
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
1. 指导、监督、检查车间日常生产作业安排与管理,并组织做好各项生产数据的统计和分析工作。
2. 负责车间生产过程的指挥与控制,保证生产作业的连续性、均衡性。
3. 监督与检查车间生产过程中质量保证体系的执行,跟进客诉及异常改善执行。
4. 负责车间生产成本的控制与管理,在稳定质量的情况下,不断降低各项生产成本。
5. 配合相关部门验证与组织应用新技术、新工艺、新设备,提高劳动生产率。
6. 负责组织生产车间5S管理及现场管理活动的实施与督查,落实安全生产。
7. 负责职责范围内的生产人员试用、转正、调动、晋升、加班审批、请假、辞工、辞退等人事管理工作。
8. 负责组织车间的生产设备、生产工具的管理及维护保养工作。
9. 车间各下属人员工作的分配、培训、指导、监督、检查、考核。
10. 主持车间内异常情况的处置与其它部门协调沟通与配合工作,保证车间正常运作。
【岗位要求】
1. 具备5年以上生产管理经验,汽车零部件、原材料等相关行业,有16949体系背景优先。
2. 掌握办公软件的使用方法,具备基本的网络知识,对车间相关工作有一定的了解。
3. 有模切行业管理经验。
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专五险一金铸造行业经验电工证团队管理经验包吃住汽车机械经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验
1、掌握设备管理全流程及方法,具备设备全生命周期管理实践经验;
2、拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神;
3、具备较强的组织管理能力,可独立主导设备管理项目的落地执行;
4、负责设备日常维护、自检及巡检工作,保障设备稳定运行;
5、具备机械专业技能,熟悉设备组装,能理解液压系统原理并进行故障处理,具备绘图或识图能力;
6、可独立排查自动化设备故障,熟练应用或编写西门子S7-1200/1500系列PLC程序,掌握人机界面调试、变频电气回路检修,能读懂各类设备电路图纸,须持有高低压操作相关资格证书;
任职资格:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先,年龄不超过45岁,具有5年以上设备维修经验,3年以上设备管理岗位经历;
2、精通PLC编程、电路故障排查、液压系统维修、集尘与空压机维护,熟练使用机械制图软件;
3、了解电焊、氩弧焊、气割等工艺基本操作;
4、持有高压电工证、低压电工证、压力容器操作证、行车维修证、高空作业证者优先考虑;
5、有铸造行业从业背景者优先。
品质主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹规划和实施公司品质管理战略,确保产品符合行业标准及法规要求;
2. 负责组织和执行内部品质审核,推动持续改进过程;
3. 参与制定和完善品质管理流程及工具,以支持业务目标;
4. 监控品质控制指标,确保品质目标的实现;
5. 与供应商和客户沟通,处理品质问题,并提出改进建议。
【岗位要求】
1. 具备强烈的质量意识,熟悉相关法律法规;
2. 能够熟练运用品质管理工具和方法;
3. 具有良好的组织和领导能力,能够引导团队达成品质目标;
4. 拥有较强的问题解决能力,能够迅速应对和处理品质危机;
5. 具有良好的沟通协调能力,能够有效地与各方沟通协作。
技术部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
技术部经理
【岗位职责】
1. 全面负责技术部整体管理工作,制定公司技术发展规划、年度技术工作目标及实施计划,搭建规范化技术管理体系,统筹技术团队日常运营与管理。
2. 主导锂离子电池全生产流程技术管控,涵盖极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装等核心制程,负责工艺方案设计、工艺参数调试、标准作业指导书(SOP)编制与审核,保障生产工艺稳定、高效运行。
3. 负责生产现场技术问题的统筹解决,快速处理制程技术异常、产品不良、设备适配等问题,组织团队分析技术根源,制定整改及预防措施,提升产品良率与生产效率,降低制程损耗。
4. 推动技术创新与工艺优化,开展新工艺、新材料、新设备的导入、验证与试产工作,牵头技术改善项目,实现生产工艺迭代升级,助力降本增效;对接研发部门,推动研发成果的量产转化与技术落地。
5. 负责技术团队的搭建、培养、绩效考核与技能培训,提升团队专业技术能力与执行力,合理分配技术工作任务,营造高效协作的技术工作氛围。
