小溪塔黄金路一号健康管理服务中心招聘:店长一名，店员两名20-50岁有耐心，有亲和力，善于沟通！适应早起。薪资待遇，保低+提成5千左右刘

三峡大学SOGO广场“通江酸辣粉”：招聘1.店长1名，待遇面议2.学徒2名联系：

店长招工人数:1人

店长全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;做好门店各个部门的分工管理工作;掌握门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度;。负责对员工的培训、带教教育。薪资福利:5.5k-10k五险一金、带薪年假、季度奖、年终奖、项目奖、节日福利、家庭福利生日福利、生日会、高温补贴、学习补贴、工龄补贴、定期团建、带薪旅游(省内、省外、出国)、人才补贴、晋升培训、7天带薪假、疗养“0”花销工作地址:水悦城附近、夷陵区(长江市场、平云二路、龙泉、发展大道附近)、樟村坪、红花套、长阳

有品牌门店管理经验，性格开朗

高新诚聘[發][發][發][福][福][福]依文集团店铺升级开业和店铺增编特高薪对外招聘：店长跟高级导购数名工资架构：底薪十阶段提成十三薪十额外高提十达成奖励十工龄工资十工龄年假十员工生日福利+晋级级别工资+五险一金招聘要求：[玫瑰]1有经验1-2年优先。[玫瑰]2:形象气质佳，性格亲和热情，具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。[玫瑰]3，爱笑，吃苦耐劳[玫瑰]4，工作地址：国广诺丁山，国广凯文凯利，杉杉奥莱，首创奥莱，群光广场，梦时代，宜昌国贸5，年龄90后有经验者优先，男女不限[勾引]联系人：向姐电话（）

店员店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先；店员沟通能力强，不限工作经验；有经验者优先；形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业薪资福利:店长薪资4000-8000，月休4天；店员薪资3000-6000，月休4天；招工人数:3名

招聘长期店长：欢迎有责任心，想干实事想有拼劲的你加入，综合工资5800+全勤200+团队提成（6个月稳定后分红）。包吃，上班时间为：9点至9点半（提前10分钟点到开晨会），下午休息2小时，月休三天。联系电话：

店员招工人数:店员2-3人，店长1人

店长店长沟通能力强，敬业，有工作经验优先；店员沟通能力强，不限工作经验；有经验者优先；形象好，爱美，活泼，善于沟通，热爱销售行业薪资福利:店长薪资4000-8000，月休4天；店员薪资3000-6000，月休4天；招工人数:1名

宜昌市枝江市招消防安装、消防水

湖北宜昌高铁项目招聘两名吊车司机和旋挖机操作人员，实行两班倒工作制，负责下钢筋笼作业。

湖北省宜昌市猇亭区猇亭大道宜昌传化公路港招聘换电站站务及电工岗位，长期工作。岗位职责：负责换电站日常运营及设备维护，确保站点正常运行；协助用户完成电池更换操作，提供良好的服务体验；记录并上报站点运行数据及异常情况；配合团队完成站点清洁、物资管理和安全检查工作。任职要求：持有低压电工证，若暂无该证需在两个月内考取；有责任心和良好的服务意识；具备电工经验；具备基本的沟通能力与团队协作精神；能适应轮班制工作安排，接受灵活的工作时间；持有有效身份证件，能提供健康体检报告；年龄在25至35岁之间。薪酬为每月5-6k。

宜昌市西陵区招装修木工

武重宜高速招聘一名专业压路机师傅，薪资面议。工作地点为武重宜高速。

【招聘：超市店长】岗位职责：全面负责超市门店运营管理把控商品进销存、损耗、排班与团队管理完成门店销售目标，维护顾客关系要求：有超市店长经验，责任心强，懂陈列与库存管理薪资：底薪+绩效+奖金，福利优厚工作地点：广州佛山电话：，陈先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3.带领团队开展顾客服务、会员维护及营销活动执行，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据，提出优化建议并落实改进措施 5. 落实公司各项规章制度与品牌形象标准，保障门店合规运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

