
工程造价/预算结算
7000-10000元/月
预算员/造价员月结5-10年本科土建工程一级注册造价师二级注册造价师预算员证书
工作职责
全面统筹工程项目的全周期实施,涵盖前期规划、成本测算、进度把控、质量安全监管以及竣工验收等环节。
牵头组建项目团队并优化资源配置,协调施工、监理、业主等多方关系,推动项目高效协同与目标落地。
识别项目潜在风险并制定相应预防措施,及时解决施工中出现的技术难题、进度延误及成本超支等问题,确保项目按期交付。
负责项目全过程资料的收集与归档,协助完成审计与结算流程,并提交项目总结与复盘文档。
任职要求
本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业背景,持有二级或以上建造师资格证书者优先考虑。
具备5年以上工程施工项目管理经历,曾独立主导至少2个中型工程项目并完整执行至竣工。
熟悉国家施工规范、安全生产标准及项目管理运作流程,熟练运用成本控制与进度计划管理工具。
具备优秀的组织协调能力与团队领导力,能够妥善应对和处置项目实施过程中的各类突发状况。
预算员(土建、安装、电气)
8000-11000元/月
预算员/造价员包住包吃月结3-5年大专土建工程市政工程安装工程一级注册造价师二级注册造价师
要能够接受调配、项目工作地点不定。
岗位职责:
1. 根据所属专业(土建/安装/电仪)的施工图纸、定额规定及行业技术规范,编制项目施工图预算与工程量清单,准确测算人工、材料、设备等各项成本费用。
2. 参与项目招投标全过程,负责商务标报价的编制与成本评估,配合审阅招标文件内容,核查招投标活动及相关合同中涉及的标的条款。
3. 协助开展合同谈判与签署工作,明确造价相关条款,建立并维护合同台账,监控合同履行过程中的费用变动,确保造价管理符合规范要求。
4. 实施项目成本管控,对比分析预算与实际支出差异,查找成本偏差原因并提出改进措施;及时处理设计变更和现场签证的造价核算,动态调整预算方案。
5. 负责项目竣工结算及审计审核工作,参与施工过程中的材料、设备市场询价,对采购环节进行成本审核,确保结算资料的真实性和合规性。
6. 审查对应专业的设计图纸,掌握现场施工进度,及时识别影响造价的问题;持续完善竣工结算管理制度,推动造价管理流程优化。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验,掌握扎实的预结算及工程项目管理专业知识。
2. 熟悉国家有关工程造价的政策法规和技术标准,熟练操作各类工程造价软件工具。
3. 工作认真负责、细致严谨,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;能适应加班及长期驻守施工现场的工作安排。
4. 持有注册造价工程师或造价师资格证书者优先考虑。
职位福利:包吃、包住、通讯补助、交通补助、五险一金、绩效奖金、加班补助、高温补贴
工程造价
6000-8000元/月
预算员/造价员月结经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师接受实习/在校生投递土木建筑工程AutoCAD造价员证Microsoft Office施工单位二级造价工程师
1. 编制和审核工程预算:负责编制项目估算、概算、预算和结算,处理工程变更及签证费用,办理项目结算。
2. 成本控制和管理:参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;完成项目目标成本的管控,进行过程造价控制。
3. 合同管理和支付审核:审核工程合同条款,编制和审核工程进度款支付申请,处理现场变更和签证,对工程成本进行过程控制。
4. 市场调研和询价:分析项目人材机,配合采购对材料进行市场询价,掌握市场价格信息,及时办理相关手续。
5. 其他职责:参与材料、设备招标、投资控制,审核设计图纸,掌握施工现场进展情况,提前发现问题并提出优化建议。
安装造价工程师
4000-5000元/月
预算员造价师工龄奖五险一金1-2人3-5年大专广联达
岗位职责:
1. 负责安装工程(水暖、电气、通风等)的预算编制、成本测算及结算审核工作
2. 参与项目招投标,编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件
3. 跟踪施工进度,办理现场签证、设计变更的造价核定与费用调整
4. 配合财务及项目部完成月度产值统计、成本分析及动态成本管控
5. 整理归档造价资料,确保数据准确、过程可追溯、符合审计要求
任职要求:
1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备安装专业算量与计价能力
2. 具备良好的沟通协调能力,能与甲方、施工方及审计单位高效对接
3. 工作细致严谨,责任心强,具备独立处理造价问题的能力
4. 持有二级造价工程师证书者优先,应届生亦可考虑
5. 适应阶段性驻场或项目出差,服从公司工作安排
建模做结算书+协助对量,。
300-500元/天
预算员1-2人经验不限学历不限
项目已经完工,。工作内容:根据竣工图广联达GQI建模算量,GBQ套价做竣工结算书,整理签证变更,配合甲方审计对量,。暖通专业为主
造价员(可兼职)
3000-5000元/月
造价师预算员1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与商务标评审
3. 审核施工图预算、设计变更及现场签证的工程量与计价合理性
4. 配合完成工程进度款审核、竣工结算编制与对审工作
5. 建立并维护项目成本台账,定期开展成本动态监控与偏差分析
任职要求:
1. 熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额标准与计价规范
2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类项目全过程造价经验者优先
5. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先
预算员/造价员
1-1.2万元/月
预算员造价师包住1-2人月结3-5年大专施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
造价/预算员(房建改造方向)
1. 负责房建改造项目图纸算量、清单组价,编制预算、投标报价及目标成本
2. 处理工程变更、现场签证,核算造价并动态管控项目成本
3. 审核进度款申报,参与成本对比与过程管控
4. 编制竣工结算资料,与甲方、审计对接对账
5. 熟悉房建改造施工工艺、定额及计价规范,熟练使用造价软件
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预算员包住1-2人月结5-10年大专施工单位
