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1. 年龄：30-55周岁 2. 健康：无高血压、心脏病、传染病 3. 证件：身份证原件（必备）；有弱电、电工证、登高证优先。 4. 能力：1--2年工程安装经验，能看懂简单图纸，有责任心，吃苦耐劳，动手能力强 5 . 服从班组长安排，能和小班组协作，配合高效完成计件任务。能接受跨省工作！

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光缆线圈辅助工 8:00-20:00，12小时两班倒 首月保底5000元 次月计件，多劳多得 月薪6000-10000+，轻松过万 零基础可学，工序简单，轻松易上手，无复杂操作，无需经验 18-48周岁

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招室内装修水电工，长期，可培养 1.能独立完成一家水电施工 2.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 年龄30～50岁之间 工作地址：应城 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，只要符合上面条件都可报名加入，符合条件者可培养成为项目经理。

工程拌合站招操作手一到两名，三一120设备，熟手，懂简单调配车辆，工资5000-6000准时发放（保底10000方，工资5000，超出部分有提成，多劳多得），包吃包住，每月5号，能稳定长期做，工期还有一年半！

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主要就是粮食烘干机操作及维修

1.负责车间日常生产管理与运营，按时按量保证产品交付 2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准，现场5S监督管理 3.优化生产流程，提升生产效率 4.有五金金属或厨具行业经验，具备管理经验5年以上优先。

岗位职责： 1、负责客户订单的全程跟进与协调； 2、跟踪从接单至交付及款项收付的各个环节； 3、做好接单、出单的记录及相关资料的归档整理； 4、将审核通过的销售订单转化为生产指令单并提交； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 接单文员的任职要求是： 1、中专及以上学历； 2、熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 3、具备良好的沟通与协调能力； 4、工作细致、踏实肯干、责任心强，学习能力强； 5、积极进取，具有团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责电芯设备的日常运维与管理 2. 监控设备运行情况，保障生产效率与产品品质 3. 推动并执行设备的技术升级与性能优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能有效促进团队协作 2. 适应高强度工作节奏，确保工作成果稳定可靠 3. 具备提升设备运行效能的持续优化能力

岗位职责： 1、深入学习食品生产的完整流程（包括原料处理、加工制造、品质检验、包装及仓储物流等），理解核心环节的操作标准与设备运行原理； 2、轮岗参与生产车间实践（涵盖生产运营、设备维护等部门），掌握各环节协同机制，定期整理实习过程中的学习总结与问题建议； 3、配合生产主管开展生产数据汇总、工艺优化意见收集、现场5S执行支持等辅助性事务； 4、参与基层管理实务操作（如协助人员调度、跟进安全教育培训等），逐步建立生产管理认知。 任职要求： 1、计划于2026年毕业，具备大专或以上学位，主修食品科学与工程、生物工程、机械制造（侧重设备类）等相关专业者优先考虑； 2、具备良好的学习能力，对生产运营管理方向有清晰发展意向，能接受从一线实操起步积累实践经验； 3、工作踏实负责，可适应生产车间环境（需穿戴工作服及防护用具，部分岗位需长时间站立作业）； 4、表达顺畅，具有基本的数据归纳与分析技能（熟练操作Excel者更佳）。

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湖北孝感招聘叉车工，要求年龄45岁以下，具备上进心、吃苦耐劳的品质，有叉车工作经验者优先，薪资范围5000-7000元/月。

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孝感市安陆市招开槽/切割、工地学徒工，要求能吃苦耐劳，50岁以下的安陆本地人 。会打电锤。最好懂水电。工作地址在安陆城区。

岗位职责: 1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督，保障缝制品质达到规定标准； 2. 持续改进缝制工艺流程，提升生产效率与产品品质； 3. 与组员保持有效沟通，及时处理缝制环节中出现的问题与困难； 4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全，确保工作环境符合规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用； 3. 具有较强的应变与问题解决能力，能妥善应对生产中的各类技术难题； 4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。