工作职责: 1、协助市场负责人完成新渠道的开拓、对接、维护及跟进相关工作； 2、在校园、社区、商业中心等场所开展义诊驻点服务，为口腔健康需求者提供专业咨询 任职资格: 1、年龄22-45岁，性别不限 2、具备销售工作经验，沟通表达流畅，具备良好的人际互动能力 3、学历要求宽松，能力优先 福利待遇及其他： 1. 薪酬结构为底薪+绩效+提成，另设工龄奖励与全勤奖励 2. 工作日中午提供免费工作餐 3. 按规定缴纳五险一金 4. 员工本人及直系亲属可享受专属就诊优惠 5. 依法享受带薪年休假 6. 企业正处于IPO筹备期（职业前景广阔） 7. 晋升机制公开透明，内部竞聘体系健全（管理层中八成岗位由内部选拔产生） 8. 配备完善的培训与导师指导机制，助力新成员高效适应团队与岗位节奏

职位描述 【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台主推产品，担任药店采购的专业顾问。 2、负责药师帮APP在终端的安装、使用指导及后续服务，提升APP的覆盖范围与使用率。 3、重点推广公司自营产品，并达成每月既定的绩效指标。 【候选人要求】 统招大专及以上学历，诚实守信，责任心强，工作踏实勤奋，具备良好的沟通能力和学习能力，积极主动，富有团队协作精神。 【薪资待遇及福利】 1、入职即缴纳五险，每月10日准时发放工资，无任何拖欠情况 2、底薪3000元+绩效工资+综合补贴+GMV提成+自营产品提成，综合月收入7K—12K 3、职责分明，协同高效；团队氛围融洽，注重战友情谊，杜绝内耗与利益纷争 4、实行弹性工作制以提升效率，采用扁平化管理模式促进沟通；直属领导亲和务实，全力支持团队解决问题

全国连锁口腔品牌top5，咿呀英博口腔集团22年23城60+家连锁机构 有意向可以直接投递简历，合适会直接跟您电话联系。 带薪培训，入职签订劳动合同，缴纳五险一金，包中餐，月休6天。 工作职责: 1、市场活动的推广，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地进行驻点摆展地推; 2、在市场点位提供便民服务，分享讲解口腔知识， 对潜在患者提出的口腔咨询问题进行解答帮扶，引导患者到院治疗; 3、维系好到院治疗的患者，二次开发 4、完成上级领导安排的工作内容。 任职资格: 1、年龄45岁以下，能接受外场地推模式; 2、男女不限，有亲和力、性格开朗、善于沟通、人品端正: 3、具有较强的执行力和责任感，以结果为导向; 4、有销售工作经验，无需口腔经验，均有帮扶培训。 5、有市场渠道经验或者地推销售经验者优先; 薪资待遇: 5000-15000元/月(底薪+绩效+提成+到诊人头奖+全勤综合收入) 岗位福利: 1、缴纳五险一金 2、中午食堂免费午餐，四菜一汤 4、内部员工享受单位看牙福利以及内部员工亲属就诊福利 5、公司员工享受每年10天春节假、5天带薪年假 6、享有工龄工资、育儿假、节假日福利、生育津贴金 7、月休6天，灵活调休制，八小时工作制 8、培训机会:新人带薪培训，且定期组织各类专业技能培训 9、发展平台:公司处于IPO上市阶段，行业前景无限 10、内部晋升:公司重视员工个人发展，提供公平公正的晋升机会，管理岗大多为内部竞聘 11、提供员工-主管-经理-副总监-总监纵向职业发展空间和员工内部跨岗位横向发展空间 咿呀英博集团简介 一、集团成立时间及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段。 二、集团员工总人数：3800余人。 三、集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城有共60+家口腔机构。

岗位职责 主要负责诺华产品在等级医院及县域医疗机构的学术推广、医药信息传递，以及品种进院、维护和上量工作。 任职资格 需具备肿瘤类产品相关工作经验。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-31 推广信息并沟通服务，工资日结，小白亦可

