急招带班工长，工作地点在湖北孝感。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6800-7700元/月，并提供节日福利。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

恒盛食品公司招聘带班工长，工作地点位于湖北省孝感市。 岗位要求具备现场管理经验，能够看懂施工图纸。 薪资范围为7100-8100元，提供带薪年假，每月准时发放工资。

湖北孝感招聘带班工长，要求年龄在22岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6400-9400元/月，每月休息8天，工作满一周后可预支工资。

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

管理生产，专人培训，前景好

参与公司核心业务板块（生产、技术、销售等）的轮岗培养，全面掌握专用设备制造各环节运作流程。 深度融入公司重点项目的跨部门协同，提升项目统筹与团队协作实战能力。 一、岗位方向及职责： 1. 技术方向储备干部 · 参与液压系统与机械设备的设计开发、技术升级及测试验证工作； · 协助处理生产现场的技术问题，提供产品全周期技术支持； · 跟进前沿技术发展，助力产品优化创新与专利成果落地转化。 2. 销售方向储备干部 · 开展国内外客户资源拓展与关系维护，精准识别需求并输出解决方案； · 参与海外展会、商务谈判及合同执行，支持国际市场布局推进； · 关注行业趋势变化，协助制定销售策略并落实业绩目标。 3. 生产方向储备干部 · 学习并参与生产运营全流程管理，包括计划编制与现场协调调度； · 协助推进工艺改进，落实精益生产与质量控制措施； · 配合研发端完成新产品试产及批量生产衔接工作。 任职要求： · 2026届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程、市场营销、国际贸易等相关专业； · 专业知识扎实，热爱机械制造领域，具备较强的学习力与创新思维； · 技术岗需熟练使用CAD/UG等设计工具，销售岗需通过英语CET-4，具备良好表达能力和抗压素质； · 有学生干部经历、竞赛获奖或相关实习经验者优先考虑。 各方向均要求对专用设备制造行业具有高度认同感，愿意在基层岗位持续深耕、稳步成长。

招聘小工，薪资200元。包吃包住。有意者可联系。

孝感市汉川市招消防水

孝感市大悟县招钢结构安装/打板工人8人，工资400-430一天 要求：有登高证或者焊工证，年龄50岁以下，吃苦耐劳，工作熟练，服从安排，工资干完结清。联系电活：

招手艺好师傅打杂在职院十天

孝感市安陆市招挖机/钩机司机 微挖山上除草.工期20天，每天400，有住的位置，吃饭厂子里吃

北京市丰台区招工长/工程师

郑州金水区招水电

招聘二宝焊工，长期工作。有意者可来电联系。

长春市宽城区招工长/工程师

上海市浦东新区招工长/工程师

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄要求28至50岁。 具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

【岗位职责】 1. 负责生产相关数据的录入、整理及统计分析，确保信息准确及时； 2. 协助完成生产计划、物料清单、生产报表等文档的编制与归档； 3. 配合生产部门进行日常沟通协调，跟进生产进度并记录关键节点； 4. 管理生产台账，定期更新系统数据，支持生产流程的顺利运行。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 逻辑思维强，具备良好的数据分析和文书处理能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 有制造业工作经验者优先考虑。

1.食品、机电、自动化等相关专业，具备药企或食品行业从业经历者优先； 2.掌握自动化设备的调试与运维相关技能； 3.具有较强的责任意识，能够适应倒班工作安排； 4.欢迎应届毕业生投递；

岗位职责： 1、负责涂料车间的日常生产运作与管理，确保产品按时按量完成交付任务。 2、监督生产环节符合安全规范与质量要求，落实6S现场管理标准。 3、持续优化生产工艺流程，提高生产运行效率与执行水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工相关专业背景。 2、三年以上在化工企业（甲类车间）从事生产管理工作经验。 3、熟悉DCS自动化系统操作，具备处理生产异常问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力、领导力及团队协作意识。

岗位使命：作为基层管理的“兵头将尾”，负责生产线及包装车间的日常运作，确保当班生产任务达成，数据记录准确，现场秩序井然。 核心职责： 排产与调度：根据生产计划，合理分配当班工作任务，调度人员，确保产能最大化。 数据报表：每日准确统计当班产量、不良率、物料损耗等数据，熟练使用Excel制作生产报表。 品质监督：巡查生产过程，督促员工按SOP作业，发现异常立即停机上报并协助处理。 现场维护：负责责任区域的6S整理整顿及安全生产监督，纠正违规操作。 任职资格： 学历要求：高中/中专及以上学历。 硬性技能：必须熟练操作电脑，精通Excel基本函数及透视表，能独立制作数据报表。 工作经验：1年以上医疗器械或类似无菌车间现场管理经验，熟悉流水线作业。 综合素质：责任心强，吃苦耐劳，具备较好的现场人员协调与突发事件应对能力。

