宜昌吉祥物流公司诚聘带班工长3名。 岗位要求：能看懂施工图纸，有现场管理经验，服从安排。 薪资待遇：6400-9300元/月，计件结算，多劳多得，带薪年假，宿舍有空调。

招聘带班工长，工作地点为宜昌。要求年龄在28岁以内，能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为6900-8200元/月，提供免费班车，工作满一周后可预支工资。仅招聘长期工，食宿方便，当天可安排上岗。

1、具备2年以上座椅舒适性组件项目开发经验，熟悉加热垫、通风系统、SBR按摩腰托及机械式按摩产品的研发流程； 2、熟练掌握CATIA软件，具有独立完成3D建模的能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够运用工程化思维独立分析并解决技术问题； 1. 拥有2年及以上塑料件结构设计相关工作经验； 2. 熟悉产品从概念到量产的项目开发全流程； 3. 掌握PPAP相关文件的编制与提交要求； 4. 能够熟练使用CATIA完成三维数模及二维图纸的绘制； 5. 了解汽车座椅塑料件常见的设计与生产问题； 6. 熟悉塑料件常用成型工艺及相关制造流程。

【岗位职责】 1. 统筹封装CVD设备管理及Mask管理，保证设备正常运转以及稳定性，满足生产需求。 2. 负责及时处理封装CVD设备异常，具备CVD设备重大难点异常排故能力，有效提升机台产能。 3. 负责封装CVD工艺Recipe调试，担任TFE CVD工艺结构开发，及技术经验沉淀、传承。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，光学、电子、材料、化学、物理、半导体等理工科相关专业毕业。 2. 5年以上CVD设备工艺相关工作经验。

1. 推进精益生产管理方式的实施，全面梳理生产流程中的关键瓶颈环节，构建车间持续优化机制，完善现场作业规范体系，提升生产现场的标准化、规范化与运行效率。 2. 能够准确识别生产过程中存在的效率损失、质量波动、物料浪费、能源消耗偏高、人员配置不合理等问题，独立完成改善项目的策划、申报及主导实施；全面负责项目各阶段工作，涵盖现状调研、数据收集、根因分析、对策设计、执行落地、成效评估与总结优化，确保达成预定改善目标。 3. 建立并维护改善类数据记录台账，定期汇总分析生产效率、不良品率、损耗水平及改善成果等核心指标，编制周度、月度及季度改善报告；对已结项的改进工作进行回顾总结，固化有效做法，转化为标准操作文件或管理制度，防止问题反复出现。 4. 组织开展面向一线员工及班组长的精益理念与改善工具培训，推广持续改进文化，鼓励基层人员积极发现现场问题并提出优化建议；建立健全全员参与的改善激励体系，营造主动改善、持续提升的工作氛围，激发一线团队的改善潜能。 5. 跟踪研究行业内在精益生产方面的先进思路、实用方法及优秀实践案例，结合企业实际生产情况，持续迭代升级内部改善体系，推动公司改进工作向常态化、系统化、精细化方向发展。 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业包括化学工程与工艺、工业工程、自动化、应用化学及相关化工领域。 2. 具备10年以上持续改进、精益生产、工艺优化或生产效能提升相关工作经验，有化工行业背景者优先考虑。 3. 具有较强的数据分析能力，能通过数据挖掘问题根源并验证改善成效，熟练运用Office办公软件、Minitab等数据分析工具；熟悉生产现场标准化管理、工艺改进、成本控制及品质提升流程；具备独立开展改善项目全流程工作的能力，可自主完成改善方案编制与报告输出。

1，生产部：配合制定并改进生产方案，保障生产任务顺利完成。 2，品管部：参与质量管理体系的建立与优化工作。 3，工程部：牵头或参与工艺改进项目，提升产品市场竞争力。 4，技术部：协助完成作业指导书、检验规范、图纸资料等技术文件编制。

