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综合维修工月结
岗位名称:综合维修工; 岗位要求:1. 年龄50岁以内;2. 持有低压或高压电工证(无证人员需通过面试并在试用期三个月内取得证件);3. 有相关维修工作经验者优先。 薪资待遇:试用期4500元/月(试用期1–3个月),转正后按公司薪酬体系调整薪资。
孝感
4月30日 17:59拨打电话
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
品质管理负责人
1.2-1.4万元/月
厂长/主管10年以上本科
一、岗位职责1. 全面主持品质部门的日常运作管理; 2. 组织并协调厂内质量问题的调查与处理; 3. 对接客户质量反馈,妥善处理各类投诉事项; 4. 负责8D报告的编制与闭环管理; 5. 主导三体系及EN1090、ASME质量保证体系的建设与持续维护; 6. 参与新产品开发过程中的质量策划与评审; 7. 统计分析质量成本损失,并推动改善措施落地; 8. 编制和完善各类质量检验计划文件; 9. 协同生产部门高效完成各项检验准备工作; 10. 指导并监督检验人员规范开展日常质检工作。 二、任职资格 1. 年龄要求35-50岁,具备本科及以上学历; 2. 拥有10年以上机械重工制造领域技术或品质管理经验,专业方向为机械制造、焊接、机电类相关; 3. 具备铆焊及机加工行业的质量管理背景,有外资企业工作经验者优先; 4. 熟悉ISO9001:2015、EN1090、ASME等质量管理体系的实际应用。
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1. 熟悉设备的操作流程及日常维护要求。 2. 具备排查和处理设备故障的实践能力。 3. 能在高强度工作环境下稳定推进生产任务。 4. 重视安全生产,能主动识别风险并落实预防措施。
厂长/主管5-10年大专精益生产
岗位职责: 1、参与新产品功能与线路图原理设计及试制阶段的问题分析与讨论; 2、快速响应产线功能与机构异常(批量不良、重大异常),协调跨部门资源,主导根本原因分析; 3、解决生产过程中的功能与机构瓶颈问题(生产异常、物料异常),推动PY持续改善提升; 4、汇总OOB、XCSA及客户验货抽检中发现的功能与机构异常,并推动责任单位落实改善闭环; 5、整理DOA/RMA判退类客诉中的功能与机构异常,推动质量改进并实现问题闭环管理; 6、归集Buglist并形成培训资料,定期对PE/ME工程师、技术员及维修人员开展专项培训; 7、主导研发、生产、质量等多部门协同,推进产品设计优化与生产工艺升级。 任职要求: 1、统招本科及以上学历; 2、5年以上电子制造行业电子与机构相关工作经验,具备3年以上团队管理经历; 3、能够准确定位PCBA功能类失效的根本原因,熟练操作频谱仪、示波器、X-Ray、万用表等检测工具; 4、掌握5Why、8D等分析方法,可对量产过程中出现的功能性质量问题进行系统性根因分析; 5、精通FMEA,能从模具可行性、组装公差及成本控制维度提出优化方案; 6、熟悉各类失效分析手段,具备不良品拆解和逆向工程能力; 7、擅长问题根源追溯,能针对组装类缺陷(如屏幕开合异响、键盘翘曲)提供高效解决方案。
食品生产负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责 1、制定并审查月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产任务并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营,开展员工管理、业务指导、技能培训及绩效考核工作; 3、对接供应商开展采购协商,签署采购协议,拟定年度生产目标,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人力资源与生产设备,科学规划生产排程; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等环节高效运作,推动团队绩效提升。 任职资格 1、年龄30-45岁,大专及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理实战经验; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握相关制造技术与设备应用; 4、精通生产管理、品质管理、工艺管理、经营管理四大管理体系; 5、具备优秀的统筹规划、组织执行、指挥协调与过程监控能力; 6、具有较强的培训指导与团队领导能力,具备良好协作意识和团队凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须拥有食品行业相关从业背景。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理全流程及方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械专业技能,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、可独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修,能读懂各类设备电路图纸,须持有高低压操作相关资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业从业背景者优先。
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定仓库选址规划