工作职责： 1. 协助市场主管开展新渠道的拓展，负责客户资源的开发、联系、关系维护及后续跟进； 2. 在学校、社区、商业中心等人流密集区域设点驻守，为存在口腔健康问题的群众提供专业咨询服务； 任职资格： 1. 性别不限，学历无硬性要求，具备基础的计算机操作能力； 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力； 公司福利与其他： 1、依法缴纳五险一金，享有工龄补贴、全勤奖励、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇； 2、工作日中午提供免费营养午餐； 月休6天

招配菜替班！！！十月一假期云梦仙境景区招配菜替班一天300八点上班六点左右下班基本就忙一个饭口张经理

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

云梦蘑菇厂招聘，58内福利。大龄工可入职，无需体检，免水电费，可尽快入职，名额有限。 携带身份证及行李到捷程集合，每天8:00有车直达厂区。工资13-14元每小时，计时或计件，恒温21度，室内摘蘑菇，工作环境舒适。月薪4000至5000以上，上不封顶。 吃：5元/天，免费提供三餐。住：有空调，包住，平水电。体检：3个月内体检报告可用（无三高）。 有意者可报名。

顺义岗亭工地招聘坐岗人员。工作时间分两班：早七点到晚十九点，晚十九点到早七点。每月工资3500元。要求年龄50岁以下。

1,负责平台供货商的入驻及协助货品的上架 2,微信小程序平台的推广 3客群关系的维护

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场管理 2. 主动接触目标客户，进行产品介绍、需求挖掘与初步转化，完成每日有效线索收集指标 3. 协同线上渠道开展联动推广，及时反馈市场一线信息，优化推广策略 4. 维护合作商户关系，协调资源提升地推覆盖率与用户触达效率 5.按要求提交日报、周报及活动复盘报告，确保数据真实可追溯 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力，有地推或快消行业经验者优先 2.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强，结果导向 3. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成信息录入与数据提报 4. 学历不限，踏实肯干，无不良从业记录 5. 服从工作安排，具备团队协作意识与服务意识

岗位职责： 1.负责指定区域内的线下市场推广及地推活动执行，包括传单发放、物料布置与现场引导 2. 主动与潜在用户沟通，清晰介绍活动内容及品牌信息，提升用户参与度与转化率 3. 按时完成每日推广任务指标，并如实反馈执行情况与现场问题 4.遵守公司规范，维护品牌形象，确保推广过程安全、合规、有序 5.配合团队完成临时性市场支持工作，服从现场工作安排 任职要求： 1. 学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备良好沟通能力 2.无经验要求，接受短期灵活工作安排，能适应户外作业环境 3.时间充裕，可稳定提供下午4小时左右的兼职时段 4.诚信守时，认可日结薪资方式，注重劳动报酬及时性 5. 有地推、快消品推广或校园/社区活动经验者优先

要求来到容桂渔人码头做地推，主要工作内容为在设备面前拉人来玩，或在设备附近围观

湖北三才财税服务有限公司，隶属于湖北小中企业服务集团公司，集团公司主要业务板块：湖北三才财税服务有限公司(财政局备案机构)，湖北谦益知识产业运营有限公司(国家知识产权局商标局认定机构)，北京华兴信成认证有限公司湖北分公司(国家认证认可监督管理委员会批准的第三方权威认证机构)，湖北小中企业服务有限公司(经信委服务机构)，湖北产教融合科技创业园有限公司(孵化器运营)，专注为湖北企业主提供财务外 任职要求： 1。男女不限，25-45 1。有同行业销售经验者优先考虑 2。性格外向，活泼大方，头脑灵活，拥有吃苦耐劳的美好品德； 3。具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 4。对工作有规划，有热情，想在行业好好发展；四，薪资福利： 1。综合薪资4000-10000(上不封顶)+开单红包+业绩额外奖励， 2。入职当月即签订正式劳动合同，享有正式员工待遇；3。带薪假期：享受国家规定的法定节假日，年假； 4。带薪培训，前期有专业的主管一对一带教，不用担心行业不熟问题，来了就能做； 5。公司不定期安排团建，节日礼品，员工生日会； 老板人好，公司氛围超级好，人性化管理，新人无压力。 欢迎加入我们这个有爱的大家庭!!!立即沟通 V

