有一造证书高级工程师证的优先。有带团队的能力独立完成项目的能力，完成本公司各个审计造价任务。工资面议 工作地点 十堰市五县一市 工作经验8-10年的

岗位职责： 1. 协助审计师开展财务、合规及专项审计工作，整理和归档审计底稿 2. 核对会计凭证、账簿及报表数据，识别异常事项并初步分析原因 3. 参与现场审计，进行资料调阅、访谈记录及基础测试执行 4. 编制审计工作底稿、差异汇总表及简单审计说明 5. 配合完成审计报告初稿撰写及后续整改跟踪支持 任职要求： 1. 财会、审计、金融等相关专业背景，学历不限 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 熟悉基础财务知识，具备Excel等办公软件操作能力 4. 细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或审计实习经历者优先

工作职责 1. 配合完成客户日常财税基础工作，如发票处理、凭证归类、税务申报等相关事务。 2. 负责客户财税信息的系统录入与核查，保障数据真实、完整、无误。 3. 协同团队开展财税咨询项目的前期资料整理及初步分析支持。 4. 对客户财税文档进行分类归档，确保档案管理有序、合规。 任职要求 1. 大专及以上在读或应届学历，财务、会计、税务等相关专业优先。 2. 了解基本财税政策与会计规范，能熟练使用Excel等常用办公软件。 3. 工作认真负责，注重细节，具备处理重复性任务的耐心与效率。 4. 具备良好的表达能力和客户服务意识，能够与团队协同推进工作。 上班时间：8:30-12:00 13:30-17:30 周末双休

岗位职责: 1. 提供专业审计咨询支持，协助客户完善内部审计体系与流程 2. 参与审计项目执行，负责审计证据整理、工作底稿编制及报告撰写 3. 分析客户在财务及运营环节中的潜在风险，提出可行性优化建议 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时高效完成上级交办的任务 2. 具有团队协作意识，能够快速适应团队工作环境 3. 学习能力强，善于总结并持续优化工作方式 4. 需持有税务师资格证

可以居家，可以双休，时间可以自己选。前提得会一点电脑，中专以上学历就行。小白可以半小时教会

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责 1. 负责发票开具、整理登记收支类发票，精准统计发票对应收付款时间，建立可追溯发票台账。 2. 审核报销手续及原始单据合法性、合规性，编制记账凭证并录入财务软件，保障货币资金安全与账务精准。 3. 协助财务主管完成税务申报、涉税备案等各类涉税相关工作，熟悉国家税收政策与财税规则。 4. 负责财务凭证、报表、合同等财务档案的整理、装订与规范归档。 5. 熟悉工程行业财务流程，配合完成项目款项核对、成本台账登记等工作。 6. 完成上级安排的其他财务辅助工作。 任职要求 1. 财务、会计相关专业，具备基础会计知识与实操能力。 2. 熟悉发票管理、账务处理、税务申报等全套财务基础工作。 3. 精通国家财税政策、税收法规及申报要求，合规意识强。 4. 细心严谨、责任心强，具备良好的数据统计与台账管理能力。 5. 有工程行业、建筑行业财务相关经验者优先录用。 6. 严格遵守财务保密制度，工作稳定、执行力强、服从管理。

1.财务兼人事 5-6k 大小休 09:00-18:00 工作内容： 财务方面： 1.负责公司日常账务处理，包括审核费用单据、编制记账凭证、登记会计账簿及编制财务报表。管理应收账款和应付账款，确保资金周转顺畅。 2.负责成本核算，监控物流各环节成本，分析成本结构并提出优化建议。 3.负责税务工作，包括发票开具认证、纳税申报等。 4.负责与银行等外部机构对接，办理银行业务，进行银行对账。 人事方面： 1.​​负责管理人员，司机薪酬考勤的计算与核算，以及社保、公积金的缴纳与管理。 2.办理员工入职、离职、劳动合同签订等手续，管理员工档案，并处理基础员工关系事务。 3.执行招聘工作，包括发布信息、筛选简历、安排面试等。处理其他日常行政事务。 任职要求 1.大专及以上学历，会计、财务管理、人力资源等相关专业优先，持初级会记证书。 2.​1年以上财务或相关岗位工作经验，有物流行业背景者优先。​ 3.专业知识与技能​：熟悉国家财经法规和会计准则，了解人事相关法律法规。熟练使用财务软件和Office办公软件。 4.具备成本控制意识和基本的财务分析能力。​ 5.职业素养​：工作严谨细致，有责任心，有良好的沟通能力和团队精神。 6.持C1驾照优先；

人员要求： 1、具备财税大专以上文化程度、工作3年以上，熟练操作WORD、excel表格、扫描全能王。 2、爱岗敬业，遵守公司纪律。学习能力较强，善于沟通，按时按质交付工作任务。 3、资料收集、工作底稿填写、报告编制符合审计要求。

