岗位职责: 1.协助门店开展各型洗碗机的销售和产品宣传，2.运营管理，统筹下单、收单、对帐等日常工作，3.拓展区域其他销售渠道，4.市场调研和报告，5.建设专职销售团队培训新人 任职要求: 1.身心健康，热爱销售工作，2.男女不限，3.年龄25-43周岁，4.全日制大专及以上学历，5，6.有产品或家电销售经验优先，7.接受KPI考核 待遇: 1.月薪5000-8000元，2.业绩突出者+绩效提成，3.试用期1金，4.能力突出者作为大区经理储备

【工作区域】伍家岗片区 【岗位职责】 1. 负责辖区内产品市场推销拓展； 2. 做好客户对接，跟进售后服务工作。 【任职要求】 吃苦耐劳，做事踏实，服从调度安排。 【薪资待遇】 底薪3000元 + 外勤包干补贴500元 + 业务提成，上不封顶。 月休2天

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：宜昌，恩施。薪资范围：面议，行业信息：不限

1、负责高端恒温系统门窗整体销售业务，对接咨询、精准讲解产品恒温、隔音、节能核心优势； 2、开发家装业主、渠道客户，维护新老客户关系，完成个人及团队销售目标； 3、跟进客户测量、报价、签单、售后对接全流程，保障客户体验与成交率； 4、收集市场行情与竞品信息，配合门店完成营销活动推广。

水站，纯净水销售

招聘销售经理20名，要求从事销售工作3年以上，有建材类销售经验或者相关人脉资源优先。能吃苦耐劳，自带工作车。薪资待遇面谈。联系人高总

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

岗位职责 1、负责招商项目整体策划工作，独立完成招商方案、商业计划书撰写； 2、负责招商PPT、宣传物料、海报图片等策划输出，对接设计完成视觉落地； 3、开展渠道拓展、商务对接洽谈，维护合作渠道，推进合作落地； 4、统筹招商活动策划筹备，梳理招商政策，跟进项目招商全流程； 5、做好内外部沟通协调，整理招商资料，复盘招商数据，优化招商策略。 任职要求 1、年龄25‑35岁，男女不限，形象气质良好；退伍军人、中共党员优先考虑； 2、具备招商策划相关工作经验，能够独立撰写招商计划书、项目方案； 3、熟练制作招商PPT，具备基础图文审美，可输出图片物料策划需求； 4、优秀商务沟通、谈判表达能力，逻辑清晰，擅长渠道对接； 5、目标感强，执行力好，能承受业务工作压力。 薪资待遇 - 底薪5000元 + 招商业绩提成（上不封顶），具体面议 - 完善业务培训，项目资源支持，发展空间广阔

岗位职责： 1. 负责公司餐饮业务的市场拓展与销售，涵盖婚宴、寿宴、宝宝宴、企业团建、年会等，利用新媒体广告投放获取的婚宴客资进行分配销售。 2. 开展亲子研学业务的相关销售工作。 3. 承担商铺招商工作。 任职要求： 1. 具备至少2年销售经验，行业不限。 2. 沟通能力出色。

岗位职责： 1. 在办公室完成销售工作，通过公司提供的精准客户资源进行开单销售； 2. 积极开发维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 定期跟进客户反馈，协助完成订单全流程； 4. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日单休，法定节假日正常放假； 任职要求： 1. 能适应坐班制销售模式，具备良好的沟通能力和抗压能力； 2. 有较强的目标意识和团队协作精神； 3. 具备销售经验者优先，无经验但表现优秀者亦可考虑。 薪资福利： 1. 月薪范围8000+ 按销售额提成； 2. 公司提供丰富下午茶及不定期团建活动。

