嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的伙伴，加入我们的团队！ 你的任务将是协助客户解决问题，应对投诉，并与他们建立良好的沟通关系。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听和表达能力； 2. 对处理客户问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类突发状况及客户异议； 4. 有客服相关经验者优先，若无经验也不用担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

【工作内容】 1、负责短视频的策划、制作与发布，能够持续产出符合标准的内容； 2、具备自我驱动力，能在实践中不断提升，逐步打造具有影响力的爆款视频； 3、以流程化、系统化的方式推进并完成短视频从策划到落地的全流程闭环工作。 【能力要求】 1、具有一年以上短视频相关工作经验，始终保持对短视频领域的热忱； 2、掌握新媒体账号的基础运营与维护，熟练使用PR、PS、剪映等工具； 3、具备良好的网络敏感度，热爱短视频创作，有深入研究内容的探索精神； 4、希望长期发展于新媒体领域，积极学习系统的专业知识。 【公司介绍】： 公司专注于电动提升窗及新风系统窗的研发与创新，致力于智能化家居与大健康生态的深度融合，旨在将传统封闭的居住空间转变为如海风拂面般通透舒适的居家环境。团队由80后创业者引领，90后管理者主导，00后运营力量协同，期待志同道合的你加入我们！ 【备注】 1、新媒体团队为独立运作的专业部门，共同探索短视频的可持续发展路径； 2、新媒体负责人拥有MCN机构成功创办经验，确保专业指导无盲区； 3、公司提供食宿全包福利

抖音直播运营 底薪3000-4000加提成 别再把运营当工具人。在我们这儿，你是直播间的操盘手，也是项目的合伙人。 关于你关心的： 【收入构成】：薪资面议 + 绩效奖金 + 管理分红 热爱生活，干完活摸鱼等下班，七八千毫不费力；有追求事业心，抓痛点抠细节尽善尽美，一两万轻轻松松。底薪只是基础，绩效上不封顶，更重要的是——项目做起来了，你有分红。后端赚钱，你的收入也随着项目涨、跟着职位提。我们分钱逻辑明确，无需也从不画饼。 【工作时间】：结果导向，无需坐班 月休固定八天，自由安排调休，节假日按国家规定执行。打卡仅一次，十点到岗，避开早晚高峰通勤压力。直播间正常运行、数据达标即可，其余时间自主支配。我们不查考勤，只看成果。 【团队氛围】：年轻、简单、不装 全员95后/00后，没有内耗，只有协作。没有上下级包袱，只有一起解决问题的伙伴。团建不走形式，省内外随队出发，工作日也能说走就走。上班是搭档，下班是朋友。 【岗位职责】 负责抖音直播间日常运作，把控流程节奏，协助主播提升氛围与转化效果； 监控核心数据，定期复盘，优化流量获取、用户停留、互动率及GMV表现； 掌握平台规则动态，紧跟玩法迭代，快速响应并调整运营策略。 【任职要求】 具备抖音直播运营实操经验，熟练使用后台系统及数据分析工具； 网感敏锐、应变能力强，具备良好的沟通与协调能力； 有电商直播背景者优先考虑； 目标清晰，自我驱动，愿意与团队共同成长。 平台稳定，项目扎实，收益可期。 如果你不想只做执行者，渴望真正参与分配——欢迎聊聊。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

接受小白！!! 多对一辅导！!! 奶茶 管够｛工作内容｝接受新手，全程有师傅带、多带一 00后团队很好沟通 1、小红书，58或抖音账号（任选） 2、转发相关视频、照片 3、唯护好进线的客户 4、成单就有提成！百分百高提成！ ［工作时间］ 朝9晚6．一天打卡一次即可，双休，自由调休，弹性工作 【薪资】 新手期7K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W. 上不封顶 【晋开空间】晋升快！!！合伙人﹣- 智能﹣﹣店长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监 奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖任职要求： 1、为人正直，三观正常 2、语言沟通无障碍，有责任心 3、18-30，男女均可 4、有时间观念

