前期工作（试用期及培养阶段）： 1. 数据记录与统计：协助整理车队日常运营相关数据，如车辆行驶里程、燃油消耗、任务执行情况等基础信息。 2. 报销单整理：负责收集并归类司机提交的报销凭证（如路桥费、加油费等），完成初步核对后递交给财务部门。 3. 学习辅助：跟随车队长熟悉调度安排、车辆管理及与司机沟通的日常工作流程，积累实操经验。 4. 系统操作：需熟练运用WPS表格或物流管理系统，配合完成基本的数据录入与维护工作。 后期发展（通过车队长考评后逐步增加）： 1. 货源协助：开始参与线上货源寻找，学习使用货运平台实现货量匹配与资源对接。 2. 调度支持：在车队长指导下尝试进行车辆调配和行驶路线优化等具体操作。 3. 司机沟通：协助回应司机日常咨询，处理反馈问题，并参与人员关系协调工作。 4. 运营分析：参与简单运营数据分析，为提升车队整体运行效率提供支持依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输、电子商务等相关专业优先，接受无经验者，需具备耐心与细致态度。 2. 应届毕业生或具有一年以内相关工作经验，热爱物流行业，愿意从基层岗位做起。 3. 熟练操作Excel等常用办公软件，掌握基本数据处理技能。 4. 具备较强的学习能力，能适应物流行业的节奏变化，接受初期以辅助性工作为主的工作内容。 5. 有责任心，做事认真仔细，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 发展路径与薪资设计 1. 培养机制：入职后由车队长亲自带教，根据个人学习进度与阶段性评估结果逐步拓展职责范围。 2. 考评标准：每季度开展一次综合评定，涵盖学习积极性、数据准确率、工作主动性等方面。 3. 晋升路径：考评达标后可逐步承担更多运营管理任务，向“车队调度”“货源专员”方向发展。 4. 薪酬设计： · 试用期（一个月）：4000/月（可面议） · 转正后：4500/月（与数据质量、找货行为贡献挂钩） · 每次阶段考评通过后，相应上调薪资水平与岗位权限 我们提供 1. 薪资范围：4500元/月（具体可面议，后续根据能力提升情况调整）。 2. 缴纳社会保险。 3. 带教培养机制：由资深车队长一对一指导，快速掌握车队运营核心技能。 4. 明确的成长通道：通过考评即可获得更多责任与回报，拒绝“原地踏步”。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5. 具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

1，有责任心 2，能够按时完成公司交给的每天任务 3.，小白轻松上手

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责: 武汉欢乐谷暑假工短期工200-240/天 工作内容： 检票、项目讲解员/操作员、储物引导员、餐饮服务员、 景区管理员、票务收银员、仓库配送员、客服员、节假 日活动协助等 任职要求:检票、项目讲解员/操作员、储物引导员、餐饮服务员、 景区管理员、票务收银员、仓库配送员、客服员、节假 日活动协助等 任职要求: 1、16-23岁，普通话标准，身体健康，态度端正，工作 认真负责，无案底。 2、每班次，9个小时，早上8点到下午6~7点，中途有一 小时吃饭休息时间. [待遇]200-240元/天。期综合薪酬5720~6240元一个月 统一住宿

到指定地方核实面积

岗位职责： 景区抬轿，运送体力不支游客上下山，为游客安全保驾护航。 任职要求： 1.身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及一定强度的长时间爬山和运输服务； 2.无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通能力与团队协作意识； 3.无经验者可有员工带领； 4.学历不限； 5.持有有效身份证件，能稳定长期工作。

每周工期:6天 工作时间:08:00-20:00，中间两小时休息 一天10小时工时 满一周可预支 汉阳 东西湖 洪山就近安排 【招聘要求】16-23岁，男女不限，不限学历经验 1、无套路200-240每天，发薪日直接发放到银行卡 3、宿舍为免费食宿，包三餐，人员可安排下 铺，同行人员可安排一起，可及时协调更换床位等

我们正在招聘一名电商运营助理，协助开展公司电商平台的日常运营，保障各项业务高效有序运转。 工作内容： 涵盖商品发布、订单管理、客户沟通、数据统计等相关事宜。

【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

常.州.厂招几个二.保.焊480一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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孝感市孝南区招开槽/切割(水电开槽)