岗位职责: 1. 带领团队，确保生产任务达成既定标准。 2. 监控生产环节，保障产品品质符合要求。 3. 编制并优化生产方案，提升作业效率。 4. 处理生产现场各类异常，维持产线稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的团队统筹与协调能力。 2. 能够及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 熟悉生产工艺流程，具备较强的现场管控能力。 4. 具备较强的规划与组织能力，能科学调配生产资源。

QA主管 【岗位职责】 1. 全面负责公司质量保证（QA）部门管理工作，搭建并完善锂电行业适配的质量管控体系，主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系的建立、运行、维护与持续优化，确保体系有效落地，顺利通过客户审核、第三方认证及行业专项审核。 2. 统筹锂离子电池全生产流程质量管控工作，涵盖原材料入厂检验、电芯制程、注液、化成、封装、成品出厂等关键环节，制定各环节质量标准、检验规范及管控流程，监督生产工艺纪律执行，杜绝质量隐患。 3. 负责质量团队的搭建、管理与培养，制定团队绩效考核方案，组织开展质量专业技能、锂电行业规范、体系标准等培训，提升团队整体质量管控能力，合理分配岗位工作，保障QA部门高效运转。 4. 主导锂电产品质量异常分析与整改工作，针对生产过程中出现的电芯不良、性能不达标、制程缺陷等问题，组织生产、技术、工艺、设备部门召开质量分析会，制定纠正与预防措施，跟踪整改落地效果，形成闭环管理，持续降低产品不良率。 5. 负责质量数据的统计、分析与汇报，定期编制质量周报、月报、年报，分析质量趋势，针对共性质量问题提出改善方案，推动生产工艺优化及质量提升项目，助力公司产品品质升级。 6. 对接客户质量需求，处理客户质量投诉及反馈，牵头完成客户现场审核的筹备、陪同及整改回复工作，维护良好的客户合作关系；负责供应商质量管控，参与供应商审核及准入评估，保障原辅料质量合规。 7. 宣导公司质量文化，制定车间质量管理制度，监督现场员工质量规范执行，针对违规操作、质量违规行为制定管控及处罚措施，提升全员质量意识。 8. 完成上级交办的其他质量管控相关工作，配合公司完成锂电行业相关质量认证及资质办理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，质量管理、电化学、材料工程、化工、机电一体化等相关专业，3年及以上锂离子电池行业QA主管/质量主管管理经验，熟悉锂电全生产工艺流程及质量管控要点。 2. 精通ISO9001、IATF16949等质量体系标准，具备独立主导体系搭建、内审、管理评审及应对外部审核的实战经验，熟悉锂电行业质量标准及环保、安全相关规范要求。 3. 具备扎实的质量管控专业能力，熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具，能独立分析解决锂电产品重大质量异常，具备较强的问题解决、跨部门沟通协调及统筹管理能力。 4. 具备优秀的团队管理能力，有丰富的

岗位职责： 1、施工协调管理：作为项目前端与后端施工团队之间的核心联络点，全面统筹施工计划安排，组织协调各施工班组作业，提前规划工序流程与时间节点，确保各阶段工作有序衔接，预防现场冲突与工期延误。 2、资源调度与支持：依据施工进度需要，合理调配人力、物资及机械设备资源。协同采购部门落实材料的及时供应，确保品质与数量达标；对接设备管理部门，保障施工设备的正常运转与高效使用。对资源投入进行跟踪记录与分析，持续优化配置方案，控制施工成本。 3、文档与数据管理：负责施工过程中各类资料的归集与存档，包括施工图纸、设计变更、验收文件等。采集并整理施工相关数据，涵盖进度、质量、成本等方面，开展统计分析，为项目管理决策提供依据，并定期向上级提交施工进展报告。 岗位要求： 1.学历：本科及以上学历，表现优异者可适度放宽条件。 2.经验：具备销售跟单、客户服务或文职类工作经验者优先考虑。 3.能力： 具备较强的沟通协调能力，能够顺畅对接内部各部门及外部合作方。 工作认真细致，责任心强，执行力高，确保施工流程高效推进。 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），掌握基础的数据处理技能。 【上班时间】：周一至周六8:00-18:00（午休2小时） 【工作地点】：湖北省孝感市首衡城水产中心衡福酒店(孝感首衡城店)