岗位职责： 1. 负责电商类广告客户在抖音平台的投放优化工作，科学引导客户预期，合理规划投放节奏与资源分配； 2. 具备千川短视频及直播投放实操经验，掌握标准投放与全域投放流程，拥有不少于3个月的直播全域投流实战经历； 3. 主导过从0到1的直播间投流项目，熟悉账号冷启动、流量拉升等不同阶段的投放策略与执行方法； 4. 能独立对接短视频内容产出，对高转化素材具备敏锐洞察力，可为视频团队提供明确优化建议； 5. 根据既定投放方案推进执行，完成任务拆解、进度跟进与落地监控，保障客户端推广稳定运行； 6. 针对合作项目输出日报、月报及季度报告，及时同步广告表现与效果反馈； 【你需要做什么】 我们是一家专注于品牌代运营的服务商，深耕抖音生态（巨量千川/巨量引擎），同时覆盖腾讯、快手等主流媒介平台，以ROI为导向，主导付费广告全链路投放与精细化运营。通过精准策略设计、实时数据追踪及多部门联动协作，实现流量高效转化与业务持续增长。 我们需要您具备扎实的投放功底和深度策略理解能力： 1. 制定并落地执行抖音、腾讯、快手等渠道的广告投放计划，依据业务目标锁定核心人群，开展短视频、信息流及直播间广告投放，确保满足客户的合作需求； 2. 持续监控投放数据表现，迅速识别异常并调整策略，有效掌控投放结果，对最终成效承担责任； 3. 与内容团队紧密协同，输出素材优化建议并推动落地，构建“投放反馈—内容迭代”的正向循环机制； 4. 协同直播运营团队提前规划直播节点与产品安排，确保投流节奏与直播间承接能力相匹配，保障直播期间流量转化效率； 5. 定期输出日/周/月度投放分析报告与复盘总结，提炼可复制的优化模型，为业务决策提供有力支持；关注平台政策更新与新兴玩法，积极探索创新投放路径，并形成可沉淀的方法论体系； 6. 维持与客户的高效沟通，协助销售完成客户接洽，在出现投放问题时能快速提出可行解决方案； 【你需要会什么】 1. 拥有三年以上广告投放实战经验，熟悉广告运营业务逻辑，具备成功的信息流优化案例，有乙方服务背景者优先，有保险或金融行业投放经验者可重点沟通； 2. 熟练操作Office办公软件，擅长文档撰写与数据表格处理，具备高度的数据敏感性与较强的分析能力； 3. 具备优秀的沟通表达能力，逻辑清晰，抗压能力强，自我驱动力强，善于跨团队协作与资源整合。

职位要求： 1.是否有经验均可，关键要有积极的工作态度，不能频繁缺勤或中途放弃 2.具备一定的团队合作意识和执行能力，公司会安排入职前培训 3.会说普通话，打字熟练，沟通顺畅，在线上交流中不怯场、能自然互动 定期组织团建活动，福利待遇优厚，办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 工作时间：8:50-11:50，13:30-18:30，每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 薪酬结构：底薪+高额提成+奖金（当日发放），初期综合收入5-8k，随着客户资源增加持续提升，收入上不封顶

岗位职责： 1. 负责IP跟拍，主导短视频平台（如抖音、视频号等）的内容规划、脚本创作、拍摄执行、剪辑输出及账号的日常维护。 2. 围绕前沿科技解析、健康问题解答、行业趋势洞察三大核心内容，提升内容专业度与用户亲近感，简化知识传达路径。 3. 制定粉丝增长与流量引入策略，运用Dou+推广、信息流投放、评论互动、跨行业联动等方式提高转化效果。 4. 跟踪分析账号关键数据（播放量、完播率、转化率），不断调整并优化运营方案。 5. 协同市场部门普及活性肽相关知识，结合线下展会资源开展整合传播活动。 任职要求: 1. 具备2年以上大健康领域个人账号运营经历。 2. 精通剪映、PR等剪辑软件，可独立完成从文案构思到成片发布的全流程工作。 3. 网络敏感度高，熟悉抖音平台推荐逻辑，善于借鉴热点并进行创意化表达，塑造独特人设。 4. 责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位内容： 1. 制定并执行短视频运营的全流程策略，涵盖内容策划、拍摄执行及后期剪辑等环节。 2. 负责短视频平台的日常维护，开展用户互动与社群管理，提升用户粘性。 3. 进行数据跟踪与效果分析，依据反馈持续优化运营策略。 任职要求： 1. 具备2年以上互联网领域短视频运营经历，掌握主流短视频平台的运营机制与规则。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 3. 熟悉常用短视频制作工具，具备基础的拍摄能力与剪辑技能。

云梦七五轮挖招个长期司机，不会开轮挖的挖机技术好，会开车，也可以学习一下正常情况半个小时内就能学会。工作地址：云梦

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

诚聘C1本即可，面包车，4米2厢式司机，B2本9米6箱货司机，有经验可以冲， 工作内容：负责公司的货物运输及与客户的交接工作，公司提供车辆无需购车，任职资格：年龄20～58岁，C1.B2本，一年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，熟练操作手机APP，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，具有一定的服务意识，吃责任心强，吃苦耐劳，为人老实忠厚意识强，责任心强，能适应加班，目前不装不卸，包吃包住有五险一金。 原标题：《安陆诚招B2.C1照纯司机长期做8千五险》

招聘挖机带司机

孝感马瑞利车灯厂 男女不限 包工作餐+刷卡吃饭 当天面试+体检+安排宿舍 对账单出来每周可预支800元 一、招聘岗位：装配流水线打螺丝，预生产看机台修毛边 二、招聘要求：男女不限，18-45岁 男女不限，无犯罪记录，无明显纹身 三、工资待遇： 不分户籍，所有员工，20元/小时，纯工价无夜班补贴，综合工资6000+ 四、接待时间： 中午12:00-13:00 面试地址：京广大道88号，马瑞利1号门

急聘在岗人员 长期稳定招聘 正规直招，全程无任何收费，拒绝中介模式 岗位简单易上手，新手可带教，经验不限 薪资按月发放准时到账，福利待遇完善，就近分配工作地点 诚心求职者欢迎咨询，支持随时安排面试

