我们是从事线上教育培训行业的课程顾问团队，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程指导，工作内容清晰，新手也能快速掌握。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，吸引潜在客户，并将获取的线索移交至销售后端。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3800底薪加提成）， 周一至周五（11:30—15:00）（19:00-23:30）居家办公 周六周日（09:00—14:00）（20:00-23:30）居家办公 公司配备企业微信，依托运营端提供的学员资源，使用标准化话术与客户沟通，推进成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培养。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格乐观积极，愿意配合上级的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，由小组自主策划开展。 2、年终举办年会并设置激励奖项。 3、推行员工推荐入职奖励机制。

工作内容： 团队集体出行，前往全国各市场开展地毯式推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀约已购票客户准时到场参与公开课活动。年龄******均可。 提成标准为900元/单（试用期），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、踏实付出，收入有保障！ 需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推从业经历者，优先录用。 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格积极外向，反应灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言流畅，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压性强，注重团队协作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教，全程指导上岗！（只看你的意愿与态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力，认可努力付出的价值） 3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，怀有强烈的成功欲望！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备干部重点培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

我们是专注于为全国范围内的线下教育机构开展招生支持工作。 1.您是否能接受长期出差？工作需在全国各地轮动开展。 2025年上半年重点覆盖区域： 湖北湖南安徽广西江西河南广东等地 薪资待遇：实行周薪结算，每周一准时发放，绝不拖欠，每完成一单提成1000元，新人首周通常可完成2-8单，周收入2000-8000元；经验丰富的员工周均5-15单，周收入5000-15000元。 工作内容：周一至周四每天早、中、晚三个时段前往小学周边进行课程推广，日均工作时长4-6小时。课程内容聚焦少儿自信心培养与思维能力训练，家长认可度高。有意向的家长会购买体验门票并预约周末课程时间。体验课安排在周六日的上午、下午及晚上。家长参与后，部分将报名后续系统课程，整体成交率维持在30%至80%之间。平均每日可售出门票3-10张，表现优异者可达10-15张。收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验不足，提供标准化话术培训，并有资深同事带教指导。 福利政策： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程交通费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，所售出的票务费用全部由个人留存，无需上交，日均售出3-10张，相当于每日获得食宿补贴 3：每满半年，单笔提成增加100元，并享有年终奖100元/单 4：周度开单激励：完成5单可报销一周住宿费，达成6单在原有提成基础上额外加100元，完成7单可报销下一城市差旅费用（按周计算） 5：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，人均约40元/天 每周邀约奖励机制： 成功邀约10张门票，奖励66元 成功邀约15张门票，奖励99元 成功邀约20张门票，奖励188元 具体执行以团队安排为准 工作灵活自由，如遇家中事务或个人需要休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月。 团队定期组织团建活动，成员年轻有活力，工作氛围积极向上，项目市场需求旺盛，开单机会多，期待优秀的您加入我们。 如对以上信息无异议或有任何疑问，欢迎随时联系沟通。

岗位职责: 1. 通过电话及市场渠道开展客户开发与日常关系维护工作。 2. 深入挖掘客户需求，提供专业化的课程建议与个性化解决方案。 3. 定期跟进客户进展，收集使用反馈，协助处理学习或应用过程中遇到的各类问题。 4. 与团队协同配合，共同达成课程销售任务及客户满意度目标。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和出色的沟通表达能力。 2. 热爱教育领域，能与不同年龄层及背景的客户顺畅交流。 3. 工作认真负责，能在快节奏环境中保持积极稳定的工作状态。 4. 具备团队协作精神，善于与同事沟通协作，推动销售与服务目标的实现。

【岗位优点】 无需自行开发客户，摆脱传统销售的高压模式，入职即享带薪系统培训，下组配备专人一对一指导，快速上手； 【岗位职责】 公司全程提供客户资源，通过电话与客户高效对接，准确把握客户需求，把握销售契机，推动成交转化； 福利丰富：全勤奖励、具有吸引力的月度/季度/年度奖金及高额现金激励，另享暖心生日礼遇、带薪假期、公司承担费用的旅游安排、定期轻松团建活动，以及超长带薪年假。 工作时间：9:00-18:30，法定节假日享受带薪休息。 需具备相关销售工作经验！！！

