负责现场进度，质量，业主沟通

上市集团华视传媒旗下子公司-华颜天成招聘啦！ 岗位职责 1、业绩与战略：制定代理商业务年度/季度销售目标（营收、毛利、新签、续费），拆解并落地执行；研究平台政策、竞品与商家需求，制定差异化销售与服务策略。 2. 客户开拓与管理： 负责客户开拓（品牌方、电商、B端商家等），主导大客户谈判、签约与客情维护；搭建客户全生命周期管理体系，提升签约率、续费率与客单价。 3. 销售团队管理：搭建与管理销售团队，负责招聘、培训、绩效考核与激励机制设计；过程管控销售数据，提升团队人效与签单转化率，打造高绩效销售团队。 4. 资源与交付协同： 对接官方，争取政策、资源与服务商权益；协同运营/投放/达人团队，保障服务交付质量，推动老客户增值业务。 5. 合规与风险管控：遵守平台规则与行业法规，管控合同、回款与服务合规风险，保障业务安全稳定。 任职要求 1. 大专及以上，2年以上抖音服务商/代理商销售管理经验，1年以上同岗管理经验，有千万级营收操盘经验优先。 2. 熟悉平台服务商体系与政策。 3. 具备大客户开拓、商务谈判、销售团队搭建与管理能力，有客户资源优先。 4. 结果导向，抗压能力强，具备优秀的领导力、跨部门协同与资源整合能力。

屋面建材业务拓展

有钢栈桥及钢板桩围堰，钢管围堰，双壁钢围堰施工组织经验附带完成请款资料，工期 4 ～6 个月。

负责渠道销售的对接

1、负责华中地区大型商超、大型食材贸易、餐饮连锁、团膳机构、平台等销售渠道的拓展工作； 2、维护公司级战略客户关系，与其建立长期稳固的合作关系； 3、挖掘、拓展、跟踪客户潜在商机，洞察和分析客户需求，解决客户异议，促成合同的签订； 4、组织和协调内外部资源，为战略客户提供全生命周期服务，保证客户满意度。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、3年以上的战略客户与大客户的销售管理工作经验，有丰富的上下游客户资源，要有较强的战略思维能力和业务分析能力，拥有食材销售经验将优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力，善于团队协作，能够跨部门协调内外资源，有大型项目运作经验； 4、内驱力和目标感强，具备主动性，有较强的执行能力和抗压能力。

荆州荆州区招渠道销售

砂粉渠道销售，职位介绍：一、岗位职责及主要工作内容：1、拜访负责区域内的建材市场门店、街边店、小区店，寻找适合的渠道客户，完成签约衔接发货；2、协助合作渠道客户洽谈项目，提升客户销量，完成个人销售指标；3、长期深入一线市场，熟悉负责区域客户基本情况，及时了解客户需求，掌握竞品动态并向公司反馈；4、严格执行公司的销售政策及各项管理制度，在行业和客户群体中为公司树立积极正面的良好形象；5、协助处理客诉，接到客诉应第一时间查看现场，分辨常见问题产生的原因，协助客户及时妥善处理好售后；6、负责所辖区域客户的回款工作，按照公司财务要求确保应收账款及时全部收回。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄22-40岁之间（能力强、经验资源丰富者可放宽）；2、熟悉建材行业，有特种砂浆、涂料、辅材1-3年销售经验；3、具备较强的沟通能力、市场的分析判断能力和市场开拓能力；4、具有较好的学习能力、动手能力、服务意识，能够下沉到工地，学习产品应用知识，同时服务好客户，尽可能满足客户的需求；5、有一定的客户资源或工程操作经验；6、会开车，能够自带车辆跑市场。三、职位福利：底薪+提成+奖金（年收入15-25万）、车补、、节假日福利、团建活动

江陵招聘渠道专员10人工作时间自由(月休4天)年龄要求：20-55岁（男女不限）底薪3300-元/月+高额提成+奖金 联系人:欧阳经理(

服务区需要一个施工团队，明天开工看看现场

宜昌市伍家岗区招工地小工/杂工 25一个小时 四个小时起 明天临时需要

宜昌远安招电焊

工作地点: 枝江仙女大道，湖北金恒盛门窗有限责任公司 岗位职责： 1. 负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作 2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检 3. 配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接 4. 维护保养加工设备，保持作业区域整洁与安全规范 5. 参与新品试制及工艺改进，提升生产效率与成品合格率 任职要求： 1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先，可接受制作团队 2. 具备基本识图能力，能理解简单施工图纸与技术参数 3. 动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和安全意识 4. 初中及以上学历，能适应车间作业环境 5. 吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神

宜昌市枝江市招折臂吊司机

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度推进 2. 编制施工方案及进度计划，监督技术交底与安全交底落实情况 3.统筹管理施工人员、机械设备及材料进场，把控工程质量与成本 4. 协调甲方、监理、设计及分包单位关系，及时解决现场各类问题 5.落实安全生产责任制，组织日常安全检查与隐患整改，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.具备施工主管相关工作经验，熟悉建筑施工全流程 2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全管理法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强，能适应工地现场工作环境，具备良好沟通表达能力 5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先

