宜昌课程顾问招工

课程顾问

课程顾问薪资：5000~8000薪资待遇年龄:38周岁以下，一年以上的教育行业工作经验。会基本办公软件、亲和力强、很好的沟通能力

课程顾问1名1、专科及以上学历，专业不限。2、形象气质佳，具有良好的沟通表达能力。岗位待遇：1、月薪5000-7000元/月。2、福利享受：带薪培训、带薪假期。有意者电话联系预约面试，非诚勿扰

岗位职责：1、多渠道邀约家长，根据家长和学生的需求提供教育服务和课程咨询，并促成其报名学习课程；2、邀约有意向的家长来进行体验课，做好客户咨询服务，提高客户满意度，完成业绩指标；3、入职后会有完善系统的专业培训，有教育行业或销售相关经验优秀考虑。岗位要求：1、大专及以上学历，个性开朗热情，有爱心，责任心，亲和力强；2、具有良好的沟通表达能力、执行力和客户服务意识，有良好的抗压能力和团队合作精神；3、爱学习，喜欢英语，喜欢孩子，喜欢教育行业，愿与企业共同发展。【公司福利及优势】1）完善的五险一金保障；2）半个月带薪春节假期；3）系统的专业培训；4）员工可免费学习英语课程提升自我；5）有竞争力的收入，包括稳定的固定收入+浮动绩效工资+高提成+各类激励奖金；6）广阔的职业提升空间，公平的晋升机会，能力越强，职位越高，晋升快；7）享受子女及亲属优惠政策；8）交通便利，校区均位于核心地带；9）良好的工作环境和团队氛围；10）生日Party、节日慰问金和节日礼物；11）公司组织各种团建活动，郊游踏青、集体文娱活动等。职业发展：教育顾问--单位主管--战团经理--军团总监--分公司总监--大区总监--总经理薪酬结构：底薪(4000-6000）+绩效工资+提成+特殊激励奖金，综合月薪：8000-15000

乐活妈妈亲子水育早教俱乐部招聘岗位：一、课程顾问薪资：3000-10000元(税前)任职要求：大专以上学历，市场营销、教育相关专业，普通话标准，有相关销售经验二、游泳教练薪资：4000-10000元(税前)任职要求：1、年龄20-35周岁，大专及以上学历，身体健康，具备急救技能2、有体育运动员资质、水上救生员资格证、教师工作经验最好咨询热线：郭老师工作地址：樊城长虹路泛悦Mall商场2楼

招贤纳士，携手共进智贝佳家庭成长中心因发展需要招聘[庆祝][庆祝][庆祝]托班主班（1名）亲子老师（1名）课程顾问（2名）[爱心]开心工作，‭快乐生活！欢迎爱学习、爱孩子、肯吃苦、想奋斗的你加入！

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招聘瑜伽，普拉提老师课程顾问要求：1.有无经验均可，有瑜伽，普拉提代课经验或者销售经验者优先2.招聘课程顾问20名，负责客户邀约，体验，谈单工作，完成售后服务和日常接待工作。3.欢迎小白或刚毕业的老师加入我们，我们馆内可以提供培训，想跨行的可以直接来4.综合工资5000元-12000元工作地址：武汉市武昌区积玉桥联系电话：（微信同号）

街舞机构招聘课程顾问

课程顾问1.负责接待来访家长和学生，创建档案2.了解家长需求，产品介绍3.安排学生体验，解读报告4.制定个性化课程规划

猇亭电池厂招聘 （18/小时)1. 装配车间:女工，45岁以内，坐岗，无体力活，2. 成品车间，男工，40岁以下，工作环境好，有操作机器经验3. 正极车间:男工49岁以下，女工45岁以下，身体健康，能吃苦 ，两班倒，上六休一，每个星期天休，4. 食宿: 包吃包住. 月工资5200左右 报名/

