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设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理全流程及方法,具备设备全生命周期管理实践经验; 2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神; 3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行; 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行; 5、具备机械专业技能,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力; 6、可独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修,能读懂各类设备电路图纸,须持有高低压操作相关资格证书; 任职资格: 1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历; 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件; 3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作; 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑; 5、有铸造行业从业背景者优先。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,诚邀广大求职者来厂面谈!需具备生产主管相关经验 岗位职责: 1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理,保障生产流程高效运行及食品安全规范落实; 2、制定并推进年度生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段生产任务按时完成; 3、持续优化生产工艺,提高产能效率,合理控制成本,提升整体运营效益; 4、建立健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决质量问题; 5、主导团队建设工作,组织员工培训与发展,增强团队专业能力与协作精神; 6、统筹协调内外部资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅; 7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定; 任职要求: 1、熟悉食品类生产管理流程,具备较强的组织指挥与现场管控能力; 2、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂运营中的各类复杂情况; 3、具有明确的成本控制意识,能在确保品质基础上实现降本增效; 4、擅长团队管理与人才培育,能够带动团队积极完成既定目标; 5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立分析与决策的能力;
设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理 2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质 3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作 2. 适应高强度工作节奏,确保任务执行质量 3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
设备主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程; 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行; 3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况; 4、统计分析所辖设备故障与异常数据,提出切实可行的改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生; 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果; 6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导; 7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控; 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作; 9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及关键指标持续优化。
厂长
9000-12000元/月
厂长/主管经验不限学历不限自建工厂,欢迎有业务能力的合作经营
岗位职责:根据生产标准完成操作任务 任职要求:能够严格把控产品细节 行业经验: 5一10年业行经验
生产主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中生产管理
【工作内容】 1、全面掌控生产车间的日常运作,科学调配人力与设备资源,确保生产任务按计划高质量完成; 2、严格遵循印刷或包装工艺规范,监督关键环节质量控制,牵头处理异常问题并推动改善措施落地; 3、主导车间现场6S管理执行,定期组织安全巡查,及时排除安全隐患,预防安全事故发生; 4、持续优化生产工艺流程及作业标准文件,降低材料损耗与制造成本,提高生产效率与人均效能; 5、协同相关部门调配资源,突破生产过程中的技术难点,联动销售与仓储保障产品交付顺畅。 任职要求: 1. 学历:高中/中专及以上学历,机电、造纸、印刷包装等相关专业优先考虑; 2. 经验:3年以上纸制品、软包装或淋膜纸生产现场管理经验,具备口杯纸、食品包装纸企业同岗位经历者优先,熟悉淋膜复合、分切、模切等工艺流程及常见品质问题判断; 3. 技能:能识读基础设备图纸,了解TPM及5S管理体系,熟练操作Office办公软件(尤其Excel用于生产数据统计); 4. 素质:责任心强,可适应长白班工作制,具备团队领导力及应对突发状况的处置能力。 福利待遇:包吃住、五险,全勤奖、工龄奖、年底奖金,节假日福利,免费停车充电。
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒
本厂多个岗位在招,欢迎广大朋友来厂面谈! 岗位职责: 1、统筹食品厂的生产运作与日常管理,确保生产流程高效运行并严格执行食品安全规范; 2、编制并落实工厂年度生产方案,跟踪生产进度,保障生产任务按时完成; 3、持续改进生产工艺,提高生产效能,合理控制成本,提升整体运营效益; 4、健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决各类质量问题; 5、推动团队发展,组织员工培训,增强团队专业能力与协作精神; 6、整合内外资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅; 7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定; 任职要求: 1、熟悉食品生产管理流程,具备良好的组织指挥能力; 2、具备优秀的沟通协调技巧,能有效应对复杂的生产运营状况; 3、具有较强的成本管控意识,能在保证产品品质基础上优化支出; 4、擅长团队管理与人才培育,能够激发团队积极性并达成目标; 5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立判断与决策的能力。
厂长/主管3-5年本科精益生产
