努力，拼搏，高效，勤奋

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息部分 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

工作内容： 1、开展项目招商相关工作； 2、为企业落户提供手续办理等配套服务； 3、完成上级安排的其他临时性任务； 4、团队协作氛围良好，工作环境和谐。 任职资格: 1、具备高中或同等以上学历，表达能力优异者条件可适当放宽； 2、普通话流利，沟通顺畅； 3、有销售从业经历者优先考虑，同时欢迎应届毕业生投递； 4、踏实肯干，具备良好的团队意识与进取心，沟通协调能力强者优先录用。 薪资福利：月休4天，提供工作日中餐，工作时间8:30-12:00；13:30-17:30；缴纳五险，享有国家规定节假日，综合年薪10-20万以上

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户体验与满意度 2、持续跟进客户关系，推动业务稳步发展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，高效处理多项任务并具备条理性 3、热爱销售岗位，工作积极主动，具备较强的责任心

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.处理客户经理交办的日常行政工作； 4.在营业网点执行营销活动。 职位要求： 1、年龄20-35岁； 2、大专及以上学历，形象气质佳； 3、具备良好的语言表达及沟通协调能力； 工作时间： 8:30—17:30，排班制，每周双休 薪资待遇： 无责任底薪2300元+660元餐补+绩效奖金，综合收入平均4000-8000元/月，缴纳五险一金

岗位职责: 1. 协助规划销售策略，跟进销售目标达成情况； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意水平； 3. 整理市场信息，为产品优化和服务升级提供支持； 4. 参与商务洽谈，保障合同顺利签署与落实； 5. 与销售团队协同配合，推动销售流程高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理客户诉求； 2. 熟悉Office等常用办公工具，拥有数据处理分析经验； 3. 主动性强，具备团队合作意识，适应快节奏工作环境； 4. 责任心强，可精准落实各项销售方案； 5. 学习能力强，能快速理解并应对市场新趋势。

1、推广公司产品，为客户提供专业咨询并协助完成购买，确保业绩目标达成 2、搜集市场动态与客户意见，及时整理并向上反馈 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性 4、积极参与公司安排的各类业务培训及营销活动 5、严格遵守公司各项管理规定与工作要求

销售跟单，懂系统操作，仓库文员

岗位职责： 1.负责销售订单的全程跟踪，协调生产、物流等环节，保障订单准时交付； 2.维护客户关系，及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈问题； 3.对销售数据进行整理、分析并形成报告，为销售策略提供数据支持； 4.配合销售团队推进目标达成，参与销售方案的规划与落地执行； 5.管理客户档案资料，确保信息的准确性和系统化更新。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先，具备英语沟通能力； 2.具有良好的沟通协调能力，能够高效联动各部门开展协作； 3.熟练使用办公软件及销售管理工具，具备一定的数据分析与报告编制能力； 4.有销售跟单或相关领域工作经验者优先； 5.具备较强的客户服务意识和基本销售技巧，能持续优化客户关系。

岗位职责： 1. 负责销售订单的全程跟踪，协同生产、物流等环节，保障交付进度按计划推进； 2. 维持与客户的日常沟通，快速响应客户疑问，妥善处理各类客户诉求； 3. 对销售相关数据进行整理、分析并形成报告，为销售策略制定提供依据； 4. 配合销售团队达成业绩目标，参与销售方案的规划与落地执行； 5. 管理客户资料档案，确保信息更新及时、内容真实完整。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业优先；需具备英语沟通能力。 2. 具备较强的沟通协调能力，能够高效联动各部门开展协作； 3. 熟悉常用办公软件及销售管理系统，具有数据统计与报告编制能力； 4. 有销售跟单或相关领域工作经验者优先； 5. 具备较强的客户服务意识与基础销售技巧，能持续维护良好的客户关系。

