岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动开展电话/线上邀约、到访跟进及试听转化，提升咨询到签约转化率 3. 维护学员档案与学习进度，协同教学团队提供个性化学习规划与服务支持 4. 参与市场推广活动，协助收集潜在客户信息并完成有效线索沉淀 5. 定期复盘咨询数据，优化话术与服务流程，持续提升专业服务能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业或销售类岗位经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，大专及以上学历优先，有教师资格证或教育背景者加分 4. 积极主动，抗压能力强，认同教育行业价值观与长期发展路径 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

招生老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。 要求：20-40岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 工资待遇：1800底薪+200全勤+2000住房路费补贴+高额提成 边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 地推人员要求： 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差 第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长 第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进 住房路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，一月10000-20000，一月休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

高中招生咨询老师(餐补+包住)职位详情： 1，负责高中学校的招生，教学，学工，就业。 2.全程办公室，单独办公位办公 3，负责提供专业的咨询服务，对学生的问题进行详细解答，结合意向学生情况推荐合适的专业及学校。任职要求： 1，男女不限，身体健康 2，热爱学生，思维敏捷，有志于长期从事学生工作，有较强的协调沟通和口头表达能力，高度的事业心和责任感； 3，能熟练掌握办公软件的使用，有c1驾驶证者优先； 岗位福利： 1，上班时间及休假：9:00-18:00，大小周休假。2，薪资待遇：基本工资4500+招生高提成+招生奖金+绩效奖金(综合每月10000-15000); 3，员工活动：各部门不定期举行各种团建活动，部门聚会等，公司统一组织户外拓展，周年聚会，年度晚会等丰富多彩的娱乐活动； 4，节日福利：公司在三八节，端午节，中秋节，教师节，圣诞节，春节向员工发礼品或者红包表达节日问候；

本岗位强度较高，请认真看时间，不接受勿投，彼此不耽误 常规作息： 周中（周二至周五）：12:00—22:00（晚餐17:00-18:00） 周末（周六至周日）：10:00—22:00 休息安排： 大小休，一般为周一+周二连休（比单休多一天） 特殊节点： 如暑假等活动高峰期，按业务排班轮休 适合这样的人： 不想早起 + 能接受晚班 + 周末愿意赚钱 + 休息日放在周一周二（避开人流逛街超爽） 福利待遇 综合月入15k：底薪+餐补+企业滴滴+高额提点 试用期全薪 + 绩效保底（很多公司没有这个，我们有） 入职即发电脑，工作用品配齐，不用自带 五险一金正常缴纳 垂直晋升，空间大：顾问→资深→主管→经理（不跨职能，晋升快） 岗位职责 负责咨询名单的课程转化（公司给资源，不用大海捞针） 为学员设计符合其需求的个性化课程方案，促成签约 与家长、学生建立良好关系，跟进学习目标完成情况 做好学员服务，为续费和转介绍打基础 任职要求 统招大专及以上，本科优先 有线上/线下教育行业经验，必须要有电销经验 目标感强、沟通能力强、阳光有耐心 能接受大小休+晚班（介意勿投） 线下办公（近2号线佳园路C口，步行5-8分钟） 适合什么样的人 这份工作不是轻松岗，但适合想赚钱、不怕打电话、能接受周末上班的人。 如果你有教育电销经验，想快速拿15k+，这个岗位比普通课程顾问晋升更快。

我们是从事课程顾问的线上教育培训行业，通过抖音、小红书推广低价体验课。主管与组长全程带教，操作简单，快速上手。 招聘岗位： 岗位一：运营部门，薪资待遇（3200底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。工作职责：每日负责发布抖音、小红书内容，精准引流并获取客户信息，及时转交至后端销售跟进。 岗位二：销售部门，薪资待遇（3500底薪加提成，工作时间09：00—14：00）（20:00-23:00居家办公）。公司配备企业微信，依据运营端提供的学员资源，使用公司标准话术与客户沟通，完成转化成交流程。 任职要求： 1. 零经验可培训。 2. 对岗位有责任心，认真对待工作任务。 3. 性格积极乐观，能配合主管的工作安排。 岗位福利： 1、公司定期组织团建活动，以小组形式自主策划开展。 2、年终举办年会并设置奖励环节。 3、设有员工内部推荐激励机制。

