
循环水养殖设备生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责污水、循环水处理生产车间的班组生产管理;
2. 负责项目设备安装的现场管理、组织协调、工艺技术调试、维护及处理各类突发事件;
3. 根据出水水质情况,对现行处理工艺制定针对性的调整方案;
4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;
5. 负责运营人员的工作安排和现场耗材备件的计划;
6. 能进行设备基本问题排查并提出解决方案;
7. 了解电气知识,能够解决处理简单故障。
【岗位要求】
1. 学历不限,环境、环保相关专业优先考虑;
2. 有循环水处理厂或工业污水处理厂生产管理工作经历;
3. 对污水处理项目的日常运行管理以及设备、设施、仪器、仪表、管道、电气等的运行管理有经验,有能力确保各项工艺指标达标。
采收厂长
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专生产计划管理
岗位职责
1、组织育采区员工落实公司各项规章管理制度,推进并监督公司下达的生产经营任务执行情况;
2、依据公司年度经营目标,编制部门年度预算与经营计划、工作计划,保障年度计划有效落地,并完成年度总结汇报;
3、围绕公司年度目标制定月度育菇采收计划,确保计划有序推进并达成预期成果;
4、牵头部门团队建设,编制分厂各岗位说明书及工作任务清单,并组织宣贯实施,结合岗位任职要求制定培训方案,推动培训落地执行;
5、统筹部门人员配置与日常作业安排,组织育菇、采收及包装人员落实每日生产任务,动态跟踪执行进度,保持与销售端高效沟通,保障产品供应匹配需求;
6、强化生产现场质量管理,严格执行分级包装标准,针对成品异常问题及时联动销售部门响应处理,防范市场投诉及赔偿风险;
7、配合质量部门开展客户投诉调查工作,参与整改措施的制定与执行;
8、定期巡查生产现场,及时识别并纠正人员管理、产品质量和安全操作中的问题;
9、严格遵守安全生产制度,主动履行安全管理责任,落实公司三级安全教育培训机制,持续学习安全知识,掌握各类应急预案,保障生产平稳运行;
10、协调本区域外包单位的工作安排,监督其依约完成合同范围内的作业任务;
11、定期召开部门例会,复盘育采区生产运行与质量表现,针对突出问题制定改进举措并推动整改落实;
职位要求:
1. 专科及以上学历;
2. 具备3年以上双孢菇采收管理相关工作经验;
3. 掌握双孢菇生产相关工艺技术;
4. 熟悉生产运作流程及团队管理方法;
5. 有管理100人以上团队的实际经验。
电芯设备主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专五险一金团队管理经验只上白班有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1. 负责电芯设备的日常运维与管理
2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质
3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效促进团队协作
2. 适应高强度工作节奏,确保工作成果稳定可靠
3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力
设备主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理
2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质
3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2. 适应高强度工作节奏,确保任务执行质量
3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
设备主管/经理
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。
2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。
3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。
4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
生产主管/车间班组长+五险一金(需值夜班)
5-8千/月