林厂 地址：汉川汉正服装城F2期星屹服饰 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 新的起点，新的开始，汉正服装城E区，茗景时装有限公司，是湖北省万邦达时装公司旗下子公司，主营出口外贸，公司有自己外贸开发公司，旗下有5家工厂，常年订单稳定，夏天没有伏假，工资发放准时。汉川工厂现有3条流水线。 现因生产需汉川工厂招聘以下人员： 1、工艺:二名， 2、车工:10名 3、小包流工人:10人 欢迎来到工厂面谈， 地址:汉正服装城E区财富十五路 联系电话☎

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务 2.正确使用和日常维护基础工装设备，及时报告设备异常情况 3.严格执行车间5S管理要求，保持工位整洁、物料定置摆放 4.配合班组长完成质量自检与记录，确保产品符合工艺标准 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与安全培训与应急演练 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应倒班或计件工作节奏 3.无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先 4.责任心强，服从管理，具备基本团队协作与沟通能力 ‘

北河工业园自产自销专业裤子，诚招副裁一名，总检一名有意者电联

本厂大量夹克、衬衣。现招JIT流水车工6名18、19、20、进厂有红包厂在浙商。

孝感市孝南区招桥面系中横梁班组，30米五片箱梁，带焊，扎钢筋，模板混凝土3400每片，有三百多跨桥。

主要销售、推销铝合金门窗，非标大门，业务对接，，要有相关销售经验，形象佳，性格开朗大方，工资面谈，底薪+提成，，做长期，短期勿扰，

招聘：销售内勤兼物流发货 薪资：5K 职位详情： 1、有丰富的电气电力或成套行业销售工作经验； 2、有良好的沟通能力，有较强的责任心、进取心，有团体精神； 3.负责销售订单的全流程跟踪与管理，同时统筹产品的物流发货安排。作为连接销售前线与仓储物流后端的核心枢纽，确保订单从生成到送达客户手中的每一个环节都高效、准确、可追溯。 4.教育背景： 大专及以上学历，物流管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 工作经验： 1年以上销售内勤、跟单或物流发货相关工作经验（优秀应届生可考虑）。 技能要求：熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据透视表和函数），熟悉ERP系统操作者优先。 熟悉国内主流快递/物流（如顺丰、德邦、跨越）的发货流程及计价方式。 核心素质：极强的责任心： 对数字敏感，确保发货数量和地址的绝对准确。 沟通协调能力： 能妥善处理销售人员、客户、物流司机、仓库管理员之间的多方关系。 抗压能力： 能适应业务高峰期的快节奏工作，具备现场应急处理能力。

职位描述： 1. 为客户进行健康服务及相关产品的详细介绍 2. 维护与客户之间的良好沟通与长期合作关系 3. 岗位涉及客户服务工作，需直接对接客户群体 任职要求： 1、态度端正、责任心强，具备优秀的服务意识及团队协作能力； 2、性格积极乐观、思维灵活，学习能力强，愿意交流经验，具有强烈的成长意愿和发展动力； 3、热爱工作与生活，具备团队精神，能融入充满活力的工作氛围； 4、拥有拼搏精神和职业理想，能承受压力，富有事业追求。 以上岗位：学历不限，年龄16-27。（应届毕业生或具备相关经验者优先录用） 经验不限，一经入职，提供免费住宿、带薪岗前培训，全程无任何费用与押金，表现优异者可获得公费外派及旅游机会。 公司福利： 带薪休假：每日工作8小时，周末双休 节日关怀：端午、中秋、春节等传统节日，为员工发放节日礼品或礼金券 团队建设：每年组织一次大型集体出游活动，定期开展季度或月度体育文娱活动 其他福利：公司将结合发展进程，持续优化激励机制，提升办公环境与员工待遇。销售部门设有极具竞争力的奖励与提成政策，整体回报高于行业平均水平，助力每位成员实现快乐工作、幸福生活的愿景 职位福利：年底双薪、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、创业型团队、包吃、包住、餐费补贴 职位亮点：公开公平公正的晋升体系，发展空间广阔