职位描述: 1. 制定各工序的标准工时,并结合工艺改进与设备升级进行动态优化,为人员配置、绩效评估及生产排程提供数据支持 2. 负责各岗位标准作业文件(SOP/SSOP)的编制与更新,明确操作流程、规范要求及质量与食品安全标准,确保一线作业统一规范 3. 建立标准化执行监督机制,协同生产班组实施SOP培训与现场检查,及时纠正违规操作,保障标准流程有效落地 4. 统一产线布局、设备操作及物料定置等现场管理标准,对接GMP体系要求,推进现场管理规范化建设 5. 跟踪精益改善项目的实施成效,量化关键指标提升情况(如OEE提高、损耗减少、人均效率提升、制造成本下降),定期输出周报、月报、季报并向管理层汇报 6. 联动多部门推动现场优化,持续提升产品质量与生产效率 职位要求: 1. 具备1-3年印刷、包装或食品加工行业生产现场工业工程相关工作经验,掌握基本生产工艺流程 2. 有成功实施精益生产项目或产线技术改造的实际案例 3. 熟悉食品类包装印刷的核心工艺,了解主要生产设备(如柔印机、模切机、纸袋机、成型机、糊盒机、纸杯机、纸巾机等)运行原理 4. 掌握常用食品包装材料特性,包括双P、铝箔、白卡纸、牛皮纸等材质的应用特点 5. 熟知食品接触材料相关安全法规,如GB 4806系列、ISO 22000、FSSC 22000、BRC等标准,同时熟悉生产现场EHS与GMP管理规范,确保工艺优化不违背食安与安全要求
人事副厂长
4000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科绩效管理员工关系招聘
岗位职责: 1、依据总公司整体战略规划,推进工厂人才梯队搭建,统筹开展人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等人力资源管理工作; 2、制定月度及周度工作计划,并落实执行,按时完成阶段性工作总结与汇报; 3、梳理职能部门岗位体系,组织实施定岗定编,推动人力资源管理标准化建设; 任职条件: 1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、具备5年以上生产制造类企业人力资源工作经验,其中3年以上同岗位履职经历; 3、掌握人力资源相关法律法规及专业知识,熟悉生产型企业运营管理模式; 4、具有较强的计划执行能力,良好的沟通表达、文字撰写及组织协调能力; 5、有制造业、现代农业、上市公司或行业头部企业从业背景者优先考虑; 职位福利:绩效奖金
厂长
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验自动化设备经验
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,统筹编制并落实年度经营规划; 2. 带领团队推进生产运营计划,保障生产目标顺利实现; 3. 跟踪生产全过程,确保各阶段任务按期完成; 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式,提高生产效率与产品品质; 5. 主持定期生产例会,协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动生产任务达成; 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法,可对生产过程实施有效管控; 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力; 4. 能切实执行公司成本管控策略,在确保质量基础上实现降本增效; 5. 具备扎实的安全生产意识,能够制定并落实安全生产管理制度。
氩弧焊工1-2人日结
孝感市孝南区招氩弧焊师傅,焊1.5mm-3mm厚不锈钢 电话打不通的时候,+V信 (短期业务)现结,现结 在红人服饰附近
孝感云梦县招工地力工
200-300元/天
力工1-2人
孝感市云梦县招工地力工
孝感 云梦县
7月22日 07:49拨打电话
分拣包吃免费培训包住月结
孝感云仓直招|住宿天花板级别独立卫浴+洗衣机,拎包入住薪资4000-6000,包吃住+五险,多岗位可选,零基础可做郭女士:地址:孝感市孝南区闵集乡凌云大道10号金富新能源有限公司D4仓云翼仓
孝感 孝南区
7月22日 07:43拨打电话
孝感孝南区招光伏安装
光伏安装6-10人
孝感市孝南区招光伏安装
孝感 孝南区
7月22日 07:41拨打电话
孝感云梦县招聘小工3名,要求有责任心,能吃苦耐劳,工资面谈
150-200元/天
小工3-6个月包住1-2人月结班组
招聘小工3名,要求有责任心,能吃苦耐劳,工资面谈
孝感 云梦县
7月22日 07:38拨打电话
主管
招聘启事 本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃 厂址:翔安马巷马头山路39-2号 1. 生产主管 要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组 薪资:6000-9000元/月,薪资按个人管理能力定级
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验房地产/建筑经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成产能目标,协调生产、采购、仓储、质检等环节高效协同 4.推动现场5S管理及安全生产标准化建设,确保零重大安全事故 5. 定期分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1.具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、团队管理能力及应急决策能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5.学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
注塑主管
1-1.3万元/月
主管主任5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率 3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故 4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率 5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程 2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
服装厂尾部主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责 1. 尾部排产与进度统筹 根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表,合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序;把控尾部整体出货节奏,杜绝订单积压、错期、漏单,同步车缝车间、业务部出货进度。 2. 尾部全流程进度跟进 跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程;每日统计尾部产能,及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常,协调车缝车间加急处理返工货品,保障按期出货。 3. 尾部全程质量把控(核心重点) 负责成衣尾查全流程品控,重点核查绣花、印花、洗水工艺品质: ① 洗水:核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准; ② 印花:检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污; ③ 绣花:查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质; 同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵; 统一尾部查货做工标准,培训尾部查货员工,及时分拣次品,登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改;降低尾部返修率、客诉次品率,保证出货品质达标。 4. 