湖北宜昌招湘菜师傅，常德优先，要火锅做的好，工资9000到10000，看技术定工资，小店子，手脚快要能吃苦，这是重点，调子高了勿扰！电话

点军碧桂园泊林招炉子师傅一名，工资8000打底，联系电话杨

宜昌夷陵招电焊

秭归「秦妹烧烤·小火锅」招烧烤师傅一名工资六千到七千 ，招烧烤学徒一名工资2000，电话

我们能提供：高意向资源。不加班，老板nice，稳定，老员工多，优待老员工，薪资很高。1、努力决定收入：无责底薪+高提成+年终奖。2、丰厚的福利：试用期上五险，+带薪年假+各类年节福利+定期团建。每天8小时工作制，朝九晚六。周末双休。3、入职既岗位培训，充分的空间和舞台，展示能力，快速提升没有天花板；相当有竞争力的薪水和福利待遇，感受成功的快感！4、试用期签正式劳动合同。5、老员工薪资更优厚，每年1-2次涨薪机会。6、晋升：扁平化管理，有能力即可晋升部门负责人。岗位职责：1.根据公司提供的高意向客户进行电话外呼。为学员进行院校，专业及课程介绍。2.对意向学员进行电话回访；3.解答并接待学员当面咨询；4.为学员办理入学手续；5.完成课程销售目标。任职要求：1、大专以上学历；2、从事过销售岗位者优先；3、性格外向，善于与人沟通交流，目标感强，能吃苦耐劳；4、普通话标准，反应灵敏，能时刻保持激情；5、会使用office办公软件；6、年龄25-45岁，男女不限。热爱销售工作！敢于挑战！职位福利：五险一金、餐补、弹性工作、周末双休、定期体检、员工旅游、年终分红

招聘兼职25名工作内容：1.电话介绍学校，邀约家长学生到学校参观2.每天统计自己的报名表，填写自己报名个数3.打扫自己办公桌的卫生工作地点盟科汇A取工作时间，早9晚6点工资：底薪+提成底薪一天100元，提成700元一个学生。联系人李老师电话（同微）电话（同微）报名时说在看到的，或者截图本招聘信息优先录用

工作任务（1）负责公司职业技能培训项目的市场推广和招生工作。（2）根据公司业务发展需要，制定个人招生目标和计划。（3）通过各种渠道开发潜在客户，为客户提供专业、全面的培训咨询服务。（4）参与培训项目的市场调研，收集行业信息和客户需求，为公司提供决策依据。（5）维护客户关系，提高客户满意度，促进客户续费和转介绍。岗位职责（1）具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够完成个人及团队招生任务。（2）具备一定的市场分析能力，能够根据市场变化调整招生策略。（3）熟练掌握公司培训项目的课程内容、优势特点，为客户提供专业的培训建议。（4）积极参与公司组织的各类活动，提高公司品牌知名度和美誉度。（5）严格遵守公司规章制度，保持良好的职业形象。

一、岗位内容：主要通过电话、微信联系拜访客户，了解客户需求，为客户提供职业资格考试和学历提升课程方面的服务，最终促成成交。公司提供精准客户资源：公司全网络媒体推广获客（百度、搜狗、抖音、知乎等），无需自己寻找，全天办公室办公。签单周期短，易成交。二、任职要求：1、抗压能力强，喜欢有挑战性的工作。2、对教育行业的热爱，以及拥有追求高薪的欲望。3、有无行业经验均可，公司提供免费的一对一专业培训。三、薪资待遇：无责底薪3800-5000+200全勤+提成（5%-20%）+成单奖金综合月薪在1万-3万左右，上不封顶。四、其他福利：1、购买五险一金，各种激励奖品奖金，超长带薪年假，部门不定期团建活动，员工旅游，节日礼品或红包，免费学习等众多福利。2、入职满3年，每年3000工龄奖金，入职满5年，每年5000工龄奖金，入职满8年，每年8000工龄奖金3、公司提供统一系统培训，一对一师傅带领签单。4、轻松愉悦的工作氛围，有活力有目标的年轻团队，没有明确的上下级之分，人性化管理。5、零食柜、不定期下午茶五、晋升空间：课程顾问--课程主管--课程经理--大区校长。公司提供公平、公正、公开的晋升通道。公司平台大，全国238家分校，员工晋升机会多。六、公司荣誉：1、重庆消费者权益保障委员会“荣誉企业”2、消费日报网渝城关注“消费者满意示范单位”3、新华网“2020年度影响力职业教育品牌”4、腾讯回响中国“2020年度口碑影响力职业教育品牌”5、商务部中国商务信用平台”中国诚信企业信用认证”单位