厂长/主管1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责:
1、组织班组成员按照生产计划落实各项生产任务;
2、对生产过程中出现的异常问题进行分析、处理及后续跟进;
3、宣导并监督执行公司安全、质量等相关制度要求;
4、检查现场5S执行情况及工艺流程标准,推动问题整改闭环;
5、负责员工考勤统计及绩效考核评分等相关管理工作;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中专或高中及以上学历;
2、具有一年以上质检或车间现场管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、能熟练操作基础办公软件;
4、原则性强,具备良好的沟通能力;
5、无纹身、无明显疤痕
厂长
9千-1.2万/月
厂长/主管经验不限学历不限自建工厂,欢迎有业务能力的合作经营
岗位职责:根据生产标准完成操作任务
任职要求:能够严格把控产品细节
行业经验: 5一10年业行经验
PIE主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
PIE主管
【岗位职责】
1. 全面统筹PIE部门管理工作,负责锂离子电池极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装全制程工艺管控、工业工程优化及团队管理,制定部门工作目标与执行计划。
2. 主导锂电生产工艺优化、SOP编制与修订,调试制程参数,解决现场工艺异常、良率偏低、制程损耗过高等问题,保障生产工艺稳定合规。
3. 运用IE手法、精益生产工具,开展产线线平衡优化、标准工时核定、产能核算、产线布局规划,消除生产浪费,提升生产效率与设备稼动率,降低制造成本。
4. 负责工装夹具、治具、自动化生产设备的改良、验证与导入,推动产线精益化、自动化改造,配合完成新工艺、新材料、新设备的试产与量产转化。
5. 管理PIE团队,开展技能培训、工作分配与绩效考核,提升团队专业能力;协同生产、QA、设备等部门,推进生产现场改善与制程品质提升。
6. 跟踪生产工艺、效率、成本数据,定期输出分析报告,推动持续改善项目落地,监督现场工艺纪律执行,杜绝违规作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、机械、电化学、机电一体化等相关专业。
2. 3年及以上锂离子电池行业PIE工作经验,2年及以上同岗位管理经验,熟悉锂电全制程生产工艺与IE管理流程。
3. 精通锂电制程工艺优化、SOP编制、线平衡、标准工时制定、精益生产推行,能独立解决现场工艺与效率核心问题。
4. 具备良好的团队管理、跨部门协调与问题解决能力,工作严谨、责任心强,能适应生产现场管理环境,抗压性强。
5. 熟练使用Office、AutoCAD及基础生产管理系统,有消费类锂电/储能电池产线改善经验者优先。
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工作地址:安徽滁州
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生产主管(酸菜/腌制食品方向)
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位名称
生产主管(酸菜/腌制食品方向)
所属部门
生产部
工作地点
广西贺州
岗位职责
1. 生产效率与计划管理:全面负责酸菜及腌制食品生产线日常生产管理工作,根据公司生产订单、交付周期制定日、周、月生产计划,合理调配人员、设备、物料等生产资源,统筹把控生产进度,确保产能达标、订单按时交付,持续提升整体生产效率。
2. 产品质量管控:严格落实食品生产质量管理体系,对标酸菜发酵、腌制、调味、杀菌、包装等全流程生产标准,监督各工序作业规范性,严控产品异物、微生物等核心品质指标。配合品控部门开展质量巡检、异常复盘,及时解决生产过程中的质量缺陷、批量偏差等问题,稳定产品良品率。
3.安全生产管理:负责生产车间安全日常管控、隐患排查与整改落实,建立车间安全生产规范,监督员工合规操作设备、规范使用劳保用品。定期开展安全生产培训、应急演练,杜绝违规操作、设备安全、消防安全、食品生产安全等各类风险,保障车间零安全事故,落实食品安全生产主体责任。
4. 生产成本管控:统筹车间生产成本管理,严控原材料损耗、物料浪费、水电能耗、设备损耗等各项成本支出。结合酸菜生产工艺特点,优化物料领用、投料、加工流程,梳理生产浪费节点,制定降本方案并落地执行,持续降低生产综合成本,完成公司下达的降本指标。
