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电芯设备主管
1.6-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责电极/装配/测试工序设备能力提升,提升设备的OEE,提升设备的MTBF能力,降低设备MTTR; 2. 负责疑难故障的分析、解决以及归纳总结,形成设备知识库; 3. 负责组织工艺设备的优化改造,提升设备效率,降低设备故障率; 4. 负责对重大项目的维修提出可行的改善和实施方案; 5. 负责参与专业维修进行专业知识和问题分析方法的培训; 6. 负责所辖区域的设备备件管理及费用的管控,推进车间TPM;
厂长/主管1-3年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、协调班组成员按计划推进并达成生产目标; 2、对生产过程中出现的异常问题进行分析、处理及后续跟踪; 3、宣导并监督落实公司安全、质量等相关制度要求; 4、检查现场5S执行情况及工艺流程规范,推动发现问题的整改; 5、负责员工考勤管理及绩效考核评分工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历; 2、有一年以上质检或车间现场管理经验,优秀应届生亦可考虑; 3、能熟练操作基础办公软件; 4、具备较强的原则性与良好的沟通能力; 5、无纹身、无明显疤痕
物控主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
一、原材料出入库管理 1. 对面辅料进行收料点数,签字确认、检验合格入账、发料(及时供应生产所需要的面辅料)、存储管理,以及呆废料的处理等工作。 2. 收料工作中检查采购物料的数量和品质。发现数量不足和品质不合格时,通知采购部补足或更换,每种物料存放在固定的地方,便做好登记,便于清点和发料。 3. 使用部门填写领料单后并交厂长签字方可从仓库领取面、辅料。仓库管理会计根据领料单所填数量分发物料。 4. 对于车间多...
电芯工艺经理
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹并主导电极段制程过程的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本; 2. 识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格; 3. 参与新产品、新工艺开发,负责评估电极段产品可制造性及量产导入; 4. 负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证; 5. 生产系统及量产相关文件(如BOM,CP,SOP等)的更新维护; 6. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟练Mi...
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责污水、循环水处理生产车间的班组生产管理; 2. 负责项目设备安装的现场管理、组织协调、工艺技术调试、维护及处理各类突发事件; 3. 根据出水水质情况,对现行处理工艺制定针对性的调整方案; 4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标; 5. 负责运营人员的工作安排和现场耗材备件的计划; 6. 能进行设备基本问题排查并提出解决方案; 7. 了解电气知识,能够解决处理简单故障。 【岗位要求】 1. 学历不限,环境、环保相关专业优先考虑; 2. 有循环水处理厂或工业污水处理厂生产管理工作经历; 3. 对污水处理项目的日常运行管理以及设备、设施、仪器、仪表、管道、电气等的运行管理有经验,有能力确保各项工艺指标达标。
设备主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。 3.适应高强度工作环境,保障生产进度按时达成。 4.重视安全生产,具备风险防范意识并落实相应预防措施。
工艺储备工程师
8千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科机械加工制造经验AutoCADPLC编程软件不需要出差
岗位说明: 此岗位为公司重点储备岗位,入职后提供系统化培训,并配备专人导师进行一对一指导。 招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生, 学历要求:本科、硕士、博士学历 专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。 多元发展方向: --研发方向:从事材料研发、电芯产品开发、PACK结构设计等工作; --工艺方向:负责制造流程优化、材料标准制定,以及异常问题分析、处理、报告和预防措施落实; --质量方向:参与质量管理体系搭建与执行,推动质量管理工作的标准化与持续改进; --设备方向:承担生产设备引进、日常维护、巡检作业及设备自主研发任务; --生产管理方向:负责生产车间人员统筹,推进生产计划落地与高效执行; --供应链方向:负责供应商与物流商的筛选、关系维护、过程跟踪及绩效评估,优化采购与运输成本。 职业发展路径: 设置专业技术与管理晋升双通道,支持员工根据个人规划选择技术深耕或管理进阶的发展方向。
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
本厂多个岗位在招,欢迎广大朋友来厂面谈! 岗位职责: 1、统筹食品厂的生产运作与日常管理,确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范; 2、编制并落实工厂年度生产方案,跟踪生产进度,保障生产任务按时完成; 3、持续改进生产工艺,提高生产效能,合理控制成本,提升整体运营效益; 4、健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决各类质量问题; 5、推动团队发展,组织员工培训,增强团队专业能力与协作精神; 6、整合内外资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅; 7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定; 任职要求: 1、熟悉食品生产管理流程,具备良好的组织指挥能力; 2、具备优秀的沟通协调技巧,能有效应对复杂的生产运营状况; 3、具有较强的成本管控意识,能在保证产品品质基础上优化支出; 4、擅长团队管理与人才培育,能够激发团队积极性并达成目标; 5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立判断与决策的能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 指导、监督、检查车间日常生产作业安排与管理,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。 2. 负责车间生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。 3. 监督与检查车间生产过程中质量保证体系的执行,跟进客诉及异常改善执行。 