装修改造工程,需要最少五年以上装修管理经验,能熟悉图纸、精通装修工程各工序及材料,合理安排各班组施工工序,能总包及业主流畅沟通。
湖北宜昌A.岗位信息转发:宜昌力能液化燃气有限公司岗位:招聘中控操作员。,35周岁以内,中
5500-6500元/月
中控员包住包吃月结
A.岗位信息转发:①宜昌力能液化燃气有限公司岗位:招聘中控操作员。,35周岁以内,中专及以上学历,化工、机械类相关专业。能够适应三班两倒,具备化工从业经验者优先录用。薪资:5500‑6500元/月,包吃住。员工福利:入职签订劳动合同,缴纳五险一金。宿舍配备空调、热水器、洗衣机。恒温无尘车间。享有夜班补助、加班费、节日福利、生日福利,拥有晋升培训机会。联系人:栾奇
湖北宜昌招聘铝模师傅,明天在长江中心有突击任务,需要4至5人。有意者可电话联系。
铝模1-4天3-5人
招聘铝模师傅,明天在长江中心有突击任务,需要4至5人。有意者可电话联系。
铝模1-2人
天气转凉,宜昌长江中心项目招聘铝模师傅。目前剩余28层工程量,进场即可开始工作。需要2人组成的班组,要求具备质量意识,服从管理。有意者可报名。
驻场预算员,造价员
3000-7000元/月
造价师预算员月结经验不限学历不限施工单位AutoCAD广联达Microsoft OfficeRevit土木建筑工程安装工程
驻场预算员,时间自由,做做表格,会使用常规办公软件,工作轻松
预算员/造价员
8000-9000元/月
造价师预算员3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件中商务标编制,配合完成投标报价及成本分析
3. 跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报、结算审核及竣工决算
4. 依据合同及变更签证,及时调整预算并做好成本动态管控
5.配合审计、财务及甲方完成各类造价资料整理与对账工作
任职要求:
1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范,具备独立编审能力
2. 具备良好的沟通协调能力,能与施工、设计、甲方等多方高效对接
3. 工作细致严谨,责任心强,具备较强的数据分析与逻辑思维能力
4. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
5. 具备建筑、安装、市政等专业背景,熟悉EPC、PPP等模式者更佳
机电专业预算员造价员
8000-9000元/月
造价师预算员1-3年大专
负责统计日常施工工作中出现的变更签证!图纸增加和更改内容!,并上报每月完成的工程量,上报进度款
造价员
5000-6000元/月
造价师预算员五险1-2人月结1-3年大专施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作
2.参与招投标文件编制,进行投标报价分析与策略制定
3. 跟踪项目施工进度,办理工程进度款申报及结算审核
4. 配合完成竣工结算、审计对接及造价争议协调处理
5. 建立并维护项目造价数据库,定期更新材料价格与定额信息
任职要求:
1.熟悉国家及地方工程造价相关法规、定额及计价规范
2.能熟练使用广联达、鲁班等主流造价软件及Office办公软件
3.具备良好的沟通协调能力与严谨细致的工作态度
4. 有建筑工程类相关专业背景者优先
5.责任心强,具备独立开展造价工作的能力
钢构厂储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员6-10人经验不限大专生产管理方向
湖北欧本钢结构有限公司(欧本建科),专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造,配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量,现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生,公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。
二、岗位信息
岗位名称:钢结构技术/生产管培生
工作地点:枝江生产基地/山西浑源基地
招聘人数:6–10人
学历要求:大专及以上(机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型)
年龄:20–28岁
薪资待遇
试用期/培养期:4500–5500元/月;
转正定岗:6000–9000元/月,享受工龄、技能与岗位津贴叠加;
福利:包食宿、节日福利、晋升通道透明;
培养期满考核优异者,可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。
三、培养方向(入职自选其一)
方向A:技术工艺管培生
主攻内容:焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底;
未来岗位:焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。
方向B:生产管理管培生
主攻内容:自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理;
未来岗位:自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。
四、岗位职责(通用版)
1、轮岗学习阶段(1–6个月)
依据培养方案进行轮岗实践:涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习;
掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点;
具备施工图、构件详图识读能力,能完成简单节点识图与尺寸核对;
跟随导师参与现场质量检查,包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定;
每日记录学习日志,按时完成月度考核与阶段性复盘总结。
2、定岗进阶阶段(6–18个月)
【技术工艺方向专属职责】
协助编制焊接工艺文件,掌握WPS/PQR工艺评定基本流程;
配合技术主管开展车间工艺交底,跟踪并整改现场焊接问题;
协助优化质量控制标准,整理常见质量问题(如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵)案例;
参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集;
协助整理内部培训课件,参与技能培训示范辅助工作。
