岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

市中心包住宿 【岗位职责】 * 负责线上房源信息更新与维护，及时回复客户咨询 * 提供专业看房服务，推动交易达成并配合完成合同签订 * 通过线上渠道拓展客户资源，工作内容清晰，时间安排自由 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无硬性要求 * 具备积极进取心态，目标感强，踏实肯干，愿意学习成长 【门店优势】： 专注硚口区域学区房、改善型住宅等房产服务，客源稳定，无需担忧后续客户问题。本门店扎根社区超20年，口碑卓越，为区域内老牌金牌门店 【工作时间】： 上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，中午休息1小时 【薪酬计算】： 新员工享4000元起底薪+高额提成，经纪人入职半年平均月收入约6K，入职一年后平均月薪可达1W左右 当前公司销冠年薪50W，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩

工作职责 1. 挖掘租房客户真实需求，实现房源的精准对接，提供专业选房建议与实地带看服务，推动成交达成。 2. 履行房屋管理职责，负责房源日常维护、租客关系维护及各类问题协调处理，确保资产安全与居住体验。 3. 协同开展线上线下房源宣传推广，通过有效沟通赢得客户信赖，挖掘并拓展潜在合作机会。 4. 主导租赁合同签署、租金收取等环节的全流程服务，保障流程规范与客户满意度。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识，能迅速把握客户需求并提出合理解决方案。 2. 积极投入工作，具备明确目标导向和自我激励能力，能适应弹性工作安排。 3. 学习适应能力强，可快速熟悉房产租赁操作流程及相关政策规定。 4. 具有团队合作精神，认可企业价值观，期望在房产服务行业稳定成长。 补充说明 1. 工作时间：早九晚六，双休 2. 薪资待遇：底薪4500元 3. 职位亮点：工作自主性强，发展空间广阔

【海居背景】 武汉专注做租房13年，成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，业务包括写字楼，商铺，套房，合租单间等，市场需求量大，提成是行业内最高，上手快，成交周期短，当天上手当天可开单。海居- 一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己多厉害!岗位职责： 1。网络信息的发布和更新以及管理，负责客户的接待，为客户提供专业的房屋租赁咨询服务 2。带客户实地看房，了解房屋详情，促进房租租赁业务成交签合同 3。客户关系的维护以及资料的整理和管理归档薪资待遇： 1。每月业绩4500以内提22%,45001以上提100%(每单业绩为月房租等额，)2。公司免费提供小电驴 3。店长手把手带，一直带到能独立上手为止4。租房优惠 5。定期团建+生日福利等任职要求： 1。表达清晰，善于沟通，无学历要求， 2。身体健康，无重大疾病和精神疾病， 3。热爱销售工作，对房地产经纪服务行业感兴趣。 4。热情开朗，积极上进者优先 客源；主要来源于58安居客，抖音等网络渠道或线下渠道，主要看个人 房源：海居内部房源资源共享成交，根据客户需求匹配 晋升通道： 经纪人-智能店长-店长-部长-区域经理-区域总监 员工福利 年终奖 带薪年假 节日福利 零食下午茶 生日福利 有无线网

【武汉江岸区急聘】房产中介| 周末双休+不坐班 | 月薪5500-12000元 职位亮点 工作时间短：10:00-17:00，周末双休，不坐班、不出差，时间自由灵活。 收入无上限：综合月薪 5500-12000元，多劳多得，上不封顶。 零基础入门：不限学历、不限经验，全程带教上手，新人友好。 氛围轻松：拒绝无效加班，平衡工作与生活，年轻化团队。 工作地点 武汉市江岸区京汉大道（具体门店面试详询） 岗位职责 负责客户的接待、咨询与需求匹配，提供专业的房产置业建议。 陪同客户实地看房，促成二手房、新房或租赁业务成交。 维护线上及线下房源信息，确保房源真实有效。 与客户建立良好关系，挖掘老客户转介绍机会。 无需坐班、无需出差，以门店及周边服务为主。 任职要求 年龄：18-26周岁（硬性条件）。 学历经验：不限学历、不限经验，零基础可入职。 核心能力： 具备良好的沟通表达能力，愿意主动开拓市场。 认同销售岗位，有服务意识和赚钱欲望。 性格开朗，能适应较多外勤工作模式（带看房源）。 工作态度：积极主动，有责任心，具备团队协作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪 + 高额提成，综合月薪 5500-12000元（上不封顶）。 结算方式：，发放准时。 培训支持：提供完善的新人培训体系，全程带教，轻松入门。 工作环境：周末双休，拒绝无效加班，真正实现工作与生活平衡。 招聘人数：6-10人，岗位充足，机会多。