岗位职责： 1. 配合完成销售报表统计、数据分析及日常行政支持工作 ​ 2. 协助处理客户咨询与售后协调，提升客户满意度与响应效率 ​ 3. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 ​ 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力与服务意识 ​ 5. 具备基础销售逻辑理解力，能快速融入业务团队 ​ 6. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 ​ 7. 需上门维护客情关系，有良好的沟通表达能力。

【薪酬福利】： 1、入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、新员工入岗满半年补助3000元 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 4、公司配备工作电脑，工作手机，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理， 优秀人才5个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.熟练使用基本办公软件； 2.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；

岗位职责： 1. 依据公司年度销售目标（涵盖航天类等相关产品），积极开发目标市场； 2. 搭建并维护客户关系网络，挖掘高价值客户资源，推进并达成既定销售任务； 3. 开展市场调研与动态跟踪，精准识别并拆解客户需求，推动项目进程，保障项目顺利实施； 4. 掌握公司产品相关的技术特点及生产工艺流程，科学协调生产排程，确保跨部门协作顺畅； 5. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料、化学、机械等理工科专业背景；具备3年以上相关领域工作经验； 2. 具备较强的资源整合、应变处理与组织协调能力，拥有突出的市场拓展实力； 3. 思维灵活、反应迅速，擅长沟通交流，承受压力能力强，以结果为导向。

岗位职责: 1. 负责固定家具的装配施工，保障项目进度按计划推进 2. 组织协调组员作业，提升现场协作水平与工作效率 3. 管控施工现场品质，确保达到公司规范及客户期望 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接团队与客户各方 2. 具备应变能力，可及时应对并解决施工中的突发状况 3. 富有团队意识，能与同事协同配合，共同达成工作目标

1、负责协助业务员处理订单相关事宜，业务员对接好客户后，进行信息录入及现场踏勘工作 2、无责任底薪3000元+1000元油补＋200元/户录单提成，按预计每月完成20户计算，月综合收入不低于8000元 3、工作时间：周一至周六8:00-12:00，14:00-18:00

薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 工作时间：10:00—19:00，午休2小时，工作环境舒适，节奏轻松无压 员工福利： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 提供“债务规划师”专项培训及考证支持 内部员工专属折扣 带薪年假 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品激励 公司主营业务： 1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2：网贷平台债务协商：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息费用 3：企业综合信用服务：修复信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案公告、开庭记录、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化商业贷款信用分类（关注、执行、可疑、损失类调整），提供担保剥离服务（个人及企业法人、股东担保解除） 4：法律催收解除与解债服务：包括担保剥离（个人及企业关联担保解除）、撤诉协助（诉前保全解除、仲裁撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安机关冻结银行卡解冻）、法拍房权益维护 全国范围承接企业信用修复业务： 1. 企业征信五级分类优化调整 2. 行政处罚信息公示撤销与信用修复 3. 裁判文书申请撤下公示 4. 失信被执行人记录全网清除 5. 企查查、天眼查等第三方平台不良信息移除 个人债务解决方案： 一站式化解个人债务危机，助力债务人重建履约能力！市场空间广阔，属万亿级新兴领域，服务网络覆盖全国！ 诚邀债务重组合伙人加入： 过往有负债经历者优先，从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速上手实现变现！ 公司支持体系： 1. 全方位培训机制：从项目认知到推广运营与团队管理，全程指导新手顺利起步 2. 一对一帮扶机制：针对合伙人定制成长路径，实现从零基础到专业精英的跨越 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4. 完善售后支持：操作无忧，问题及时响应与解答 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、诚信的态度为客户解决实际问题 6. 持续研发新项目，保障业务持续更新与市场竞争力 岗位要求： 1. 具备自有资源渠道； 2. 认同公司经营与服务理念，并能切实践行于日常工作中； 3. 热爱销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，抗压能力强，能承受工作压力，抵御诱惑，包容挫折，坚定信念，保持希望——若你资源突出或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有显著市场优势，切入万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧与管理能力，全程指导新人快速入门 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从业者从新手成长为专业人才 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业素养高效解决客户法律难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期合作关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 + 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项学习 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，快速解决客户疑问 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备较强抗压能力，适应初期开拓挑战，耐得住寂寞，扛得住压力，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松自在 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

