
值班工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年大专高压电工证书低压电工证书危化品操作证书
岗位职责:
1、负责厂区冷却系统(含螺杆机组、冷却塔、水泵、板式换热器等)的日常巡检、维护保养及故障处理,确保系统24小时稳定运行;
2、依据设备操作规程执行维保任务,规范填写巡检与维修记录,完善设备维护档案管理;
3、及时发现设备运行异常情况,迅速处置机组、水泵、管道等部件的常见故障,减少设备停机时间;
4、协助开展冷却系统的周期性调试、检修及技术改造,落实相关安全防护要求;
5、承担厂区其他厂务辅助设备的基础维修与日常保养工作,完成上级交办的其他任务。
要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景;
2、水处理方向:须具备至少3年在半导体IC厂或LCD厂从事水系统运行工作的经验;
3、电气方向:需有至少2年电气操作或高压配电室值守经历,具备较强的故障判断与应急处置能力
生产管理储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
1. 掌握屠宰生产各工序流程与管理模式,了解岗位操作规范及现场管理标准。
2. 配合组长落实生产任务分配、人员协调及现场秩序管控,逐步积累现场实操管理经验。
3. 按照既定安排完成轮岗培训与考核目标,高效成长为具备独立管理能力的基层骨干,胜任后续班组运营工作。
电商视觉设计
4000-5000元/月
广告设计3-5年学历不限PS甲方公司详情页设计
招聘需求:
有电商设计相关经验;
熟练操作Ps、Ai等设计工具;具备较好的排版与色彩搭配能力;
可独立负责产品拍摄、电商主图制作、详情页设计、种草视频创作等全流程设计工作;
具备良好的沟通协作能力,工作效率高,视觉表现力强。
广告平面设计1-3年中专/中技现场办公甲方公司带薪假期年终奖包吃加班费房补周末单休1-3年广告设计经验图文广告有广告设计经验/技能PSAICDR熟悉印刷工艺
招聘:武汉2026招聘图文广告技术员
前期技术员:常用软件:WORD、PS、CDR、EXCEL、CAD、PDF等,性格开朗,做事细心,责任心强,熟悉以上常用排版软件的操作及良好的设计审美观。广告师傅
其他生产营运人员月结1-3年大专ArkTS
负责纯血鸿蒙系统的应用设计与开发工作,需具备1年以上鸿蒙项目实战经验,同时拥有3年以上安卓/iOS/H5平台开发经历。
其他生产营运人员5-10年本科面板ARRAY/CF/FEOL
岗位职责:
负责面板Array/CF/FEOL新产品导入,涵盖新产品的风险评估、设计验证、问题闭环管理及量产推进等全流程工作。
任职资格:
1、具有2年以上LTPS/OLED ARRAY/CF/FEOL制程工艺相关工作经验;
2、熟悉基础数据处理方法及异常分析流程;
3、掌握新品导入流程,具备新产品或新技术导入实践经验者优先;
4、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压性。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
研发主管(技术合伙人)
2-2.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年博士
岗位职责:
1、技术战略与规划:依据现有项目立项文件,统筹管理“柔性陶瓷”、“固废保温涂料”、“气凝胶涂料”三大研发项目,制定分阶段实施路径,明确季度发展目标及最小可行性产品方案;
2、核心研发与执行:主导关键实验环节(包括合成、复配、制样),设计实验流程,带领实验人员完成基础试验与材料性能检测,建立并持续优化实验室操作规程、安全规范及数据归档体系;
3、团队建设与指导:参与实验员选拔,对团队成员开展实操培训与技术带教,提升整体研发执行效率;
4、成果管理与转化:定期以数据报告形式呈现研发进展、结果分析及预算使用情况。负责小试阶段样品制备,为中试提供初步工艺参数支持。配合推进知识产权相关工作,包括专利文案撰写与布局规划。
岗位要求:
1、学历要求为博士,专业背景不限性别,年龄无限制;
2、专业方向需为高分子、无机非金属、化学工程等材料相关领域,具备从配方开发到性能验证的完整实验研发经验,复合型专业背景者优先考虑;
3、熟练掌握高分子、无机材料、涂料等领域中至少两个方向的实际研发操作能力,可独立完成实验设计与执行,动手实践能力强;
4、擅长通过低成本方式快速验证关键技术问题,在气凝胶、固废资源化、功能涂料等相关领域有实际项目经历,具备专利或项目申报材料撰写经验。
冰镇饮料装盒320一天/五险一金/免费吃住/新人奖金5k
9000-10000元/月
贴标签普工饮料厂长白班免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
超市站点直收+工资8K+
7000-8000元/月
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
全程不收取任何费用,面试通过之后当天办理入职。安排站点,宿舍 ~
