[工作内容]: 1.对接淘宝平台商家，围绕产品活动推广需求开展沟通洽谈，明确合作细节后，承接商家活动产品至公司进行推广落地。 2.负责钉钉、微信商家社群的日常运营，以高效沟通为核心，推进合作意向转化，确保合作流程顺畅。 3.重点维护老客户关系，通过常态化对接深化信任，持续促成复购合作;同时主动挖掘新客户资源，拓展合作商家规模。 [岗位要求]: 1.20-30岁，男女不限，学历不限，性格乐观开朗，具备良好的表达能力，有一定的抗压能力 2.具有较强的执行能力、人际沟通能力、协调能力、善于和客户交流。 3.具备良好的客户服务意识，细心耐心，有团队精神，互相协作能力 4.有相关从业经验者优先 [上班时间]: 早九晚六，午休1.5小时， 不加班，单休，节假日正常休!!! 底薪+高提成（一个星期可以出业绩），多劳多得，上不封顶，均薪1-2+万 节假日福利:端午节、中秋节、春节均有福利礼品 入职培训:公司对新员工有系统的培训，并一对一进行后期工作指导，加快挣高薪的脚步;

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

做厂里产品，线上销售

线上销售红娘 公司主营线上相亲，主要是线上客户沟通。 办公室坐班，无需外出，办公环境舒适，不接受居家办公。 工作内容 1、公司通过投放广告，线上精准引流，只需按照公司流程增加客户活跃度，提升客户的留存率和转化率。 2、负责公司客户服务工作，处理客户的各种问题，确保客户满意度。 任职要求 1、有良好的客户服务意识和服穷态度，能认真解答客户向题。 2、普通话标准，善于沟通，有耐心、责任心、上进心。 3、会基础电脑操作，有无经验均可；有网销、电销经验优先录取。 4、学历不限、有赚钱意愿、想稳定发展者优先。 薪资结构：底薪+全勤+提成+绩效等

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需求，在医院周边人流量较大的区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，协助医院导流，引导患者到院就医； 2、通过多种渠道主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，并做好客户后续服务工作； 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识与适应能力。 任职资格： 1、性别不限 2、善于交流，具有亲和力

公司非教培类！我们是校园电商领域的独角兽企业 每日核心工作： 1、【业务执行与协同】带领所负责高校的学生团队开展线上及线下业务落地（以APP推广和电商平台商品推广为主）；对接总部任务安排，点对点支持管培生与运营官完成日常工作任务 2、【团队管理】组织日例会，进行数据复盘，跟踪业务执行情况，收集并协助解决运营官在执行中遇到的问题，保障各阶段目标顺利推进 3、【招募储备】持续优化人才画像，开展楼长的招募、面试及人才储备工作 每周重点工作： 1、【培训】面向高校学生团队开展培训，涵盖工作内容、流程规范及考核标准等内容 2、【复盘】进行周度数据复盘，分析团队整体表现，针对性解决所辖院校在业务执行中的难点与瓶颈 3、【策略】制定并输出下一周期的业务推进策略 常见协作岗位及事项： 1、【校园团】负责库存盘点，推动策略执行，完成执行后复盘 2、【体验官】落实库存梳理，推进策略落地，执行过程回顾总结 3、【社群运营】统筹每日社群人员排班，完成新增社群的数据提报 任职要求： 【学历年龄】须本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄不超过33岁，特别突出者可适当放宽1-2岁 【专业经验】具备1-3年高校市场相关经验及学生团队管理经历（市场营销专业或大学期间有创业实践经历的应届生亦可考虑） 【办公软件】掌握基础Office操作即可 【软性素质】具备良好的沟通表达能力，执行力强，目标导向明确，抗压能力佳 【试用期】薪酬结构=基础薪资（8k-15K）+奖金（10000+） 【正式期】薪酬结构=基础薪资+绩效薪资+奖金（10000+） 绩效部分根据职级确定，占总薪资比例为10%-20% 晋升通道： 【晋升依据】每月综合绩效评级 【晋升周期】最快6个月 【发展方向】城市负责人→储备大区负责人→大区负责人 岗位福利： 1. 入职即缴纳社保、五险一金，提供住房公积金保障 2. 定期部门聚餐、团建活动及旅游安排 3. 多项奖金激励 4. 享受年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日 5. 工作时间早10点至晚7:30，大小周休息制，支持线上打卡 公司介绍： 掌上大学简介 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司，是一家快速成长的互联网企业，作为中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领军者，率先打造“学生价商城”消费生态，正处于高速发展阶段，诚邀优秀人才加入 主营业务： 公司定位为企业校园业务合作伙伴，依托4000万大学生群体，打造企业进入高校市场的“品牌宣传+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园领域10年，已完成三轮累计数千万元融资，服务近1万个品牌客户 企业文化： 愿景：让全球在校大学生服务全球企业 使命：让每个大学生成为精英 办公氛围：善良、真实 我们期待的人才：坚守初心、追求本质、全力以赴