岗位职责 1. 独立实施信息系统审计、内部控制审计、IT风险评估等相关任务； 2. 负责梳理信息系统流程，开展权限审查、数据核验、日志审查等工作； 3. 制定审计方案、编制工作底稿及审计报告，提出改进建议并推动整改落地； 4. 协同外部审计机构、监管检查工作，支持内控体系完善，识别并管控信息系统的潜在风险； 5. 参与企业信息化项目验收及系统上线前的风险评估工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、审计、会计等相关专业背景； 2. 具备3-5年IT审计、信息安全审计或内部审计相关工作经验； 3. 掌握信息系统控制要点，了解数据库基础原理、网络与系统安全基本知识； 4. 能够独立执行审计项目，具备较强的逻辑思维、问题分析及报告编写能力； 5. 工作认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协调与团队合作意识； 6. 持有CISA、CIA、CPA等专业资质者优先考虑。

广东汕尾项目需要抹灰师傅，工价270元/天，加班另算，包吃住，包交通费。

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1. 18—51岁，为人和善，能吃苦耐劳 2. 身体健康 ，无传染性疾病，无犯罪记录 一，薪资待遇：底薪3000+提成6-12元/单+住宿+社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8000-10000 努力做1W-1.4W 使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高） 二，岗位职责: 1. 性格外向、反应敏捷、具有一定的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2. 勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心 3. 保持与客户和餐厅商家沟通联系，为客户提供更好的优质即时配送服务 三，工作主要流程： 1、通过APP接收客户订单，按照操作流程，到地点取餐 2、按时将客户的餐，送至地点,工作内容简单，不熟悉路的有老员工带，适应1天即可上手，有无经验均可！ 3、没有送餐车，公司为您解决。 四，工作时间灵活，自由，每日工作午高峰期为10：00-14：00；晚高峰期17：00-21：00；月休正常。单量多，可根据个人意愿加班跑，多劳多得，工资上不封顶！ 送餐范围：周边3公里左右（有导航不用担心找不路） 工作区域：系统派单专送，自由接单，根据个人情况就近分配站点。

招聘内容：负责公司客户、高管及员工的商务接送、机场接送、会议用车等任务 根据调度安排，安全、准时完成出车任务，保障服务质量负责车辆日常清洁、检查、保养，保持车况良好、车容整洁遵守交通法规，文明驾驶，无重大责任事故记录配合完成车辆年检、保险办理及用车登记等工作【任职要求】年龄22-55周岁，持有C1及以上有效驾驶证实际驾龄3年以上，驾驶技术熟练，熟悉本地及周边路况无重大交通事故记录，无酒驾毒驾记录，无一次性扣12分记录身体健康，形象端正，无不良嗜好，能提供无犯罪记录证明薪资待遇】综合薪资：8000-12000元/月（底薪+提成/绩效+补贴）发薪时间：每月/每周固定发薪，从不拖欠多劳多得，上不封顶【福利待遇】公司配车：提供合规车辆，0押金、0租金入职包吃包住：提供员工宿舍及工作餐/餐补五险一金：入职即缴，保障齐全双休/月休4天：作息稳定，不强制加班车辆公司负责：保险、保养、维修、年审全部公司承担 免费培训：新司机有专人带教，快速上手【工作时间】白班/排班制，具体班次可面议时间相对自由，完成任务即可。

网约车司机日结500 直招司机:帮公司开车，公司提供车，不买车 薪资待遇:底薪+提成+奖励，保底7200，提成是超 出9000流水以上都是自己的，奖励1500-3000不 等. 比如你一个月跑1.5万流水，底薪7200+提成 6000+奖励1500，纯到手工资就是14700工作内容: 负责公司客户接送，将客户安全送达目的地! 入职之后成为我司直营师傅，享受直营师傅同等待遇! 工作要求: 年龄21-60岁，没有酒驾，醉驾，毒驾、案底、犯 罪记录，重大交通事故! 综合薪资:每天8-10小时，月入9500-14000上不封顶，多劳多得。 不压工资，名额有限，招满即停，欢迎投递咨询!