6. 协同生产、QA、设备、采购等部门,制定生产技术标准、品质管控标准,参与生产计划制定、产能核算、成本管控,配合完成客户审核、体系审核的技术支持工作。
7. 跟踪锂电行业前沿技术动态,收集行业技术标准与工艺信息,主导技术专利申报、技术文档归档管理,提升公司技术储备与行业竞争力。
8. 完成公司交办的其他技术管理工作,落实技术安全、工艺纪律管控,推动车间规范化技术作业。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电化学、材料工程、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 5年及以上锂离子电池行业技术工作经验,3年及以上技术部/技术团队管理经验,精通消费锂电、储能电池全制程生产工艺与技术管控要点。
3. 深入掌握锂离子电池生产核心技术,熟悉各类锂电生产设备、工艺参数、制程改善方法,能独立主导重大技术问题解决、工艺优化与新项目量产导入。
4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目统筹能力,有较强的技术思维、问题解决能力与抗压能力,工作严谨负责、原则性强。
5. 熟悉锂电行业技术标准、质量体系(ISO9001/IATF16949)及生产安全规范,熟练使用Office、AutoCAD等办公及制图软件,能独立编制技术文件、工艺方案、改善报告。
6. 有锂电企业工艺技术升级、量产效率提升、良率改善项目成功经验者,或持有相
QA主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
QA主管
【岗位职责】
1. 全面负责公司质量保证(QA)部门管理工作,搭建并完善锂电行业适配的质量管控体系,主导ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系的建立、运行、维护与持续优化,确保体系有效落地,顺利通过客户审核、第三方认证及行业专项审核。
2. 统筹锂离子电池全生产流程质量管控工作,涵盖原材料入厂检验、电芯制程、注液、化成、封装、成品出厂等关键环节,制定各环节质量标准、检验规范及管控流程,监督生产工艺纪律执行,杜绝质量隐患。
3. 负责质量团队的搭建、管理与培养,制定团队绩效考核方案,组织开展质量专业技能、锂电行业规范、体系标准等培训,提升团队整体质量管控能力,合理分配岗位工作,保障QA部门高效运转。
4. 主导锂电产品质量异常分析与整改工作,针对生产过程中出现的电芯不良、性能不达标、制程缺陷等问题,组织生产、技术、工艺、设备部门召开质量分析会,制定纠正与预防措施,跟踪整改落地效果,形成闭环管理,持续降低产品不良率。
5. 负责质量数据的统计、分析与汇报,定期编制质量周报、月报、年报,分析质量趋势,针对共性质量问题提出改善方案,推动生产工艺优化及质量提升项目,助力公司产品品质升级。
6. 对接客户质量需求,处理客户质量投诉及反馈,牵头完成客户现场审核的筹备、陪同及整改回复工作,维护良好的客户合作关系;负责供应商质量管控,参与供应商审核及准入评估,保障原辅料质量合规。
7. 宣导公司质量文化,制定车间质量管理制度,监督现场员工质量规范执行,针对违规操作、质量违规行为制定管控及处罚措施,提升全员质量意识。
8. 完成上级交办的其他质量管控相关工作,配合公司完成锂电行业相关质量认证及资质办理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,质量管理、电化学、材料工程、化工、机电一体化等相关专业,3年及以上锂离子电池行业QA主管/质量主管管理经验,熟悉锂电全生产工艺流程及质量管控要点。
2. 精通ISO9001、IATF16949等质量体系标准,具备独立主导体系搭建、内审、管理评审及应对外部审核的实战经验,熟悉锂电行业质量标准及环保、安全相关规范要求。
3. 具备扎实的质量管控专业能力,熟练运用QC七大手法、8D、FMEA、SPC等质量工具,能独立分析解决锂电产品重大质量异常,具备较强的问题解决、跨部门沟通协调及统筹管理能力。
4. 具备优秀的团队管理能力,有丰富的
铝合金门窗厂长
4-8千/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 全面负责铝合金门窗厂的日常生产运营管理工作,确保生产流程高效有序进行;
2. 熟悉并主导门窗制作、加工、安装等全流程工作,把控各环节质量与进度;
3. 组织协调各部门工作,优化资源配置,提升生产效率与产品品质;
4. 负责生产团队的管理与培训,建立完善的管理制度与执行标准。
