我们正在招聘一名资深新媒体运营经理，全面负责公司各类新媒体平台的运营管理与效能提升。 工作内容： 1. 策划并落实新媒体整体策略； 2. 运营维护各大社交平台账号； 3. 策划并推进线上营销活动执行； 4. 监测运营数据，持续优化方案； 5. 联动内部各职能部门，推动协同宣传。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验； 2. 熟悉主流新媒体平台的运作机制； 3. 具备优秀的内容策划与视觉设计能力； 4. 具有良好的沟通协调及团队协作能力； 5. 数据意识强，善于通过分析指导运营决策。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写及日常运营 2.独立完成选题策划、图文/短视频制作、发布排期及数据复盘，提升用户互动与粉丝增长 3.结合热点与品牌调性，策划线上营销活动，推动转化与传播效果 4. 监测行业动态与竞品动向，优化运营策略，提升账号影响力与曝光度 5. 协同设计、市场、销售等部门，支持品牌推广与业务目标达成 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或实操经验者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则、算法逻辑及内容生态，具备基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容创作 4.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，掌握基础拍摄与剪辑技能更佳 5.学历不限，热爱新媒体行业，责任心强，具备良好的沟通协作与学习能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布及日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与热点，结合业务需求快速响应，打造有传播力的内容选题 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑及图文排版工具 3.具备良好的文案功底、网感敏锐、创意活跃，能独立完成内容构思与落地 4.学历不限，市场营销、传媒、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

你好！我们正在寻找一位充满创意与热情的网络推广伙伴，共同助力品牌在互联网领域脱颖而出！ 你的主要职责将包括： - 策划并落实线上推广方案； - 运营和维护公司社交平台账号； - 创作具有吸引力和传播力的内容； - 跟踪推广数据，评估传播效果； - 与营销团队紧密协作，推动各类线上活动顺利开展。 如果你具备以下特质： - 熟悉主流社交平台的运营逻辑； - 拥有网络推广相关经验（若暂无经验，我们也乐意培养）； - 具备良好的沟通能力与创意思维； - 对数据有一定敏感度，乐于通过分析优化策略； - 喜欢团队协作，工作积极主动、认真负责。 那就别再等待啦，加入我们，一起在网络世界书写精彩篇章！

【工作职责】 1. 负责公司对外形象宣传、活动推广、媒体报道及展销会PPT讲解、产品直播等相关工作； 2. 承担公司各类大中型会议的主持任务； 3. 负责品牌项目在新媒体渠道的传播执行，包括短视频策划拍摄、剪辑制作、内容方案撰写，以及微博、贴吧、视频平台等内容发布与日常维护； 4. 敏锐捕捉社会、娱乐等网络热点，具备借势营销能力，能独立完成热点事件的创意策划与落地执行； 5. 搭建高效的新媒体运营机制，提升用户互动活跃度，增强品牌影响力与口碑认可 【职位要求】 1. 大专及以上学历，播音主持、市场营销等相关专业背景，持有驾照并能熟练驾驶； 2. 熟悉互联网媒体及社交广告生态，有微信公众号、网红账号、微博大号运营经验者优先； 3. 性格外向，形象气质佳，普通话标准，声音富有表现力，具备较强的工作积极性、团队协作意识及抗压能力； 4. 具备镜头表现力，热爱新媒体领域，关注互联网发展趋势，擅长社交平台互动，朋友圈活跃，实时掌握各类网络动态