每个月3W＋ 身边同事年收入普遍在30万以上 工作时间：9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1. 产品： 公司主营武汉市内一手商铺资源 2. 客户群体： 服务对象均为高端客户，客户已在武汉解决自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价在200-800万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3. 公司单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万 4. 新人首单周期为1-2个月，最快开单记录为入职当天即签约客户！ 5. 团队整体收入情况：2023年销冠个人年收入70万税后，团队平均年收入水平为20万！ 工作概述： 1. 入职后需熟悉公司在武汉运作的项目，掌握各项目位置及核心优势 2. 公司提供内部精准客户资源，均为有过购买记录的优质客户，资源将公平分配至每位经纪人 3. 公司设有完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为 4. 新人入职配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约 5. 真实案例：2023年初加入的一位应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交总额1500万，成交周期仅7天！ 结佣效率：商业地产佣金结算速度快，远高于住宅类项目 1. 收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万 2. 交通工具一览： 团队成员日常用车包括保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务

招收脚口一名，联系电话

招临工返工一名

地址：汉川裕华工业园 ━━━━━━━━━━━━━━ 招组检5名《要专业的手脚快的，工资面谈，不专业的慢的非诚勿扰》 加招2条JIT整组流水线 《JIT中工序车工20名 单量大，堆着做 有资源的朋友介绍一下 地址，北河工业园区彬雅服饰 电话☎

地址：汉川服装城━━━━━━━━━━━━━━招杂工30一50岁．（待遇面议）地址：汉川f1期电话：

招包腰零工一名

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

五险一金永久底薪高提成（有买卖经验的经纪人提成70%）

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

【招聘岗位】 高级销售精英 【任职要求】 大专及以上学历，具备同行业销冠经历者优先 拥有高品质住宅项目从业经验及充足客户资源者更佳 形象良好，充满热情与活力，情商出众（男士175，女士165以上） 【项目前景】 位于孝感正东城区核心地段，打造全新高端住宅社区 本土实力房企开发，财务稳健，拥有多块土地持续布局推进 【岗位待遇】 高底薪加高额提成 提供食宿+多元化晋升通道 销冠享受专属定制化薪酬福利方案

岗位职责： 1、承担项目招商相关工作； 2、办理企业落户相关手续及提供配套服务； 3、完成上级安排的其他工作事项； 4、负责部门内部团队的组织与管理。 任职资格： 1、具备高中或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳，富有团队意识和进取心者优先。 综合年薪10-20万以上。

工作内容： 1、负责项目招商相关工作； 2、协助落户企业办理各类手续及相关服务； 3、完成上级安排的其他工作任务； 4、团队氛围和谐，协作顺畅。 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件； 2、普通话流利； 3、有销售从业经历者优先，欢迎应届毕业生应聘； 4、具备责任心、团队意识和积极进取态度，沟通表达能力佳者优先考虑。 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:30-18:00；享受五险，享受国家法定假日，综合年薪10-20万以上

岗位职责： 1、开展招商工作并拓展客户资源，协助解决客户相关问题； 2、熟悉招商流程、招商方法及市场运作方式； 3、承担项目招商任务，办理企业入驻相关手续及配套服务； 4、具备良好的业务开拓能力与人际沟通协调能力。 任职资格： 1、高中及以上学历，大专学历者优先考虑； 2、踏实肯干，具有团队合作意识和积极进取精神，沟通表达能力强者优先； 薪资福利：待遇优厚，购买五险、提供中餐，办公环境优越。享有国家法定节假日、超长年假、团建活动及培训晋升机会； 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30；月休4天；

工作时间 9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休我们有全武汉的房源，客户自己主动找你入职全武汉租房中介费免费岗位职责: 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+)[了解海居] 在武汉专注于房屋租赁14年，市场需求量大上到别墅写字 楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单[福利待遇] 1.薪资待遇: 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金(如2000房租提成就是两干，平均薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利[工作内容] 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [任职资格] 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源:海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根 据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合 同房屋交接等 职业晋升:经纪人一-储备店长一-店长--高级经理--区域经理一-区域总监 工作时间:10:00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

