岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

负责店内日常工作，年纪不限

日常收银，接待客户，安排项目！

早班8:00-18:00;中班:13:00-23:00;晚班:22:00-8:00;月休4天排休(调休、排休制，约10天左右倒一次班)每月15号发放上月的薪资底薪+计件提成(收货+出货)+夜班补助 [工作职责】 1、负责门店商品的收货验货上架工作及商品效期管理、盘点; 2、接收美团/淘宝闪购/京东外卖平台及小程序订单，负责订单产品打包，转交外卖配送员;

急聘1名营业员 有社保，节假日福利，年终十三薪，高温补贴，冬季保暖物质，春节大礼包 每年免费发放四季工衣一个月可以休息四-五天，带薪年假五天哦！年龄18～35，有意者私聊我

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时交办任务 6.店内动物洗护及日常护理 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

招店员两名，年龄18岁-55岁，工资3000-6000左右，小白可学，有意愿者来店里祥谈，电话号码:

工作内容： 1，与任务老师对接并接受素材，按要求在抖音发布 2，有问题需及时反馈，不要拖延 3，1v1进行指导，有无经验均可 任职要求： 1，需至少拥有一个自用抖音账号（无粉丝量要求） 2，沟通用积极，及时完成接取的任务 3，按时完成，确保内容正确，及时反馈数据或问题 无押金，不收费，长期可做，正规兼职，

主要工作内容包括： 1. 物资过磅与数据记录：操作衡器对进出物资称重，记录名称、规格、重量、车辆及单位等信息，核对后打印磅单，确保数据准确并妥善保管记录。 ​ 2. 设备维护与管理：每日检查衡器（如汽车衡），定期校对维护，排除一般故障，保持磅房及设备清洁，确保正常运行。 ​ 3. 合规操作与安全：遵守计量规程，监督过磅车辆规范操作（如熄火、驾驶员离磅），防止设备损坏，保守生产数据机密。 ​ 4. 系统协作与交接：对接仓储、物流系统录入数据，严格执行交接班制度，协助货物验收等工作。

负责日常货物销售，客户接待，货物整理。

阿洲碳烤、招烧烤师傅一名、工资7千到8千、月休两天、有需要的请与我联系

湖北宜昌招聘兼职，暑假工要求：七月初一直干到8月底工作：宣传学校和引导学生报名工资面议（根据市场行情定）（基本工资+提成，底薪2k有提成，平均月收入4000+上不封顶）工作环境：校内办公，包吃住，有空调独卫浴内容：宣传咱们三峡大学，继续教育学院招生。时间：兼职，全职上班时间（早9-12，晚14.30-17.3018.30-20.30）其它福利:(1)可提供实习证明(2)不定期组织聚餐及娱乐活动(3)提供岗前培训联系方式:陈老师电话，面试地点：三峡大学

宜昌德圣物流有限公司货运司机3名：35-55岁，持有A2本，有5年以上实际驾驶经验，有货运资格证；主要从事白洋周边倒短，有粮食类倒短经验者优先；责任心强，需盖篷布，薪资7000元/月起。福利待遇：包吃包住；；定期团建等。公司地址：宜昌高新区沙湾工业园电话：

宜都招蒸菜师傅，月薪6500-8500，不含绩效，多劳多得。

湖北当阳---九江彭泽襄阳---九江彭泽要求23号到货两车也都可以从当阳走

给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户，为了缓解客户的还款压力，推荐客户办理分期。 前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得 早九晚七 到点就走

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1. 通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2. 负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1. 有责底薪4000元 + 提成 + 各类激励奖励 2. 公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3. 业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

工作职责: 1、推广本行信用卡及相关金融产品，创新营销完成既定的任务指标。 2、推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3、协助落实当地信用卡客户关系维护。 4、提供全方位贷后协同管理服务。 5、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作。 任职要求基本要求： 1、专科及以上学历； 2、具有良好的职业素养，客户服务意识； 3、具有乐观向上，开拓进取，勇于挑战的精神； 4、具有一定营销经验的优先。 薪酬福利： 1、享行业内具有竞争力的薪酬； 2、提供可持续发展的职业前景； 3、享全面的培训学习机会； 4、享五险一金、餐费补贴、通讯费补贴、过节费、防暑降温福、生日等福利。

临时手工微我，工资日结，

招聘暑假工。主要面向宝妈和学生，年龄要求18-45岁，身体健康，能兼顾工作与家庭。无需经验，有专人简单指导即可上手。薪资福利为多劳多得，工资月结，不拖欠，免费提供中餐和晚餐。招工人数为数名。工作时间为早八晚五，双休，节假日休息。工作地址为猇亭区猇亭大道279号。

招聘营业员3名。要求吃苦耐劳，有上进心，能适应倒班。有同岗位工作经验者优先。入职即购买社保，节假日享受三倍工资。薪资待遇为3000元及以上每月。工作地址位于远安县鸣凤镇解放路23号。

【职位要求】 - 无经验要求，接受新手入职 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 上午10:00_晚上20:30 - 每月休息2天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-5000元/月 - 基础薪资：3000元/月 - 薪资月结，按时发放 18岁-50岁 工作地点:当阳市雅斯超市

招聘导购员1名。年龄要求18-38岁。薪资为综合工资4000元以上，个人业绩提成10%，多劳多得，上不封顶。工作时间实行倒班制，每个班次7小时。工作地址位于夷陵万达广场一楼。

卤菜摊招聘售卖员1名时间：下午4点～9点30薪资：底薪2000+5%销售提成，工资月结。短期勿扰，地点：夷陵区清江润城，联系

周经理六、惠尔佳超市瑜龙店招聘生鲜理货员2名：用工要求：吃苦耐劳，责任心强，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇：具体面议用工地址：渔洋关镇惠尔佳超市瑜龙店联系方式：

享多味，暑假工招聘，10元一小时。

急招兼职协助员 地址:湖北省宜昌市西陵区环城东路与四新路交叉口处(四新路43-1号1全季酒店要求:，18-35岁，自带笔记本时间做1天9:00-18:00薪资：150/天工作内容：协助工程师在食堂部署机器人，遥控机器人扫描食堂地形图，工作很轻松，很简单，有工程师指导着做报名

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录