1.公司⾏政管理 2.考勤记录 3.监督落实公司决议，考核 任职要求： 1.2年以上相关⼯作经验 2.抗压能⼒强，性格开朗大方 3.执⾏力强，有生产企业工作经验优先

岗位职责： 1、起草各类合同及协议文件，掌握公文写作规范，熟练使用办公软件； 2、负责公司项目对外、对内招投标工作，包括标书编制与申报等事宜； 3、组织制定行政部的岗位职责、发展计划及预算方案； 4、管理公司重要资质证照，承担年审及相关证件办理事务； 5、统筹安排公司年会、员工福利事项、日常活动及各类会议组织； 6、主持行政部门内部管理及公司对外联络协调工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上行政相关工作经验，了解办公室行政管理知识与流程，熟悉公文撰写，能熟练操作办公软件； 2、具有一年以上市政类招投标工作经验，逻辑清晰，具备较强的分析与问题处理能力； 3、了解国家、地方及企业有关合同管理的法律法规与政策规定； 4、精通行政管理事务，熟悉会议组织、档案与合同管理、宣传推广等相关工作； 5、具备良好的组织、沟通与协调能力，了解建筑行业相关法规，具有扎实的专业理论基础。 上班地点 工作地点 湖北/孝感/孝南区华耀天城

【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、协助推进项目执行，并监督落实进展情况 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对问题 2、具备有效的沟通技巧，可与团队成员顺畅协作，确保工作高效运转 3、工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作氛围

【岗位职责】 1、负责行政事务及项目后勤保障工作 2、配合并跟进项目执行进度，确保落实到位 3、承担仓库的日常运营与管理工作 【任职要求】 1、具有良好的组织协调能力，能同时推进多项任务并及时应对问题 2、善于团队沟通协作，保障工作高效衔接 3、工作态度严谨细致，适应高强度、快节奏的工作模式

岗位职责： 1、负责接待团队的组建与日常管理工作； 2、统筹、协调并协助开展对外交流事务（包括展厅讲解、工厂参观、来访接待等会务工作）； 3、制定并优化公司相关制度与流程，保障各项工作高效有序运行； 4、对接待相关费用进行审核与管控； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，行政管理、商务礼仪或相关专业优先； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，具有较强的组织协调与管理能力； 3、形象良好，举止大方，语言表达得体，熟悉制造业商务接待流程并具备实际操作经验。

1.公司行政管理2.考勤记录3.监督落实公司决议，考核任职要求：1.2年以上相关工作经验2.抗压能力强，性格开朗大方3.执行力强，有生产企业工作经验优先

产品经理 职位描述： 1、结合公司商业模式与战略目标，深度理解业务发展方向，提供产品技术支撑及整体规划方案； 2、主导产品的市场调研与分析，完成产品定位、设计规划及全生命周期管理（从概念构思至手板实现）； 3、研究项目需求与用户场景，跟踪竞品动态及市场趋势，制定产品发展路线图； 4、基于用户需求与技术架构，明确产品定位、核心功能，输出产品需求，完成新产品的概念设计、功能定义及产品需求文档编制； 5、在产品立项及投模前，向项目团队交付完整的产品需求文档（PRD），包括功能规格说明等关键内容； 6、统筹产品开发全流程，协调运营、设计、研发、销售等多方资源，推动产品在设计、开发、测试各阶段的顺利实施； 7、持续监控产品生命周期各阶段表现，关注行业动向、市场需求、用户反馈及功能优化点，迭代升级产品体验与质量； 9、配合业务团队制定营销策略，并参与相关产品培训支持工作； 任职要求： 1、具备4年以上工作经验，有成功产品开发及上市落地案例；熟悉消费类电子产品结构、性能、使用逻辑及常见问题处理方式； 2、掌握电子类产品生产流程，具备创新意识，对终端市场变化具有敏锐洞察力； 3、重视用户体验，善于从用户视角挖掘产品机会，擅长产品分析、数据解读及竞争格局研判； 4、具备强烈的责任感、职业素养、良好的沟通协作能力与抗压能力，能够对产品全周期负责； 5、必须具备3C小家电领域相关经验； 加分项： 具备智能硬件/消费电子行业背景者优先