协助项目经理完成审计、税务、咨询等工作。要求具备基本的财务税务知识，吃苦耐劳，爱岗敬业。热爱本行业，有志于本行业长期发展优先。本公司提供股权激励。

岗位职责 协助主办及项目团队开展审计现场工作，执行凭证抽查、资料收集与核对、询证函收发及存货监盘等工作； 独立完成基础性审计底稿的编制，负责相关资料的整理、装订与归档； 协助汇总审计报告所需数据及附注内容，与客户沟通补充材料，完成项目组交办的其他审计相关任务。 任职要求 本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑； 两类人员均可：具备约3年事务所审计经验，熟悉底稿编制流程者；或无事务所背景但已通过CPA部分科目，专业基础扎实者； 掌握基本会计准则和审计知识，熟练使用办公软件，工作认真细致、责任心强； 具备良好的沟通协作能力，能适应出差安排及审计工作的阶段性忙闲节奏，学习积极性高，踏实稳定，有长期从事审计职业的意愿。 薪资福利可面谈，团队氛围融洽、成长空间大，有意者可直接联系并投递简历。

招聘专项审计助理实习生1-3名，要求财经专业或计算机软件专业大专以上，具有会计准则，注册会计师审计准则，企业内部控制方面或计算机软件编程方面的基本知识，成都周边出差，主要参与某项专项审计，实习津贴80-100元，将获得项目经理和合伙人以上的审计经验指导及数智技术指导，机会难得。表现优秀可择优录用。

一、审计助招聘要求 1、本科以上学历 2、3年及以上审计工作经验 3、有工作责任心，团队协作意识强 4、最重要的是具备良好的职业道德，为人正直 二、职业描述 1、有事务所经验且能够完成（或参与）中小型项目 2、参与各类企业的年报审计及其他政府单位、国有企业、平台公司的年报以及各类型专项以及合规性审计 三、公司基本情况 1、本公司有会计师事务所和评估公司，公司人员常年保持20人左右； 2、主要业务在成都和成都周边城市； 3、周末双休；上班时间：冬季9:30-17:30；夏季9:30-18:00（人性化管理） 4、周末加班的情况几乎为0。 四、薪资 1、底薪+项目提成+奖金。 2、想要提高审计技能的请联系我（只需要两年时间，让你年报专项啥都会，单拎出去都能独当一面） 3、想要挣钱的请联系我（多劳多得，诚信会计事务所，从不拖欠工资和提成） 五、福利 不定时假期、不定时奖金处处都是惊喜，年轻团队氛围好到大部分都是老员工。期待你也能成为我们公司的老员工。等待你来联系我哟。 待遇面议！ 诚心招聘！

招聘岗位：审计助理 薪资范围： 3500-4000元/月 工作地点： [成都金牛区] 招聘人数： [不限制] 岗位类型： 全职 / 实习（同时开放） --- 岗位职责： 1. 协助项目经理完成审计项目，包括但不限于凭证抽查、资料整理、底稿编制等工作； 2. 参与年度财务报表审计、专项审计等，协助完成审计程序的执行； 3. 协助客户财务数据的核对、分析及相关资料的收集与整理； 4. 完成上级交办的其他与审计、财务相关的工作。 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历； 2. 有财务决算编制或参与经验者优先考虑； 3. 有会计师事务所工作经验者优先； 4. 熟练使用Excel、Word等办公软件，了解财务软件基本操作； 5. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和团队合作意识； 6. 可接受短期出差或项目加班。 我们也欢迎实习生（要求如下）： · 财务、会计、审计等相关专业在校生或应届毕业生； · 学习能力强，踏实肯干，有志于在审计/财务方向发展； · 实习期间表现优秀者可转正。 我们提供： · 项目实战经验，快速提升审计实操能力； · 良好的团队氛围与专业指导； · 实习证明及转正机会； · 全职岗位缴纳社保（根据公司政策执行）。

岗位职责： 1、及时、准确地做好日常账务处理和结算工作； 2、正确进行会计核算和月末账务处理，编制各部门管理报表及财务报表； 3、负责发票开具、进项税额抵扣认证和电子税务局税费申报和缴纳； 4、根据公司要求定期、不定期提供相关经营数据和财务分析 5、有商贸企业全盘账工作经验； 6、上级交办的其他财税工作。 任职要求： 1、财经类专业专科或以上学历； 2、取得会计初级或以上专业技术资格优先； 3、有主办会计工作经验者优先； 4、能熟练操作Excel、用友等财务办公软件； 5、诚实守信，原则性强，具有良好的沟通表达能力和财务分析解决问题的能力。 薪资待遇 3800+，转正后工资面议，联系电话 ：杨会计：

任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和专业知识； 2、具有3年以上全面财务管理实操经验，持有中级会计职称及以上资格者优先，有建筑安装行业财务工作经历者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，熟悉一般纳税人全盘账务处理流程； 4、工作态度认真严谨，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守、责任心强，热爱本职工作。 岗位职责： 1、全面负责财务部门的日常运作，能够独立完成企业全流程财务核算工作； 2、负责建立并完善公司内部财务管理制度，推动制度落地执行，保障财务系统高效稳定运行； 3、主导企业财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督、税务筹划等关键环节的体系建设与内部控制管理； 4、依据公司整体经营目标，制定季度及年度财务规划，并推进实施与执行； 5、监管仓库账目及物资进出管理，定期组织对库存材料、工具等资产进行盘点，编制盘点结果报表，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级交办的其他工作任务。

