湖北骄润钢构公司招现场项目经理，公引地址当阳市，工作地点襄阳市。须持有二级建造师证。工资8000～10000元/月。单休，管吃住，买社保。

项目负责人

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督管理。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。 4. 协调各方参与单位的工作关系，保障项目顺利实施并按时交付。 任职要求： 1. 具备2年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具有良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。 4. 具备全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。

【岗位职责】 1. 参与安全信息化平台建设项目的可行性研究报告、总体解决方案、设计方案或技术方案的审核；负责实施方案审核、修订工作。 2. 负责或参与完成项目的总体技术架构的设计，审核网络全局规划、安全域设计、安全防护体系的设计与实现等技术工作。 3. 负责项目全过程的管理，掌握项目实施进度、技术质量情况；指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题，确保项目按时保质保量完成。 4. 协调各种资源，组织相关设备设施的选型和验证，组织完成项目现场实施及培训工作。 5. 抓好项目部内部的建设和管理；认真落实施工现场管理，树立服务品牌形象。 6. 在施工过程中及时了解甲方需求，与项目组、甲方一道做好项目需求变更管理。 7. 负责项目施工、中间验收、整改、验收、交付等施工全流程的协调，认真落实全过程资料、档案的记录和闭环。 【岗位要求】 1. 具有5年及以上大型网络及信息系统集成实施工作经验。 2. 能独立带领团队完成项目的售前、实施、管理和验收。 3. 掌握项目全过程的规范管理；具有很强的表达沟通和项目文档写作能力，熟悉分级保护要求及等级保护技术要求。 4. 熟悉主流网络产品、安全产品的设备配置，具备CCIE或同等级别以上的网络高级工程师水平。 5. 具良好的计划和执行能力、协调和人际沟通能力；具备良好的合作意识和团队协作精神，能承受较大工作压力。 6. 计算机或相关专业本科及以上学历，特殊情况可以放宽要求；具有CCIE/HCIE、PMP或高项、CISP、CISSP、CISAW等以上资质证书者优先。 7. 适应出差。

宜昌市远安县招项目负责人，有安全员C证，会测量，会施工，会做简单资料。

【岗位要求】 1. 大专及以上工程相关专业，持有一级机电注册建造师及有效安全B证，证书可备案、人证合一，无不良执业记录。 2. 5年以上施工总承包项目现场管理经验，具备完整项目全周期操盘经验，熟悉施工流程、规范标准及政府监管要求。 3. 精通项目进度、质量、安全、成本、合约、分包及资料管理，具备较强的现场统筹、风险管控和商务签证回款能力。 4. 具备优秀的内外沟通协调能力，可独立对接业主、监理、设计等各方。

招聘岗位：工程项目经理 工作内容：工程建设项目管理实施 工作地点：全国范围（随工程项目走） 薪资待遇：具体面议 【岗位要求】 1. 持有二建证； 2. 沟通理解能力强； 3. 服从公司安排，积极上进。

【岗位职责】 1. 负责项目的全面工作，完成公司制定的经济目标，对项目施工过程进行监控，组织项目落地、组织班组、组织项目各项验收工作，确保施工质量、安全和进度满足业主方的要求。 2. 协助公司领导，确保本项目部管理体系的有效运行，监管项目施工的质量目标、安全目标、工期目标的完成情况。 3. 负责施工组织设计及施工专项方案的审核，落实施工前书面技术交底。 4. 组织对质量隐患、质量通病进行分析和处理，对重大质量事故组织调查分析，对不合格产品进行评审，组织编制质量事故处理技术措施和预防措施。 5. 按公司要求定期组织对各项目的施工进度、质量、安全生产和文明施工、技术资料收集整理、材料台账及验收记录、成品保护等进行综合管理及考评。 6. 组织项目部每周的工程例会，做好项目的施工日记。 7. 组织项目部员工之间的技术交流、岗位技能培训及考核，配合相关部门做好其绩效考核工作；加强项目部团队建设，促进项目部良好合作氛围的形成。 8. 及时完成上级领导交办的其它工作。 9. 与业主方、甲方保持良好的沟通，能够积极配合业主方完成各项任务及处理好与业主方良好关系。 10. 熟悉工程各类表格制作、归档。 11. 能够积极配合公司需求出差。 【岗位要求】 1. 50岁以下，熟悉工程、施工及验收标准及国家地方和行业的相关规定；熟悉现场管理的关键环节及专业基本知识。 2. 具有专业技术水平知识，大专及以上学历优先，5年以上大、中型建筑施工企业工作经验，精通房建材料和工序工艺。 3. 需具房建及室外配套工程相关施工管理经验。 4. 具有较强的组织、管理能力，良好的沟通、协调能力，能够承受较大压力，独立工作能力强。 5. 具有一级建造师注册证优先。 6. 工作地点：湖北省内。 【薪资待遇】 工资待遇面议