【岗位要求】
1. 具备铝合金门窗行业相关管理经验;
2. 熟悉门窗生产工艺流程,能独立统筹生产全流程运作。
生产主管
1.1-1.2万/月
厂长/主管3-5年高中生产管理
【工作内容】
1、全面掌控生产车间的日常运作,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时高质量达成;
2、严格遵循印刷或包装工艺规范,监督关键环节质量控制,牵头异常问题排查并推动改善措施落地;
3、主导车间现场6S管理执行,定期组织安全巡检,及时排除安全隐患,预防安全事故发生;
4、持续优化生产流程及作业标准文件,降低材料损耗与制造成本,提高产线效率与人均产出;
5、联动其他部门协同推进工作,突破生产过程中的技术难题,衔接销售与仓储确保交付有序进行。
任职要求:
1. 学历:高中/中专及以上学历,机电、造纸、印刷包装等相关专业优先考虑
2. 经验:3年以上纸制品、软包装或淋膜纸生产现场管理经验,具备口杯纸、食品包装纸企业同岗位经历者优先,熟悉淋膜复合、分切、模切等工艺流程及常见品质问题判断
3. 技能:能够识读基本设备图纸,掌握TPM/5S管理理念,熟练操作Office办公软件(尤其Excel制作生产报表)
4. 素质:责任心强,可适应长白班工作制,具备团队管理经验和应急事件处理能力
福利待遇:包吃住、五险,全勤奖、工龄奖、年底奖金,节假日福利。免费停车充电
食品生产负责人
8千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,诚邀广大求职者来厂面谈!需具备生产主管相关经验
岗位职责:
1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理,保障生产流程高效运行及食品安全规范落实;
2、制定并推进年度生产计划,跟踪生产进度,确保各阶段生产任务按时完成;
3、持续优化生产工艺,提高产能效率,合理控制成本,提升整体运营效益;
4、建立健全质量管理体系,监督产品质量,及时应对和解决质量问题;
5、主导团队建设工作,组织员工培训与发展,增强团队专业能力与协作精神;
6、统筹协调内外部资源,保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅;
7、落实安全生产制度,防范各类安全隐患,确保作业环境安全稳定;
任职要求:
1、熟悉食品类生产管理流程,具备较强的组织指挥与现场管控能力;
2、具备良好的沟通协调技巧,能有效应对工厂运营中的各类复杂情况;
3、具有明确的成本控制意识,能在确保品质基础上实现降本增效;
4、擅长团队管理与人才培育,能够带动团队积极完成既定目标;
5、适应高强度工作节奏,具备在压力环境下独立分析与决策的能力;
招三个二保焊工四百五一天 包吃包住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊工厂焊工工龄奖餐补包吃夜班补贴保险11-20人日结焊工证
江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
电梯司机长期1-2人月结
湖北省孝感市孝南区毛陈镇肖家湾村,需要电梯司机1人,修桥的工地,每天接送10个干活工人上下班,只接送人,不拉货,工地不忙,项目部包吃包住管三餐,每月3500元!有需要的跟我联系
美甲师有提成
招聘美甲师和学徒:保利国际广场美甲工作室招人啦寻找热爱美甲的小伙伴美甲师能独立做美甲全套:修手、前置处理、建构、款式美甲审美在线,做事细心,有服务感有一年以上实操经验者优先另外可招学徒我们给到:提成55分,多劳多得,收入无上限工作室氛围轻松,没有复杂内卷月休可协商,上班时间面议地点:保利国际广场感兴趣直接私信预约到店面试电话:(同步)(打电话就说在周星星孝感便民信息看到的)
工程经理
1.3-1.8万/月
主管5-10年大专
【岗位要求】
1. 5年以上组装行业工艺管理经验,掌握完整的工艺管理体系知识,熟悉公司的工艺规范及流程。
2. 熟悉工艺布局图、工艺过程、3D设计、2D设计、3D仿真、ROBCAD仿真以及节拍分析的管理与方案设计等工艺。
3. 精通AutoCAD、Proe/E、UG等绘图及设计软件,具备扎实的机械设计及自动化控制等经验。
4. 具有优秀的统筹协调能力、执行力、跨部门推动能力及计划能力,能承受很强的工作压力。
5. 具有优秀的洞察力、逻辑思维能力,善于发现和解决问题。
6. 具有良好的产品设计能力及技术转化能力,同时具备良好的创新能力。
7. 具有优秀的人际关系处理能力、组织能力、沟通及口头表达能力。
8. 良好的职业道德和保密意识,有强烈责任心,工作踏实敬业,原则性强,为人正直,处事公正。