销售任务执行：根据既定销售方案，达成个人药品销售目标，积极拓展市场范围，发掘潜在客户资源。 客户关系维护：按计划走访医疗机构、零售药房等客户单位，掌握客户需求，提供专业的用药指导服务，巩固长期合作关系。 产品推广：全面掌握公司药品的成分特点、治疗作用及适应症，通过专业介绍、宣传资料派发等形式，有效传递产品价值。 市场信息收集：跟踪行业动态与竞品情况，准确汇总并向上级汇报相关信息，助力公司优化市场营销策略。 销售合同管理：参与合同协商与签署过程，确保各项条款明确合规，持续跟进履约进度，推动货款按时回笼。 售后沟通：响应客户在使用过程中的咨询与投诉，及时上报产品质量反馈，配合公司完善售后服务体系。

一、岗位职责： 1．公司提供客户资源，负责通过电话、微信等方式与一些大中型企业客户沟通财税方面的相关业务，促成合作 （经验要求，专业要求，入职会有相关培训，可以学习到财税方面的相关知识）; 2．负责解答客户财税方面一些简单的咨询和疑问（经过前期的相关培训基本都可以胜任）; 二、任职要求： 1．经验不限，接受优秀应届生 2．年龄：18-38岁 3．专业不限 4．头脑灵活，喜欢从事拓展及挑战性的工作； 三、工作时间： 8:30-12:0013:30-18:00 周末双休，节假日正常休息 四、薪资构成及福利待遇： 薪酬待遇：责底薪＋业绩提成＋签单奖金＋激励奖金，综合收入5000-13000／月，能力非常优秀者薪资面试可谈； 福利：双休＋法定假日＋带薪年假＋过节礼品＋生日礼物＋周年礼物＋每周下午茶，不定期团建，公司氛围超好，快来跟我们一起做同事吧~

负责点歌倒酒清理桌面卫生活跃包房气氛，推销公司酒水饮料水果小吃等等拿提成

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务事宜 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千至1万元/月，提成可达10万至30万元以上

湖北鸿泰雅苑乡墅建筑有限公司招聘 高薪诚聘｜乡墅建筑主播销售业务员（薪资上不封顶） 公司简介 湖北鸿泰雅苑乡墅建筑有限公司，专注乡村别墅设计、自建房施工、全屋整装一站式服务，深耕乡墅建造领域，口碑稳定、客源充足。因公司业务拓展，现面向汉川本地广纳人才，诚招主播销售业务员多名，欢迎有志之士加入，携手共赢！ 招聘岗位 主播销售业务员 若干名 工作地址 湖北省汉川市欧亚达 20 栋 20-208 薪资待遇 保底稳定收入：3000 元基础底薪（月月稳拿） 高薪上不封顶：高额业务提成，多劳多得，业绩越高回报越高，收入无上限 公平晋升机制：新人可培训、小白可入行，能力优先，轻松实现薪资翻倍 岗位职责 1、线上直播讲解乡墅户型、建房工艺、施工案例、装修配套等公司业务，耐心解答客户咨询； 2、运营短视频、同城平台，引流获客，挖掘农村自建房、乡墅改造意向客户； 3、跟进客户咨询、对接需求、维护客户关系，完成谈单、签约跟进工作； 4、配合团队完成日常宣传推广，整理客户资料，做好售后对接。 任职要求 1、年龄 18-45 岁，有无经验均可，零基础免费带薪培训，新手快速上手； 2、性格开朗、善于沟通、镜头感良好，热爱销售行业，有挣钱欲望； 3、工作认真踏实，有责任心，服从团队安排，执行力强； 4、无需外出地推，室内办公轻松，有直播、建材、房产销售经验者优先录用。 我们优势 客源稳定、业务刚需，乡墅建房市场前景广阔； 工作氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场内耗； 不压工资、福利稳定，纯靠能力赚钱，多劳多得！ 求职联系 欢迎想稳定赚钱、想挑战高薪的朋友咨询！ 携手鸿泰雅苑，深耕乡墅行业，共创高薪未来！ 联系电话: 邹工