岗位内容： 1. 制定并执行线上销售方案，确保达成既定销售指标； 2. 负责主流电商平台的产品页面策划与日常运营维护； 3. 跟踪订单履约过程，协调处理售后相关事宜； 4. 分析市场趋势及竞品动向，提供可行的销售提升策略； 5. 不断优化销售流程与运营方法，巩固业务发展优势。 任职要求： 1. 熟悉主流社交平台的运营规则与操作方式； 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及销售能力； 3. 了解互联网营销运作模式，具备基础的数据分析技能； 4. 拥有较强的学习理解能力与逻辑思考能力。 工作时间： 9：00～12：00，14：00～18：00 单休（休息日可适度灵活调整），节假日按规定休假，上下班需打卡

工作职责: 1、结合医疗行业发展趋势及机构运营需要，开展市场调研与推广相关工作； 2、在医院周边商圈、社区等人流集中区域设立宣传点，建立重点客户信息档案，通过回访邀约引导患者到院就诊，做好客户服务与跟进； 3、运用多种方式积极开拓市场，借助各类传播途径，推进医疗服务项目的宣传推广，提升医院的品牌影响力与公众认知度。 公司福利与其他： 1、办公环境：轻松融洽的工作氛围； 2、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台； 3、发展平台：企业处于快速发展期，行业发展潜力巨大； 4、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队建设活动； 5、内部晋升：关注员工职业成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘上岗； 6、购买五险一金。 任职资格: 1、具备市场营销相关经验者优先；综合能力突出者学历可适当放宽； 2、有市场渠道拓展、线下推广或门店销售工作经验，拥有一定渠道资源者优先； 3、了解产品市场布局、分销网络及行业变化，掌握竞争对手的市场运作模式； 4、具备良好的团队协作意识；拥有较强的沟通协调与人际处理能力；具有敏锐的市场感知力与分析判断力； 5、工作地址（就近安排） 咿呀英博集团成立于2003年3月1日，公司正处于IPO上市阶段，目前在20余城拥有5家医院+50+家门诊，共60+口腔机构，置备2700余台牙椅及高端诊疗设备，集团现有员工3000余名，医疗团队占2000余名，旗下口腔连锁机构每年为超过120余万客户提供专业口腔服务，拥有实用新型专利36项，多篇国作学术期刊，多次获得国家认证、行业认可，欢迎加入咿呀英博集团大家庭！