招生老师，公司提供数据，电话联系家长，沟通介绍学校招生！

全陪导游，湖北省内2-3天行程。

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：25-45岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，有管理经验者优先，有助于快速组织和带动团队开展工作。

岗位职责： 1。负责招生咨询工作，为学员提供专业的学历规划建议； 2。负责与学员沟通，了解学员需求，推荐适合的学历规划方案； 3。负责制定招生计划，完成招生目标；4。负责与培训机构合作，开展招生活动； 5。负责维护学员关系，提供优质的售后服务。 任职要求： 1。具有教育工作经验，熟悉学历规划相关知识；2。具有销售背景，能够熟练运用销售技巧；3。具有良好的沟通能力和服务意识；4。具有较强的团队合作精神和执行力； 5。全职兼职均可，能够适应灵活的工作时间安排； 6。具有成人/通用教育背景，熟悉线下教育市场。

抢占咸丰职教生源蓝海！诚邀本地招生老师共拓财富之路 咸丰学子升学难，优质职教零选择！本地公办职校设分数门槛，分数不达线只能被迫选择民办职校、技校。这类学校师资薄弱、实训设备严重落后，多数以勤工俭学为名，强迫学生提前进厂打螺丝，在校学习时间极短；毕业后更是直接安排进工厂做普工，毫无职业发展可言！ 即便有幸考上县城公办职校，也面临专业单一、实训条件滞后、教学水平有限等问题，孩子学成后毫无社会竞争力，升学就业彻底陷入死胡同！ 我们是重庆市教育局批准的国家全日制公办中职学校，手握国家级重磅荣誉，综合实力秒杀湖北全省所有公办中职，湖北境内无任何一所公办职校可与之匹敌！ 国家级示范中职学校、国家级重点中职学校 全国百强中职学校、全国职业教育先进单位 全国技能大赛十年成就奖、全国黄炎培职业教育优秀学校奖 重庆市综合实力排名第一公办中职、重庆市双优A类高水平学校 学校师资力量雄厚，坐拥600人专业教职工团队，汇聚国家级技能大师、国家级名师、国家级教师创新团队，正高级、副高级教师、研究生学历教师全覆盖；开设32门市场热门专业，全产业链覆盖，同时开设中专班、3+2贯通班、高考升学班，教学、实训、升学、就业全维度领跑，是咸丰学子升学成才的唯一优质选择！ 现，招募2-3名招生老师，招募要求： 必须是咸丰本地人，人脉资源广、熟人圈子大 具备销售能力，擅长沟通交流，做事有责任心 五大合作优势，稳赚无忧 1. 市场刚需拉满：咸丰每年大量考不上高中的学子，急需优质公办中职出路，生源源源不断 2. 区域独家保护：咸丰仅限2-3个名额，独家招生资源，无同行竞争 3. 收益丰厚可观：单县招生30-100人，年收入10万-几十万，每年仅需集中发力几个月 4. 操作简单省心：全程提供全套宣传支持，只需负责介绍学校优势、家访沟通、邀约家长学生到校实地参观即可 5. 零风险易推广：依托国家级公办名校资质，可信度拉满，家长认可度高，招生难度极低 一手掌握咸丰稀缺升学刚需，背靠湖北无可匹敌的顶尖公办职教平台，低投入、高回报，既帮本地学子跳出升学困境，又能轻松斩获高薪！ 本地名额有限，招满立即截止！想抓住职教黄金风口、赚稳钱赚大钱的咸丰本地人，火速加入！