【生产管理方向专属职责】
协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配;
监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况;
跟踪构件生产进度,统计产量数据,协调物料供应与班组协作;
协助开展基础质量自查,发现问题及时反馈并推动整改;
学习劳务人员管理技巧,提升现场沟通与组织协调能力。
3、综合素质要求(全岗通用)
服从公司培养规划,愿意深入车间一线,踏实沉淀成长;
作风务实、积极进取,具备较强学习意愿与发展潜力;
遵守规章制度,责任心强,具有良好的团队合作精神;
能接受车间轮岗安排,不排斥基层实操与现场观摩学习。
五、任职要求
大专及以上学历,理工类专业优先;
性格稳重,执行力高,抗压能力强;
品行良好,无不良嗜好,稳定性佳,有意愿长期在公司发展。
生产跟单/文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等环节有效落实。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核对客户款项到账情况。
3、保障货物按时交付且品质满足合同标准,发现问题及时上报并推动处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28周岁。
2、具备CAD图纸识读能力,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,能适应高强度工作,具备较强的责任意识和敬业精神。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周实行单休制;
3、提供节日礼品、定期组织团队建设活动;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
生产部门主管
1.6-3万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理成本管理
工作职责:
1. 编制并落实企业生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 组织调度生产资源,统筹协调人员与设备运行,确保各环节有序衔接;
3. 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质,控制生产支出;
4. 监督生产全过程的安全与质量管控,制定预案并及时应对突发问题;
5. 推动生产技术升级与工艺革新,增强制造技术水平和创新实践能力;
6. 定期汇总生产运营数据,开展分析评估,为管理决策提供有效依据;
7. 与相关部门密切配合,协同推进生产计划的高效实施;
职位要求:
1. 具备十年以上磷化工领域生产管理经历,有肥料行业背景者优先考虑;
2. 本科或以上学历,主修化工类相关专业;
3. 精通磷酸、磷铵、硫酸、选矿、二次加工肥其中至少一项工艺流程;
4. 具备良好的抗压性、沟通协作能力及全局统筹管理素质;
5. 拥有扎实的数据分析与判断能力,能基于数据反馈优化生产方案。
QA主管(产品方向)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述:
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系,监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估,审核技术文件资料,协同相关部门推进沟通协作,保障新项目导入工作有序实施;
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作(涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况),监控生产关键控制点,批准中间体流转并签发合格证明,确保药品生产全过程满足GMP规范要求;
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作,确保产品放行前完成全部审核任务,落实放行前各项准备工作;
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督;
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析,主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅,协助处理公用系统异常情况的调查工作;
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证;
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动,做好对接协调;主动参与GMP自检及日常合规检查工作;
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验,熟悉生产质量管控流程,接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础,了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺,能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责(核心工作)
1. 生产统筹
◦ 编制生产排程,合理调配人力与物料资源,保障订单按时交付,跟踪生产进度与成本控制。
◦ 持续优化生产工艺流程,推行精益管理方法(如5S、TPM),提高作业效率与产品品质。
2. 团队管理
◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队,建立绩效考核机制,开展技能提升培训。
◦ 联动采购、销售、财务等部门,协同解决生产执行中的各类问题。
3. 安全与合规
◦ 执行安全生产管理制度,定期排查风险隐患,预防安全事故发生;确保环保、消防等符合规范要求。
4. 数据与改进
◦ 统计分析生产运行数据(如产量、良率、能耗指标),制定改善措施并监督实施。
5. 汇报与沟通
◦ 定期向管理层汇报生产运营情况,响应客户及供应商的相关需求。
二、任职要求(能力与资质)
1. 专业背景
• 具备大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
• 掌握生产管理体系知识(如ISO、GMP),了解供应链运作及行业监管要求。
2. 经验要求
• 5年以上制造业生产管理经历,其中至少3年担任厂长或生产经理职务(工厂规模越大经验要求越高)。