湖北睿达儿童用品有限公司招聘会计，，年龄40岁左右，每星期单休，包食宿，早8点晚5点半，有实操经验者优先。工资面议 。公司地址：汉川经济技术开发区霍城大道131号嘉帝产业园内，联系方式：余会计。

招聘：诚聘会计薪资：5000-6000元/月我们正在寻找一位踏实可靠的会计，期待你的加入！1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制；2.熟练完成税务申报、发票开具及相关涉税事务；3.配合完成年度审计、财务检查等各项工作；4.协助上级完成财务分析及数据支持工作。任职要求：1.大专及以上学历，有会计相关专业背景者优先；2.至少3年以上会计工作经验，熟悉财务流程与财税政策；3.熟悉报税流程及发票管理，能独立完成月度、季度申报；4.有建筑行业财务经验者优先考虑，具备良好的职业操守和责任心。公司提供周末双休、缴纳社保、年终奖金等福利，工作氛围轻松，团队协作顺畅。欢迎有经验的小伙伴投递简历，一起成长！

会计 负责全盘账务，1年以上酒店/企业会计工作经验，持证，有抗压能力

统招本科学历，地产财务相关工作经验： 1、资金管理：全面统筹项目公司资金安排总组织编制预算及日常资金支付审核、管控、回款融资管理，配合项目总做好资金收支平衡； 2、税务管理：统筹项目全周期税务工作，把控项目涉税风险，推动项目各阶段税务重点工作平稳落地； 3、预算运营：做好月度动态测算、利润现金流指标分析，侧重业务逻辑，以及项目全周期及分期测算指标输出； 4、核算管理：统筹及完成项目财务基础核算工作，按节点完成部门日常会计核算及各类核算报表上报工作。

岗位内容： 1. 负责公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证、登记各类明细及总账，确保账证一致、账账相符、账实相符，保障财务处理的规范性与准确性。 2. 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制，准确归集收入、成本与利润数据，为管理层提供真实可靠的财务信息支持经营决策。 3. 承担公司涉税事务，熟练操作增值税、企业所得税、附加税费等税种的计算、申报与缴纳流程，及时办理税务登记、发票申领与核销，确保税务合规并协助开展合理税务安排。 4. 管理公司往来款项，定期核对应收应付、其他应收应付等科目，跟踪款项回收与支付进度，推进呆账、坏账清理，保证资金往来的清晰可控。 5. 负责固定资产、库存商品等资产类别的会计核算与盘点工作，定期与业务部门核对资产台账，保障公司财产的安全与完整。 6. 规范管理会计档案，妥善保管记账凭证、账簿、报表及其他财务资料，依照档案管理制度完成整理、归档与保存。 7. 协助财务主管或经理推进财务审计、年度汇算清缴、工商年报等工作，配合银行、税务、审计等外部单位的沟通与对接。 8. 完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业背景； 2. 具有3年及以上财务岗位工作经验，具备成本控制、预算管理经验者优先； 3. 熟练掌握Office办公软件，熟悉常用财务系统操作； 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，拥有较高的职业操守和服务观念； 5. 工作严谨认真，具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。

要求认真负责，吃苦耐劳

岗位内容： 1. 负责采购报销相关单据的整理与收集，前往项目现场或供应商处领取原始凭证。 2. 协助采购主管推进专项采购工作，与相关部门保持协同配合。 3. 根据需要支援其他部门的采购事务，确保公司各类采购流程顺利开展。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程并具备相关经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练掌握常用办公软件操作。

任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，财会相关专业，具备扎实的财务理论基础和实务能力； 2、具有3年以上全面财务管理经验，持有中级会计职称或以上者优先，有建筑安装行业财务工作背景者更佳； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，熟悉一般纳税人涉税事项处理流程； 4、工作态度认真、作风严谨，品行端正、诚实守信，具备良好的职业操守、责任心强且富有团队敬业精神。 岗位职责： 1、统筹财务部门日常运作，独立完成企业全盘账务处理工作； 2、负责建立并完善公司内部财务管理制度，推动制度落地执行，保障财务系统高效运行； 3、主导财务战略规划，涵盖成本控制、预算编制、会计核算、财务监督、税务筹划及内控体系建设； 4、依据公司整体经营目标，制定季度与年度财务工作规划，并推进实施与执行落地； 5、监管仓库财务账目及物资进出管理，定期组织对库存材料、设备等资产进行盘点，编制盘点结果报告，分析差异原因并提出处理建议； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。