招聘一名懂边坡及基坑支护施工流程及能独立测量放线的施工管理人员。工资8000元至10000元区间，看能大小，懂旋挖管理，包吃住，工资按时发放，工作地址广东茂名电白。联系人向总

主管施工现场质量工艺，电脑写施工近度，及施工计划，工程量情况。

岗位职责： 1. 协助项目经理制定项目计划、进度跟踪及文档整理工作 2. 负责项目相关会议的组织、记录与任务跟进，确保信息同步与闭环管理 3. 管理项目资料、合同及往来文件，保障归档规范、调阅便捷 4. 协调内外部资源，对接客户、供应商及跨部门团队，提升协作效率 5. 定期汇总项目数据并形成简明报告，为决策提供基础支持 任职要求： 1. 学历不限，行政、管理类或工程类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 有项目助理、文秘或工程类助理经验者优先 5. 具备较强的学习能力与抗压能力，适应多任务协同推进

招聘有施工经验的管理人员，工期3-4个月，工资6-7k，按月发放，要求有交通工具，最好有二建机电专业证书，项目地点石嘴山周边。联系电话！

业务员

工作内容 1、为客户提供日常财务咨询相关服务 2、保持与客户的良好互动，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1、具备较强的客户导向意识 2、拥有良好的沟通表达能力 3、认同团队协作，能与同事顺畅配合 4、有意愿提升收入，是否具备经验不限 福利待遇： 保底底薪3000（阶梯式底薪）+提成+开单奖+年终奖 早9晚5，双休，法定节假日休息，行政班

工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与微信渠道联系客户，解答疑问，并邀请客户到店体验服务。 2. 协调安排设计师对接，跟进设计方案的落实。 3. 负责客户接待与全程陪同。 4. 推动并促成订单成交。 任职要求: 1. 年龄25-45岁 2. 不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3. 品德良好，性格正直，具备较强表达能力和沟通技巧。 4. 有不良记录者不予录用。 5. 需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，月休4天，法定节假日正常休息 此岗位2025年8月15日发布，仅招聘6人。

1、根据公司给到的表单资源，电话回访，邀约患者到院就诊； 2、线上邀约患者导员就诊；患者邀约信息及时登记，准确及真是有效录入系统； 3、邀约到店患者由现场咨询师接待即可，邀约到店即算提成 任职条件： 1、有过销售经验的优先 2、40岁以内，大专以上学历（有电销经验可适当放宽） 3、可以接受没有销售经验但是赚钱欲望比较强的应届生 4、热爱电销，接受并认可加班，沟通能力强（有过分自信的人）

岗位职责： 1、根据客户资料名单开展意向客户开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，结合法律行业知识，分析案件情况，邀约客户上门或安排外出拜访； 3、深入剖析案情，解答客户疑问，推动合作达成，完成既定销售目标； 4、岗位偏销售方向，不限制法学专业背景！！！ 任职资格： 1、学历不限，专业不限，要求表达清晰，具备良好沟通能力； 2、有电话销售经验者优先考虑（表现优异的应届毕业生亦可应聘）； 3、热爱销售工作，能承受工作压力，具备较强的学习意识和沟通技巧； 4、性格坚韧，反应灵敏，拥有良好的适应能力和抗压素质； 薪酬福利： 1、薪资结构：【无责底薪】3500元+奖金（每档500递增，最高12000封顶）+10%—20%提成+总部位于武汉、长沙等地的培训学习机会+部门管理晋升通道，综合月收入普遍在5000-8000元以上 2、福利待遇：【社保】员工享有养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障。 3、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00 4、每月休息4～6天，节假日按国家规定休假。 5、奖励机制：设置新人奖、月度冠亚季军奖、季度排名奖、年度排名奖、破纪录奖、伯乐奖等多项激励奖项； 6、培训体系：提供免费岗前培训、专业技能提升培训、管理能力进阶培训等全方位支持，助力职业发展； 成长空间：实行老带新机制，一对一指导陪伴成长，涵盖电话开发、面谈沟通、签约促成及管理能力提升等多维度系统培养！！！ 工作地址 宜昌市水悦城写字楼2708

岗位职责: 1. 负责区域市场开拓及项目落地执行，保障销售任务达成与客户关系的持续维护。 2. 主导行业资源对接，推动客户拓展、项目发掘以及跨部门协同配合。 3. 持续完善销售方案，为客户提供专业服务，准确识别并把握行业机会。 4. 积极融入团队协作，促进成员间业务联动与资源共享。 5. 结合市场变化，动态优化业务策略，确保各项经营目标顺利实现。 任职要求： 1. 具备出色的商务谈判与客户交流能力，能高效推进业务进程。 2. 对市场动向有较强敏感度，能够及时捕捉行业发展新趋势。 3. 可独立运作并推动项目进展，具备扎实的项目统筹能力。 4. 富有团队合作意识，能带动团队共同完成既定目标。 5. 责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出并达成业绩。

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1工作内容：现有客户的维护拜访，终端样品整理上样，开拓新客户，市场信息，竞品信息等回馈。 2具备较强沟通能力，有责任心，有挣钱欲望。 年龄在25-45岁