
储备干部(研发、品质)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 参与研发及品质相关工作的执行与优化
2. 协助完成项目推进及跨部门协作任务
3. 根据业务需求完成指定的学习与实践任务
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他生产营运人员月结1-3年本科磷酸铁铵法铁法
岗位职责:
1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估
2. 负责搜集并分析行业内的相关技术文献与资料;
3. 主导研发项目的启动与规划,识别技术开发过程中的核心技术环节与难点,拟定技术路线,为新产品开发提供专业技术支持;
4. 承担生产线的设计与建设工作,开展工艺参数调试实验,并依据实验数据优化指导实际生产;
5. 协同生产团队推进试生产工作,解决试生产阶段出现的技术与工艺问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景,具备丰富经验者可酌情放宽学历条件;
2. 具备1年以上相关领域研发经历,有产线落地实施经验者优先考虑;
3. 热衷于研发工作,具备较强的学习能力与执行能力,能够独立开展问题分析与解决工作;
钢构厂储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造,配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量,现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。
二、岗位信息
岗位名称:钢结构技术/生产管培生
工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地
招聘人数:6–10人
学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型)
年龄:20–28岁
薪资待遇
试用期/培养期:4500–5500元/月;
转正定岗:6000–9000元/月,享受工龄、技能与岗位津贴叠加;
福利:包食宿、节日福利、晋升通道透明;
培养期满考核优异者,可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。
三、培养方向(入职自选其一)
方向A:技术工艺管培生
主攻内容:焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底;
未来岗位:焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。
方向B:生产管理管培生
主攻内容:自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理;
未来岗位:自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。
四、岗位职责(通用版)
1、轮岗学习阶段(1–6个月)
依据培养方案进行轮岗实践:涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习;
掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点;
具备施工图、构件详图识读能力,能完成简单节点识图与尺寸核对;
跟随导师参与现场质量检查,包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定;
每日记录学习日志,按时完成月度考核与阶段性复盘总结。
2、定岗进阶阶段(6–18个月)
【技术工艺方向专属职责】
协助编制焊接工艺文件,掌握WPS/PQR工艺评定基本流程;
配合技术主管开展车间工艺交底,跟踪并整改现场焊接问题;
协助优化质量控制标准,整理常见质量问题(如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵)案例;
参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集;
协助整理内部培训课件,参与技能培训示范辅助工作。
【生产管理方向专属职责】
协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配;
监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况;
跟踪构件生产进度,统计产量数据,协调物料供应与班组协作;
协助开展基础质量自查,发现问题及时反馈并推动整改;
学习劳务人员管理技巧,提升现场沟通与组织协调能力。
3、综合素质要求(全岗通用)
服从公司培养规划,愿意深入车间一线,踏实沉淀成长;
作风务实、积极进取,具备较强学习意愿与发展潜力;
遵守规章制度,责任心强,具有良好的团队合作精神;
能接受车间轮岗安排,不排斥基层实操与现场观摩学习。
五、任职要求
大专及以上学历,理工类专业优先;
性格稳重,执行力高,抗压能力强;
品行良好,无不良嗜好,稳定性佳,有意愿长期在公司发展。
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向技术精细化学
工作内容:
针对待投产的产线开展人才储备工作,初期将在多个生产岗位进行轮岗实践,轮岗结束后根据个人特点开展定向培养,发展方向可选择技术路径或管理路径。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学类相关专业;
2、具备在生产一线踏实学习的意愿,熟悉生产工艺及操作流程;
3、能适应倒班工作安排;
工作时间与福利:
实行三班两倒制,作息为两白两夜两休,月薪资5K-7K,提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴,入职即办理五险一金。
储备干部/无责6000+包住
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住有提成月结1-3年中专/中技面销/陌拜
宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店(可就近分配,提供免费住宿)
薪资说明:
试用期无责任底薪6000元+提成,转正后6000元(有责任目标)+提成。
业绩优秀者综合月收入可达20000元以上
工作时间:
夏季:7:30 - 18:00
冬季:8:00 - 18:00
每月休息4天,中午休息2小时
岗位职责:
负责客户接待与咨询解答,产品知识讲解及销售促成,协助开展门店促销活动,并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。
每月约有6-8天在门店附近执行引流任务,其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。
