负责机械手设备的日常维护和故障排除 参与机械手设备的安装调试等

岗位职责 负责涂料生产自动化控制系统（如PLC/DCS/MES/BATCH）及相关设备的日常运行维护。 1、负责生产过程中PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作维护及故障排除工作。 2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统的操作培训与技术支撑，解决生产中涉及自动化控制的综合问题。 3、参与新配方导入，并协同完成其工艺流程与自动化控制系统的匹配编制。 4、与自动化设备供应商保持沟通协作，推进设备运行优化及系统升级等相关事宜。 5、承担工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的日常维护与保养任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能与各部门人员高效协作。 2、具有3年以上自动化系统运维经验，有涂料、化工等行业背景者优先；应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。 3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理，熟练运用常用调试工具和软件。 4、掌握基本网络技术，能够完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护工作。 5、具备较强的学习能力与创新思维，能持续吸收新技术，适应自动化领域的更新与发展。

根据公司及部门要求，负责或参与新项目及技术改造项目中电气控制方案的拟定、评审、执行与全流程跟进；针对关键设备的突发故障，参与现场处置或提供专业技术支持。 1、主导或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的技术评估、落地实施及过程监控。 2、针对重点设备的紧急维修任务，直接介入或提供有效技术支持。 3、指导电气维护团队成员，提升整体技术水平。 任职资格： 1、具备3年以上相关领域工作经验，扎实掌握电气自动化专业知识； 2、熟悉电气自动化设备的工作原理及其基础应用； 3、熟练进行自动化PLC编程，主要掌握西门子、欧姆龙等日系及德系品牌设备； 4、有食品饮料行业从业经历者优先，具备MES项目实施经验者更佳。

根据公司及部门要求，负责或参与新项目及技术改造项目中电气控制方案的拟定、评审、执行与全流程跟进；针对关键设备的紧急维修工作，亲自参与或提供专业技术支持。 1、负责或参与新项目及技改项目中电气自动化部分的评估、落地实施及过程管控。 2、针对核心设备突发故障，参与现场抢修或提供技术指导。 3、对电气维护团队进行日常培训与技术辅导。 任职资格： 1、具备2-3年相关领域工作经验，熟练掌握电气自动化专业理论知识； 2、了解电气自动化设备运行原理及其基础应用场景； 3、精通PLC编程技术，主要操作品牌包括西门子、欧姆龙等日系及德系系统； 4、有食品饮料行业从业经历者优先，具备MES项目实施经验者更佳。

岗位职责 负责涂料生产自动化控制系统（如PLC/DCS/MES/BATCH）及相关设备的日常运行维护。 1、承担生产PLC/DCS、MES、BATCH系统的操作执行、日常维护及故障排查工作。 2、为涂料生产车间及中控室操作人员提供自动化系统操作培训与技术支持，协助解决生产中涉及自动化控制的综合技术问题。 3、参与新配方导入，并协同完成其生产工艺在自动化系统中的程序编制与调试。 4、对接自动化设备供应商，沟通协调设备运行支持、系统优化及升级相关事宜。 5、负责工厂内计算机、服务器、网络设施等信息化硬件的运维与管理。 任职要求 1、本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能与各部门人员高效协作。 2、具有3年以上自动化系统运维经验，有涂料、化工等行业背景者优先；应届生若有相关课题研究或实习经历亦可考虑。 3、熟悉PLC/DCS/MES/BATCH等自动化系统原理，掌握常用调试工具及软件操作。 4、具备基础网络技术能力，可完成自动化系统网络配置、故障诊断与维护任务。 5、拥有较强的学习主动性与创新思维，能够持续跟进自动化领域新技术的发展与应用。

任职要求： 1、具备吃苦耐劳品质，能适应出差与加班，责任心强，态度积极，具有良好的团队合作意识和沟通协调能力，服从工作安排。 2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范；熟悉电气设备高压试验、继电保护及安全自动装置的调试与试验流程。 3、有变电站调试相关工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行； 2、负责电气试验与调试工作的安全、质量及进度控制管理； 3、负责编制项目的试验方案及调试报告； 4、负责与项目相关的内外部沟通与协调工作。

主要工作内容 1、负责芯片产品的封装设计及优化，保障产品性能与可靠性； 2、参与封装工艺流程的制定与持续改进，提高生产效率与产品品质； 3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作； 4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程，推动产品顺利导入量产； 5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决，提供可行的解决方案。 任职要求 1、本科及以上学历，电子工程、微电子、材料科学等相关专业； 2、3年以上封装厂工作经验，熟悉TO封装或蝶形封装技术，具备较强的学习能力与责任心； 3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。