岗位职责： 1. 根据公司提供素材，在各大网络平台发布推广信息 2. 按要求上传图片、文字，确保发布规范、内容准确 3. 简单核对内容，按时完成每日发布任务，当天安排当天做 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉基础网络操作 2. 做事认真负责、有耐心，服从工作安排 3. 简单培训即可上岗，无需经验 工作模式： 可居家线上办公，时间自由 薪资日结，每单3-4元 多劳多得 有意向直接联系

岗位职责： 1. 根据公司提供素材，在各大网络平台发布推广信息 2. 按要求上传图片、文字，确保发布规范、内容准确 3. 简单核对内容，按时完成每日发布任务，当天安排当天做 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉基础网络操作 2. 做事认真负责、有耐心，服从工作安排 3. 简单培训即可上岗，无需经验 工作模式： 可居家线上办公，时间自由 薪资日结，每单3-4元 多劳多得 有意向直接联系

岗位职责： 1. 根据公司提供素材，在各大网络平台发布推广信息 2. 按要求上传图片、文字，确保发布规范、内容准确 3. 简单核对内容，按时完成每日发布任务，当天安排当天做 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉基础网络操作 2. 做事认真负责、有耐心，服从工作安排 3. 简单培训即可上岗，无需经验 工作模式： 可居家线上办公，时间自由 薪资日结，每单3-4元 多劳多得 有意向直接联系

岗位职责： 1. 根据公司提供素材，在各大网络平台发布推广信息 2. 按要求上传图片、文字，确保发布规范、内容准确 3. 简单核对内容，按时完成每日发布任务，当天安排当天做 任职要求： 1. 会使用智能手机，熟悉基础网络操作 2. 做事认真负责、有耐心，服从工作安排 3. 简单培训即可上岗，无需经验 工作模式： 可居家线上办公，时间自由 薪资日结，每单3-4元 多劳多得 有意向直接联系

工作职责： 1. 协助市场主管开展新渠道的拓展，负责客户资源的开发、联系、关系维护及后续跟进； 2. 在学校、社区、商业中心等人流密集区域设点驻守，为存在口腔健康问题的群众提供专业咨询服务； 任职资格： 1. 性别不限，学历无硬性要求，具备基础的计算机操作能力； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖励、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇； 2、工作日中午提供免费营养午餐； 月休6天

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力

明天转裤腿零工一个，现在有时间的朋友速度联系，4百一天，下班给钱。手太慢的不来，

招长期零工两名

招小包流零工，可以一包一结，裤子，裤子，简单款，

招零工包衣服。 上午9点-5点。15/小时。 陈

招聘假期工数名工资面议

白班日结 7.30-19.30点，男女不限1人，160一天，包两餐 报名

我们正在招聘一名资深新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与效能提升。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 运营维护各大社交平台账号； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化方案； 5. 联动内部各职能部门，推动协同宣传。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制； 3. 具备优秀的内容策划与视觉设计能力； 4. 具有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过分析指导运营决策。

我们正在招聘一位短视频运营专家，致力于提升公司在短视频平台的影响力与用户活跃度。 工作内容： 1. 制定并实施租房类短视频的内容规划与执行方案； 2. 通过用户行为数据及反馈分析，持续优化内容表现； 3. 对接内容创作者，保障输出内容的质量与风格一致性； 4. 跟踪竞品动态与行业发展趋势，灵活调整运营策略。 岗位要求： 1. 不限学历背景； 2. 具备2年以上短视频领域运营经验； 3. 精通主流短视频平台的运营机制与推荐算法； 4. 具备出色的沟通能力与团队协作意识； 5. 热爱短视频行业，保持对市场变化的敏锐洞察。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：协助团队推进天然气领域市场调研，搜集行业政策、竞争格局及客户需求等相关信息，借助数据分析工具进行归纳整理与深度剖析，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地实施，负责活动前期物料筹备、宣传投放及现场支持等工作，在实操中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。 3、客户关系维护：在导师带领下参与客户接洽与交流，协助响应客户咨询与问题处理，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。 4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售工作，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为团队提供有效的数据支持。 5、学习与成长：主动参与公司组织的专业培训与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业相关知识，定期向导师汇报学习进展与工作收获，实现能力快速提升。 二、任职要求 1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论素养。 2、学习能力强，适应力佳，能迅速吸收新知识与技能；具备出色的沟通表达与团队协作能力，能够高效对接跨部门协作与客户沟通。 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；热爱市场营销工作，富有创新意识与执行推动力。 4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌宣传等项目并取得实际成效者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书。 三、培养与发展 1、轮岗学习：入职后将安排在市场研究、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条业务，助力明确职业发展方向。 2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决工作中的实际问题，促进快速成长。 3、系统培训：参与专为校招生设计的培训体系，涵盖燃气行业知识、营销实战方法、管理基础等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业视野。 4、晋升通道：通过考核者，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励与年终奖金，优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。 福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、餐补、交通补贴等；