主营产品:
专注推广少添加、少加工的健康食品,顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势,市场前景广阔。
涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类,近300款自有品牌商品。
计划在湖北区域新增50家以上门店。
cqe客户投诉工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QAQE汽车行业质量管理体系
岗位职责
负责客户投诉的受理、协调及闭环处理;
编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告;
与客户对接产品质量信息,并进行信息收集与整理反馈;
对客户退回产品开展数据分析,推动内部改进措施并验证实施成效;
配合客户现场稽核工作,跟踪问题点直至完成改善闭环。
任职要求
大专及以上学历,专业不限;
具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
了解汽车产业链质量管理体系,掌握IATF16949标准要求;
熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法;
具有较强的沟通协作能力,逻辑清晰,工作认真细致、客观严谨。
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
储备干部(宜昌)
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热爱国学热爱健身长期深耕教育领域
未来新校区或新项目的“准操盘手”。
岗位职责:
负责未来新校区或新项目的整体运营与管理。
任职要求:
1. 有脑:具备系统化思考能力及良好的组织协调能力;
2. 有胆:能扛压,勇于承担结果并推动目标达成;
3. 有心:认同智强明苑的理念与使命,愿意长期投入发展。
不限工作经验,不限毕业院校,需高考裸分达500分以上。
岗前培训
培训周期:1—3个月(表现优异者可提前结训,上岗工作)
培训期间统一安排基础生活补贴:1500元/人/月
每日培训安排:
· 6:20 — 7:30 体能训练(强健体魄)
· 8:40 — 11:25 理论学习(提升认知)
· 14:30 — 17:30 实践演练(学以致用)
如遇重要活动,培训时间将适度调整。
备注:
邮件标题请标注“应聘岗位+姓名”,我们将在收到简历后3个工作日内予以回复。
配/理/拣/发货
4000-6000元/月
快递拣货员配货员分拣打包有提成交通补助免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库内商品的接收、分拣、配货及发货全流程操作
2.按照订单要求准确完成拣货、打包、贴单及出库交接
3.使用PDA或手工方式录入出入库数据,确保系统信息及时准确
4.定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈异常
5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范和6S管理要求
任职要求:
1.学历不限,能适应快节奏仓储作业环境
2. 有物流、电商或制造业仓配相关经验者优先
3. 身体健康,能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动
4. 工作认真细致,责任心强,具备基本识字与数字计算能力
5.服从安排,具备良好的团队协作意识和沟通能力
送货/配送员
4000-6000元/月
货物配送保险高温补贴社保餐补3-5人月结全职
岗位职责:
1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点,确保货品完好无损
2.核对收货信息,完成签收、拍照及系统回单操作
3. 主动与客户沟通,妥善处理配送过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等)
4.负责配送车辆的日常检查与基础维护,保障行车安全
5.配合仓库完成装货、分拣及单据交接工作
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病
2.持有有效驾驶证(C1及以上),熟悉本地路况者优先
3. 具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、吃苦耐劳
4. 能适应灵活排班及户外作业环境
5.学历不限,有物流、快递或同城配送经验者优先
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6000-10000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
沙特工业(无人机)月7500+
7000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
薪资:底薪3450/4250+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元,普工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
福利待遇:
五险一金:根据国家规定为员工缴纳养老、医疗、生育、工商及失业保险,按比例 8%购买重庆市住房公积金
住宿条件:公司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
餐饮:三餐免费餐,套餐、面食、特色餐饮、每餐水果等
礼金:节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
带薪休假:按照国家规定,实行国家年假与公司年假并使制度
年度体检:免费入职体检,每年一次免费健康体检
上班模式:上六休二、上四休二、上五休二
上班地点:重庆沙坪坝综保B区
锂电池工艺/资深工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE3-5年本科不需要出差量产工程师(PE)经验
岗位职能概述
负责公司电池生产制造过程中工艺技术相关工作,提升产品良率,降低制造成本
岗位职责
1、负责量产型号工艺文件(WI、SOP、CP)的编制与持续优化
2、负责量产型号生产现场的工艺技术支持及异常问题处理
3、组织开展现场人员的工艺培训与考核,监督工艺文件执行情况
4、负责各工序Y*U数据的分析与改善措施落地
5、推进工艺流程优化、工艺参数调优、降本增效项目及产品CPK能力提升
6、协助上级完成部门内其他相关工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历
2、3年以上锂电池行业工艺岗位工作经验
3、具备较强的执行能力,良好的沟通与协调能力
