址:民和5000-12000元/月
海东
6月23日 00:14拨打电话
北京海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
7000-9000元/月
工长月结全职
北京市海淀区招工长/工程师,需要有施工员证
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责: 1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。 2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核实客户款项到账情况等相关工作。 3、保障货物按时交付且品质符合合同标准,遇异常状况可及时上报并推动问题处理。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,年龄18至28岁。 2、能够识读CAD图纸,有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。 三、员工福利: 1、入职即办理五险; 2、享受法定节假日,每周单休制; 3、提供节日慰问、团队建设活动等福利; 4、薪资待遇:4-6k 四、招聘人数:1人
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责: 1. 制定并落实企业生产计划,保障生产目标按时完成; 2. 组织协调生产团队与设备资源,推动生产任务有序开展; 3. 持续改进生产流程,提升作业效率与产品品质,控制制造成本; 4. 监督生产过程中的安全与质量管控,及时预防和解决异常问题; 5. 推进生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平与创新实力; 6. 定期汇总生产运行情况,开展数据分析与优化,支撑经营决策; 7. 与相关部门协同配合,确保生产安排高效衔接与落地执行; 职位要求: 1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑; 2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业; 3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿或二次加工肥任一方向的生产工艺; 4. 具备良好的抗压能力、沟通协调能力及整体运营管理能力; 5. 拥有较强的数据分析与判断能力,能基于数据反馈调整优化生产方案。
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求: ·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责 工艺开发与放大: 负责新材料(如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等)从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关,解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE(实验设计),系统性调整和优化工艺参数,确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理: 参与新生产线的整体布局与方案设计,承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理,保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承: 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作,促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训,确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同,深入掌握材料本征特性,保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制: 联合质量部门设置关键工艺控制节点,共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常,持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施,减少原料损耗与能耗,切实降低制造成本。 技术文档与创新: 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展,积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
售前
6000-10000元/月
售前技术支持5-10年学历不限
任职要求 1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业。 2、5年以上相关工作经验,有政府信息化、系统集成项目售前技术支持工作经验者优先。 3、熟悉信息化、系统集成项目工作内容,参加过系统集成项目系统架构设计规划,熟悉计算机软硬件及计算机网络原理、熟悉弱电工程及安防工程相关产品。 4、熟练掌握办公软件(Word、Excel、PPT、Visio等),具备良好的文档撰写能力。 5、具备良好的沟通能力,能够与政府客户、合作伙伴及内部团队进行高效的技术交流和需求澄清。 6、具备较强的学习能力和抗压能力,能够快速适应新技术和新业务。 7、具备良好的团队合作精神,责任心强 8、能适应不定时出差 岗位职责 1.负责项目的售前技术支持,包含客户需求调研、方案制定、设备选型、技术现场支持、客户培训及交流等。 2、根据客户的业务需求,提供定制化的信息化解决方案;分析项目需求,结合公司产品和技术优势,撰写技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文档。 3、配合销售团队进行售前技术交流,包括产品演示、技术答疑、方案讲解等。 4、与公司内部的销售、研发、实施等部门紧密协作,确保项目顺利推进。 5、参与项目实施过程中的技术交底工作,确保项目团队对技术方案的理解和执行;协助解决项目实施过程中出现的技术问题,提供必要的技术支持和优化建议。 6、完成上级领导交办的其他任务,积极参与公司内部的技术研讨和创新活动。 加分项 有以下行业经验:化工·计算机/通信/其他电子设备·计算机软件
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责: 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求: ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历,具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法,具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力,能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护,具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验,熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识,能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识,了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿) 薪资说明: 试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间: 夏季:7:30 - 18:00 冬季:8:00 - 18:00 每月休息4天,中午休息2小时 岗位职责: 负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品: 专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。
售后运营主管
4000-6000元/月
售后技术支持1-3年大专ERP/OA/CRM系统
招聘岗位:售后服务经理 一、岗位职责: 1、负责客户投诉及技术问题的协调与解决; 2、管理配件的出入库作业及定期开展库存盘点; 3、落实总部各项政策的传达与执行,组织服务人员培训,并依据总部考核要求制定并实施相应的内部考核方案; 4、统筹售后服务团队的日常运营与人员管理; 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、熟练掌握常用办公软件操作; 3、性格耐心细致,具有较强的责任意识; 4、有客户服务相关工作经验者优先考虑;
钢构厂储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造,配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量,现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称:钢结构技术/生产管培生 工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数:6–10人 学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型) 年龄:20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期:4500–5500元/月; 转正定岗:6000–9000元/月,享受工龄、技能与岗位津贴叠加; 福利:包食宿、节日福利、晋升通道透明; 培养期满考核优异者,可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向(入职自选其一) 方向A:技术工艺管培生 主攻内容:焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底; 未来岗位:焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B:生产管理管培生 主攻内容:自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理; 未来岗位:自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责(通用版) 1、轮岗学习阶段(1–6个月) 依据培养方案进行轮岗实践:涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习; 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点; 具备施工图、构件详图识读能力,能完成简单节点识图与尺寸核对; 跟随导师参与现场质量检查,包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定; 每日记录学习日志,按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段(6–18个月) 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件,掌握WPS/PQR工艺评定基本流程; 配合技术主管开展车间工艺交底,跟踪并整改现场焊接问题; 协助优化质量控制标准,整理常见质量问题(如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵)案例; 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集; 协助整理内部培训课件,参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配; 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况; 跟踪构件生产进度,统计产量数据,协调物料供应与班组协作; 协助开展基础质量自查,发现问题及时反馈并推动整改; 学习劳务人员管理技巧,提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求(全岗通用) 服从公司培养规划,愿意深入车间一线,踏实沉淀成长; 作风务实、积极进取,具备较强学习意愿与发展潜力; 遵守规章制度,责任心强,具有良好的团队合作精神; 能接受车间轮岗安排,不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历,理工类专业优先; 性格稳重,执行力高,抗压能力强; 品行良好,无不良嗜好,稳定性佳,有意愿长期在公司发展。
食品生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理质量管理设备管理食品安全管理体系
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 1年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
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