桥面系工程招聘中横梁师傅小班组、横隔板小班组、湿接缝小班组。

宜昌市夷陵区招建筑木工、木模、钢筋工

搬运工:白班384，夜班432，包吃包住，一个月10OOO到11OOO+, 工资周结，不压工资，人走账清 不限学历，不限经验，在滁州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 月薪资:10OOO到11000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬运，一箱20斤左右，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【福利】新人凭车票报名，，介绍一个人过来做满20天可以拿5000的推荐奖 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头都有，想吃啥吃啥。不浪费就行。

宜昌市夷陵区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、氩弧焊、电焊

宜昌市夷陵区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

1.工作内容 1、负责富氢水产品招商拓客，开发渠道、代理商，完成销售目标 2、客户商务洽谈、合同跟进，维护新旧客户关系 3、收集市场竞品信息，跟进项目落地，配合处理售后对接 2.任务要求 1、有销售、渠道招商经验，大健康/净水行业优先 2、擅长商务沟通谈判，抗压能力强，有目标感 3、可外出拜访客户，愿意学习产品相关知识

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、场地引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消类外勤经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础 5. 学历不限，热爱一线实践，愿意从基层成长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 5.协同市场、产品及售后部门，推动项目落地与闭环交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性出差 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件及CRM系统 4.具备行业相关资源者优先，有成功带团队达成业绩案例者优先 5.学历不限，工作经验不限，以实际能力与结果为导向

【岗位】地区经理（DSM） 【Base】广州 【负责产品】疫苗+药品（可唯适、博路定、罗盖全）——核心产品线，市场前景广阔！ 我们正在寻找这样的你 1. 1年以上内外资药企DSM经验，团队辅导能力扎实 2. 有疫苗or集采产品经验者优先，手握疾控/药剂科资源、擅长准入者速来！ 3.业绩优秀、年轻有冲劲，想在新平台上实现跃升的你，就是我们要找的人！ 【为什么加入我们？】 · 产品组合独特：疫苗+药品双驱动，赛道优势明显 · 资源支持：成熟准入路径，快速启动市场 · 团队氛围：年轻、高效、重结果、更重成长 · 面试流程快：简历合适，一周内安排面试，不拖沓！

水泵风机五金产品，地推梁道开发，电话销售等

【岗位需求】ai软件销售/布道师（SaaS推广销售） 作为AI产品与理念的传播者，你将负责区域客户拉新，推动产品在组织协同、办公提效等场景中的落地应用。通过场景化解决方案助力千行百业实现智能化升级。 【岗位职责】：推广免费的产品比如：app入驻企业，ai表格，ai应用等，此外还有的推广销售，比如AI应用类。 岗位要求： 【教育背景】 1.大专及以上学历，优秀者学历可放宽至非全日制。计算机、软件工程，市场营销等相关专业优先，非硬性要求。 【经验要求】 1. 有基础的沟通表达能力。 2.有ToB销售经验，接受外勤工作。 3.有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。 【加分项】 技能特长： 具备基础数据分析能力、熟悉远程协作工具（钉钉会议等）。 资源优势： 自带客户资源或本地合作渠道者优先。 【薪资构成】 1.无责底薪+交通补贴+绩效+提成，综合收入10K-20K/月，对应城市有对应底薪，3000底薪对应500交通补贴，4000对应800交补，5000对应1000交补 2.每月15号之后入职的，，入职后第一周需要培训四到七天，考取AI布道师证书。 【核心能力】 目标导向：能将模糊目标拆解为可执行路径，快速响应市场变化并调整策略。 执行力与效率：快速理解并执行策略，善用标准化工具（模板、话术）提升效率。 AI技术敏感度：能快速掌握新产品功能，结合客户需求设计场景化解决方案。 沟通与韧性：具备强抗压能力，能从挫折中快速恢复并重启行动；擅长客户沟通与异议处理。 【工作内容】 1. 区域客户拉新：负责将ai工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动与行业场景的落地应用。 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化。 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对其功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。

亚洲广场销售早九晚五!成单率极高!提成极高!不加班~不跑外勤~不用开发客户~1.运营，维护客户关系，了解客户需求。2.跟进客户动态，推动客户转化达成3.熟练使用电脑，具备良好的沟通能力4.无需自行开发客户，公司提供自有平台客源20-50岁，男女不限，底薪4-6千+提成+开单奖 首月保底5000 联系电话:（微信同号）