要求:18-50周岁 身体健康 无案底
岗位职责:
1.及时接受客户外卖订单(不熟悉路线可以,外卖软件自带导航);
2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖,及时送到客户手中;
薪资福利
1.有车自带,无车公司安排;
2.公司提供:员工宿舍,购买人身安全保险,骑行险,
3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴,大额单补贴1-15元,五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000,站点单王奖,老带新奖300-1000,满勤奖等其他补贴福利奖励;
4.综合薪资:8000元—14000元以上,底3800,平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单,系统派单30到60单以上.多劳多得,上不登顶。雨季、假期容易爆单,单量增加。
5.站点覆盖区域 :市区就近安排
6.工作时间:时间正常
UI设计师经验不限大专现场办公远程办公甲方公司餐补车补周末双休1年以内UI设计经验接受无相关经验/技能PSAIAEFigma交互设计经验动效设计经验电商行业经验
岗位职责:
1. 负责电商微信小程序UI界面设计,涵盖首页、商品详情页、订单流程及个人中心等核心模块
2. 承担天气类APP的界面与视觉设计,注重数据可视化呈现与场景化天气表达
3. 根据产品需求输出高保真原型、图标、动效示意及精准切图标注
4. 参与搭建与维护团队设计规范及可复用UI组件库
5. 与产品经理、前端开发紧密协作,保障设计方案高质量落地
任职要求:
1. 设计、美术、数字媒体、视觉传达等相关专业在校本科生或研究生
2. 熟练使用Figma/Sketch/即时设计等主流UI工具,掌握PS/AI为加分项
3. 具备移动端或微信小程序UI设计作品集,体现实际设计能力
4. 了解微信小程序设计规范,具备快速学习与适配能力
5. 实习期不少于1个月,对用户体验与交互逻辑有基础认知
ui设计师
4000-5000元/月
UI设计师经验不限学历不限
团队与项目简介:
我们正在搭建一个专门针对跨境电商与外贸从业者的垂直社交社区项目。项目要求 PC网页端(大屏多栏布局) 与 微信小程序端(窄屏卡片流布局) 体验与功能高度对齐同步。目前原型已全部定型,现招募一名熟练运用 AI 辅助工具 且具备严谨组件化设计规范的全栈 UI/UX 设计师。
岗位职责:
双端独立排版设计:根据高保真原型图,独立负责社区的 PC 网页端和小程序端的界面视觉设计。拒绝单纯的“移动端放大拉伸”,需针对 PC 大屏(1920px)和小程序窄屏(375px)分别输出最符合用户当下设备习惯的精美布局,确保双端体验对齐、数据同步。
AI 工作流赋能(核心):熟练将 Figma AI / Galileo AI 等现代 AI 工具引入日常设计流。能够利用 AI 快速进行创意探索、一键优化布局、自动重命名混乱图层、快速生成文本占位符,实现饱和式高效输出。 [
大厂组件化交付:严格使用 Figma 进行响应式设计与标准组件库(Component)的搭建,统一通过蓝湖进行交付。
D2C 前端代码适配:设计稿必须严格全面使用 Auto Layout(自动布局),确保图层结构、嵌套逻辑完美。全力配合开发团队利用 CodeFun 等 AI 工具实现 PC 端(Vue3)和小程序端(微信原生代码)的前端静态代码一键高保真导出。 [1, 2]
️ 任职要求:
熟练工具链:精通 Figma / Sketch,必须极其熟悉蓝湖平台的协作、标注与切图交付流程。
拥抱 AI 技术(关键):不排斥且能熟练运用 Figma 内置 AI 功能或第三方 AI 插件进行设计提效(如一键样式微调、自动图层审查等)。
硬核代码思维:必须深度掌握 Figma 的 Auto Layout(自动布局)、响应式约束(Constraints)规范。我们不招募盲拉像素、图层未命名的传统传统美工
UI设计师
3000-6000元/月
UI设计师1-3年本科现场办公乙方公司五险一金带薪假期年终奖餐补加班费周末双休1-3年UI设计经验有UI设计经验/技能
工作职责:
1. 负责公司移动端和PC端UI界面设计,为公司新产品与新功能提供创意及设计方案;
2. 根据产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计;
3. 对公司的宣传产品进行美工设计;
4. 负责客户及系统内的广告和专题的设计;
任职要求:
1. 熟悉平面设计,能熟练运用photoshop、illustrator、flash等平面软件,绘制图片素材;
2. 主动沟通、认真负责、执行力强;
3. 有产品设计经验者优先考虑;
4. 投递简历时建议附上作品。
UI设计师
100-200元/天
UI设计师1-3年学历不限远程办公
岗位职责:
1.负责Web端、移动端及小程序等多平台UI界面设计,输出高保真原型与视觉稿
2.参与产品需求评审,从用户体验角度提出设计优化建议
3.制定并维护UI设计规范,确保设计风格统一、组件复用高效