工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档及标准规范，并具备良好的信息归纳与分类能力。 2. 投标设计：熟悉500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案成本合理、中标率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下产品的电磁设计流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件应用，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现行设计准则开展工作，持续收集并实施有效的降本方案，推动其在设计与生产中的落地应用。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题闭环并取得良好成效。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真软件； 2. 可独立完成电磁方案设计、损耗与温升计算；了解短路阻抗优化方法，掌握有限元分析技术；具备多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析优化产品设计； 3. 熟悉变压器制造工艺及成本构成； 4. 掌握IEC/IEEE/GB等国内外通用技术标准。

82岁婆婆，做了髋关节置换手术，已出院，可以自己吃饭，需要找人帮忙推轮椅，会轮椅转换到马桶或者床上，年龄最好是50岁左右。 要做二个老人的一日三餐，简单的清洁打扫。患者150厘米，110斤。本月16号早八点上岗。要有三证护理证，打电话

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 零食厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

诚聘B2搅拌车司机 司机月度薪资=保底工资+提成工资，一天有1500-2000方量； 梁场作业区域：按实际运输方量，以1元/方核算提成； 孝天，硚孝作业区域：按实际运输方量，以2元/方核算提成； 任职要求： 2、持有B2 驾驶证 2、身体健康、无红绿色盲、无重大疾病。 3、责任心强、吃苦耐劳、服从管理、人品端正、无不良嗜好。 联系电话（同步）

武汉焊工，常年有活

电力工程公司找泥工大小工，常年有活，有意电联：雷

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，保障自动化系统稳定、高效、合规运行，接受出差 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景， 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与应用 3. 了解工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及传感器、变频器、伺服系统原理 4. 具备基础电气识图与现场调试能力，能适应出差与产线环境作业 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力 6.经验不限（公司总部在成都）

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化设备的安装调试、参数优化及升级改造项目 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合研发与生产部门完成新设备导入及工艺适配支持 5. 记录并分析设备运行数据，提出预防性维护建议 薪资待遇及福利待遇： 1.实习期间薪资待遇：28一小时，综合薪资8000左右，每月10号发薪，实习是1个月(表现好提前转正) 30天后由公司主管带回成都总部升初级技工 初级技术员底薪+加班+绩效500+全勤300+学历补贴 平均薪资8500以上 满3年后可以考取工程助理，满5年可考取工程师。满8年可考取总工程师。（工程师助理底薪5000，工程师底薪8000，总工程师每月保底1万+年底分红15万左右。） 其它薪资福利 节日福利 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 招聘储备干部，具有优秀履历和具备丰富的个人能力者，优先录用 工作地点 成都或就近安排 任职要求： 1. 自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备非标自动化设备维护或调试经验者优先 3. 熟悉PLC（如三菱、西门子）、传感器、气动/液压系统等基础原理 4. 动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力 5. 责任心强，能适应生产现场工作节奏，入职即缴五险一金、包吃住

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件参数配置 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合产线升级项目，完成新设备安装、联调及操作人员技术培训 5. 定期分析设备运行数据，提出预防性维护建议与效率改善方案 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化设备维护实操经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱）者优先 3. 能看懂电气原理图与气动/液压控制图，具备基础编程调试能力 4. 工作细致负责，具备较强动手能力与现场问题解决能力 5. 入职即缴五险一金，提供系统化技术成长支持 工作地点：成都市就近安排

招聘上海广达驻厂厂商自动化设备技术员，需求实习生（需满半年实习期间）应届毕业生，20元/小时，餐补300，工期到年底，经验不限，鸽子勿扰，年龄18-30周岁

负责维护和调试非标自动化3c设备

(诚信招聘) 实力厂做女装为主，自产自销。货源充足。绝不拖工资 (招)，打扫卫生一名(要勤劳) (招)，质检一名，(要求，准，快) (招)，大烫2名，(计件，包月，都可以)(没能力请勿打扰) (招)，JIT成熟组组长一名 (招)，IE一名(实力IE要有责任心) (厂址)新河镇汉正服装城F区3期56-1号 联系电话，潘厂