一、基本任职要求 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理、机电专业等相关专业优先 2. 经验：3年以上机械设备销售工作经验，有矫平机（校平机/整平机）、钢卷送料开平线、冲压周边设备行业资源 3. 男女不限。年龄：25—40岁，能接受区域出差、拜访客户 4. 技能：熟练使用办公软件，具备基础销售数据统计、报表制作能力 二、核心工作能力 1. 业绩达成：能独立制定销售计划，完成公司下达的业绩、回款、毛利指标 2. 客户开发：负责新客户开发、老客户维护、商务谈判、合同签订及回款跟进 3. 市场把控：熟悉区域市场及竞品动态，能提出市场拓展方案与优化建议 4. 渠道管理：负责渠道拓展、维护、合作落地，提升区域覆盖率与市场份额 三、岗位职责 1. 负责所辖区域/产品线的销售目标制定、执行与达成 2. 开发、维护重点客户与渠道，提升客户满意度与复购率 3. 跟进销售全流程：线索—拜访—报价—签约—交付—回款 4. 定期提交销售报表、市场分析、竞品信息，向上级汇报工作 5. 配合公司完成市场活动、展会、促销推广等工作 四、素质与软实力 1. 目标感强，结果导向，抗压能力强，能接受业绩考核 2. 沟通表达、商务谈判、执行力、统筹协调能力优秀 3. 责任心强，诚信正直，具备良好的职业素养与团队协作精神 4. 具备客户思维与市场敏感度，能主动发现并解决问题 五、优先录用条件 1. 有同品类（矫平机/校平机/整平机）销售经验及客户资源 2. 有ToB、大客户、渠道销售经验 3. 过往业绩突出 4. 能长期稳定，认同公司文化与发展方向

我们是深耕稻壳、粮食品类的农副产品贸易公司，上下游供应链完善、货源稳定，现拓展线上获客团队，寻找想一起长期发展的伙伴。 【岗位职责】 1. 负责抖音、快手、小红书等公域平台的客户拓新，通过内容评论、精准触达等方式挖掘B端采购客户，引流至私域池； 2. 跟进公司分配的意向客户，完成报价、磋商、订单落地，维护客户长期合作关系； 3. 配合供应链端跟进库存、物流、交付全流程，保障客户服务体验； 4. 沉淀获客话术与转化经验，优化私域运营流程，共同提升团队业绩。 【任职要求】 1. 有销售、客服、线上引流相关经验优先，无经验可接受系统培训； 2. 具备基础沟通谈判能力，有客户思维，做事认真负责； 3. 熟悉短视频平台规则，对私域转化有基本认知； 4. 认同大宗贸易赛道，有长期发展的心态。 【我们能提供】 - 薪酬：基础薪资+高比例提成，业绩优秀者可参与项目化运作，收入无上限； - 资源：全链路供应链支持+精准意向客资分配，不用从零起步； - 成长：从获客到签单全流程带教，吃透大宗贸易行业逻辑，个人能力持续增值； - 作息：双休长白班，8:15-12:00 / 14:00-17:15，劳逸结合不内卷。

职位详情: 工作时间: 早上9:00-12:00点 下午13:00—18:00点 月休4天，自由调休 1，公司提供精准客户资源：姓名、电话、楼盘、楼栋号、每一条资源都是百分百在宜昌市和周边地区买了房子的业主。 2，公司提供专业的培训和一对一的帮带，确保在7天的培训期能够掌握和客户沟通的技巧方法。 3，客户到店的接待，由专门谈单手交谈，我们全程配合 4 新人确保21天开单，无需经验！！ 5 我们是做不动产运营的，寻找毛胚房装修成民宿进行统一代运营管理 5基本都是90后，工作氛围轻松 工作内容简单上手，薪资待遇高于同行