9. 大专及以上学历,机电一体化、自动化工程、机械设计、通信工程、电气工程等相关专业。
10. 有华为经验优先录用。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
技术部经理
1.4-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责技术部整体管理工作,制定公司技术发展规划、年度技术工作目标及实施计划,搭建规范化技术管理体系,统筹技术团队日常运营与管理。
2. 主导锂离子电池全生产流程技术管控,涵盖极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装等核心制程,负责工艺方案设计、工艺参数调试、标准作业指导书(SOP)编制与审核,保障生产工艺稳定、高效运行。
3. 负责生产现场技术问题的统筹解决,快速处理制程技术异常、产品不良、设备适配等问题,组织团队分析技术根源,制定整改及预防措施,提升产品良率与生产效率,降低制程损耗。
4. 推动技术创新与工艺优化,开展新工艺、新材料、新设备的导入、验证与试产工作,牵头技术改善项目,实现生产工艺迭代升级,助力降本增效;对接研发部门,推动研发成果的量产转化与技术落地。
5. 负责技术团队的搭建、培养、绩效考核与技能培训,提升团队专业技术能力与执行力,合理分配技术工作任务,营造高效协作的技术工作氛围。
6. 协同生产、QA、设备、采购等部门,制定生产技术标准、品质管控标准,参与生产计划制定、产能核算、成本管控,配合完成客户审核、体系审核的技术支持工作。
7. 跟踪锂电行业前沿技术动态,收集行业技术标准与工艺信息,主导技术专利申报、技术文档归档管理,提升公司技术储备与行业竞争力。
8. 完成公司交办的其他技术管理工作,落实技术安全、工艺纪律管控,推动车间规范化技术作业。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电化学、材料工程、工业工程、机械制造、机电一体化等相关专业,特别优秀者可放宽至大专学历。
2. 5年及以上锂离子电池行业技术工作经验,3年及以上技术部/技术团队管理经验,精通消费锂电、储能电池全制程生产工艺与技术管控要点。
3. 深入掌握锂离子电池生产核心技术,熟悉各类锂电生产设备、工艺参数、制程改善方法,能独立主导重大技术问题解决、工艺优化与新项目量产导入。
4. 具备优秀的团队管理、跨部门沟通协调及项目统筹能力,有较强的技术思维、问题解决能力与抗压能力,工作严谨负责、原则性强。
5. 熟悉锂电行业技术标准、质量体系(ISO9001/IATF16949)及生产安全规范,熟练使用Office、AutoCAD等办公及制图软件,能独立编制技术文件、工艺方案、改善报告。
6. 有锂电企业工艺技术升级、量产效率提升、良率改善项目成功经验者,或持有相关技术职称。
弘智科技招聘普工/操作工
9千-1万/月
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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原标题:《检测员320一天!免费吃住!下班拿钱》
设备主管
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 负责电芯设备团队的日常运营与维护管理
2. 监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质
3. 推动并落实设备的技术升级与性能优化
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能有效推动团队协作
2. 适应高强度工作节奏,确保任务执行质量
3. 具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
车灯厂24一个小时单双休
5-7千/月
车灯厂包吃加班补贴包住6-10人月结
[红]孝感车灯厂24/小时,1.30面试
[红](9.10.11月份在职人员工价24/小时)
当天面试通过,当天安排
[爱心]要求:年龄22-40岁,不限,大面积纹身,站岗半个月一倒班
[爱心]:血常规(转氨酶)和胸片
[爱心]单双休,工作餐住。
️【温提馨示】:面试带身份证原件,禁止穿袖,短裤,裙子,拖鞋,高跟鞋
卓达招聘普工/操作工
280-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(白班10.5 夜班11小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《制药厂装盒320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清》