4.与产品经理、前端开发紧密协作,保障设计方案高质量落地
5.关注行业设计趋势,持续提升设计质量与用户满意度
任职要求:
1.熟练使用Figma、Sketch、Adobe XD等主流设计工具
2.具备良好的审美能力、交互逻辑理解力及用户同理心
3.能独立完成从需求分析到设计交付的全流程工作
4. 有成熟作品集,能清晰阐述设计思路与决策依据
5.学习能力强,具备跨团队沟通协作意识
游戏UI界面设计师
1.2-1.5万元/月
UI设计师3-5年大专Q版国风
职责与工作内容
1、协助确定项目UI风格并制定相应的制作规范。
2、执行并独立完成UI界面及ICON的设计与制作任务。
3、参与界面动态效果与交互体验的策划与设计。
4、负责UI资源的统筹管理,解决开发过程中的各类问题,确保游戏最终呈现的视觉品质。
5、协调团队内部成员之间、本组与其他项目成员以及跨部门之间的协作事务。
任职要求
1、专科及以上学历,具备3年以上游戏美术相关工作经验,有知名公司从业经历或专业艺术院校背景者优先考虑。
2、具有扎实的美术基础和审美能力,对视觉表现与交互逻辑有深入理解,具备独立设计能力,拥有一定管理经验及良好的沟通协调能力。
3、热爱游戏行业,具备高度的责任感和抗压能力。
4、能够胜任高强度、长时间的研发工作节奏。
5、乐于应对开发过程中可能出现的各类问题与挑战。
检查班班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、统筹班组人员的工作安排及考勤管理。
2、负责班组日常所需耗材的申领、分发与保管工作。
3、在生产过程中对员工进行操作规范演示、技能培训、返工指导及现场监督。
4、负责本生产线人员的组织管理,开展生产员工培训学习,严格执行工艺要求和岗位作业标准,确保当班任务高质量完成。
5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议,持续提升产品品质与合格率。
6、认真填写当班生产交接记录,准确统计班组产量数据。
7、每日组织班前会与班后会,总结生产进展,积极传达公司各项要求,加强班组团队建设。
8、及时收集员工关于工艺和设备优化方面的合理建议,协助主管及技术人员推动改善工作。
9、如发现生产人员违反公司规定或未按工艺流程、岗位指导书操作,有权责令其纠正,情节严重者可暂停其工作,并立即上报生产主管。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理全流程及方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械专业技能,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、可独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修,能读懂各类设备电路图纸,须持有高低压操作相关资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业从业背景者优先。
米厂生产车间主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技接受无生产管理经验
【工作职责】
1、依据生产安排,负责糯米粉的加工、装配或包装作业;
2、执行生产设备的日常保养与清洁任务,保障设备稳定运转;
3、准确记录生产相关信息,如产量、质量检测数据等;
4、严格遵循安全操作流程,确保作业过程中的人员安全与产品品质;
5、配合解决生产中出现的异常情况,保障生产流程顺畅;
6、主动参与团队协作,完成领导交办的其他相关工作任务。
【职位要求】
1、中专及以上学历,机械自动化或相关专业优先;
2、能够依照标准操作规程正确使用并监控生产设备;
3、具有较强的责任意识和执行力,服从公司管理制度及安全生产要求;
4、有制药企业或食品行业从业经历者优先录用。
猪场负责人
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验其他
有楼房养殖经验,有牧原工作背景
岗位职责:
1.统筹楼房养殖项目的规划与实施,保障项目高效有序运转;
2.跟踪养殖过程中的核心数据指标,确保生产质量与运营效率;
3.持续优化饲喂策略,提升养殖产出与经济效益;
4.负责团队日常运作及人员培训,增强团队协作与执行能力;
5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题,保障生产稳定。
任职要求:
1.具备楼房养殖实操经验,掌握相关技术流程与管理要点;
2.曾在牧原工作,了解行业动态及客户实际需求;
3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧;
4.抗压能力强,具备独立分析和处理问题的综合素质;
5.热爱养殖事业,积极面对工作挑战,富有责任心。
生产现场主管
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位热招中,诚邀广大求职者进厂面谈!