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有责任心和团队协作精神

短视频运营 (2人) 核心职责： 1. 负责抖音、视频号账号日常运营（内容发布、互动维护、粉丝增长）。 2. 制定家装/旧改类内容策略，结合平台热点与用户偏好，优化账号人设、视觉风格。 3. 分析数据（播放量、涨粉、转化率等），调整选题、剪辑节奏，提升内容表现。 4. 熟悉平台流量分发机制，可配合投流（如DOU+、腾讯广告）提升曝光。 任职要求： 5. 熟悉抖音、视频号运营规则及算法逻辑，有0-1起号经验者优先。 6. 具备家装、家居或房产类内容运营经验，能独立策划选题、撰写脚本。 7. 熟练使用创作者后台工具，有基础数据分析能力。 8. 有AI创作工具使用经验者加分。 小红书图文运营 (1人) 核心职责： 1. 负责小红书账号从0-1搭建及日常运营，专注家装干货、旧改案例等内容。 2. 撰写高互动文案，设计封面及配图（复杂视觉可协调美工支持）。 3. 通过笔记优化、粉丝互动提升账号曝光与咨询转化。 4. 监测平台热点与规则，调整内容策略。 任职要求： 5. 有小红书账号运营经验，熟悉爆款笔记逻辑，能提供过往作品或数据案例。 6. 具备较强的文案能力与审美，能独立完成图片排版、基础修图（需会PS/AI等工具）。 7. 了解家装行业痛点，能挖掘“旧房改造”“空间优化”等话题。 8. 有信息流投放经验者优先。 视频剪辑 (1人) 核心职责： 1. 根据脚本及素材完成短视频剪辑（时长20-60秒），适配抖音、视频号、小红书多平台格式。 2. 使用IP模板及提供素材，自主补充无版权背景、音乐等素材完成成片。 3. 优化视频节奏、字幕、特效，确保内容符合家装类目调性。 任职要求： 4. 熟练使用剪映/PR等工具，具备基础剪辑逻辑及审美。 5. 严格按时交付，版权意识强，仅用无版权素材。 6. 有家装、家居类视频剪辑经验者优先，能提供作品集。 7. 接受试剪考核，。

【岗位职责】 1、负责公众号、小红书等新媒体平台的搭建与运营：通过内容规划、内容创作、用户互动、粉丝积累及引流动作，推动销售转化 2、运营策略 制定平台整体运营方案，设定流量相关目标（包括粉丝增长、互动量、线索获取），构建内容-流量-转化链路，实现多账号、多人设协同运作 3、爆款内容 结合校区品牌调性与课程产品特点，策划并产出图文、视频等形式的内容，提升品牌知名度，激发用户咨询意愿 4、数据复盘 基于运营数据进行分析总结，提炼优质内容生产标准，持续优化获客效率 【任职要求】 1、具备扎实的文字表达能力，优秀的原创内容生产能力，对内容品质有严格追求，思维灵活，熟悉网络热点趋势 2、具有较强的自我驱动力与学习主动性，态度积极，沟通顺畅，执行力强 3、有教育领域从业背景者优先，具备K12行业经验或熟悉升学政策者优先考虑 4、有出镜经历者优先，乐于出镜者优先录用

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上进行手游用户的推广与宣传，通过抖音、快手等平台推广公司旗下游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（入职前期安排培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00 （18:00-19:00 休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+小时提成+时段奖金+社保，综合收入不低于7000元/月 月休4天（调休制），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团队建设活动

新媒体运营 抖音、小红书运营 双休+朝9晚6 工作内容轻松，双休，作息规律，按时下班，无业绩压力，公司提供带薪培训 欢迎应届生及零基础人员加入 [岗位职责] 1. 负责抖音、小红书平台的日常维护，发布与公司房源相关的视频内容 2. 转发指定的图文及视频素材 3. 拍摄公司房源实景资料，并上传至内部系统管理 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00 薪资待遇：底薪4500＋绩效奖金 周末双休，每月休息8天，支持调休安排 法定节假日正常休假

东数西算找水工七到十人，工资美丽，人走账清，主要做排水，给水，钢管水，请打电话联系，湖北老板，联系电话：

本人技术室招样衣师傅一名，厂在佳海工业园，实力老厂，稳定有保障，双面，羽绒服要会其一，两种都会更好，欢迎以前的同事加入，或者帮我引荐！感谢！！！电话 王师傅

辅工，2 50岁以下

 书本仓明天10点上班。

揽收人员 有良好服务意识，吃苦耐劳，能服从安排，会开4.2米的小微货车，从事过快递行业者优先；年龄45岁以内。收电商客户快递包裹 薪资福利:5000+ 联系此人时请告知在平台看到此信息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

小红书助理

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

抖音/小红书/咸鱼运营 薪资：6k-8k 时间：早10晚6｜8天调休 亮点：小白可冲｜轻松好上手 工作内容 负责抖音、小红书、咸鱼账号日常更新 简单文案编辑、发布、回复消息 整理素材、维护账号、跟进数据 跟着流程走，轻松易上手 任职要求 有无经验均可，小白也能放心来 会玩手机，熟悉社交平台 做事认真、好沟通、执行力在线 态度积极，愿意学习就行 工作氛围轻松 到点下班、假期充足 想找稳定又不卷的工作速来～