4. 负责车间生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。 5. 配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。 6. 负责组织生产车间5S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。 7. 负责职责范围内的生产人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞工、辞退等人事管理工作。 8. 负责组织车间的生产设备、生产工具的管理及维护保养工作。 9. 车间各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。 10. 主持车间内异常情况的处置与其它部门协调沟通与配合工作,保证车间正常运作。 【岗位要求】 1. 具备5年以上生产管理经验,汽车零部件、原材料等相关行业,有16949体系背景优先。 2. 掌握办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,对车间相关工作有一定的了解。 3. 有模切行业管理经验。
产房夫妻工养殖员月结
湖北汉川招聘产房夫妻工饲养员,管理制度规范,场舍环境好,任职要求:1、年龄55周岁以内,条件好,不超过60周岁2、责任心强、有规模场的产房/限位栏和保育舍工作经验3、配合场长/技术员工作,接受封闭式管理4、底薪10000+绩效联系电话:王总
孝感 汉川市
10月23日 20:44拨打电话
孝感安陆市农村自来水提档升级更换水表,包工
1-1.1万/月
自来水综合承包水表长期11-20人月结包工专业师傅自备工具
农村自来水提档升级更换水表,包工
孝感 安陆市
10月23日 20:42拨打电话
湖北孝感招聘做田埂的师傅,需要三至四人,工期较长。有意者可报名。
挖机/钩机司机长期3-5人
招聘做田埂的师傅,需要三至四人,工期较长。有意者可报名。
孝感
10月23日 20:40拨打电话
孝感安陆市招铆工/钣金工
280-350元/天
铆工钣金工1-2人
孝感市安陆市招铆工/钣金工
孝感孝南区招拆除/运渣
200-300元/天
运渣拆除1-2人
孝感市孝南区招拆除/运渣
孝感 孝南区
10月23日 20:35拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
工程经理
1.3-1.8万/月
主管5-10年大专
【岗位要求】 1. 5年以上组装行业工艺管理经验,掌握完整的工艺管理体系知识,熟悉公司的工艺规范及流程。 2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。 3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件,具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。 4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力,能承受很强的工作压力。 5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力,善于发现和解决问题。 6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力,同时具备良好的创新能力。 7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。 8. 良好的职业道德和保密意识,有强烈责任心,工作踏实敬业,原则性强,为人正直,处事公正。 9. 大专及以上学历,机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。 10. 有华为经验优先录用。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
车间无尘服贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【汉川长芯盛科技招工】 周一至周六上午9:30 / 下午2:30接待面试 急招| 岗位:质检员、测试员、点胶、贴标、装配、组装,岗位随机分配 坐岗!非流水线!纯手工作业,不用穿无尘服,全空调车间 任职要求:员工16-42周岁, 身体健康 薪资:底薪2130‑2400元+加班费+全勤+绩效 综合月薪5000‑8000元,工龄越高工资越高,每月10号准时发薪 上班时间:08:00‑20:00 食宿福利 包吃:发放餐卡,20元/天标准,吃饭不用自掏腰包 住宿:3‑6人间优先安排,住宿费100元/月,水电共同分摊
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 原标题:《制药厂装盒320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清》
检查班班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。 7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。 9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
机长
8千-1万/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责 •负责纸巾生产线设备的开机调试、参数设定、日常启停及全程运行监控,严格按照生产工艺标准、作业流程开展生产工作,保障设备稳定运转,高效完成每日、每月生产任务。 •全程把控产品质量,实时巡检生产成品,及时调整设备参数,处理生产过程中出现的断纸、瑕疵、尺寸偏差、克重不符等异常问题,杜绝残次品批量产出,确保产品合格率达标。 •负责机台日常点检、清洁、润滑、保养工作,排查设备简易故障,记录设备运行及保养台账;配合维修人员完成设备检修、技改及定期维护工作,降低设备故障率。 •做好生产物料管控,合理节约原材料,减少纸张、辅料浪费,控制生产成本;做好生产现场5S管理,保持工位整洁有序。 配合车间管理,协助督导班组辅助员工开展工作,规范岗位操作流程,落实安全生产规章制度,杜绝安全事故发生,完成上级交办的其他生产相关工作
设备主管
1.2-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理生产设备电工证