我们服务的对象包括哪些人群？ 1. 背负债务且面临还款压力的个人。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 长期负债并产生高额利息的个体。 4. 因欠款频繁接到催收电话的用户。 5. 面临被债权人起诉风险的债务人。 一、负债人为什么要选择委托我们？能带来什么帮助？ 1. 协商降低利息，分期最长可延至60期，有效缓解月供压力。 2. 减少甚至终止催收电话带来的困扰。 3. 争取免除不合理罚息与违约金。 4. 规避可能涉及的民事诉讼及刑事责任。 5. 防止被列入失信被执行人名单。 案例说明：客户在招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原本每月需还款5000-8000元，年支付利息约14000元。我们如何协助？ 信用卡部分： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势： 1. 经方案规划后，每月仅需还款2041.67元，对不合规计息项目申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年累计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年合计7776元。 4. 若持续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经优化后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济负担，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及相关监管规定，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条明确指出：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，最长分期期限可达五年。 五、我们的服务流程（简要版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 创建专属服务微信群，由规划师制定方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进处理 6. 事项完结，结案归档 客户选择胜华道法务服务的优势有哪些？ 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属顾问式支持。 2. 服务不限于当前阶段，非一次性交易模式；五年后如需办理贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，顺利申请工行等合理利率贷款，保障未来金融需求。

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力显著，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的高额利息及罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径 3、深度支持体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支撑 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人情况灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

岗位职责： 1、全面负责项目从启动到交付的全过程管理，确保项目在规定时间内、符合质量标准及预算要求顺利完成； 2、统筹调配项目所需资源，及时识别并解决执行中的各类问题，保障项目有序推进； 3、制定并审查项目计划、进度安排及相关文件，持续监控进展，根据实际情况动态调整方案； 4、主持项目相关会议，整理会议记录，督促落实各项决议事项； 5、与客户保持密切交流，定期汇报项目动态，妥善处理客户提出的意见与需求。 任职要求： 1、掌握扎实的项目管理理论知识，具备实际操作经验，了解完整的项目管理流程； 2、拥有出色的组织协调能力与沟通表达能力，能有效应对多方协作中的复杂关系； 3、熟练操作常用办公软件及项目管理工具，如MS Project、Trello等； 4、工作认真负责，具备良好的抗压性，能在多任务并行环境中保持高效运作； 5、具备相关行业经验或持有项目管理类认证者优先录用。

无责任底薪4700，周末双休，线上面试，销售经理 待遇： 销售工程师底薪＞4700元（无责任底薪4700元+月度绩效奖金） 车补+提成+住宿+国家法定节假日+完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历，男女不限，具有一年以上销售工作经验者优先。 2）吃苦耐劳、热爱销售工作，具备较强的团队合作精神。 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任。 4）有车且持有驾照者优先考虑。 工作内容： 工程项目运作 1.具备强烈的目标意识，对销售岗位充满热情。 2.思维清晰，能承受工作压力，适应短期出差。 3.公司在全国设有107个专业销售服务中心，销售网络覆盖全国，主要为电力、铁路、电厂、公安、消防、水利、煤炭、石油、化工、部队、航空、港口等行业客户提供专业的照明解决方案。 4.尚为集团是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，拥有独立的现代化生产工业园，是国内工业照明领域的领先企业，以工业照明为核心业务的国际化集团公司。 5.工作地点位于湖北省内。 6.提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效激励，搭建良好的职业发展平台，期待你是有理想、肯实干的人才。