高薪招聘课程顾问底薪高提成主要以地推为主

有亲和力有责任心的有爱心负责招生课程管理

岗位职责：1、通过高校渠道拓展、市场活动邀约转化客户意向；1．与客户群体进行深入交流，了解他们的学习背景、目标和期望，推荐适合的课程和学习路径；3．为客户制定个性化的学习计划，确保学习的高效性和成果性。任职要求：1、本科学历，优秀者可放宽至大专，专业为动画设计、软件设计、美术设计、市场营销等；2、教育培训行业优先，具有一定沟通能力和接待能力，3、热情、大方、态度端正。

掌门1对1，总部位于中国上海，由清北复交浙等全国TOP名校精英联合创立，是一家为全国中小学生提供高端1对1定制化学习辅导的在线教育公司。采用名师真人1对1在线教育模式，已经拥有超过5000名来自一线城市的优秀师资储备，覆盖全国500多个城市，服务全国百万学生、家长，成为K12在线领域独角兽。1.根据公司提供的客户源及已在官网报名的学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课；2.收集学生试听课反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，最终完成报名；3.通过电话、视频、微信、QQ等方式，跟进客户的需求变化，与客户建立良好的关系，持续稳定地实现个人销售目标；【岗位要求】1.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；2.亲和力强、沟通流畅、重点突出；3.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心4.优秀应届毕业生亦可5.能够接受教育类行业的灵活上班时间，偏向于下午晚上和周末上班（交通十分便利）【福利待遇】-该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有：底薪+各项奖金+业绩提成薪资水平：10K-20K，旺季时平均薪资：3万左右1）无责任底薪+高提成+各类补助，底薪每月调整一次；新人保护期有保底薪资2）管理层一律内部选拔，不空降；3）完善的培训体系（专业培训，行业培训，商务办公基本技能培训）4）年度国外旅游、丰富多彩的社团生活、集团年度活动等；5）社保及公积金，入职即可缴纳，带薪年假；【培训体系】1、新人阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训；2、成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训+职业晋升通道。【晋升通道】1、销售管理路线：课程顾问-见习销售主管-销售主管-销售经理-销售总监2、内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先，每个安排一场竞聘，你还要你有一定销售野心，都可以参与公平、公正、公开的主管竞聘。

课程顾问工作内容：1.邀约家长带孩子来校区进行学科测试和体验。2.负责开发跟踪新学生。3.接待上门的学生安排教练上体验课。职位要求：1.男女不限，18-35岁，形象气质佳，高中以上学历（优秀者可放宽），有相关的培训行业工作经验优先2.有团队合作精神，执行力好3.性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