宜昌市伍家岗区招玻璃安装

湖北宜昌项目招人，大量招钳工，大工单独找我，中工32，小工26，可长期，活儿很简单，联系梁：，

宜昌市中心医院招指挥一名，5000，加班20，自己可以做饭吃。需要体检报告，一年之内的都可以。。

宜昌招聘电梯司机有没有人

宜昌市宜都市招油漆工、工地小工/杂工、工地打磨工

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

招聘旅游小管家3名。年龄要求为25周岁至45周岁。要求性格开朗，具备团队精神。有销售经验者优先。薪资构成包括基本工资2000元，带团补助，业绩提成以及销售提成。

乐游国际旅行社招聘旅游业务员10名！要求20到45之间，能出差！工作内容，跟团出行，服务客户食住行！每个团天！一个月3到5车团！，公司提供住宿！底薪3000，加提成！每月带薪休假四天！上班时间跟随团期时间！不出团时，上八点半，下五点半！福利！每年团建带领员工免费旅游全国各地！工作地点津南区双港镇联东U谷大厦吕

招聘旅游客服公司因业务扩展招聘旅游客服数名1、负责游客线上旅游咨询，解答旅游线路、价格、出行等问题。（男女不限有无经验均可，熟手优先有责任心，工作态度积极认真，有赚钱欲望者优先）[發]云南云南云南市场贵州市场2、工作时间9:00-17:00（月休自选4天）待遇：底薪2000全勤再+500高提成15个点起-20个点(阶梯式)[發]8万以下15个点[發]8万以上18个点[發]12万以上20个点[發]突破8万奖金2000天花板待遇有野心你就来优胜劣汰浑水摸鱼直接走开[再见]寻找志同道合的伙伴！非诚勿扰！工作地点：南门口一期联系电话：吴

旅行社招聘暑期工2位，男女不限，电脑熟练对数字敏感，有需要的私聊工作地址秦都区亿龙金河湾森林公园，有意向的请联系

招聘导游，男女不限，年龄要求在20至35岁之间，需持有导游资格证或研学旅行指导师证书。薪资为月薪3000至8000元。以上岗位缴纳社会保险。招工人数为数名。工作地址位于秭归县九歌广场10楼。

招聘导购人员2名。要求热情洋溢，干劲满满，有服装销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、联单奖、拓客奖、全勤奖及节日福利。

招聘导游，男女不限，年龄要求在20至35岁之间，需持有导游资格证或研学旅行指导师证书。薪资为月薪3000至8000元。该岗位缴纳社会保险。招聘人数为数名。工作地址位于秭归县九歌广场10楼。

女装销售岗位·1-3年女装销售或导购经验，有拍版和直播经验优先·有销冠经历或团队管理经验者优先·中专及以上学历，有销售经验即可。·负责门店女装销售及顾客接待·参与直播带货，完成线上销售任务·协助店铺日常运营与陈列维护薪资福利:·综合薪资3000-8000元/月，上不封顶，多劳多得·提供销售提成、绩效奖金等激励机制具体时间班次面议，也可上一休一；工作地址:宜昌市西陵区西陵一路首座AIEN爱恩服饰

招聘导游2名。年龄要求为20至35岁，学历要求为中专及以上。要求热爱旅游、形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作能力，持有导游证者优先考虑。薪资福利为月薪3000至4000元，并缴纳社会保险。工作地址为秭归县茅坪镇平湖大道四号。

招聘导购员1名。要求年龄40岁左右，沟通表达能力强，会服装搭配，审美较好。薪资为3000-6000元每月。工作地址为湖北省宜都市陆城万达广场一楼。

招聘导购人员，年龄要求22-40岁，形象气质佳，热爱服装行业，性格开朗，责任心强，具备良好的沟通表达能力，有零售或服装导购经验者优先。薪资福利为底薪3000元加提成和绩效，综合月薪4000-12000元，上不封顶，提供社保。工作时间安排为早晚班，每月休息四天。工作地址位于北4F。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，热爱时尚行业，学习意愿强

1. 工作内容： 利用社交app在线上进行招生宣传工作、接待工作 接打电话，为高三学生答疑解惑

招聘导游2名。年龄要求为20至35岁。学历要求为中专及以上。要求热爱旅游、形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作能力。持有导游证者优先考虑。薪资为每月3000至4000元。缴纳社会保险。工作地址位于秭归县茅坪镇平湖大道四号。