算结算单和车间生产数据统计

岗位职责: 1. 依据公司发展战略，统筹编制并落实年度经营规划； 2. 带领团队推进生产运营计划，保障生产目标顺利实现； 3. 跟踪生产全过程，确保各阶段任务按期完成； 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式，提高生产效率与产品品质； 5. 主持定期生产例会，协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成； 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法，可对生产过程实施有效管控； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力； 4. 能切实执行公司成本管控策略，在确保质量基础上实现降本增效； 5. 具备扎实的安全生产意识，能够制定并落实安全生产管理制度。

【岗位职责】 1. 负责110kV以上油浸式电力变压器工程项目的结构设计和产品的技术优化工作； 2. 负责技术文件的编制与审核； 3. 负责对研发产品进行跟踪、技术支持、质量管理及合同评审等； 4. 配合油变产品的工艺调研、工艺改进、技术革新、质量与成本控制工作； 5. 配合电力变压器产品结构技术改进项目的立项、实施、验收与效果评估； 6. 协助市场做好技术支持与质量问题的分析、技术答疑； 7. 完成领导交办的其他工作。

工作内容： 1. 参与软件项目的需求分析、系统设计、编码开发及测试等全流程工作，重点承担软件开发与交付任务； 2. 遵从团队管理安排，配合开发经理/Scrum Master/Team Leader完成相关工作任务； 3. 严格执行整体架构设计及相关开发流程规范，必要时负责编写技术方案和交付类文档。 任职资格： 1. 具备良好的代码编写习惯和编程规范意识； 2. 熟练掌握Sql语言，能高效运用Oracle和Mysql数据库，熟悉Maven、Svn、Git等常用开发工具； 3. 精通Java语言，熟练使用SpringMVC、SSH、MyBatis等主流开发框架； 4. 熟悉Redis、Memcached等缓存机制，具备RestAPI接口开发能力； 5. 具备以下技术经验者优先：掌握Spring Cloud、MQTT、Zuul、Eureka、ConfigServer、Dubbo、Hystrix、OpenFeign、K8S、ACOS、Docker等开发运维组件，有极光推送等消息中间件的实际应用经验； 6. 具备良好的协作意识，思维活跃，责任心强，乐于学习，具备较强的表达与沟通能力。

岗位名称：安卓驱动研发工程师（驱动全领域模块） 【岗位职责】 1. 负责安卓平台 BSP（板级支持包）开发、调试与维护，完成底层驱动适配、移植及问题定位； 2. 负责 Sensor 传感器、TF 卡、USB 等外设驱动开发、调试、性能优化与稳定性保障； 3. 参与硬件方案评审，与硬件/测试团队协同，完成驱动功能验证、兼容性测试及量产适配； 4. 负责产测工具开发、产测流程对接，支撑产线量产、故障排查与效率提升； 5. 解决底层驱动相关死机、重启、功耗异常、兼容性等关键问题； 6. 输出驱动开发文档、调试手册、版本说明等技术文档。 【岗位要求】 1. 经验要求：5 年及以上安卓系统底层驱动/BSP 开发实战经验； 2. 技术能力：精通安卓 BSP 开发流程，熟练进行驱动移植、调试、内核裁剪与优化； 3. 驱动专长：具备 Sensor 传感器驱动（非 camera）、TF 卡/存储驱动、USB 驱动实际开发与调试经验； 4. 量产经验：有产测开发/产线支持经验，能独立支撑量产驱动验证与问题解决； 5. 技能基础：精通 C 语言，熟悉 Linux 内核机制，熟练使用 Git、ADB、JTAG/串口等调试工具； 6. 加分项：熟悉高通安卓平台优先；有功耗优化、开机启动优化驱动经验优先。 【任职素质】 1. 具备扎实的底层问题分析能力，能独立定位死机、panic、驱动不兼容等疑难问题； 2. 工作严谨负责，沟通顺畅，能快速对接硬件、测试、产线团队； 3. 具备良好的文档习惯与版本管理意识。