「职位要求」 1.大专及以上学历，具备招生相关经验者优先考虑（可接收在校实习生及应届毕业生）； 2.负责统考专升本学员的咨询与服务，协助学员规划科学有效的备考计划； 3.具备吃苦耐劳精神，拥有较强的上进心、责任感及抗压能力； 4.完成校区安排的其他相关工作。 福利待遇：每周轮休，节日福利，缴纳社保。 「上班时间」 白班：8:30-18:00 晚班：12:00-20:00

我们是从事课程顾问的线上教育培训行业，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程带教，操作简单，快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，精准引流并获取客户信息，及时转交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3500底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。公司配备企业微信，依据运营端提供的学员资源，使用公司标准话术与客户沟通，完成转化成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培训。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格积极乐观，能配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、设有员工内部推荐激励机制。

1、依据公司业务流程，对咨询学员的学习情况开展分析与评估，制定科学有效的个性化辅导方案； 2、负责接听咨询电话，完成客户预约、接待来访、学科能力测评及合同签订等相关工作； 3、协同咨询主管开展招生推广、市场拓展及竞品信息的收集整理，进行数据分析并提出应对策略； 4、与教务、教学团队密切协作，跟进学员学习进展，优化服务流程，提高学员满意度； 5、协助部门达成年度、季度及月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销或管理类专业优先考虑； 2、职业发展方向倾向于销售相关岗位； 3、形象端正，具备亲和力与真诚感，精神状态积极向上； 4、品行端正，具有正确的道德观与价值取向； 5、表达意愿强烈，语言表达清晰流畅，逻辑思维能力强； 6、有较强的学习意愿与能力，思维敏捷，能快速掌握业务知识与技能； 7、具备一定的抗压能力和适应性。

做抖音和视频号抖音宣传6元一条 视频号4元一条不看浏览量发布三小时后结账多号多做视频内容无低俗

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换

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【工作内容】 1、为有高等教育需求的学生提供专业的项目选择建议和咨询规划，了解学生的基本情况以及个人学术背景情况，并根据学生特点结合学生现有的实际状况进行建议和咨询；通过自己的专业服务和沟通技能，让学生能够顺利达成自己的诉求； 2、通过提供优质的专业服务并维护良好的客户关系，引导客户进行再消费以及推荐和转介绍。 【任职要求】 1、乐于、擅长与人沟通交流，擅长运用自己的专业知识和可靠的服务获得认可； 2、良好的英语读写能力； 3、学习能力强，并且愿意不断学习专业领域知识；工作细致、有责任心，勤奋踏实； 4、性格乐观积极，思想正面； 5、熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）； 6、有团队合作精神，能够和公司各部门共同协作； 7、大学统招本科及以上学历。 【岗位薪资福利】 -弹性打卡，早到早走，晚到晚走 -周末双休，固定节假日休息 -不加班 -带薪年假+育儿假 -入职五险一金 - -试用期薪资不打折 -节日福利 -通勤非常方便，地铁1号线、6号线、18号线、19号线 关于联课教育，是一家全球高等教育机会的提供方。 旗下LightCourse品牌是汇集了全球优质高等教育机构的高等教育资源的学习平台，学习者根据自己的学习诉求在平台上寻找合适的高等教育项目进行学习。 目前平台入驻了包括加州大学伯克利分校等超过50家全球优质高等教育机构，常年提供超过万门的线上和线下大学课程、线下科研项目、线下游学交换项目等来自于这些大学的官方项目。 您可以在小程序搜索"LightCourse”或者网页搜索"LightCourse"查看我们的官网了解更多

岗位职责： 1.负责【食品生产许可证】各项认证工作 2.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务与认证项目指导 3.参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、管理手册编制等技术 4.参与审核及总结审核过程中好的经验和做法，良好的案例撰写 5.不断学习行业或产品方面知识，提高自身咨询水平和素养。 任职资格： 1.大专以上学历，机电、食品、化工等相关专业 2.有相关安全认证、测试、检验工作经验者优佳 3.有较强学习能力，沟通和处理突发事件应变能力 4.热情、耐心，有服务意识，工作认真踏实，团队合作精神及良好的心里素质，能够承受较强的工作压力 5.品行端正、身体健康、富有敬业精神 6.服从工作安排，（珠三角附近） 4、福利待遇:工作时间：8:45-12：00 13:30-18:00，周六日双休,享受国家相应的带薪假期；

浙江绿蔻生物技术有限公司诚聘： 咨询顾问：若干名 6000-11000元/月 白班单休五险一金，高温补贴、过节费、员工体检，年终奖根据公司业绩核发，福利好，免费培训； 做过任何行业销售都可以； 高中或者中专及以上学历；有毕业凭证； ；无征信、乙肝问题；有2年以上销售经验； 工作时间早7:30-17:30（白班） 地址：金华市妇幼保健院（后山路266号）