岗位职责 1、依据公司整体战略方向，结合砂石骨料行业市场现状，制定并执行销售策略与发展规划，推动年度销售目标达成及市场拓展工作； 2、在现有销售体系基础上，优化和完善砂石骨料行业的销售流程与运营机制； 3、巩固已有客户资源，积极开发新客户，持续拓展新兴市场区域； 4、主导砂石骨料销售团队的搭建与能力提升，打造专业化销售队伍，完善激励机制，调动团队积极性以实现客户开发与维护目标； 5、编制销售费用预算方案，有效管控成本支出，提升整体销售利润率； 6、协助销售经理开展重点区域客户的开拓、沟通与管理工作，协调处理市场与技术端的协作关系； 7、全面负责销售团队的日常管理，包括销售目标的设定、分解、下达及执行过程的监督与跟进； 8、按计划走访核心客户，维持与客户及行业伙伴之间的长期稳定合作关系； 9、深入掌握砂石骨料行业发展趋势，及时捕捉市场动向，为企业的业务布局和定价策略提供决策支持； 10、持续拓展客户网络，提供针对性解决方案，洞察市场变化，具备清晰的行业认知与创新性营销思路。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备10年以上砂石骨料、建筑材料等相关领域的销售工作经验。

1、工作内容： ①完成所辖区域的销售目标； ②负责区域内团队人员的招聘及日常管理相关工作； ③参与市场维护与布局规划，制定并落实产品的推广、销售及促销方案。 2、任职要求： ①年龄20-38岁； ②高中及以上学历，能熟练操作智能手机，具备基本电脑使用能力； ③有1年以上快消行业工作经验，具有厂家业务经历者优先考虑； ④持有驾照并能熟练驾驶，热爱销售工作，具备通过努力实现个人价值的进取心。 3、福利待遇： ①底薪2500-3000元+绩效奖金，综合月收入8000元以上； ②公司统一缴纳五险，提供话费补贴、交通补助； ③入职满一年可享受带薪年休假。

岗位职责: 1.制定并执行系统的餐饮营销方案，助力品牌影响力扩大与市场占有率提升； 2.研判行业发展趋势，为餐饮企业输出专业营销建议与可行性对策； 3.与客户保持高效互动，深入挖掘需求，定制专属化营销活动方案； 4.跟踪评估营销活动成效，根据数据反馈动态优化策略以确保目标达成； 5.协同团队成员推进项目落地，保障营销行动与企业战略方向协同一致。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和协作意识，能与客户及内部团队顺畅交流； 2.熟悉餐饮领域运作模式，敏锐洞察市场变化与消费趋势； 3.具备扎实的数据分析力与创意思维，可独立完成营销活动的策划与执行； 4.具有较强的统筹与时间管理能力，能同时推进多项任务与项目； 5.具备餐饮营销相关从业经历者优先考虑。

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岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

制度与预算：建立行政制度，制定并管控年度预算。 空间与环境：全面管理办公场所（租赁、装修、安保、保洁），优化空间布局。 资产与采购：负责固定资产和办公用品的采购、盘点及供应商管理。 后勤与支持：统筹车辆、接待、活动、票务等后勤保障与员工服务。 会议与活动：组织公司级会议、大型活动及重要接待。 安全与健康：负责办公安全、消防及应急预案管理，落实健康安全措施。 团队管理：领导行政团队，协调内外部资源，支持业务运营。

1、有人事行政相关工作经验，有实习经验或校内行政组织经验职高及以上学历应届生亦可考虑。 2、熟悉劳动法律法规及相关政策，人力资源六大模块基本操作，如招聘、培训、绩效等；熟练使用Office办公软件，擅长制作各类文档、表格。 3、具备良好的沟通能力，能与不同部门人员有效交流；拥有较强的组织协调能力，可妥善安排各类行政事务。 4、有一定应变能力，能及时处理工作中的突发问题；善于分析思考，提出合理的解决方案。 5、工作认真负责，具备较强的责任心；严守公司机密，具有良好的职业道德。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

有经验懂接待礼仪，有眼力活，形象好，能吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公场所的整洁与有序。 2.办理员工入职、离职手续，管理劳动合同签订及考勤薪酬相关事宜。 3.策划并执行各类内部活动，促进良好的员工关系建设。 4.协助推动公司规章制度落实，监督员工遵守各项管理规定。 5.参与公司人力资源政策的制定与优化工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 2.拥有良好的协作意识，能妥善处理员工关系相关问题。 3.工作踏实负责，具备独立开展工作的执行能力。 4.态度严谨细致，能够按时高效达成工作任务。 5.有相同岗位工作经验者优先考虑。 备注： 1.对公司及职位感兴趣的求职者，欢迎积极参加面试流程。 2.诚邀各位应聘者实地考察工厂，我们将提供完整清晰的岗位说明。 3.公司为员工提供职业成长支持与系统化培训机会。