1.负责公司产品市场推广、客户开发与维护，完成个人销售目标； 2.对接客户需求，做好业务洽谈、报价、签约及后期跟进服务； 3.定期外出拜访客户，能接受异地出差，拓展区域市场； 4.整理客户资料、销售数据、做好日常报表及工作台账； 5.及时反馈市场动态、客户建议、配合公司优化产品及服务。

迎接引导客户入座 为客户提供良好服务态度 传递情感价值 月休4天 包吃包住 提成高 5000底薪 薪资提成可面谈

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及销售策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备较强的执行力与抗压能力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

我将按照你的要求，规整文案结构、去掉特殊符号、细化内容表述，把招聘福利、薪资亮点、岗位职责分板块清晰梳理，让整体排版整齐、内容更详实易懂。 高薪招聘福利详情 薪资待遇优厚，月入两万轻松实现，工作稳定有保障，期待优秀的你加入！ 一、正规基础带薪福利 1. 假期福利完善，法定节假日全部正常放假，春节期间享受带薪休假，过年安心团聚，薪资不受任何扣除。 2. 员工关怀到位，公司不定期组织团队聚餐，每逢节日发放专属福利，每周提供精致下午茶，打造轻松愉悦的工作氛围。 3. 团队氛围融洽，公司员工以90后、00后为主，工作环境简单纯粹，无复杂职场套路，同事之间相处和睦友好。 4. 员工权益保障，，各项劳动权益得到全面保障，适合长期稳定发展。 二、专属额外增值福利 1. 办公环境优质，公司坐落于高档写字楼，办公区域配套齐全，冬季供暖、夏季制冷到位，工作环境舒适体面。 2. 新人培养体系完善，新人入职后享受带薪系统化培训，由专属主管一对一全程带教，无工作经验的职场小白也能快速掌握工作技能，顺利上手岗位工作。 3. 职业发展空间广阔，公司正处于高速上升发展阶段，内部晋升渠道公开透明，杜绝职场内卷，只要个人能力达标，即可获得升职加薪机会。 4. 工作流程清晰，各部门分工明确、权责清晰，无需参与无效内卷和内部消耗，在轻松的工作状态下安心赚钱。 三、薪资硬核亮点 1. 试用期保障：试用期享受无责底薪，保底4000元，收入有稳定兜底，无需担心收入波动。 2. 多重奖励机制：设有新人奖、开单奖、转正奖等各类奖励，员工可凭借工作表现多重获利。 3. 薪资上不封顶：工作日常群内不定时发放红包，业绩提成不设上限，多劳多得，只要努力拼搏，月入两万元轻松达成。 4. 社保缴纳灵活：，自主选择更自由，满足大家一心踏实搞钱、实现高薪逆袭的需求。 四、岗位基本要求 1. 严格遵守公司作息制度，按时到岗上班，杜绝迟到、早退现象。 2. 严格按照下班时间离岗，不擅自提前离岗，规范遵守上下班纪律。 3. 坚决服从公司各项工作安排与工作调度，积极配合完成各项工作任务。 4. 自觉遵守公司各项规章制度，坚守公司原则底线，不做违反制度的行为。 5. 恪守职业道德与职业操守，自觉维护公司品牌形象与合法权益。 6. 对待工作认真负责、积极主动，保质保量完成自身本职工作。

岗位职责： 1. 在办公室完成销售工作，通过公司提供的精准客户资源进行开单销售； 2. 积极开发维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 定期跟进客户反馈，协助完成订单全流程； 4. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日单休，法定节假日正常放假； 任职要求： 1. 能适应坐班制销售模式，具备良好的沟通能力和抗压能力； 2. 有较强的目标意识和团队协作精神； 3. 具备销售经验者优先，无经验但表现优秀者亦可考虑。 薪资福利： 1. 月薪范围8000+ 按销售额提成； 2. 公司提供丰富下午茶及不定期团建活动。