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招聘高中教官。薪资为4000-5000元/月。要求警校或体校大专及以上学历，或退伍军人。

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一、身体健康、30～60岁无心脑血管等基础疾病。 二、职位及工作内容： 主要负责成品饮料、罐头产品的原辅料及成品装/卸车工作（长白班） 三、待遇： 包住、工作天餐费25元/天 工资：多劳多得…正常约5000～9000元/月/人 工作时间：10个小时班 早8:00 -18:00 四、工作地点： 湖北.枝江市 【安福寺镇果蔬工业园区】

招聘维修工，学徒也可。薪资为4500-6500元/月，缴纳社保。

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岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

今天加一个小时班，。

英语四级六级及以上优先。 工作时间：朝9晚6，双休，节假日正常休息。 【岗位要求】 1. 工作认真负责，细心； 2. 熟练操作Excel、Word、PPT等基础办公软件。 【岗位职责】 1. 商标查询检索，进行商标注册提交； 2. 国际专利及商标官文转达； 3.提交全流程监控，专利流程跟进； 4. 进行官文转达、传送，发邮件； 5. 工作细心，认真负责。

招聘白班网管，长白班岗位。要求年龄18岁以上，形象气质好，服务态度好，认真负责，会电脑基本操作。薪资为2000-3000元/月，具体面议。上班时间为白班，早8点至晚8点。

岗位职责： 1、 落实生产排程：拆解每日/每周任务，跟进设备制造进度，保障准时交付； 2、 调配车间人力、设备及物料（含外协件），及时应对生产中出现的缺料、技术与质量等异常问题； 3、 巡检作业现场，掌握各环节（如下料、焊接、装配等）运行情况，高效处置突发状况； 4、 更新维护ERP/MES系统数据，编制各类生产报表，做好跨部门协作沟通； 5、 推进关键环节衔接，确保整机按计划完成装配与出货。 资历要求： 1、 机械类相关专业优先，具备3年以上生产管理经验，有团队管理经历者优先； 2、 能读懂机械图纸，熟悉机加工、焊接、装配工艺流程者优先考虑； 3、 有ERP系统操作经验，熟练运用常用办公软件； 4、 具备良好沟通能力，抗压能力强，问题响应迅速； 5、 工作认真负责，能适应生产车间的工作节奏。

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

宏晨公司因生产需要，现面向龙泉周边招聘5名临时工，2名工人3名工人，工作8小时，大概工作一周，日工资100-120元，包中餐。联系电话：。

工作职责 1、依照操作规范执行废水处理、药剂投放、污泥处置、取样留存、样品送检及日常巡检等工作； 2、按照操作规程开展大孔树脂、RTO、生物滴滤除臭等处理单元的运行操作，具备基本的计算机操作技能； 3、根据操作要求准确填写运行记录、设备运行参数日志、交接班记录等相关台账； 4、依据操作规程对废水废气处理设备进行日常维护与保养； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、具有高中或以上学历，身体健康，无传染性疾病； 2、有污水处理站、RTO及三效蒸发系统运行经验者优先考虑。

雅斯熟食·休闲系列急招临时工4名岗位：熟食休闲区临时工人数：4人上班时长：8小时/天薪资待遇：130元/天任职要求：年龄30周岁以内，形象气质佳，服务意识强，有销售相关工作经验优先。工作氛围好，团队氛围融洽！有意向的朋友欢迎私信报名，也欢迎推荐联系人:王

岗位职责： 1.依据公司整体生产规划，编制车间日常生产计划，科学调配生产任务，保障生产目标按时达成。 2.负责车间人员的招聘选拔、技能培训及绩效考核，持续提升员工专业水平与安全操作意识，确保团队高效运转。 3.对生产全过程进行质量监督，严格落实质量标准，确保产品品质达标。 4.跟踪生产成本变动，优化作业流程，合理配置资源，推动降本增效，提升生产效益。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、电气工程、化工等相关专业优先。 2.具备3-5年锂电池前驱体生产车间管理经验，有带领团队实现生产效率提升的成功实践。 3.熟悉生产作业流程、工艺规范及质量管理体系，掌握人员培训、团队管理与绩效考核方法，能有效推动车间效能提升。 4.具备较强的沟通协调能力，能够与相关部门高效协作；具备良好的团队合作精神，可带领团队共同完成车间任务。 5.责任心强，富有事业追求，具备优秀的管理素养与决策能力，能妥善应对生产中的各类突发情况。