贴广告。非常简单。要求18~55岁。男女不限。非常轻松。不用挑，不用抬。

一、岗位职责 （一）市场调研与分析 负责采集、归纳及分析管道直饮水领域的市场动态，涵盖产业政策、发展趋势、竞争格局以及目标客户实际需求等内容。按时编制市场分析报告，为公司制定市场拓展方向、产品规划与定价机制提供数据支撑和决策参考。 （二）客户开发与维护 积极挖掘潜在客户资源，覆盖住宅项目开发商、物业服务企业、工商业单位、公共福利机构等。通过电话联络、实地拜访、参与行业交流活动等方式，与目标客户建立有效沟通，清晰传递公司直饮水项目的价值与服务优势，促进合作意向落地。 （三）合作洽谈与签约 牵头推进客户合作谈判，结合客户需求与公司运营规则，设计定制化合作方案，内容包括合作方式、收费结构、服务细则等。负责合同文本的拟定、内部审核及签署流程，明确双方权责，确保公司权益得到有效保障。 （四）市场开发目标达成 依据公司下达的市场开拓指标，制定个人阶段性开发计划，并高效执行以确保任务如期完成。定期复盘工作进展，识别执行偏差与瓶颈，提出针对性优化策略并落实改进。 二、岗位要求 （一）教育背景 本科及以上学历，市场营销、工商管理、环境工程、给排水等相关专业优先考虑。具备相关学科基础有助于深入理解直饮水项目的技术逻辑、行业特性与市场需求，提升专业服务水平。 （二）工作经验 具备3年以上市场拓展或相关领域从业经历，有管道直饮水、水处理环保、物业管理等行业背景者优先。扎实的行业积累有助于快速切入市场，整合客户资源与人脉网络，提升业务转化效率。 （三）专业技能 掌握系统的市场营销理论，熟悉市场研究、推广策划及客户开发全流程，能独立规划市场拓展路径与收益方案。 熟练运用商务谈判技巧，具备出色的沟通协调与语言表达能力，可与各类客户进行高效对接并推动合作达成。 熟悉管道直饮水系统的技术原理、工艺流程及产品特性，能够准确讲解项目亮点与服务内容，回应客户的专业技术咨询。 （四）个人素质 具备敏锐的市场感知力与判断力，能及时捕捉商机与风险信号，并迅速调整应对策略。 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，协同推进目标实现；同时具备较强的自主作业能力，可在高压环境下独立开展工作。 具备持续学习意愿与创新思维，能主动吸收新知识、掌握新方法，适应市场演进与企业发展需要；积极探索新型市场开拓模式与推广手段，提升整体工作效率。 为人正直守信，恪守职业规范与道德准则，自觉维护公司利益与品牌形象。

东数西算找水工七到十人，工资美丽，人走账清，主要做排水，给水，钢管水，请打电话联系，湖北老板，联系电话：

本人技术室招样衣师傅一名，厂在佳海工业园，实力老厂，稳定有保障，双面，羽绒服要会其一，两种都会更好，欢迎以前的同事加入，或者帮我引荐！感谢！！！电话 王师傅

辅工，2 50岁以下

 书本仓明天10点上班。

揽收人员 有良好服务意识，吃苦耐劳，能服从安排，会开4.2米的小微货车，从事过快递行业者优先；年龄45岁以内。收电商客户快递包裹 薪资福利:5000+ 联系此人时请告知在平台看到此信息

能用抖音各种社交软件引流，会地推，有激情，有冲劲，可以带

薪资待遇： 高提成：高提成，月入8000+不是梦！一单1k提成。 日结/周结：支持灵活结算，回款立刻结提成。 奖金福利：月度销冠额外奖励5000元！ 工作内容： 通过线上（微信/抖音/快手/小红书）等平台去推广公司产品。 无需打电话！无需打电话！无需打电话！ 我们希望你： ①年满18岁，专业不限，有销售经验者优先（无经验可培训！）。 ②性格开朗，沟通能力强，对赚钱有强烈欲望！ ③每天至少能工作 4小时（时间自由安排，适合学生/宝妈/想做副业）。 加入我们的优势： 【0成本创业】：公司提供产品、话术及方法！ 【灵活办公】：可线上远程工作，工作模式自己定 【快速成长】：资深销售1对1带教，积累实战经验。