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展销及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对居民提出的口腔健康问题给予专业解答与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，性格热情大方，富有亲和力，沟通能力强，品行良好； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、无口腔行业经验亦可，入职后将安排专人带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，餐食丰富可口； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重补贴； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建成长舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔诊疗服务、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗企业。作为全国知名连锁品牌，目前已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家直营医院，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

招聘信息 薪资范围：6000--10000元/月 职位薪资：3500元/月（全无责） 提成方式：每开单开单奖提60元当天发，每单提成5%，每天餐补15元 上班时间：9点-12点1:30-7:00 休息时间：每周单休 岗位要求：电话销售（公司提供电话卡及电话）有销售经验者优先 工作地点：孝感宇济大酒店旁边 工作内容：公司有培训，两三天就可以上手，快单销售 联系电话：

岗位职责： 1.负责社区平台日常内容策划、发布与互动 2.搭建并维护核心用户社群，组织线上线下活动，促进用户转化与口碑传播 3.优化运营策略与用户体验 任职要求： 1. 具备社区运营相关工作经验，熟悉主流社交平台及私域流量运营逻辑 2.具备良好的文案能力、用户洞察力与活动策划执行能力

招聘：业务员薪资：无责底薪3500元、综合工资3500-10000元/月要求：年龄18岁以上、性格外向、能吃苦耐劳，熟悉应城城乡线路，有快消品工作经验以及驾照者优先工资待遇：无责底薪3500元+阶段性任务奖励+销售回款提成，综合工资5K-10K元，，三节福利等。工作地点：应城市城区。 业务员1名应城团购渠道业务员2名！电话

我公司是一家专注于手机数据线、充电器、耳机研发、生产与销售的企业。因业务发展需要，现诚招产品配送销售人员若干名。 薪资待遇：8000-15000元/月，收入上不封顶 工作职责： 驾驶自有车辆前往超市、便利店等零售终端进行产品铺货，客户无需当场付款。 任职要求： 年龄25-45岁，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，需自带车辆。 可接受长期外出出差安排；身体健康，形象良好，具备良好的沟通表达能力。 有陌生拜访、地面推广或相关销售经验者优先考虑。 工作范围：覆盖湖北省内各市、县及乡镇区域。 薪资发放：每月准时支付，绝不拖欠。 重要说明：本岗位为厂家直招，所有产品由公司统一提供，无需缴纳任何押金。 [握手]欢迎想多挣钱的伙伴加入，也适合有创业意向的人才参与。公司配备专业团队，全程培训操作流程，一对一指导运营，助你快速上手，实现月入过万的目标。 仓库地址：湖北孝感

工作内容 1、负责市场推广活动，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地面推广； 2、在展台驻点提供基础咨询，解答客户疑问，建立客户档案或协助预约到店服务； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场拓展经历、线下推广经验或门店销售从业背景者优先录用 薪资结构： 底薪加绩效2500元+提成＋午餐补贴；前期无责任底薪3000元，享有业绩提成（2%-7%）+业绩激励+到诊奖励+全勤奖，月综合收入可达8k-10k 公司福利与介绍： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国布局的口腔医疗连锁集团，覆盖北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多个城市，拥有66家直营医院，在职员工超3000人，年服务客户逾120万人次。 2、员工福利：享受工龄工资、带薪年休假、育儿假、节日福利、生育补贴等，依法缴纳五险一金，每月享有6-7天调休假期。 3、晋升机制：公司设有完善的内部晋升与竞聘制度，多数管理岗位通过内部选拔产生

要求性格开朗，五官端正。有进取心，沟通能力强

工资日结、包中餐 1．负责日常的传单发放工作，确保传单质量和数量； 2．在指定区域进行传单分发，提高传单的知名度和覆盖率； 3．维护良好的公共关系，确保传单发放过程中的正面形象； 4．收集市场反馈，及时向团队报告，协助改进传单内容和分发策略。