通元阁体验馆招聘店长一名要求有责任心，有亲和力，有爱心，薪资待遇底薪+提成招聘电话

高薪招聘长期服装，鞋店店长3名，底薪2800+提成3%+奖励200-500+月休，热爱销售，有经验，会拍视频，想拿高薪来咨询，电话，

【公司名称】临西县恒鹏传动件销售有限公司-----------------------【招聘岗位】产康师，外场司机，店长，顾问•（待遇好）【招聘人数】10【薪资待遇】产康师：3000‑6000元外场司机：4000‑10000元店长/顾问：5000‑12000元【工作地址】临西初悦产后护理中心【联系方式】

岗位职责 1、负责招商项目整体策划工作，独立完成招商方案、商业计划书撰写； 2、负责招商PPT、宣传物料、海报图片等策划输出，对接设计完成视觉落地； 3、开展渠道拓展、商务对接洽谈，维护合作渠道，推进合作落地； 4、统筹招商活动策划筹备，梳理招商政策，跟进项目招商全流程； 5、做好内外部沟通协调，整理招商资料，复盘招商数据，优化招商策略。 任职要求 1、年龄25‑35岁，男女不限，形象气质良好；退伍军人、中共党员优先考虑； 2、具备招商策划相关工作经验，能够独立撰写招商计划书、项目方案； 3、熟练制作招商PPT，具备基础图文审美，可输出图片物料策划需求； 4、优秀商务沟通、谈判表达能力，逻辑清晰，擅长渠道对接； 5、目标感强，执行力好，能承受业务工作压力。 薪资待遇 - 底薪5000元 + 招商业绩提成（上不封顶），具体面议 - 完善业务培训，项目资源支持，发展空间广阔

小溪塔黄金路一号，欧韩馆二楼健康管理服务中心招聘:店长一名，店员两名20-50岁有耐心，有亲和力，善于沟通！适应早起。薪资待遇，保低+提成5千左右刘

（）[庆祝]美丽穿服装店招聘【岗位及薪资】1.店长/合伙人1名，5000元/月起2.导购员3名，2500元/月【岗位要求】一年以上相关工作经验优先【工作地址】枝江民主大道美丽穿各店面【联系方式】冯经理

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

1、负责高端恒温系统门窗整体销售业务，对接咨询、精准讲解产品恒温、隔音、节能核心优势； 2、开发家装业主、渠道客户，维护新老客户关系，完成个人及团队销售目标； 3、跟进客户测量、报价、签单、售后对接全流程，保障客户体验与成交率； 4、收集市场行情与竞品信息，配合门店完成营销活动推广。

店长有销售经验优先，没有销售经验的：学能习力强反应快能吃苦；要求：自信，活泼开朗，20～42岁薪资福利:底薪+提成+福利；1、收入不封顶；2、免费培训；3、晋升空间大；4、边工作、边成长是势可不挡招工人数:1名同步工作地址:宜都雅斯国际广场二楼《美丽穿》

生活快消品的销售和渠道

水站，纯净水销售

岗位职责： 1.负责所在城市共享充电宝业务的地推拓展，完成点位开发、商户洽谈与合作签约 2.统筹设备安装、调试及日常巡检维护，保障设备正常运营与用户体验 3.监控区域运营数据（如使用率、故障率、营收等），定期分析并优化点位布局与运维策略 4. 管理本地兼职/外包团队，开展培训、任务派发与绩效跟进 5.协同总部市场、产品及技术部门，反馈一线需求，推动区域业务持续增长 任职要求： 1. 具备地推、O2O运营或本地生活类项目管理经验者优先 2.熟悉本地商业生态，有商圈、写字楼、餐饮娱乐等资源者加分 3. 具备较强的沟通谈判能力、目标执行力和独立作战能力 4. 学历不限，踏实肯干，能适应高频外出与灵活工作节奏 5.有团队管理经验或快消/新零售行业背景者优先

店长招工人数:店员2-3人，店长1人