跟单文员,记录收发
3-7千/月
跟单文员包吃包住1-2人经验不限大专全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验建材经验
登记客户出货时间,衔接车间生产进度。
设备主管
1.7-2.1万/月
生产设备管理员5-10年大专生产设备
职位描述
1. 编制设备的标准操作规范及安全防护措施,并组织操作人员开展相关培训;
2. 明确维修岗位的职责分工与作业标准,监督落实执行情况;
3. 制定设备预防性维护方案,按计划实施设备的定期保养与检查;
4. 建立并维护设备台账,完整记录设备基础信息、维修历史及保养动态;
5. 跟踪设备维修全过程,登记维修数据,分析故障成因,制定优化对策;
6. 编制维修费用预算,管控维修支出;统筹管理维修所需零部件与耗材,保障库存科学合理;
7. 与生产团队紧密协作,掌握生产安排与需求,动态调整维修排程;
8. 推动持续改进工作,引入先进维修技术与工艺,提升效率、节约成本。
职位要求
1. 具备5年以上设备维修管理经验,有食品加工设备运维背景或参与过食品厂建设及投产者优先;
2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识,能熟练操作办公软件及设备管理系统;
3. 熟悉设备维修流程,具备常见故障诊断与处理能力;
4. 具备项目管理基础,可主导设备改造与升级项目的实施;
5. 责任心强,工作细致严谨,重视工作质量与细节把控
280/天包吃住普工
6-8千/月
普工包吃包住20人以上月结
招聘岗位:生产部(预生产、装配)
招聘要求:18-43岁,吃苦耐劳,适应两班倒及站岗
工作时间:8:30-20:30(半个月班倒一次)月休2-4天
食宿:包作工餐,提供住宿120元每月水电费平摊
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责污水、循环水处理生产车间的班组生产管理;
2. 负责项目设备安装的现场管理、组织协调、工艺技术调试、维护及处理各类突发事件;
3. 根据出水水质情况,对现行处理工艺制定针对性的调整方案;
4. 根据生产计划安排生产,按时完成每班的产量指标;
5. 负责运营人员的工作安排和现场耗材备件的计划;
6. 能进行设备基本问题排查并提出解决方案;
7. 了解电气知识,能够解决处理简单故障。
【岗位要求】
1. 学历不限,环境、环保相关专业优先考虑;
2. 有循环水处理厂或工业污水处理厂生产管理工作经历;
3. 对污水处理项目的日常运行管理以及设备、设施、仪器、仪表、管道、电气等的运行管理有经验,有能力确保各项工艺指标达标。
设备主管
2.5-3.5万/月
厂长/主管3-5年大专锂电池制造MTBF MTTROEE
1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程;
2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划,保障设备安全、稳定、高效运行;
3、确保责任区域内设备正常运转,快速响应并有效处理设备突发异常情况;
4、统计分析所辖设备故障与异常数据,提出切实可行的改进方案与预防措施,推动设备技术优化与创新,减少重复性故障发生;
5、跟进新设备的安装、调试等实施过程,确保项目按目标达成预期运行效果;
6、协助部门开展技术人员的培训工作,提供技术指导,对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导;
7、落实设备安全管理工作,监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控;
8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作;
9、致力于提升设备OEE指标,提高MTBF水平,降低MTTR时长,推动车间降本增效及关键指标持续优化。
CNC主管
7千-1万/月
厂长/主管10年以上中专/中技三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验宿舍有洗衣机宿舍有空调要求CNC/数控经验数控加工中心经验宿舍有热水精密零部件加工经验操机调机经验长白班宿舍有WIFIUG包吃住电脑编程经验人走账清非标准件加工经验月休四天FANUC数控系统经验
负责零件编程、工艺撰写等
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