化工分析检测主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科DQE经验(研发)不需要出差团队管理经验化学检测仪器仪表经验其他有质量管理经验
岗位职责:
1.制定化工分析方案与技术流程
2.负责化工分析实验室的日常运营与管理
3.监控并保障化工产品的质量达标
4.组织与协调团队成员的工作分配与推进
5.编写及审核分析数据报告
6.参与新产品的研发过程及相关验证工作
7.落实实验室安全管理制度与操作规范
任职要求:
·化学、化工或相关专业本科及以上学历,具有化验实验室实际工作经验
·熟练掌握各类化工分析技术与方法,具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力
·具备优秀的组织协调能力,能独立制定工作计划并高效推动执行,确保任务按时完成
·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护,具备基础故障排查与维修能力
·擅长实验数据处理与分析,能够规范撰写实验报告,熟练使用实验室管理及数据处理软件
·具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与跨部门人员有效配合
·安全意识强,了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施
机械设计工程师
6000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 负责港口机械设备的设计与研发,确保满足工程规范、标准及质量要求。
2. 对机械系统的性能、可靠性与安全性进行分析,制定优化改进方案。
3. 开展设备运行的模拟仿真与测试工作,完成实验实施及数据整理分析。
4. 撰写相关技术文档和操作说明,配合销售部门进行客户技术交流。
5. 根据项目合同要求完成技术报价及技术标书编制工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业背景。
2. 掌握扎实的机械原理知识,具备实际设计经验。
3. 熟悉CAD、SolidWorks、3D等设计软件的操作与应用。
4. 具备较强的沟通协调能力及问题解决能力。
机械绘图员
4000-6000元/月
机械制图员3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械相关专业;
2. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等绘图软件,会绘制非标工业设备;
3. 有环保行业经历优先。
高级机械设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师1-3年大专自动化机械经验AutoCAD整机设计经验仿真设计经验机电设备经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责要求
1.学历背景:
大专或本科及以上学历,机械设计相关专业,如机械工程、机械设计制造及其自动化等。
2.专业能力:
具备扎实的机械设计理论知识,熟悉机械原理、机械设计、材料力学等相关内容。
熟练使用机械设计软件(如AutoCAD、SolidWorks等),能独立承担设计工作并完成相应任务。
3.经验与技能:
具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,工作认真负责,具备较强的学习能力和进取心。
机械研发工程师
6000-11000元/月
机械工程师1-3年本科自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验ANSYS机电设备经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责机械设备的方案设计、结构设计及优化工作;
2. 完成机械零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制;
3. 参与产品样机的组装、调试及现场问题的技术支持;
4. 配合团队完成从概念设计到批量生产的全流程开发;
5. 持续改进现有产品性能,提升设备可靠性与生产效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械原理和机械设计基础知识;
2. 熟练使用CAD、Solidworks等主流机械设计软件;
3. 能够独立完成机械结构的设计与验证工作;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 有较强的学习能力,能适应技术迭代和项目变化。
工艺工程师3-5年本科需要出差化学工艺压力设备经验能源/化工/环保经验AutoCAD
招聘工艺工程师2名。要求大专及以上学历,化工、材料、应用化学等相关专业,有IE经验者优先。需具备2年以上材料生产工艺工作经验,了解材料核心性能指标,熟悉精益生产理念,能运用IE工具优化流程。薪资为10-20K。工作地址位于湖北省宜昌市枝江市白洋镇田家河大道张家店路宜昌联创和洋科技产业有限公司(百度地图、高德地图可导航抵达)。
三维/CAD/绘图
6000-7000元/月
机械制图员3-5年大专工业制图电子工业
岗位职责:
1、使用CAD及SolidWorks软件,依据客户图纸进行拆图作业
任职要求:
1、具备激光切板与激光切管拆图经验者优先考虑
加分项:
具有以下领域工作经验者为佳:金属制品·电气机械/器材·自动化设备
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年本科
本科及以上学历,熟练掌握CAD及同类机械绘图软件,具备制图设计能力。
有一定电气基础知识,能读懂电气原理图,有实际接线经验者优先。
具有丰富实践经验者,学历要求可适当放宽。
职位福利:节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴
机械设计研发工程师
7000-10000元/月
机械工程师1-3年本科研发设计制图设计结构设计
1. 机械设计制造及其自动化等相关机械工程类专业背景;
2. 对机械结构设计、机械材料应用及新产品研发具备强烈兴趣;
3. 熟练掌握CAD、Solidworks等机械专业软件,能熟练使用Solidworks完成三维建模与参数化设计;
4. 具备运用Solidworks、ANSYS、edem等软件开展钢结构力学分析、离散元仿真及物料流动仿真者优先;具备良好英语能力,可快速阅读英文技术资料与专业文献者优先考虑;
5. 熟练操作Word、PPT、Project、思维导图等常用办公软件;
6. 要求本科及以上学历,本科生需具备3年以上机械设计相关工作经验,且有项目研发经历;研究生需有1年以上相关工作经验;具备智能运维服务经验者优先
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