1、遵守公司各项规章制度,听从上级工作安排; 2、工作中遇到问题需及时向上级主管汇报; 3、承担控制生产成本的相关职责; 4、确保生产计划按时、保质、保量完成; 5、负责现场安全、环境及5S执行情况的监督与检查; 6、负责新业务启动前的生产准备工作; 7、负责当月客户对账、开票及回款相关事宜; 8、跟踪系统库存、出入库挂单及新增功能运行情况,及时排查差异原因,组织人员开展新功能培训,明确各操作岗位职责,保障系统稳定运转; 9、对下属员工的管理(含培训、沟通、考核、指导等)有效性负责; 10、及时跟进物料或料箱库存异常(如缺货或积压),确保物料供应顺畅,避免客户投诉或产线停线; 11、负责进入车间的外来人员管理工作; 12、在上级领导缺席期间,代表公司处理相关事务; 13、严格执行公司“十大行为准则”,践行企业文化; 14、严守公司及客户业务信息与资料的保密要求。 招聘要求: 1.大专及以上学历,*****,具备2年以上仓储物流管理经验; 2.熟悉VMI模式及第三方物流运作方式; 3.具备良好的团队协作能力,人际沟通顺畅; 4.具备一定安全生产意识,能识别并处置现场安全与质量隐患; 5.对成本预算管理、成本控制及生产统筹运作有实际认知与操作经验。 原标题:《仓库副主管》
饮料/水厂项目主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限企业内部技术项目管理
1、严格执行公司各项规章制度,保障公司利益,积极配合公司及部门目标、策略的实施,推动规范化管理落地。 2、统筹工程部整体工作,负责工作计划的制定、组织协调与日常管理,主持部门各项事务运作。 3、结合公司发展需求及实际运营情况,优化工程部组织架构与人员配置,实现人力资源的科学合理布局。 4、组织实施本部门新员工的招聘、考核、筛选与录用工作,落实人员全过程管理。 5、保障生产所需各类资源供应,包括水、电、气、汽及污水处理系统的稳定运行。 6、全面负责厂区厂房、设备及相关设施的维修保养工作,确保固定资产安全高效运转。 7、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 要求: 1、具备5年以上设备管理或维修相关工作经验,有食品行业(尤其是饮料行业)背景者优先考虑。 2、掌握机械自动化、机电一体化、电子技术等工科专业知识。 2.1熟悉高低压电气控制原理及工业自动化控制系统原理。 2.2具备PLC、变频器等基础电气元件的应用知识。 3、具备基本电脑操作能力,熟练运用AutoCAD、Word、Excel、PPT、甘特图等办公及专业软件,并能组织开展相关培训。 4、了解工厂安全管理规范,熟悉设备工作原理,尤其掌握饮料生产配套设备知识,如水处理系统、空压机、冰水机、配电系统、污水处理设施等。 5、掌握设备及其零部件性能测试与分析方法,具备较强的问题诊断与解决能力。 6、具有良好的应急处置能力,工作态度严谨,责任心强,能承受较大工作压力。 必须具备污水处理相关实操经验。
主管厂长10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织团队建设与员工培训,优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、销售及职能部门,保障工厂高效协同运作 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备团队管理经验,能带领50人以上生产团队 5. 责任心强,具备良好的职业道德与沟通表达能力
泥工 孝感
200-240元/天
泥瓦工小工1-2人
电力工程公司找泥工大小工,常年有活,有意电联:雷
长白班新能源厂操作工普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
[零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!] [零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!] 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
墩子1-2人月结
:九分海温泉酒店现需要一个熟手案子,能上炉子偶尔炒一下员工餐优先,工资6500-7000月休三天,联系郭厨:
孝感
5月7日 09:24拨打电话
湖北孝感招专业中烫一名
服装纺织人员1-2人
招专业中烫一名
孝感
5月7日 09:24拨打电话
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
综合维修工1-2人
招聘 维修工1名,身体健康,服从管理,会开车优先录用,正常班, 联系电话, 节假日休息,一年2次福利 工作地点:金桥凯元广场附近,
呼和浩特
5月7日 09:23拨打电话
广东东莞松山湖中科瑞龙招物业电工,写字楼物业综合维修
电工综合维修工
东莞松山湖中科瑞龙招物业电工,写字楼物业综合维修
东莞
5月7日 09:23拨打电话
巴彦淖尔盟临河区行政单位,物业招维修工一名,王经理联系。
综合维修工1-2人
临河区行政单位,物业招维修工一名,王经理联系。
巴彦淖尔 临河区
5月7日 09:23拨打电话
综合维修工包住社保包吃1-2人
维修工 高中及以上学历,须持有相关资格证书,身体健康,吃苦耐劳。 薪资福利:公司提供免费住宿,福利餐厅,节日福利,缴纳五险,薪资待遇优厚。 招工人数:2名 招聘流程:线上咨询沟通、线下面试;应聘方式:笔试+面试 工作地址:招远市金城路668号
烟台 招远市
5月7日 09:22拨打电话
内蒙古乌海维修工工作地址:7000-10000元/月
机械维修工
维修工 工作地址:乌海 7000-10000元/月
乌海
5月7日 09:22拨打电话
土建施工员长期6-10人月结全职孝感附近优先考虑测量放线GPSPS办公软件测绘仪CAD建筑建筑电气机电工程