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序;
2.监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3.统筹团队协作,推动生产效率持续提升;
4.及时排查并处理生产过程中的各类异常情况,确保问题快速解决。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队;
2.熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3.具备出色的应急处理能力,可迅速应对生产中的突发状况;
4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队共同完成生产任务;
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,熟悉制造部门运作模式与业务流程,精通生产成本管控及现场管理,掌握制造业全流程生产体系
岗位职责:
1、根据既定生产计划,统筹生产安排,把控生产节奏,确保按时保质保量完成交付目标;
2、采集生产各环节运行数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,深入分析异常原因并发出预警,制定有效改善方案;
4、推进生产质量管理体系实施,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质达标;
5、完善人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺优化提升生产效率;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,激发员工积极性,强化团队协作精神
设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技电工证只上白班自动化设备经验有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
1.熟悉设备的操作流程及日常维护要求。
2.能够准确判断设备故障并有效解决问题。
3.适应高强度工作环境,保障生产进度按时达成。
4.重视安全生产,具备风险防范意识并落实相应预防措施。
包装主管薪资优厚含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质与作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范及质量标准。
3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。
4.协同相关部门推进项目进度,确保包装任务按期交付。
任职要求:
1.熟练使用常用办公软件操作。
2.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成工作目标。
3.了解各类包装材料特性及生产工艺,可提出切实可行的创新改进方案。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
设备主管
1.2-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年大专设备管理生产设备电工证
一、设备管理
1. 设备采购与验收:参与新设备的选型、采购及到货验收,确保所购设备符合实际生产或运营需要。
2. 设备登记与档案管理:建立健全设备台账,归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料,保障信息完整且可追溯。
3. 设备维护与保养:制定并落实设备日常巡检与周期性保养方案,维持设备稳定高效运行。
4. 设备报废与更新:评估设备使用年限与性能状况,提出淘汰或升级建议,保障设备迭代满足生产发展需求。
二、维修管理
1. 故障排查与修复:组织维修人员开展设备故障诊断与处理,确保问题及时响应并有效解决。
2. 维修计划与执行:依据设备运行状态和维修需求,编制维修计划并推动实施,保障维修工作有序推进。
3. 维修成本控制:科学管控维修支出,通过优化维修策略及备件采购方式,降低整体维修成本。
三、安全管理
1. 安全培训与宣传:定期组织安全知识培训与宣传教育活动,提升员工安全意识与规范操作能力。
2. 安全检查与整改:开展常态化安全巡查,识别潜在风险并督促整改,保障作业环境安全可控。
3. 事故处理与预防:对设备事故进行调查分析与处置,制定防范措施,避免同类事件重复发生。
四、团队管理
1. 团队建设与激励:打造专业高效的维修队伍,通过技能培训与激励机制提升成员综合能力与工作热情。
2. 工作分配与协调:根据维修任务实际情况,合理安排分工并协调成员间协作关系,保障工作顺畅推进。
3. 绩效考核与评估:对团队成员工作成果进行定期考评,为其职业成长提供反馈与支持。
五、其他工作
1. 技术改进与创新:跟踪行业技术发展趋势,提出可行性改进建议,促进设备管理水平持续提升。
2. 跨部门协作:与生产、运营等相关职能部门保持良好沟通,协同解决设备相关问题,保障业务正常运转。
3. 紧急响应与救援:在设备突发重大故障或事故发生时,快速启动应急机制并组织抢修,最大限度减少影响。
职位要求
1. 大专及以上学历,机械、机电类等相关专业优先;
2. 5年以上机电设备维修工作经验,3年以上维修团队管理经历,具备同岗经验者优先;
3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资格证书;
4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力,能合理分配任务并激发团队积极性。
栏目概述
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