武汉贝壳找房房产销售专员招聘启事​ 一、公司与岗位简介​ 武汉贝壳找房作为本地专业的房地产信息服务平台，涵盖二手房、新房、租房、小区等全品类房产服务，依托真实房源库与优质服务体系，致力于为武汉市民打造 “让家更美好” 的居住解决方案。现因业务拓展需求，面向社会招募房产销售专员，诚邀热爱房产行业、善于沟通的你加入，共同为客户提供专业的置业服务，实现个人职业价值与收入增长的双重突破。​ 二、岗位职责​ 客户开发与维护：通过线上平台（如贝壳 APP、官网）、线下社区拓客、老客户转介绍等方式，挖掘有二手房、新房、租房需求的潜在客户，建立并维护客户资源库，定期跟进客户需求，提升客户粘性。​ 房源匹配与推荐：熟悉武汉各区域热门小区（如水岸星城、融科天城、锦绣龙城等）的房源信息（户型、价格、配套、交通等），根据客户的预算、置业目标（自住、投资、租房等），精准匹配优质房源，提供专业的房源推荐方案。​ 带看与洽谈服务：陪同客户实地看房，详细介绍房源亮点与周边配套（如学校、地铁、商场等，如 1 号线沿线房源优势），解答客户关于房产交易流程、税费、贷款等方面的疑问；协助买卖 / 租赁双方进行价格洽谈、合同条款沟通，推动交易意向达成。​ 交易流程跟进：在客户确定交易后，协助完成签约、过户、贷款办理、交房等全流程手续，对接平台内法务、金融等支持部门，确保交易顺利进行，保障客户权益。​ 市场信息反馈：实时关注武汉房产市场动态（如在售新房楼盘价格波动、二手房成交趋势、热门区域政策变化等），收集客户反馈与市场需求，及时向上级汇报，为平台房源优化与服务升级提供参考。​ 三、任职要求​ 学历与经验：高中及以上学历，有无房产销售经验均可（应届生、行业新人可接受系统培训）；有武汉本地房产销售、社区服务、客户服务相关经验者优先。​ 能力要求：​ 具备良好的沟通表达与谈判能力，能清晰理解客户需求，准确传递房源信息，高效解决客户疑虑；​ 有较强的目标感与执行力，能主动开发客户、跟进业务，完成个人销售业绩指标；​ 熟悉武汉各区域地理分布、交通线路（如地铁 1 号线、各热门商圈）及小区配套者优先；​ 认可贝壳 “真实房源、专业服务” 的理念，具备良好的职业素养与客户服务意识，无不良从业记录。​ 其他要求：年龄 18-35 周岁，身体健康，能适应户外带看工作；熟练使用智能手机、基础办公软件（如微信、Excel），会操作贝壳 APP 或类似房产平台者优先。​ 四、薪资福利​ 极具竞争力的薪酬：无责任底薪（3000-5000 元 / 月）+ 高额销售提成（提成比例 5%-20%，上不封顶）+ 开单奖金 + 月度 / 季度业绩奖励，优秀销售月薪可达 2-5 万元，年度销冠年薪超 20 万元。​ 完善的福利保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），额外提供商业意外险；享受法定节假日（春节、国庆等）、带薪年假（满 1 年享 5 天）、带薪病假、节日福利（春节、中秋等节日礼品 / 红包）。​ 系统的培训体系：新人入职享 由资深销售一对一指导+ 岗前培训（房产知识、交易流程、销售技巧）+ 月度在职培训（市场动态、服务升级），助力快速成长为专业房产顾问。​ 清晰的晋升路径：销售专员→销售主管（带领 3-5 人小组）→销售经理（管理 10 人以上团队）→区域总监，每季度开放晋升通道，凭业绩与能力晋升，管理岗享有团队管理提成。​ 丰富的团队活动：月度团队聚餐、季度户外拓展（如爬山、露营）、年度旅游（国内热门景点，如三亚、丽江等）、员工生日会，打造轻松融洽的工作氛围。​ 五、工作时间与地点​ 工作时间：10:00-18:00（中午 12:00-14:00 午休），周末轮休（保证每周休息 1 天），法定节假日按国家规定调整。​ 工作地点：武汉各区域贝壳合作门店（可根据住址就近分配，覆盖江岸、武昌、汉阳、洪山、黄陂等热门区域，如三阳路、积玉桥、四新、光谷等门店）。​ ​ 我们期待你的加入，与武汉贝壳一起，为更多家庭找到理想的家，在房产行业实现个人的职业梦想！​

负责带客户看房，促成签约 底薪4000，提成按租金的50% 上班时间：9:30-7:30 超长带薪年假

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ～～～ 公司提供客户，不怕没客户！！！周末双休，每天晚上8点前道店签到一次。可以居家办公，无业绩要求，工作没压力并且自由！ 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实！ 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁14年，在线房源有10万+，市场需求大，当天上手当天开单。 ［岗位职责］ 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 ［任职要求］ 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 ［岗位福利］ 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴［工作时间］ 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天，可居家办公。 ［为何会来我们公司］ 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的 3.公司地理位置优越，居光谷大悦城地铁口方便，周围基本都是商圈和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！ 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱［客户］来源于五八安居客、小红书，抖音网络渠道［房源］ 海居内部房源系统房源10万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交签合同房屋交接等［晋升空间］ 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成；百分百全提奖金补贴：年终奖、工龄奖，绩效奖

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