孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

招聘助理工程师，薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为武女士。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

工作职责： 从事电机研发与设计相关工作 任职资格： 1. 具备本科及以上学历； 2. 电气工程、机械等专业背景，掌握扎实的专业基础知识，学业成绩居于中等以上水平； 3. 熟悉CAD、SolidWorks等常用设计工具，具备电机基本理论知识； 4. 身体状况良好，具备良好的学习能力，善于沟通交流，具有较强的团队协作精神。

十堰市茅箭区招工长/工程师

日工180元，早做完早走，能去的进群。

孝感市孝南区招水电、给排水

招聘白油运输人员。运输货物为白油，类别为3类。运输路线为从孝感市到无锡市。

招聘运输白油人员。货物为3类白油，运输路线为从孝感市到武汉市。

招聘人数：1人 岗位职责：维护收费站内外的环境卫生，以及领导交办的其他工作任务。 岗位要求：年龄在60岁以内，身体健康即可 薪资：2540元/月，月休4天，包吃包住，节假日有额外补贴。 上下班时间：面谈

哈密市招木模、泥瓦工、工地小工/杂工、氩弧焊、工长/工程师

沧州市津东电力公司招聘配网施工队长1名，技工3人

招聘项目工程师。薪资为8000元以上每月。

招聘助理工程师，薪资范围为5000-7000。有经验者优先。

招聘地铁工程师岗位，人数为12人，学历不限。工作地点位于青岛市黄岛区朝阳山路（原北京路10号）阳光大厦10层。月薪范围为2400元至5000元。

岗位职责: 1、负责猪只生长周期内的疫病防控工作； 2、定期监测并记录猪群生长发育状况； 3、依据猪场管理规范与操作流程，执行所辖区域的免疫接种任务； 4、配合场长及生产主管推进猪场标准化作业体系的建立与完善 任职资格: 1、性别不限，年龄在40周岁以内； 2、专业不限，具备畜牧兽医、动物科学、动物医学、动物防疫等相关背景者优先； 3、认同企业价值观，能够接受公司工作安排；积极进取、踏实肯干、乐于学习 职位福利： 年底双薪、包住、餐补、14薪、定期团建、带薪年假、交通补助

岗位职责： 1、负责包装车间日常运营管理工作，确保生产计划按时达成； 2、监督包装流程的标准化执行，保障产品品质与作业安全； 3、统筹本班组工作任务，优化生产流程及人力安排； 4、解决生产过程中出现的技术问题，每日统计本班包装产量； 5、核算本班组员工的计件工资。 任职要求： 1、能适应倒班工作制，具备扎实的包装生产管理经验，熟悉包装工艺与设备操作； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够带领团队高效推进生产任务； 3、掌握质量控制与安全生产规范，可及时预防并处理生产异常； 4、能够接受轮班安排，抗压性好，具备较强的应变与问题处理能力； 5、具有相关行业工作经验者优先，特别是泡沫制品领域。

岗位职责: 1. 组织并指导生产团队，保障生产任务按时完成。 2. 监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求。 3. 制定及动态调整生产计划，提升产线运作效率。 4. 及时处理生产现场异常，维持生产流程稳定运行。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。 2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场监督与管控能力。 4. 拥有良好的统筹规划能力，能科学分配生产资源与任务。

工作内容 1. 负责生产设备的运行操作及日常保养； 2. 负责处理生产过程中设备突发故障并进行维修； 3. 负责定期巡检生产设备，并做好维护记录； 4. 能够按时完成班组长下达的各项工作任务。 任职要求 1. 有工厂相关岗位实际操作经验者优先； 2. 动手能力强，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3. 具备良好的团队协作意识，能与其他部门协同配合完成工作。

砂芯技术员，能适应高强度工作

岗位职责: 1. 负责LK企业缝纫班组的日常运作与协调工作 2. 保障缝纫产线的作业质量与生产效率 3. 配合团队成员，共同达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能与组员顺畅协作 2. 工作细致认真，有责任感，可按时完成分配任务 3. 拥有较强的学习意愿，能持续提升自身操作水平

1、掌握设备管理流程与方法，具备设备全生命周期管理实践经验； 2、拥有良好的沟通协调能力及团队协作精神； 3、具备较强的组织管理能力，可独立主导设备管理项目的落地执行； 4、负责设备日常维护、自检及巡检工作，保障设备稳定运行； 5、具备机械相关技术专长，熟悉设备组装，能理解液压系统原理并进行故障处理，具备绘图或识图能力； 6、能独立排查自动化设备故障，熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序，处理人机界面问题，检修变频电气回路，读懂各类设备电路图纸，须持有高/低压电工资格证书； 任职资格： 1、大专及以上学历，机电一体化专业优先，年龄不超过45岁，具有5年以上设备维修经验，3年以上设备管理岗位经历； 2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护，熟练使用机械制图软件； 3、了解电焊、氩弧焊、气割等基本操作； 4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑； 5、有铸造行业工作经验者优先。

任职要求：1，会基础电脑操作，能协助业务销售快速开具销售单，跟单等事务。2，会准确录单，会平台约车叫车。3，有团队协作能力。

岗位职责： 1、全面负责注塑车间的日常运营与组织管理，确保生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产设备运行情况，快速响应并排除设备异常，保障生产稳定及产品品质； 3、管控生产各环节，持续优化工艺设定，提升产线效率与合格率； 4、指导员工规范作业，组织开展技能训练，增强团队专业能力与执行效率； 5、推动跨部门协作，实现生产排程与客户交付需求的精准衔接。 任职要求： 1、掌握注塑成型技术及设备操作要点，具备领班或主管相关工作经验； 2、具备出色的应变与问题处理能力，能及时解决现场突发问题； 3、拥有良好的团队管理与协调沟通技巧，善于引导团队完成既定目标； 4、工作细致严谨，熟练运用数据分析方法支持制程改善决策； 5、可接受弹性工作安排，能在高强度环境下保持清晰判断与高效应对。

1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。 2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、负责本生产线人员的管理，组织生产员工参与培训学习，严格执行工艺要求和岗位操作规程，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、及时收集员工关于工艺流程、设备优化等方面的合理化建议，协助主管与工程师推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位操作要求作业时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其工作，并立即上报生产部门主管处理。