二建证书（机电专业），能看懂电气施工图，强弱电配电图！

岗位职责： 1.负责消防设施设备（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障处理 2. 按规范开展季度/年度消防检测，出具维保报告并协助整改隐患 3.配合消防部门检查，确保系统运行符合《消防法》及地方技术标准 4.记录维保台账，及时更新设备运行状态及维修信息 5.参与消防应急演练，提供专业技术支持 任职要求： 1.持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，具备消防维保相关经验 2.熟悉GB25201《消防设施通用规范》及地方维保技术规程 3.能独立完成常见消防设备的检测、调试与简单维修 4.具备安全意识和责任心，能适应定期外勤作业 5.无犯罪记录，身体健康，能胜任登高、搬运等基础体力工作

宜昌市夷陵区万达广场招聘装修碳晶板安装木工，薪资为340元一天，每天工作八个半小时。

宜昌市宜都市招测量员/测绘员/放线/技术

木工吊顶，墙面

从事机械车间生产加工，装备，调度管理

岗位职责： 1.全面统筹建筑项目全周期管理，主导进度、质量、安全、成本四大目标落地，确保项目按期优质交付 2. 主持项目例会及多方协调会议，高效对接设计、施工、监理及分包单位，及时解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工进度计划、资金使用计划及人材机资源调配方案，提升项目运营效率 4. 严格落实安全生产责任制，组织日常安全巡检、隐患排查与整改闭环，杜绝重大安全责任事故 5. 负责工程资料全过程归集整理、竣工验收组织及移交工作，协同完成审计、结算及后评估 任职要求： 1.建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先大专及以上） 2. 持有二级及以上建筑工程专业建造师资格证书及安全生产考核合格证（B类）者优先 3.具备10年以上房建或公建项目现场管理经验，独立完整主持过至少2个同类项目 4.熟悉国家及地方现行建筑法规、施工规范、验收标准及行业政策 5.具备出色的跨部门沟通协调能力、强抗压能力及团队带教与管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及交付结算等全过程管理工作 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 2. 有建筑项目经理或同等岗位经验，经验要求：不限 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B证） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 技术方案统筹：全面负责莎车县农田灌溉渠系、防洪坝、水利水渠等渠系建筑物及配套工程的施工技术管理；牵头编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件。 2. 图纸与规范审核：主持施工图会审，结合叶尔羌河灌区实际发现设计缺陷并提出优化建议；严格执行SL系列水利行业规范及新疆地方标准。 3. 现场技术指导：施工现场解决技术难题，监督现浇混凝土、渠道防渗、建筑物施工等工艺执行，对工程质量进行技术把控；组织地基处理、混凝土浇筑等关键工序及隐蔽工程验收。 4. 团队管理：指导施工员、测量员、质检员、资料员等团队日常工作，提升项目部整体技术水平。 5. 对外协调：配合业主（水管总站）、设计、监理及县水利局、质安站等部门的技术对接、验收与迎检工作。 6. 降本增效：参与技术标编制及材料选型，从技术角度控制成本、保障工期（熟悉EPC项目节奏与90日历天工期要求）。