5. 精益生产落地:推行精益生产管理模式,梳理生产全流程瓶颈问题,优化生产工序、作业流程、现场5S管理,规范车间物料摆放、设备布局、现场环境。持续优化生产流程、提升人效、减少无效作业,提升车间整体生产标准化、规范化、精细化水平。
6. 团队建设与管理:负责生产班组人员的日常管理、排班调度、绩效考核、技能培训及梯队建设。统筹员工入职培训、岗位技能提升培训,规范员工作业行为,调动团队工作积极性,处理班组日常问题,凝聚团队氛围,提升团队执行力与稳定性,打造高效生产团队。
7. 设备与现场管理:统筹车间生产设备的日常点检、维护、保养与报修工作,保障设备正常运行、减少停机故障。做好生产数据统计、台账记录、报表汇总工作,及时上报生产进度、质量、安全、产能等核心数据,复盘生产问题并制定改进措施。
8. 跨部门协同:对接研发部落实新品试产、工艺落地、配方转化工作,配合品控部、仓储部、销售部开展各项工作,严格执行公司各项生产管理制度,落实公司各项生产经营目标。
任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理、机电工程等相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上食品行业生产主管、车间管理相关工作经验,有腌制食品、调味品、休闲食品一线工厂生产管理经验者优先录用,熟悉食品工厂标准化生产流程者优先。
3. 核心能力:精通食品工厂安全、质量、成本、效率、精益生产、团队建设六大核心模块管理,具备成熟的车间统筹、问题复盘、流程优化、降本增效实操经验,能够独立搭建和完善车间生产管理体系。
4. 专业技能:熟悉食品SC生产规范、食品安全法规、食品生产现场5S、精益生产管理模式,了解酸菜、腌制食品生产工艺及工序特点;熟练操作办公软件,可独立完成生产报表、数据分析、管理制度梳理等工作。
5. 综合素质:具备极强的现场统筹能力、问题解决能力、抗压能力和执行力,数据化管理思维清晰;工作严谨负责、原则性强,善于团队管理和人员激励,能够高效落地各项生产管理目标。
6. 身体健康,无食品行业从业禁忌,能够适应工厂车间工作环境,配合生产排班及紧急生产任务。
薪资福利
1. 薪资:面议(根据个人管理经验、综合能力评价,一线食品工厂资深管理经验者薪资从优)
2. 福利:缴纳五险、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、宿舍住宿、节日礼品。
加分项
1. 有酸菜、泡菜、榨菜、调味品等相关食品工厂同岗位管理经验;
2. 熟悉精益生产、6S现场管理、食品质量体系(ISO、HACCP等)落地实操;
3. 具备成熟的团队搭建、人员管理、产能提升及生产成本管控成功案例。
钢结构加工厂厂长
1-1.2万/月
组长厂长5-10年中专/中技
岗位职责
1. 全面负责钢结构加工厂生产运营管理,统筹生产计划、车间管理、质量管控、安全文明生产、设备、人员、成本、成品堆场及发货管理;承接电厂、厂房等各类钢构加工项目,保障项目工期履约。
2. 根据项目订单(专业分包订单,材料供应订单,来料加工订单,外协加工订单等),组织编制生产计划,合理调配铆工、焊工、下料、涂装班组,统筹原材料进场、工序流转,管控构件加工进度,按期完成构件制造、装车发货。
3. 质量管理:落实钢结构制作工艺标准,管控下料、组对、焊接、探伤、矫正、涂装各工序质量;组织构件检验,把控构件编号、成品堆放、分单体打包发货,减少错发、漏发,配合项目现场技术对接。
4. 安全生产管理:建立车间安全管理制度,落实班前安全交底、现场隐患排查,监督特种作业人员持证上岗,管控车间动火、起重作业,杜绝工伤安全事故。
5. 成本管控:管控钢材、焊材、油漆等原辅材料损耗,优化加工工艺,控制人工、设备运维成本;做好废料管理,持续降本增效。
6. 设备管理:统筹等离子下料、组对机、埋弧焊机、行车、抛丸机等生产设备日常保养、检修,保障设备稳定运行。
7. 团队管理:负责车间班组长、一线技工、质检、堆场、发货人员的日常管理、绩效考核、技能培训;搭建稳定生产队伍。
8. 对外对内协调:对接公司技术部、商务部,协调图纸深化、图纸变更;对接原材料供应商;配合总包、项目部做好构件交付、售后问题处理;定期向公司汇报生产、质量、安全情况。
任职要求
1. 学历专业:中专及以上学历,机械、焊接、钢结构等相关专业优先。
2. 工作经验:5年及以上钢结构工厂生产管理经验,至少3年钢结构厂厂长/生产厂长任职经历;有电厂钢结构、重钢加工项目管理经验优先,熟悉钢构件加工全流程。
3. 专业能力:熟悉钢结构加工工艺、焊接规范、探伤要求、涂装标准;熟悉钢结构构件编号、成品堆场分区、构件装车发货管控流程;看懂钢结构施工详图。熟悉钢结构安全规范、车间设备运维管理。