上市公司背书】＋【提供精准首咨数据】＋【平均工资10k＋】【福利待遇】：试用期薪资：入职就是P2职级底薪4000+提成+奖金转正薪资：浮动底薪P1：3500-P6：6000浮动底薪职级越高底薪越高提成：3%-10%阶梯式提成奖金：开单奖+周奖+月奖+销冠奖+活动奖金+优秀奖+季度奖+年度奖新员工均薪8K-1.2W；老员工均薪1.8W-2W；销冠均薪3万元以上【工作时间】：公司崇尚人性化管理模式，业务团队也不加班，10:00---8:00的工作时间中午休息1.5小时下午休息半小时一天8小时工作制大小周休息法定节假日正常休息月公休6天（公休不是固定休息，可以自己自由调休的）【带薪培训】：（1）岗前培训：专业的培训讲师+营销技能培训+项目知识培训+带薪培训，带你快速上岗；（2）在职培训：业内大咖定期培训辅导+总监亲自督导，完善的培训体系快速提升专业水平和销售技能。【公司介绍】：（1）北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业，2001年进入公务员考试培训行业，经过近20年的创业积累，快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商，每年培训学员超过230万人，截至2019年上半年，公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名，拥有11604名全职教师，1946名专职研发人员。（2）公司目前处于扩张团队，预期短期内销售团队规模要到300人，大量管理岗位空缺，公司崇尚“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小！只要积极上进，最快3个月可晋升主管。晋升岗位：招生老师-储备主管-销售主管-储备经理-销售经理-储备总监-销售总监（3）公司提供优质客户资源，无需外出、无需陌拜，成交率15%以上；【公司福利】：1.冰箱、微波炉、茶水间一应俱全；2.水果、小食、晚餐、员工聚餐周周有；3.员工生日宴会、生日礼品、节日礼品、购物卡月月办；4.超好的领导、超嗨的团队、小姐姐多、小哥哥多，超级有feeling；【任职要求】1、学历不限，热爱销售工作，有无销售经验均可；2、性格开朗，有上进心，具有团队精神；3、思维清晰，口齿伶俐，具有高度执行力；4、具备良好抗压能力以及客户服务意识，年龄18岁-35岁之间。公司地址：中公教育武汉研发培训乘车路线：地铁2号线黄龙山路B口出【岗位职责】：1、通过公司提供的客户资源准确的了解客户需求，通过电话或者微信等互联网工具对课程做出准确推荐；2、根据学员咨询信息或学习需求，独立并高质量利用电话沟通客户，向其介绍课程及相关服务，并促成报名；3、定期合作客户进行沟通，建立良好的合作关系.【岗位优势】：1、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户；2、给予充分的创造发挥空间，可独立带领团队开发新市场；3、知名品牌:上市公司品牌背书，学员认可度高，最快员工第1天出单

课程顾问工作内容：1.邀约家长带孩子来校区进行学科测试和体验。2.负责开发跟踪新学生。3.接待上门的学生安排教练上体验课。职位要求：1.男女不限，18-35岁，形象气质佳，高中以上学历（优秀者可放宽），有相关的培训行业工作经验优先2.有团队合作精神，执行力好3.性格外向，有较强的表达能力和沟通能力

才思领航艺术培训学校招聘啦ஐ要求：1.课程顾问2.有销售经验者优先3.有亲和力，与家长打交道有经验有意者请联系：余老师（面聊）：工资2000-5000地址：中份路1号

1、配合市场部做好学生信息的整理、分类、记录2、负责接听咨询电话，解答、邀约到校沟通3、及时主动拨打电话，解答学员或家长的询问，邀约家长带孩子到校测评和规划4、接待来访学员及其家长5、充分了解学生的学习状况及家长的需求，能及时准确的将学生的详细情况反馈给学科测评老师。6、完成学生报名、注册及与班主任的交接工作7、及时跟踪学员辅导课程的实施情况，收集真实有效的反馈信息，做好家长的回访工作

工作职责：1.负责市场宣传活动，及小型宣讲会的演讲；2.负责市场信息的筛选、跟踪及维护，实施把握学员需求，确保学员满意并达成合作；3.热情耐心的解答学员的疑问和咨询，持续跟踪客户需求变化，和学员建立良好的伙伴关系基本要求：1、学历要求大专、市场营销、心理学、英语或计算机相关专业；2、表达流畅，性格开朗，积极正能量，责任感强，具备较强的抗压能力；3、熟练使用办公自动化软件，如Word、Excel；4、有过有1-2年以上招生顾问/课程顾问/班主任等教育培训工作经验，业绩突出者优先

岗位要求:22-35岁，沟通能力强，熟练使用电脑，（有培训行业销售经验优先）岗位职责:1、负责目标市场的开拓和发掘工作，收集潜客资料、开展有效沟通;2、进行潜客邀约、试课、谈单和达成签约;3、对正式客户进行日常维护、沟通工作;4、收集客户意见反馈，进行初步处理并及时汇报;5、以饱满精神面貌和积极的工作态度完成公司布置的各项工作任务