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1电话访谈，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备消费金融行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项咨询，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

工作内容 1、负责接听婚恋咨询电话， 2、接待客户，讲解婚恋项目， 促成客户签单（有人教） 3、简单打扫办公区域 任职要求 1、年龄26-40岁 2、性格开朗，热爱工作 3、不限学历，无需经验 薪资待遇 无责底薪:3800元/月+业绩提成 员工福利:过节福利，奖金 工作简单轻松，无压力，无站岗要求

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岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟知课程体系，能够准确向学员说明各班型对应的配套资料； 3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式进行学员转化与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作在日常任务中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展分校范围内的外出家访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成宣传工作【岗位需接受短期外勤安排】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先； 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业； 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰、高效； 4、踏实敬业、责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享受，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上专属祝福、组织生日会并赠送温馨小礼物 √个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新员工均配备专职导师，在工作与生活方面提供指导与帮助 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动 √年度旅游：每年春秋季统一安排一次全员参与的集体旅行 √带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

有文化课教辅或艺术培训招生经验， 具备健身卡、美容卡等预付卡类销售经历， 至少一年以上纯销售岗位工作经验，行业与产品不限， 学历要求大专及以上（具有教育培训行业背景者优先）。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能积极配合团队完成任务 2.可接受出差安排，出差期间能稳定保持工作效能 3.拥有良好的团队意识，能迅速适应并融入团队协作

岗位职责: 1. 负责新客户信息的整理与对接，积极拓展客户资源； 2. 通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 3. 维持现有客户的业务联系，深入发掘客户后续需求； 4. 定期与客户保持互动，巩固长期稳定的协作关系。 任职要求： 1. 形象端正，普通话表达清晰流畅； 2. 热爱销售工作，具备主动开拓意识； 3. 拥有良好的沟通技巧和学习适应能力； 4. 意志坚定，反应迅速； 5. 具备敏锐的市场感知能力，能胜任高强度工作任务。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的课程咨询与服务，确保客户的学习需求得到有效响应； 2.积极参与团队内部交流，持续学习专升本相关政策信息； 3.主动联系潜在客户，深入了解其需求，制定针对性的学习规划； 4.参与各类市场推广活动，积极开发新客户资源，达成既定业绩指标； 5.维护客户关系，保持高效沟通，及时解答客户疑问并提供解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.热爱教育领域，具备敏锐的需求理解能力； 3.拥有较强的市场开拓意识和客户维护能力； 4.工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥； 5.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握新政策与业务知识。

在湖北宜昌招聘储备网点负责人，月薪超过10000元，有相关工作经验者优先。

职责 1.起草专利申请文书，回应审查意见通知书，办理相关专利流程事务。 2.与客户方技术人员对接，开展专利技术点挖掘，提供专业咨询解答。 3.执行上级交办的其他工作任务。 要求 1.具备理工类专业本科或以上学历，具有3年以上专利代理实务经验。 2.具有良好的职业操守，具备较强的沟通协调能力。 3.持有专利代理师资格证书。 待遇 1.工作时间：每周双休，工作日每日7小时，法定节假日正常休息，春节享受两周带薪假期。试用期为2个月，期间缴纳社会保险，薪酬根据表现不定期调整，设有年终奖金。 2.外地员工来宜工作可享受相应人才补贴政策。不接受兼职岗位及远程办公形式。 3.薪资标准：面议。

1、【高薪资待遇】：综合7-12K 2、【福利优厚】：入职即缴纳五险一金，表现优异者可获得海外培训机会 3、【资源优质】：新设校区广泛分布，生源充足且质量稳定 4、【晋升空间大】：公司处于高速成长期，管理岗空缺多，晋升通道顺畅 【工作地点】武汉三镇均有布局，根据住址就近分配校区 岗位职责： 1、完成所在校区的招生目标 2、接待来访学员，提供咨询与后续跟进服务，并促成报名 3、落实学员服务流程，提升客户满意度 4、参与会场营销活动，负责邀约、面谈及签约转化 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄23-38岁，大专及以上学历 2、具备2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力与工作热情 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金 3、透明高效的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域销售经理—区域总经理—大区总监 4、弹性工作时间 5、带薪岗前培训 6、享受节日福利 7、工龄工资