• 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。
3. 核心能力
• 具有系统性思维与决策水平,能全面掌控生产各环节运作。
• 出色的沟通协调能力,擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。
• 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。
• 熟练操作办公软件(Excel/ERP系统)及常用数据分析工具。
4. 职业素养
• 抗压性强,能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。
• 工作严谨细致,关注执行细节,具备持续优化意识。
• 培训机会:提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验(积累方向)
1. 纵向深耕
从基层岗位(如班组长、车间主管)逐步成长,积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目,形成可复用的实践案例。
2. 横向拓展
延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识,增强综合管理能力。
工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力,关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点(如传统制造与智能工厂差异)匹配自身经历,并重视数字化工具(如MES系统)的应用学习。
设备部主管
1-1.2万元/月
生产设备管理员3-5年本科设备管理成本管理团队管理电气设备生产设备化工设备焊工证电工证特种设备作业人员证设备安全管理
【工作内容】
1、全面掌控设备设施的日常运行管理,制定并实施维护保养方案,确保系统持续稳定高效运行;
2、牵头处理设备突发故障,开展深度问题排查,组织技术攻关,减少停机时间并提高设备综合使用效率;
3、统筹科研实验设备的校验与维护工作,建立全周期设备档案,确保科研数据的精确可靠;
4、优化设备能耗管控策略,推行节能减耗举措,定期编制运行分析报告,助力成本控制;
5、协调跨部门资源,推动设备技术改造项目实施,监督外部服务单位作业质量及安全规范落实。
【任职要求】
1、本科及以上学历,具备3-5年化工企业设备或电仪管理相关工作经验;
2、熟练掌握设备机械构造及电仪控制系统的专业知识,可独立应对复杂设备技术问题;
3、了解化工行业设备相关的安全法规与标准体系,能够建立健全设备管理制度;
4、精通CAD绘图,能熟练开展设备与仪电系统的调试、检修及参数调优,有效执行日常隐患排查,提升设备运行效率;
5、具有较强的团队管理意识和良好的沟通协调能力;
6、持有特种设备安全管理证、高压电工证或焊工证者优先考虑
工艺经理
1.8-2.7万元/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责电子或新能源产线工艺规划,主导新产品导入(NPI)阶段的工艺流程设计与验证;
2. 统筹生产现场工艺管理,优化作业指导书(SOP),解决制程异常并提升直通率与良率;
3. 推进自动化设备与工装夹具的引入及调试,持续推动精益生产以降低制造成本;
4. 协调研发、质量及生产部门,确保产品从试产到量产的工艺稳定性与技术落地;
5. 建立工艺数据监控体系,定期分析制程能力指数(CPK),输出改进报告并落实闭环。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景;
2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验,熟悉主流制程技术;
3. 精通SPC、FMEA等质量工具,熟练掌握AutoCAD及Office办公软件;
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力,能独立主导项目攻关;
生产调度主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 执行生产计划:分解日/周计划,跟踪设备生产进度,确保按期交付;
2. 统筹车间人力、设备、物料(含外协件),解决生产过程中的缺料、技术、质量等异常;
3. 巡查生产现场,监控各工序(下料、焊接、装配等)状态,快速响应突发状况;
4. 维护ERP/MES系统数据,编制生产报表,做好内部部门沟通;
5. 协调关键节点,确保整机按时装配发运。
【岗位要求】
1. 机械及相关专业优先,3年以上生产部门工作经验,有人员管理经验优先;
2. 熟悉机械识图,了解机加工、焊接、装配工艺优先;
3. 有操作内部ERP经验,熟练使用办公软件;
4. 沟通力强,抗压性好,能快速处理问题;
5. 责任心强,适应生产现场工作节奏。
品技部主管/经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)全面质量管理体系
岗位职责:
1、负责公司质量管理体系的搭建、运行及持续优化;
2、组织制定并监督落实各类品质管理规范与操作流程;
3、主导质量问题的调查与解决,推进纠正与预防措施落地;
4、统筹管理来料、生产过程、成品等各阶段的质量管控工作;
任职要求:
1、具备线缆行业工作经验者优先考虑;
2、掌握系统的质量管理理论,了解ISO等相关体系运作模式;
3、可独立实施质量审核及生产过程监督检查;
4、具备良好的问题分析能力与跨部门协作沟通能力;
5、工作认真负责,能承担质量体系的整体策划与执行任务。
宜昌夷陵区生产主管有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历薪资福利:5-7k,法定福利:
5000-7000元/月
主管1-3年大专
生产主管
有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历
薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等
招工人数:2人
工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供一级造价工程师招聘宜昌在线招聘信息,主要招聘宜昌预算员/造价员相关人才。作为预算员/造价员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解预算员/造价员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。