尾部人员协调与现场管理 管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员,安排工位分工,合理调配人手;解决员工工艺疑问、工序矛盾,规范尾部5S现场秩序,提升尾部整体出货效率。 5. 资料核对与内外对接工作 核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细;对接生产跟单、业务,同步尾部产能、品质、出货进度;做好尾部返工记录(绣花/印花/洗水不良单独台账)、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。 任职要求 1. 2年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉针织/梭织尾部全套工序,懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准; 2. 精通服装尾部全套验货标准,能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫,精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷,能针对性处理返修; 3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表,可同时统筹多批次订单出货; 4. 管理沟通能力强,能管束尾部员工、严格抓成品品质,赶货期抗压能力强; 5. 细心有责任心,擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题;中小工厂尾部统筹管理经验优先。
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
长白班车间免费培训包吃五险包住11-20人日结
招聘岗位:打包工(有快递打包工作经验,会使用PDA) 上班时间:9:00—21:00(需要接受加班,最晚加班到晚上十点) 招聘要求:22-42岁(男女不限),需要接受站岗,传染性疾病,高血压,做过重大手术 工资模式一:白班17元/小时+餐补12元/餐,每天补2餐 工资模式二:,第八天可每天日结200, 备注:中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间30分钟(每天减掉1.5小时吃饭时间,剩余时间都算工时) 温馨提示:面试带身份证原件,面试可以观看车间
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结
【职位要求】 身体健康手脚灵活,踏实稳重,易上手 打包 组装 【工作时间】 每天10小时,8:00-20:00(含2小时休息) 可调休,支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资, 包吃三餐(两荤一素),包住(空调热水器齐全)交五险
生产数据文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1-3年高中生产统计
【工作内容】 1、负责生产计划单的录入、分发及归档管理,保障单据传递准确高效; 2、汇总每日生产产出、合格率及物料使用情况,编制日度报表并及时上报; 3、协调车间与仓库间的物料领取,跟踪印刷包装材料库存状态并发起补货预警; 4、配合处理生产过程中异常问题反馈,联动质检完成不良品登记与后续追踪; 5、维护生产相关台账资料,整理会议纪要并推进后续事项落实。 【任职要求】 1、高中及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作; 2、具有1年以上制造业或印刷包装行业文职工作经验,熟悉基本生产工艺流程; 3、对数据敏感,能熟练运用Excel进行统计分析及报表制作; 4、做事认真细致,具备较强的沟通协作能力和抗压性; 5、责任心强,能适应生产车间环境及阶段性加班安排,服从工作调配。 福利待遇:长白班,8-20点,交社保,包吃住,全勤奖,工龄奖,节假日福利。
南方国际纸厂
5000-7000元/月
造纸厂包吃夜班补贴社保6-10人月结
【要求】18-50岁男女不限,能接受倒班站岗,认真做事,身体健康 【待遇】:白夜班18/小时,夜班补贴20元/天,白班按照11小时计薪,夜班按照11.5小时计薪 【发 薪】每月25-27号发上月工资。 【时间】8:00-20:00,半个月倒班一次,月休2-4天 【吃 饭】包吃四餐,中餐、晚餐吃饭各30分钟; 【住 宿】公寓式宿舍,3-4人/间,独立卫生间和阳台,空调热水器等;水电费平摊。
生产主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责涂料车间的日常生产运作与管理,确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节符合安全规范与质量要求,落实6S现场管理标准。 3、持续优化生产工艺流程,提高生产运行效率与执行水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,化工相关专业背景。 2、三年以上在化工企业(甲类车间)从事生产管理工作经验。 3、熟悉DCS自动化系统操作,具备处理生产异常问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力、领导力及团队协作意识。
车间免费培训包吃保险社保五险包住20人以上月结
金凤凰纸业[烟花][烟花][烟花]购买社保 工作内容: 1. 操作机器,辅助机器生产; 2. 维护现场5S,遵守安全操作规程,配合车间检修; 招聘要求: 1. 18-43岁以内; 2.能接受倒班,能适应四班三倒工作制,服从车间安排; 3. 视力良好,身体健康,具备良好的责任心与安全意识 薪资:5000-6500元/月 15号发薪 时间:2天白班8:00-17:00(夏天17:30) 2天中班16:00-24:00 1个副班8:00—12:00 (轮流排班) 2天夜班24:00-8:00(休一天) 月休4天 食宿:包工作餐,4人间宿舍(下铺,距离厂区五分钟) 体检:常规体检 工作地址:金凤凰纸业(孝感)有限公司
普工包吃包住11-20人月结
孝感汉川好工作 新材料自动化 上下料 包吃住 吃饭不扣工时 工作简单 21元/h,月综合7000~7500/月
长白班车间包吃保险社保五险一金包住11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询! 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-45周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
工厂搬运工1-2人月结
招聘下料工2名,负责车间原料的搬运与码放工作。薪资为5000-7000元。需适应两班倒,工作时间分别为7:00-19:00和19:00-7:00。工作地址位于湖北省孝感市汉川市刘家隔祝家堰。联系时请告知在平台看到此信息。
孝感 汉川市
7月21日 23:04拨打电话
包装组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
岗位职责: 1、负责包装车间日常运营管理工作,确保生产计划按时达成; 2、监督包装流程的标准化执行,保障产品品质与作业安全; 3、统筹本班组工作任务,优化生产流程及人力安排; 4、解决生产过程中出现的技术问题,每日统计本班包装产量; 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求: 1、能适应倒班工作制,具备扎实的包装生产管理经验,熟悉包装工艺与设备操作; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够带领团队高效推进生产任务; 3、掌握质量控制与安全生产规范,可及时预防并处理生产异常; 4、能够接受轮班安排,抗压性好,具备较强的应变与问题处理能力; 5、具有相关行业工作经验者优先,特别是泡沫制品领域。
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