机电安装项目经理

装修项目经理，二把刀勿扰！要求五年以上经验，月订单5套以上能搞定的来，加微信不用打电话。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新项目进度计划，定期汇报项目进展及风险应对措施 4.主导项目全过程文档管理，包括合同、签证、验收资料等合规性归档 5. 落实安全生产责任制，组织安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 驻项目工作，项目所在地，云南，四川等地。

岗位职责： 1. 负责公司餐饮业务的市场拓展与销售，涵盖婚宴、寿宴、宝宝宴、企业团建、年会等，利用新媒体广告投放获取的婚宴客资进行分配销售。 2. 开展亲子研学业务的相关销售工作。 3. 承担商铺招商工作。 任职要求： 1. 具备至少2年销售经验，行业不限。 2. 沟通能力出色。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查，严控施工质量与规范执行 4.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 管理施工日志、进度报表及现场签证等资料，及时向上级汇报项目动态 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉工建/化工项目全流程管理 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 5. 责任心强，能适应施工现场环境，具备良好的沟通表达与抗压能力

岗位职责: 1、在上级指导下按时完成既定工作目标，独立承担并高效解决职责范围内的各项任务； 2、推动公司各项管理制度的有效落地与执行； 3、落实人力资源各模块操作流程及相关制度实施，协同其他业务部门完成相关支持工作； 4、按照招聘流程开展人员招募工作，统筹协调员工入职、离职、调动、晋升、培训等事务办理； 5、负责人事相关资料及档案的整理、归档与管理工作； 6、及时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历 2、3年以上人力资源相关工作经验，具备1年以上团队或部门管理经历 3、掌握人力资源各职能模块专业知识及劳动法律法规，熟练运用人力资源实务操作技能，具备较强的项目推进能力，擅长人际协作与沟通协调，了解组织行为学与基础统计知识

【岗位职责】 - 公司提供账号渠道 -负责发招聘帖，筛选简历，联系求职者 -有专人面试 -没有kpi要求 【职位要求】 - 年满十八周岁 -不看学历/经验/背景/颜值 【工作时间】 - 13:00--21:00（不起早床不熬夜） - 无固定时间，每天来办公室一趟就行 -可居家办公（可兼） 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7000元/月 -每月1-11-21号发三次工资 - 包住（平摊水电）包吃（12点17点23点） -奖金＋团建

通过各种平台进行人事招聘工作，包吃包住。

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，有责任心，无不良嗜好 对工作对自己负责。 2.公职待遇上限高，提成高，奖金丰富， 3. 年龄 18到35岁 条件好可放宽

宜昌西陵区 招人事专员

人品正，本科以上学历，有五年的工地经验，至少独立管理过一个项目。.

（一）岗位职责 1. 招聘与配置：依据公司人力需求，发布职位信息、筛选简历、安排面试并跟进录用流程，保障人员按时到岗。 2. 员工关系：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，负责人事档案管理，组织劳动合同签订与续签，防范用工风险。 3. 薪酬考勤：统计员工考勤数据，核算请假与加班时长，协助完成薪资计算及个税申报基础事务。 4. 社保福利：负责员工社会保险（五险）和住房公积金的增减员、补缴操作及年度缴费基数调整工作。 5. 绩效管理：配合开展绩效考核实施，收集相关考核数据并参与绩效奖金的核算工作。 6. 培训支持：组织新员工入职培训，协助推进内部及外部培训活动的开展与落实。 7. 制度执行：解答员工关于人事制度与劳动法规的日常疑问，推动公司各项规章制度的有效落地。 8. 行政协助：配合完成上级交办的人事或行政类临时性工作任务。 （二）任职要求 学历：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 经验：应届毕业生或具有一年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源中至少两个模块的操作流程（有招聘、员工关系或薪酬模块经验者优先）。 知识：了解国家及地方劳动法律法规（如《劳动合同法》）以及社保、公积金相关政策。 职位福利：五险一金、定期体检、免费工作餐、带薪年假、节日福利、周末双休、免费停车