一、岗位职责： 1.商户服务对接，处理客户支付相关的问题和投诉，提供优质的客户服务； 2.监督管理支付业务日常运营，保障交易稳定性、安全性和健壮性； 3.业务系统操作，有效管理支付流程、处理订单及支付异常解决； 4.数据统计分析，基于支付数据进行统计分析，提炼有效信息支撑业务决策； 5.负责客户支付结算流程，包括监督资金结算、对账等关键环节； 6.业务上下游部门的工作配合及沟通，持续迭代支付流程以提升运营效率； 二、 岗位要求： 1、本科学历、3年以上经验，熟练使用Word、Excel、Ppt、Visio等办公软件。 2、良好的沟通和协调能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效地沟通和合作 3、目标导向明确，有较强的执行力。 4、擅长数据分析，具有较强的沟通学习能力。 5、具备成本意识和数据风险的识别能力，为业务团队提供决策依据； 6、关注行业发展动向，持续学习；持续提升专业能力，尽职尽责、敬业投入 7、具备跨境支付领域从业经验者优先考虑。

1、策划剧情短视频，撰写产品话术及演员台词脚本。 2、现场指导拍摄，把控演员表演、镜头节奏与产品露出效果。 3、结合商家代运营需求，设计引流、种草、转化全链路内容。 4、跟进视频数据，持续优化脚本结构与消费引导话术。

工作职责： 1、通过线上线下等渠道，挖掘兼职合作群体，完成素材宣发合作事宜； 2、负责对外素材的统筹分发、沟通审核、数据统计回收，费用结算对接等。 任职资格： 1、大专及以上学历，广告、市场营销、策划等相关专业优先； 2、有良好的沟通表达能力，擅长与人对接，有兼职推广、多渠道获客经验的优先； 3、熟悉线上协作对接，会简单数据整理；做事主动，工作认真，有责任心，执行力强。 岗位亮点： 1、公司业务模式成熟，全套流程、素材、渠道均已搭建完毕，无需从零开拓，上手简单快； 2、入职可享受完善的培训机制，提升专业能力。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017 年成立，在职员工超 1300 人，自研APP鱼泡直聘注册用户超 1 亿，日活超 400 万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022 年获钟鼎资本和雷军顺为资本 A、B 两轮共 4 亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超 50%，计划于2027 年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

负责买场运营

司机管理： 审核新司机的资料、帮助他们完成平台注册和入职。 之后就要负责日常的维护和管理，比如通过线上社群或线下沟通，解答司机在接单、平台规则等方面的问题，处理投诉和纠纷，想办法稳定司机队伍，提高他们的活跃度和满意度。 车辆与事务处理： 需要管理公司的车辆台账，跟进车辆的年检、保险、保养和维修。 同时，还要处理司机的违章通知、事故对接和保险理赔等后续事宜。 数据与报表： 每天需要统计司机的流水、出车情况等数据，制作各种台账和报表。 同时，还要向司机传达平台的最新政策、促销活动等，并引导他们完成平台设定的KPI指标。 曾经开过网约车的优先录用。

需要两个定位阿姨15元一个小时。

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.-.《孝感企业研学》参观协助时间&工资：•.早:集合～.下午:返程=/全程（完工当场现结，包车往返）要求•在校大学生/毕业一年内均可，不限专业不限年级，男女不限人，形象端正，服从安排即可PS：全程免费体验孝感本地特色文化，三餐住宿全部免费井号报名发：姓名电话年龄。

有没有人明天可以上班的，可以做6天，金孔雀服饰

招聘手工岗位人员，薪资为2000元以上每月，有经验者优先。请联系何家超。

招聘管理培训生，薪资为每月4000元以上，有经验者优先。联系人为严勇。

毛城镇临时工招聘岗位：打包包装上班时间：7：30-18：00休息1.5小时做到工期结束14/小时，，年龄要求：18-50岁，男女不限包工作餐联系电话:

红光附近早餐店招长期兼职一名，几个小时，做事麻利点，11点后联系，电话。

招聘短期工或暑假工。薪资为每月3000至5000元。要求年龄在18岁以上，性别不限，适应能力强。

招聘机动专职巡护员4名。岗位要求：年龄为18至45周岁（1981年7月1日后出生），，熟练驾船人员年龄可酌情放宽；需为本县常住居民，身体健康、熟练游泳，适应水上作业；熟练使用智能手机，规范上报巡护信息；普通高校毕业生、退役军招录。工作内容为负责通航水域水上机动巡查。报名时间为2026年6月30日至7月3日。工作地址为云梦县城关建设路7号云梦县诚信劳务派遣有限公司。