岗位职责： ●参与公司政企类或B端产品服务端架构的设计与编码实现。 ●协同团队高效推进项目进度，保障各阶段交付节点达成。 ●配合完成系统性能调优工作，提升服务稳定性与响应效率。 ●关注前沿技术发展，参与AIAgent方向的技术研究与落地应用，助力AI能力在实际业务场景中的整合。 任职要求： ●本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相近专业背景。 ●掌握Go、Java、NodeJS其中一种或多种语言，具备1-3年服务端开发经验，有政企或B端系统开发经历者优先；熟悉NodeJS技术栈者优先考虑。 ●熟悉主流服务端框架及数据库技术，如SpringBoot、MySQL、ElasticSearch等。 ●了解LLM基本原理，对Agent、MCP等概念有一定认知，具备相关实践经验者优先。 ●具有良好的沟通协作意识，能够融入团队协同作业。 ●热爱技术研发，具备持续学习意愿和自我提升能力。

岗位职责： 1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践； 2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节； 3、接受专项一对一技能指导与培养； 4、协助上级主管完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力，积极进取，乐于学习，敢于突破自我，追求卓越； 3、需长期驻扎生产基地工作； 4、提供食宿，住宿为2-3人间，配备独立卫浴设施。

负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作，需具备1年以上鸿蒙项目实战经验，同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。

【工资待遇】 底薪+提成+奖金=6000 - 12000元/月 轻松愉快：5000-6000 稍微努力：6000-8000 再加把劲：8000-15000 足够努力、上不封顶！ 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点提供的舒适宿舍，随时欢迎入住。 3、电瓶车公司可为您解决。 4、第一时间知晓商家优惠折扣，餐费省去大部分。 【平台广】 覆盖全国6个省份、13个城市、有超过7000人的团队。 【晋升快】 骑手（3个月）—组长（3个月）—站长（6个月）—区域经理（1年）—大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 职位描述 【身份证年龄必须在18—50周岁之间，不在这个范围无法入职，请忽投递，谢谢合作】公司直招，不收取任何费用 公司为员工购买商业保险、提供电动车、住宿。 【工作时间】 每天10:00-21:00，在线8小时即可， 本公司承诺：站点直招，而且不收取任何费用，可零元入职，可预支生活费！！！ 备注：直招直招直招！感谢您的信任，欢迎来电咨询！

[工作内容】骑着小电动送餐，站点周边3公里为主，站 点站长服务你的工作、生活。 【福利薪资】 1、单量薪资，综合6-8元一单，正常一天40-100单，新人8小时轻轻松松6~7千。200+月度贡献奖150 2、新人现金奖+星级奖+工龄奖400-600+满勤奖 3、距离补贴+大额补贴+时段补贴+重量补贴+天气补贴 等 4、月综合工资5000-8000，高薪取决当月送餐数量，普遍送餐员的综合工资已经超过了6000元，多劳多得，上不封顶。 【疑问解答】 优势一、不收费用吗(无费用、无押金，当天安排入职、住宿 优势二、路不熟怎么办(新员工都有老员工亲自带路，直到上手熟悉为止)#美团外卖骑手 优势三、没干过能不能拿高工资(能，一开始顺路三、五单#外卖骑手，平均工资都在6000以上) 优势四、没车怎么办(站点提供车直接用，回家休息日都可以自用) 【两项要求] 1、18-48岁，经验不限，学历不限，身体健康; 2、会骑电动车，会使用智能手机，会用导航。

宜昌市西陵区招钢结构安装/打板

招聘长期小挖机师傅，工作地点在牛路口。

集成吊顶安装，集成墙面安装

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有一些工人和班组的资源，自己一个人就能带班。

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

土建专业毕业，能熟练使用CAD等软件，有5年以上工作经验，懂钢结构优先

我们是一个农村自建房的平台网站上面有很多申请入驻的施工队和材料商，我们是专门做全国农村自建房项目的，基本上都是大包为主。 任职要求： 1. 具备农村自建房项目管理经验，熟悉施工流程 2. 善于沟通协调，能有效处理现场各类问题 3. 责任心强，能够承担施工现场的管理责任 4.有能力独立带班，都是包工包料的。 5、需要自己有工人和班组资源，一个人独立带班的能力。