岗位职责（英语能作为工作语言）： 新能源行业领军企业海外业务拓展，平台成熟，前景广阔！！！base国内 1.负责公司公文处理（撰写/审核公司总结、会议纪要、请示文件、报告材料、信息简报等）； 2.负责公司会议统筹（发布会议通知、安排会务事项、整理会议记录等）； 3.负责公司文件流转（接收并处理各部门提交至社领导、公司领导的文件，完成登记、审核、递送、传阅及归档等工作）； 4.负责领导行程协调（落实公司领导外出期间的会前对接、报名手续及所需资料准备等事宜）； 5.其他事务（承担公司内部日常行政工作，执行公司领导或部门负责人临时指派任务；处理外部单位来访接待、来电沟通等对外行政事务）。 职位要求： 1.全日制本科及以上学历，英语/国贸/翻译/小语种相关专业优先，具备以英语作为工作语言的能力； 2.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 3.普通话流利，沟通顺畅，具备良好的语言表达能力； 4.心理素质良好，态度积极，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1.负责公司内部日常的沟通与协调，保障信息传递及事务处理高效有序。 2.执行前台接待任务，涵盖来访人员接待、电话接听与转达等工作。 3.维护企业对外形象，保持前台区域整洁、专业且具备亲和力。 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对前台各项接待工作。 2.工作认真负责，能够细致、有耐心地完成日常事务性任务。 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。

岗位职责： 1、负责公司食堂的日常运营及食材采购，统筹配餐服务管理工作。 2、负责食堂后勤保障相关事务。 职位要求： 1、具备本科及以上学历。 2、具有2年以上大型企业后勤岗位工作经验，具备财务背景者优先考虑。 3、综合素质优良，工作踏实严谨，具备良好的沟通能力、团队合作精神及健康体魄。

一、招聘要求： 1.大专及以上学历，专业不限，具备制造业从业经历者优先考虑。 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word等，有ERP系统操作经验者优先。 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。 二、工作内容： 1.负责生产工单的接收、审核与录入，确保各项数据准确完整。 2.根据生产排程及物料情况，动态更新并维护工单信息。 3.监控工单执行进度，发现异常及时上报，并配合相关部门处理问题。 4.完成工单相关数据的汇总、分析及报表编制工作。 5.配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 三、薪酬福利： 月薪3500-4000元，单休，买社保，包吃住，有年终奖。 四、工作地点： 湖北省汉川市马口镇。

一、岗位职责： 1、按工序流程及相关规范要求，对档案资料进行分类、整理和排序； 2、完成已整理档案的编码编号、信息录入、扫描处理、图片修正、质量检查、装订成册及上架归档等系列操作； 3、保证各环节工作质量，落实项目经理安排的其他与档案管理相关的任务。 二、岗位要求： 1、具备中专或以上学历，性别不限，年龄*******； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任感与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵守法律法规及单位管理制度； 三、工作时间及地点： 1、工作时间：上午08:30-12:00，下午13:30-18:00，每周单休，周日休息，国家法定节假日正常休假； 2、工作地点：湖北省孝感市云梦县便民服务中心 3、薪资待遇：面议

岗位要求： 1、年龄28-45岁，管理类、市场营销等相关专业大专及以上学历，具备良好的职业素养，品行端正，综合能力突出，有粮机或农机产品成功运营经验者优先； 2、3年以上直销产品独立运作经验，或曾带领30人以上直销团队并取得良好业绩； 3、具备出色的团队管理与领导才能，责任心强，能承担较大工作压力； 4、沟通表达能力强，擅长团队搭建与培训，拥有丰富的团队建设实践经验； 岗位职责： 1、制定公司年度市场战略目标及营销策略；统筹营销中心计划的编制与执行落地； 2、主导市场拓展工作，开展宣传推广活动，负责项目进度管控，构建公司市场化运营体系； 3、跟踪行业政策动态，研判市场变化趋势，提供精准决策支持，持续开拓和深化销售市场； 4、具备敏锐的商业洞察力和市场判断力，善于整合资源，推动业务高效进展； 5、牵头建立客户分级管理体系，监督实施客户开发、拜访及跟进等销售推进计划，确保目标达成； 6、部门运营管理：科学规划组织架构与岗位设置，优化作业流程，合理调配人力，注重员工成长与发展，实施绩效管理，提升团队效能与员工满意度，打造高绩效销售队伍，实现既定销售任务； 7、及时完成总经理临时交办的其他工作任务。

有经验懂接待礼仪，有眼力活，形象好，能吃苦耐劳

岗位要求： 1、******、持有驾照并能熟练驾驶，具备良好沟通表达能力，适应出差安排。 2、精通PS、CAD及Word、Excel等常用办公软件操作。 3、能适应较高频次加班，工作认真负责，具备自主学习意识，性格乐观积极，抗压能力强，富有团队合作精神，具备较强的沟通与组织协调能力。 岗位职责： 1、负责风控系统及E基建系统的日常应用支持，协助现场处理系统使用中的各类问题。 2、负责工作票的收集整理与归档管理工作。 3、完成上级领导安排的其他相关工作事项。