一、设备管理 1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,保障设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复:组织维修人员开展设备故障诊断与处理,确保问题及时响应并有效解决。 2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并推动实施,保障维修工作有序推进。 3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略及备件采购方式,降低整体维修成本。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传:定期组织安全知识培训与宣传教育活动,提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改:开展常态化安全巡查,识别潜在风险并督促整改,保障作业环境安全可控。 3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定防范措施,避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。 2. 工作分配与协调:根据维修任务实际情况,合理安排分工并协调成员间协作关系,保障工作顺畅推进。 3. 绩效考核与评估:对团队成员工作成果进行定期考评,为其职业成长提供反馈与支持。 五、其他工作 1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行性改进建议,促进设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通,协同解决设备相关问题,保障业务正常运转。 3. 紧急响应与救援:在设备突发重大故障或事故发生时,快速启动应急机制并组织抢修,最大限度减少影响。 职位要求 1. 大专及以上学历,机械、机电类等相关专业优先; 2. 5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经历,具备同岗经验者优先; 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书; 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理分配任务并激发团队积极性。
设备主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况; 4、统计分析所辖设备故障与异常数据,提出切实可行的改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及关键指标持续优化。
QA主管
7千-1.1万/月
厂长/主管3-5年大专
QA主管 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量保证(QA)部门管理工作,搭建并完善锂电行业适配的质量管控体系,主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系的建立、运行、维护与持续优化,确保体系有效落地,顺利通过客户审核、第三方认证及行业专项审核。 2. 统筹锂离子电池全生产流程质量管控工作,涵盖原材料入厂检验、电芯制程、注液、化成、封装、成品出厂等关键环节,制定各环节质量标准、检验规范及管控流程,监督生产工艺纪律执行,杜绝质量隐患。 3. 负责质量团队的搭建、管理与培养,制定团队绩效考核方案,组织开展质量专业技能、锂电行业规范、体系标准等培训,提升团队整体质量管控能力,合理分配岗位工作,保障QA部门高效运转。 4. 主导锂电产品质量异常分析与整改工作,针对生产过程中出现的电芯不良、性能不达标、制程缺陷等问题,组织生产、技术、工艺、设备部门召开质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪整改落地效果,形成闭环管理,持续降低产品不良率。 5. 负责质量数据的统计、分析与汇报,定期编制质量周报、月报、年报,分析质量趋势,针对共性质量问题提出改善方案,推动生产工艺优化及质量提升项目,助力公司产品品质升级。 6. 对接客户质量需求,处理客户质量投诉及反馈,牵头完成客户现场审核的筹备、陪同及整改回复工作,维护良好的客户合作关系;负责供应商质量管控,参与供应商审核及准入评估,保障原辅料质量合规。 7. 宣导公司质量文化,制定车间质量管理制度,监督现场员工质量规范执行,针对违规操作、质量违规行为制定管控及处罚措施,提升全员质量意识。 8. 完成上级交办的其他质量管控相关工作,配合公司完成锂电行业相关质量认证及资质办理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,质量管理、电化学、材料工程、化工、机电一体化等相关专业,3年及以上锂离子电池行业QA主管/质量主管管理经验,熟悉锂电全生产工艺流程及质量管控要点。 2. 精通ISO9001、IATF16949等质量体系标准,具备独立主导体系搭建、内审、管理评审及应对外部审核的实战经验,熟悉锂电行业质量标准及环保、安全相关规范要求。 3. 具备扎实的质量管控专业能力,熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具,能独立分析解决锂电产品重大质量异常,具备较强的问题解决、跨部门沟通协调及统筹管理能力。 4. 具备优秀的团队管理能力,有丰富的
机加工车间长白班免费培训保险包住11-20人月结
招聘岗位: 1 清理岗:打磨修毛边工作 长白班8-20点 坐岗 18-50岁 吃苦耐劳 计件工资 跟厂区工资同工同酬 综合工资4500-5500左右,常温车间,有风扇 2、机加工岗位年龄18-40 上班时间:8:00-20:00一个月一倒 计件工资:6000-9000空调车间, 相关要求:年龄 18--45~~18—50,身体健康 工作时间:8:00-20:00 15-20日发上个月工资 以上岗位餐补10元/餐
生产主管
4-8千/月
车间主任1-3年学历不限接受无生产管理经验
1.食品、机电、自动化等相关专业,有药企或食品行业从业经验者优先; 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能; 3.具有较强的责任意识,能够适应倒班工作安排; 4.欢迎应届毕业生应聘;
跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限本科再生资源塑料工业新材料
1.订单管理:接收客户订单并进行审核,核对产品规格、数量、价格及交货周期等关键信息。 2.生产对接:与生产团队保持沟通,跟进生产排程,保障订单按期、保质、足量完成。 3.采购跟进:监控原材料及零部件的采购进度,确保物料供应及时无误。 4.品质管控:对生产环节中的产品实施质量检查与过程监督,确保达到规定质量要求。 5.单证处理:负责编制和归集相关业务单据,包括商业发票、提单等文件资料。 6.协调联络:与客户、工厂、物流代理等相关方保持高效沟通,快速响应并处理各类异常事项。 7.物流跟踪:实时掌握货物运输动态,确保产品准时送达指定地点。
电芯工艺主管
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 统筹并主导电极段制程过程的技术问题解决,良率及效率提升,降低制造成本; 2. 识别生产过程中可能的失效模式并输出有效的控制方法,制定过程产品规格; 3. 参与新产品、新工艺开发,负责评估电极段产品可制造性及量产导入; 4. 负责新工艺、新材料、新建拉线、新设备在量产阶段的可制造性验证; 5. 生产系统及量产相关文件(如BOM,CP,SOP等)的更新维护; 6. 上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 同行业,同岗位2年以上经验。
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