岗位职责： 负责日常交付事务，包括交付监控表的登记与核查、交付报警单的发放、发运通知单的出具、紧急报警零件处理进度的跟进、客户指定时段的网站平台登录监控、物流运输车辆调度的监督、ERP出库单的审核、日常对账及数据核对工作，以及第三方仓库的运行监控。 任职要求： 1、性别不限，年龄23-40岁，大专及以上学历，具有1年以上物流、供应链或相关领域工作经验，熟悉交付作业流程者优先考虑。 2、熟练操作ERP系统，能高效完成出库单审核等相关系统任务。 3、了解物流运输运作流程，具备物流车辆安排的监控能力。 4、精通常用办公软件，如Excel、Word等，具备良好的数据处理与分析能力，可准确高效地完成交付监控表登记核查、日常对账及复核等工作。 福利待遇： 1、工作时间：8:00-17:00（含1小时午休），每周休息1.5天，试用期即缴纳五险。 2、提供免费住宿（房间配备空调、热水器、电视，独立WIFI和独立卫生间）。 3、免费提供工作餐，试用期购买五险，享有介绍费、工龄奖金。 4、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年货福利。 5、工资每月15日准时发放（遇节假日提前支付）。

负责厂里的基础文员工作，试用期两个月

岗位职责： 一、设备改进与升级 1、持续优化机械设备性能，针对使用过程中暴露的问题进行分析，制定并落实改进方案。 2、结合生产需求与工艺标准，开展设备技术评估与性能测试，保障设备的先进性与适用性。 3、参与设备的技术改造与升级项目，提升自动化水平和整体运行效率。 二、维护与检修 1、负责机械设备的日常巡检与保养工作，制定科学的维护计划，监控设备运行状况。 2、快速响应设备故障，实施维修作业并更换失效零部件，确保设备稳定运行。 3、对机械系统实施优化措施，增强系统运行效能与工作效率。 4、建立健全设备维保体系，定期组织检查与维护，消除潜在隐患，延长设备服役周期。 三、技术支持与服务 1、为生产团队提供专业技术支持，协助解决生产中遇到的机械技术难题。 2、开展操作人员的机械基础知识培训与实操指导，提升其操作水平与安全防范意识。 任职要求： 一、教育背景 本科及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业毕业，持有电工证。 二、专业技能 1、掌握电气设计相关规范与行业标准，能独立完成电气原理图及接线图绘制。 2、熟练使用一种或多种电气设计软件，如CAD、EPLAN等。 3、具备编程基础，熟悉PLC、DCS等控制系统程序调试与应用。 4、熟悉电气设备的安装、调试与维护流程，具备较强的实践操作能力。 三、工作经验 具有3年以上电气设备维修工作经验，熟练掌握西门子控制技术。 四、个人素质 1、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 2、学习能力强，富有创新意识，能积极跟进并掌握新技术、新工艺。 3、工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备高效的执行力。

岗位职责: 1. 组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3. 制定及动态调整生产计划，提升产线运作效率。 4. 及时处理生产现场异常，维持生产流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场监督与管控能力。 4. 拥有良好的统筹规划能力，能科学分配生产资源与任务。

任职资格： 1、掌握办公设备操作，熟练运用各类常用办公软件； 2、具备较强的沟通技巧、协调能力和灵活应对问题的能力。

岗位职责: 1.负责LK公司自动喷漆线的日常运行管理及设备维护 2.监控生产流程，确保符合质量规范，并及时处理现场异常情况 3.指导团队成员作业，优化工作流程，提升整体协作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作与任务落实 2.具备抗压能力，能在规定时间内完成各项工作任务 3.有较强的团队意识，能够迅速融入新环境并发挥作用

本厂多个岗位正在招聘，包括生产计划PMC、跟单文员、包装主管、电工、仓库管理员、叉车司机、普工，诚邀各位朋友前来厂区面试！ 岗位职责： 1.负责生产订单的追踪与协调，保障生产计划顺利实施。 2.监控生产环节的质量规范，确保产品达到公司及行业标准。 3.与供应商及客户保持顺畅对接，及时解决生产中出现的各类问题。 4.确保生产相关数据真实准确，按时完成生产记录的更新维护。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，熟悉金蝶系统操作，能高效管理生产订单流程。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.工作认真负责，具备较强的责任心

岗位职责： 1. 统筹协调公司各职能部门，保障生产流程高效运行。 2. 全面监管生产作业，确保产品质量与生产效率达标。 3. 及时处理生产环节中的各类突发问题，保障生产稳定。 4. 带领生产团队，持续提升团队作业能力与整体效能。 任职要求： 1. 拥有10年以上大化工或精细化工行业生产管理经验。 2. 具备出色的领导才能和应急处置能力。 3. 能够高效联动公司各部门开展协作。 4. 年薪12万-20万。

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。