一，主要职责包括 1.辅助财务部门处理日常财务任务，如为代理商和公司执行 2.每日完成交易数据真理。编制精准的电子版财务报表。 3.执行收付款指令并同步更新电子台账，确保账目实时准确。 4.实时响应工作信息（9：00-12：00弹性办公，日均核心工作时长1-2小时） 5.办公地点 居家办公。 二，任职要求 1.20-55岁（退伍，残疾人，居家带娃，在校大学生可长期工作优先） 2.具备基础财务知识以及电子支付平台操作经验 3.拥有良好的时间管理能力，能在指定时间段灵活协调工作 4.品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良嗜好，具备责任心以及灵活的思维能力。

泸州老窖重庆营销部（全天面试） 岗位要求： 1．工作不用外出，都在办公室完成，不需要经验，入职一对一专人培训 2．16-35岁男女不限，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感。 薪资=前3月基础工资（2800）+销售提成+奖金，6k-3万 3个月后基础薪资3100+销售提成+奖金=7K-3W 福利待遇： [福]餐补+免费住宿（水电平摊） 国家法定节假日正常休，周末单休， [福]工作地址：渝北回兴机电城

招聘线上业务员。要求：会直播拓客（可培训）。。35岁以内。工资面谈。

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，持有驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、踏实肯干、态度积极，具备强烈的收入提升意愿； 4、能适应挑战与工作压力，主动性高，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬福利： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每人每年800元文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康护航：年度员工免费体检+家属优惠价体检服务 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 以业绩为导向，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展安排

工作时间 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 工作内容: 1. 公司提供精准客户资源 2. 通过电话与客户进行有效沟通 3. 主打轻松办公、积极创收，团队充满活力、氛围年轻向上，工作生活双丰收。 4. 福利多样丰富，单笔金额高，提成比例优，收入稳定且可观，月月轻松赚高薪。

能力要求: 1、有连续1年以上销售经验或养户开发工作经历; 2、有饲料、动保、兽药、保险等销售经验优先; 3、近3年内毕业的大学生，大专以上学历，市场营销、工商管理、畜牧类等专业大学生 岗位职责:负责新养户开发和关系维护;

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展业及地推宣传； 2、在指定点位提供便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业咨询与帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。 福利待遇： 1、提供免费营养均衡的工作午餐； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等待遇； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：现代化办公空间，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展空间； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升培训； 公司简介： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家集口腔诊疗、技术研发、技术培训与学术研究于一体的综合性口腔医疗机构。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、重庆、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立45家直营医院，员工规模逾2000人，年服务客户超20万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

诚聘联通业务专员（高提成/带薪培训） 1. 业务办理：负责营业厅或指定区域，为意向客户提供专业的咨询与操作服务。 2. 外呼与客户维系：主动联系潜在客户，进行业务介绍、答疑及办理引导。 3. 客户服务：解答客户关于套餐、资费、网络等方面的咨询，提供优质服务。 4. 市场拓展：在指定区域开展市场推广，拜访新老客户，提升业务覆盖与用户满意度。 5. 完成指标：达成公司制定的目标及相关业务发展目标。 任职要求： * 能力要求：具备良好的沟通表达能力与服务意识 ，普通话流利。 * 经验要求：有通信行业销售或客服经验者优先，具备销售行业或渠道、地推行业经验优先，同时欢迎积极好学的应届毕业生。 * 学历要求：中专/大专及以上学历。 * 个性与态度：性格开朗，有上进心 ，能适应工作压力，具备团队合作精神。 薪资福利： * 薪资构成：底薪3500高额业务提成/绩效奖金，综合月薪可达7000-10000元以上。 * 福利保障：带薪培训 、福利补贴、员工通信优惠 、节假日福利、定期团建、企业文化优良。 * 发展空间：明确的晋升通道，提供岗位技能与产品知识培训。

店内销售 能拍摄视频 熟悉抖音运营

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁，积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力要求较高； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核