岗位职责: 电力基础施工及装饰装修等。 任职要求: 1、40岁内,能看图纸,懂得施工的程序,能够掌握施工的节奏; 2、会放线,能熟练使用水准仪、全站仪、北斗等; 3、会画图,会CAD、会用基本办公软件; 4、具备一定沟通能力、组织管理能力、戒骄戒躁、野外作业、吃苦耐劳; 5、出差地:孝感、武汉、广东汕尾地区
生产技术员
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技化工新能源
工作内容 1. 负责生产设备的运行操作及日常保养; 2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修; 3. 负责定期巡检生产设备,并做好维护记录; 4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。 任职要求 1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先; 2. 动手能力强,具备独立分析和解决现场问题的能力; 3. 具备良好的团队协作意识,能与其他部门协同配合完成工作。
cnc主管
7000-10000元/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验精密零部件加工经验操机调机经验UG电脑编程经验非标准件加工经验不需要倒班FANUC数控系统
负责零件编程、工艺撰写等
生产主管
6000-9000元/月
车间主任3-5年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责涂料车间的日常生产组织与运行管理,确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节的安全与质量规范执行,落实6S现场管理标准。 3、持续改进生产工艺流程,提高生产效率与运营水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工相关专业背景。 2、具备三年以上化工企业(甲类车间)生产管理岗位工作经历。 3、熟悉DCS自动化系统操作,具备较强的生产问题分析与处理能力。 4、具备优秀的组织协调能力、领导力及良好的团队协作意识。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责: 1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时完成。 2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。 3. 制定及动态调整生产计划,提升产线运作效率。 4. 及时处理生产现场异常,维持生产流程稳定运行。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场监督与管控能力。 4. 拥有良好的统筹规划能力,能科学分配生产资源与任务。
绿化施工员
施工员1-2人月结
憧绿化施工,会带班,安排工人做事。
车间主管助理
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专化工
岗位职责: 在生产部经理的指导下,全面统筹车间的生产运营、质量管理、技术实施、设备维护及安全管理等事务,持续提升管理效能与生产效率,确保高质量、高效率完成公司制定的各项生产目标与工作任务。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与协调能力 2.优秀的沟通表达能力和计划落实能力 3.具有较强的团队合作精神 4.乐于交流,能适应一线工作环境,吃苦耐劳 岗位福利: 明确的职业晋升路径—可晋升为车间主任
门窗厂文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训包住有提成1-2人1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质与作业效率。 2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范及质量标准。 3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。 4.协同相关部门推进项目进度,确保包装任务按期交付。 任职要求: 1.熟练使用常用办公软件操作。 2.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成工作目标。 3.了解各类包装材料特性及生产工艺,可提出切实可行的创新改进方案。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
注塑班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、负责注塑车间日常生产运营,保障生产计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,持续优化工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、统筹安排设备的维护与保养工作,降低设备故障率,确保生产稳定运行; 4、及时应对并解决现场突发问题,协调资源保障生产任务按时完成; 5、落实安全生产标准,督导员工规范作业,防范安全事故发生。 任职要求: 1、了解注塑工艺原理及相关设备操作,具备相关工作经验者优先; 2、具备优秀的团队管理能力,能有效组织人员达成生产目标; 3、具备良好的沟通与协调能力,可高效处理各类生产异常情况; 4、责任心强,能在高强度工作环境中保持稳定判断与决策能力; 5、掌握注塑车间安全作业规范,有安全培训经历者优先。
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