4. 能力素质:具备较强生产计划统筹能力,多项目并行管理能力;成本意识强;擅长班组管理;良好沟通协调能力,能处理生产、质量突发问题;懂安全管理,风险意识强。
5. 其他:能驻厂,接受生产赶工阶段加班安排;熟悉钢结构加工管理系统优先。
薪资待遇
1. 薪资:年薪15-20万(基本工资+绩效奖金+生产履约奖+安全奖+成本节约奖)
2. 福利:购买社保,包吃住/餐补,带薪年假,节日福利,年度体检;绩效优秀可享受项目提成。
工作地点:贵州黔南州惠水县长田工业园
天津西青区招聘:主管工资5500-6000元去杨柳青电话:
5-6千/月
主管有责任心 吃苦耐劳
招聘:主管工资5500-6000元天津市西青去杨柳青电话:
主管
4-6千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验日化品经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1.全面负责化妆品生产车间日常管理,合理安排生产计划,确保按质、按量、按时完成生产任务。
2.严格执行化妆品 GMP 规范、卫生规范及生产操作规程,监督车间环境卫生、人员卫生、设备清洁与消毒工作。
3.管控生产过程质量,及时处理生产异常,跟进不合格品处理,确保产品符合化妆品安全及质量标准。
4.负责车间人员管理、排班、培训及绩效考核,提升团队执行力与操作技能。
5.管理生产物料领用、消耗与盘点,控制生产成本,减少浪费。
6.负责生产设备日常点检、维护与保养,保障设备正常运行。
7.做好生产记录、批次台账、报表填写等工作,确保资料完整可追溯。
8.落实车间安全管理,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
任职要求:
2 年以上化妆品生产车间管理经验,熟悉膏霜、乳液、洗护等一类或多类产品生产流程。
1.熟悉化妆品 GMP、卫生规范、生产工艺及质量管控要点。
2.具备较强的生产统筹、现场管理和问题解决能力。
3.工作严谨负责,执行力强,能适应生产排班及加班需求。
4.无不良从业记录,持有相关行业健康证。
5.待遇面议
铁路后勤服务专员(站内检票)
5-7千/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
主办会计
3-6千/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责:
1、及时、准确地做好日常账务处理和结算工作;
2、正确进行会计核算和月末账务处理,编制各部门管理报表及财务报表;
3、负责发票开具、进项税额抵扣认证和电子税务局税费申报和缴纳;
4、根据公司要求定期、不定期提供相关经营数据和财务分析
5、有商贸企业全盘账工作经验;
6、上级交办的其他财税工作。
任职要求:
1、财经类专业专科或以上学历;
2、取得会计初级或以上专业技术资格优先;
3、有主办会计工作经验者优先;
4、能熟练操作Excel、用友等财务办公软件;
5、诚实守信,原则性强,具有良好的沟通表达能力和财务分析解决问题的能力。
薪资待遇 3800+,转正后工资面议,联系电话 :杨会计:
部门文员
4-5千/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1. 负责部门日常文职事务,包括文件打印、传递及归档管理;
2. 协助团队成员理解并落实公司制度,确保制度信息准确传达与执行;
3. 统筹管理考勤、加班及休假相关工作,保持与团队成员的顺畅沟通;
4. 统计办公用品需求,组织实施采购、存储及发放工作。
任职要求:
1. 全日制本科学历,具备较强的组织协调与沟通能力,能妥善处理行政文书工作;
2. 熟练操作常用办公软件,可高效完成文档编辑与报表制作任务;
3. 工作认真负责,具有良好的团队协作意识,能在压力环境中稳定发挥;
4. 掌握基础人力资源管理常识,能配合开展员工日常事务支持工作。
母料高级研发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 主导母料配方开发与性能优化:独立负责功能母粒(开口剂、爽滑剂、抗静电剂、增透剂、阻燃剂、抗菌剂等)、色母粒、改性母料及定制化母料的配方设计、性能调试与迭代优化,确保产品满足客户应用需求与成本目标;
2. 负责中试放大与量产工艺转化:主导实验室成果向中试及量产的工艺落地,解决双螺杆挤出造粒、喂料配比、冷却切粒等放大过程中的技术瓶颈,制定工艺参数与作业标准;
3. 协同跨部门推进量产交付:协同生产...