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会编程，（有东莞工作经历优先）

有管理工作经历，能带好团队，能制定工作计划，善于沟通，勤劳肯学，做事耐压负责。

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产活动，保障生产任务高效完成； 2、合理调配与管理制造过程中的人、机、料、法、环各要素，确保生产运行顺畅； 3、全面负责制造环节的质量、成本、交付周期及安全管理，持续优化制造运营效率； 4、配合开展新产品、新项目的试产及批量生产相关工作； 5、协调制造部门与其他职能部门之间的协作关系，牵头应对和处理制造过程中的突发异常情况； 6、主导制造团队的人才培养与管理梯队搭建； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、拥有5年以上汽车零部件行业从业经历，其中至少3年同岗位管理经验； 3、掌握汽车内外饰注塑工艺技术，曾主导建立制造管理体系； 4、具备出色的组织协调能力及团队管理建设能力。

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位职责 1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实战经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地

岗位职责 负责客户投诉的受理、协调及闭环处理； 编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告； 与客户对接产品质量信息，并进行信息收集与整理反馈； 对客户退回产品开展数据分析，推动内部改进措施并验证实施成效； 配合客户现场稽核工作，跟踪问题点直至完成改善闭环。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 了解汽车产业链质量管理体系，掌握IATF16949标准要求； 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法； 具有较强的沟通协作能力，逻辑清晰，工作认真细致、客观严谨。

熟悉办公软件、会看CAD图纸及CAD绘制门窗图

岗位职责: 1. 负责搅拌站日常管理和运营工作 2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准 3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题，保障生产效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效执行上级的指示和任务 3. 具有较强的解决问题的能力，能够应对工作中的挑战

一、岗位职责1、承担公司Java与C#项目的设计、编码、测试及后期维护工作，保障项目高质量按时交付； 2、参与需求评审与技术架构设计，提出可行的技术建议与实施方案； 协助团队主管开展团队管理事务，如任务安排、进度把控、协作沟通等，提升整体执行效率； 3、负责撰写并更新各类技术文档，涵盖需求说明、系统设计、测试记录等内容，确保文档规范准确； 4、及时处理开发过程中的技术难题，持续改进系统稳定性与代码可维护性。 二、任职要求 1、学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备6年以上Java与C#开发经历，拥有完整项目实践经验者优先； 3、技术能力： - 精通Java编程语言，熟悉Spring、Spring Boot等主流框架应用； - 熟练使用C#语言，掌握.NET Framework或.NET Core开发环境； - 掌握常见数据库（如MySQL、SQL Server等）的结构设计与SQL操作； - 具备前端基础（HTML、CSS、JavaScript等）者更佳； - 熟悉软件开发生命周期及相关规范，具有良好的编程习惯； - 管理经验（加分项）： 具备团队管理背景，拥有较强的组织引导与协同推进能力； 能科学分配工作任务，有效监控项目进展，协调解决协作中出现的问题； 具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力，确保信息高效传递。 三、工作时间： 行政班：8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休。 四、工作地址： - 武汉市江汉区解放大道798号附2号（湖北邮电院内）； - 武汉市洪山区珞喻路724号。

岗位职责： 负责项目前期设备技术管理、招标采购、制造过程质量监督、现场安装与调试的全流程管控，确保设备按时到场、质量符合标准、安装规范有序，并顺利实现试车投产，同时兼顾后期生产运营中的维护管理工作。 岗位要求： 1、具有3年以上磷石膏制酸联产水泥熟料行业工作经验，长期从事项目建设、设备管理、现场安装调试及生产运维工作，掌握整套联产装置的设备特性及相关管控规范。 2、熟练掌握磷石膏制酸联产熟料全系统设备的招采流程、监造验收、安装调试及质量管理关键环节。 3、具备独立解决设备制造缺陷、安装问题和调试异常的技术能力，熟知行业施工规程、验收准则及项目管理流程。 4、责任心强，具备良好的统筹协调能力，能适应项目建设周期紧张、任务繁重的工作节奏，高效推进设备安装调试进度，保障项目如期高质量投运。