岗位主要是负责为创作者提供作品策划流程思路，让他们完成广告制作,实现流量变现 薪资固定在5.5-6k浮动 早十晚七 周末双休 法定节假日 提供五险一金

要现在可以过来的师傅。

有没有专业包腰橡筋的师傅6.6一件。

招聘：杂工（长白班，工作轻松）薪资：2500-3500元/月岗位职责：主要做废品杂物清理（塑料凳子，收纳箱，食品盒等）；工资待遇：10元/时，活儿简单好做；长白班：7点30——傍晚6点；地址：汉川市马口镇纺织路19号。

湖北孝感湿地公园约定，下班时进行一笔为人民币18元的结算交易。

日结奥体中心【演唱会协助100人】身高170集合时间13:00，工作时间16:00-22:00，包一餐，包水，工资80，工资下班现场结算年纪要求18-50岁禁止:染发，长发，带耳钉耳环。报名方式:身份证正面电话联系电话：

湖北孝感北河工业园招聘临时工人，从事套上下工作，一天480元，下机即结账。

【孝昌县推广经理或代理商合作】时间自由，工作简单，收入高，不限年龄，经验 工作地点：孝昌县乡镇 工作性质： 全职或代理商合作 招聘人数：9 工作内容： 1. 利用自身资源，租赁符合条件的农户屋顶，用于太阳能光伏发电系统安装。 2. 拓展并培养合伙人，共同推进农户屋顶租赁及光伏设备安装。 3. 参与品牌宣传与市场推广活动的落地执行。 4. 协助对接相关政府部门，维护良好合作关系。 5. 与农户签署屋顶租赁合同，并办理相关手续。 6. 配合完成农户补贴和租金的发放工作。 7. 组织协调光伏安装过程，监督施工进度与质量。 岗位要求： 1. 态度积极，性格乐观，具备明确目标意识。 2. 能合理安排时间，保障日常工作的持续开展。 3. 具备良好的沟通与组织协调能力。 4. 不限性别、年龄、学历背景。 【工作简介】 本公司为合法注册企业，专注太阳能光伏项目的推广与安装，已获得孝感市发改委审批备案，并取得国家电网并网合作许可，具备专业施工资质。 太阳能光伏发电是国家推动绿色能源发展的重要方向，助力实现碳达峰、碳中和战略目标。 公司采用“纯租农户屋顶”模式，农户无需出资，享受稳定租金与政策补贴，月月到账，真实透明，无附加条件。 所有设备投资、后期维护及安装风险均由公司承担，承诺不涉及贷款、不需融资，无有害辐射，无隐形条款。 农户收益包括：屋顶隔热防水、国家补贴、长期租金收入。 公司收益来源为并网发电售电收入，电价0.41元/度。 我司为TCL集团在湖北区域的一级核心授权代理商，享有专项支持政策。 欢迎拥有本地资源或有合作意向者前来公司实地考察、交流洽谈，合作与否皆可结识人脉。 同时欢迎业内同行到访，共商合作机会，我们愿提供具有诚意的合作方案。

岗位职责: 1. 负责本地生活类直播内容的方案策划与日常运营，提升直播表现力及观众参与度 2. 跟踪直播过程中的各项数据指标，研究用户互动行为，持续优化直播执行策略 3. 与项目团队紧密配合，保障直播流程顺畅推进，维护品牌调性与对外形象 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效整合内外部协作资源 2. 熟悉本地生活领域直播生态，具备敏锐的市场洞察力，能及时应对行业动态调整 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据反馈指导内容迭代与运营优化 福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00 2、探店体验消费可全额报销，轻松享受免费的吃喝玩乐体验 3、公司依法缴纳五险，每周单休

招长期零工两名

1. 把握直播团队的整体运营策略，统筹管理并推动团队达成公司既定业绩目标； 2. 全面负责直播各阶段的运营管理，策划并实施有效的运营及推广方案； 3. 结合直播目标与平台特性，持续优化直播形式与内容，并推进落地执行； 4. 搭建主播成长体系，主导主播的孵化、培训与能力提升； 5. 及时跟进直播过程中出现的各类问题，协调处理反馈并提供有效解决方案。 任职要求： 1. 具备一年以上抖音平台直播带货运营实操经验； 2. 熟悉抖音直播带货规则流程，拥有成功的抖音直播带货案例； 3. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。