销售行政/内勤(英文)
5-7千/月
行政专员/助理3-5年本科
岗位职责(英语能作为工作语言):
新能源行业领先企业海外业务,平台稳定,发展前景广阔!!!base国内
1. 负责公司公文处理(撰写/审核公司总结、会议纪要、请示文件、报告材料、信息报送等);
2. 负责公司会议组织(发布会议通知、安排会务事项、整理会议记录等);
3. 负责公司文件流转(接收并处理各部门提交至社领导、公司领导的文件,完成登记、审核、呈报、传递及归档等工作);
4. 负责领导行程协调(落实公司领导外出期间的会前对接、报名事宜及相关资料准备);
5. 其他事务(承担公司内部日常行政工作,执行公司领导或部门负责人交办的临时任务;处理外部单位来访接待、来电沟通等对外行政事项)。
职位要求:
1. 全日制本科及以上学历,英语/国贸/翻译/小语种专业优先,具备以英语作为工作语言的能力;
2. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
3. 普通话标准,具备良好沟通能力与语言表达能力;
4. 心理素质好,态度积极乐观,能适应高强度工作节奏。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理流程与方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械相关技术专长,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、能独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,处理人机界面问题,检修变频电气回路,读懂各类设备电路图纸,须持有高/低压电工资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业工作经验者优先。
行政文员/助理
3-4千/月
文员1-3年中专/中技
1.年龄23~32岁,中专及以上学历,具备一年以上相关岗位工作经验
2.具备良好的职业态度,做事严谨细致,责任心突出
3.熟练操作Excel、Word、PPT等日常办公软件
4.能够积极配合工作调配,严格遵守公司各项管理规定,执行力佳
5.有文案撰写、流程编制及项目资料归集整理经验者优先考虑
人事副厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年本科绩效管理员工关系招聘
岗位职责:
1、依据总公司整体战略规划,推进工厂人才梯队搭建,统筹开展人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等人力资源管理工作;
2、制定月度/周度工作计划,并落实执行,按时完成阶段性工作总结与汇报;
3、梳理职能部门岗位体系,组织实施定岗定编,推动人力资源管理标准化建设;
任职条件:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;
2、具备5年以上生产型制造企业人力资源从业经验,其中3年以上同岗位履职经历;
3、掌握人力资源相关法律法规及专业知识,熟悉生产型企业运营管理模式;
4、具备较强的计划执行能力,良好的沟通表达、文字撰写及组织协调能力;
5、有制造业、现代农业、上市公司或行业标杆企业工作经验者优先考虑;
职位福利:绩效奖金
财务主管 会计主管
4-6千/月
财务经理/主管3-5年大专
【任职要求】
- 2-5年在商贸类企业从事财务相关岗位的工作经历,精通会计准则与税务法规;
- 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景者优先;
- 熟悉财务系统操作及各类办公自动化软件,具备扎实的数据分析处理能力;
- 具备优秀的沟通协作意识和团队融入能力,能适应一定强度的工作节奏;
- 责任心强,工作细致严谨,具备较强的统筹管理思维与实际问题解决能力;
- 年龄不限,拥有会计主管或总账会计实操经验者优先录用。
房地产财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算成本管理
职位描述
包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。岗位职责:
1、统筹协调并指导财务部日常运营工作,优化公司财务管理流程及相关制度建设;
2、编制年度、季度财务规划,落实财务风险防范与控制措施;
3、统筹企业税务筹划与管理工作,确保按时完成纳税申报及年度审计任务;
4、科学调度资金使用,保障各类款项支付安全,维护公司资金安全;
5、牵头组织年度预算编制,监控预算执行过程,提供全面财务报告及关键财务分析支持;
6、与财政、税务、银行等相关部门建立并维持良好合作关系。
任职要求:
1、会计学、财务管理等相关专业大专及以上学历;
2、具备5年以上全盘账务处理经验,2年以上同类管理岗位经历,有互联网直播平台或电商行业财务背景者优先;
3、熟悉国家财经政策、企业会计准则及财务流程,掌握会计信息化系统,精通相关财税法规;
4、具有较强的团队管理与领导力,沟通顺畅,组织协调能力突出,具备优秀的判断与决策能力。
福利待遇:包吃包住,享受公费旅游,年休假,健康体检。
上班地点
栏目概述
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