岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与工作态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，只看您是否愿意投入与学习； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者优先适配； 4.能够踏实肯干，具备强烈进取心，信用记录良好，无不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们重视的核心； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、提升自我的成长平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并了解其真实购房需求，提供专业置业咨询； 2.结合客户需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协调意向成交客户与业主之间的沟通，促成共识后作为中介方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度。

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

我们十几年，只做「租房」一件事！！！ 【职位亮点】 1，工作上手简单，接受小白，手把手辅导协助开单，直到收入过万！ 2，穿衣自由，时间自由，弹性工作，自由调休！ 3，不加班，无绩效考核，拒绝廉价劳动力！ 4，免费提供电动车！ 5，新人保护期两个月，资源喂到饱，店长的客户，房源，业绩全部分配给新人，协助收入过万！ 6，每月团建，每周下午茶，零食奶茶管够~，餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖，全勤奖，工龄奖。 7，工作环境好，氛围好，都是0090，上班狼人杀，下班撸串居，赚钱和快乐我们都要！！！ 8，晋升不看资历，最快3个月可做店长，拿团队被动收入！ 【工作内容】选择喜欢的板块做！ 1，我们有全武汉近10万套房源，在小红书，抖音等社交平台发布房源图片或视频 2，客户主动咨询你，在微信上帮助客户匹配合适的房源 3，协助管家签合同 4，帮助需要出租的房东把房子图片视频挂在平台 【我们需要这样的你】 1，******，看懂租赁大趋势 2，想学习提升自己的能力和认知 3，不安于现状，想用努力换真金白银 4，讨厌办公室政治，希望有更好的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠1v1带教：从话术到谈单，新人快速上道 2，本地租房大数据：精准客户+优质房源，开单效率翻倍 3，上不封顶收入：提成比例业内TOP，带徒弟还能躺赚团队分红 4，半年内工资翻3倍的搞钱能力 5，帮你介绍对象/拼单奶茶的0090后战友 6，1年买车3年买房的清晰路径 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩＝收入，100%通提，销售行业最高提成 例如成交4000的租单，到手收入4000！！！ 二，智能店长 入职2个月可晋升智能店长，开始带徒弟 带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升人店店长 底薪最高至1.6W 拿团队40%分红 拿下级店长20%分红 带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

岗位职责：负责馒头、包子、面条、糕点等面点制作，保障师生早餐供应，把控食材卫生与口感。 任职要求：3年以上白案实操经验，会做基础中式面点，服从管理、讲究卫生，不良从业记录。 -薪资待遇：月薪5500-6000元，每月按时发放，缴纳五险。 -福利保障：免费提供一日三餐及员工宿舍，享受法定节假日福利、寒暑假（按学校放假安排）。 -工作氛围：身处校园环境，周边充满青春活力，同事关系简单融洽，定期参与食堂组织的团建活动。 应聘方式 1.联系电话：聂女士（工作日8:00-16:00）。 2.现场应聘：可携带身份证、健康证原件，孝感市孝南区槐荫大道169号鲁迅学校食堂办公室（食堂一楼）直接面试。

工作内容：做早餐食品馒头包子饼等就餐人数大概是500人左右 工作时间：2:30-13:00 薪资待遇；包吃住7-8k具体看面试详谈年龄不超过50岁

岗位职责： 1、负责水饺馅料的调制工作，确保口感与品质稳定； 2、根据季节变化和市场需求，研发创新馅料配方； 3、管理并优化馅料制作流程，提升工作效率； 4、与团队紧密合作，确保馅料与面皮的搭配协调； 5、监控原材料的品质，保证食品安全与卫生标准。 任职要求： 1、精通各类水饺馅料调制技术，具备丰富的实操经验； 2、对食材有敏锐的感知能力，能够把握调味的平衡； 3、具备良好的团队协作精神 4、有较强的责任心和创新意识； 5、遵守食品安全法规，具备良好的职业操守。

工作轻松入门（零基础可）全程指导，无加班！无需坐班！！ 学历经验不限，能力不限，收入完全由自己决定 手机沟通即可实现月入过万！团队氛围活跃，资源全面支持 【工作时间】 上午九点至下午六点 App打卡 时间灵活 自主安排 午休时间为12点到14点 （无需固定办公 有任务处理 无压力随时休息）每月休息6-8天，调休自由，享受超长休假 【福利待遇】 1. 薪资结构：绩效保底+全额提成 平均月薪8k-2w 提成上不封顶 多劳多得 每单佣金为租客与房东双方各收取一个月租金一半 （例如月租2000元，单笔提成为2000元）按成交单计算，人均每月15单 2. 新员工入职，由店长亲自带教，直至独立完成签单 3. 入职即享租房优惠及租房补贴 4. 五险保障+开单奖励+定期团建活动+节日福利发放 【工作内容】 1. 接待线上客户咨询，根据需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约 2. 熟悉公司现有房源信息，提升为客户精准匹配的效率 3. 定期回访已签约客户，促进续租及转介绍 4. 持续跟进未成交客户，增强联系提高转化率 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长——部长 1. 新人入职即为业务合伙人身份 2. 连续两月达成业绩目标可晋升为智能店长 晋升迅速，一旦成为智能店长即可享受团队提成奖励！！！

不唬人不搞噱头真实岗位招聘 [工作时间] 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供前期可电动车，外勤时间自由安排. 3.租客带看并促成交易，完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 [任职要求] 1、具备良好的学习能力和沟通技巧 2、能够快速适应市场变化，具备--定的应变能力 3、对工作认真负责，有积极向上的工作态度

和谐包流组招车位两名。

物业公司招聘 1、项目经理3名，男女不限，年龄50周岁以下，大专及以上学历，有3年及以上管理经验，有物业证者优先录用。薪资待遇：5000-7000元/月。 2、行政专员1名，，年龄40周岁以下，熟练使用常用办公软件，大专及以上学历，有行政工作经验者优先录用。工资待遇：4000元/月。 3、运营专员1名，，年龄40周岁以下，熟练使用常用办公软件，大专及以上学历，有运营及企划工作经验者优先录用。工资待遇：4000-5000元/月。 4、客服主管1名，男女不限，年龄45周岁以下，熟练使用常用办公软件，大专及以上学历，有3年及以上工作经验。薪资待遇：4000-4500元/月。 5、家政主管1名，年龄45周岁以下，身体健康，2年以上家政管理经验，具备较强的沟通能力，工资5500-6000元/月，提供午餐。 6、家政服务员3名， 年龄45周岁以下，身体健康，2年及以上相关工作经验，工资4500元/月，提供午餐。 以上岗位缴纳五险。 联系电话：

13号找顶班师傅一个三利小学300一天，联系电话

（这是号） ━━━━━━━━━━━━━━ 因扩大生产现招各岗位如下: 1、 招零散车位10名(夫妻对)进厂费1500 2、小包流车位(三五人成组)进厂费1500 3、10人成组以上包流 进厂费2000 带二十人以上厂长来谈，还没进厂或工作不顺心想换位置的师傅联系 ☎电话：

服装城女装自产自销，款式简单，货源充足，因生产需要诚聘: 1:成件车位10名 2:小包流10名(3-5人自由组合)。 有意向的服装人，可进厂面谈,待遇丰厚条件面议，满意为止 电话:

岗位职责和任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务素养！ 2.对房地产市场有浓厚兴趣。敢想敢拼敢挑战年薪100万。不甘平凡拿份固定几千块/月的死工资。 3.具有较强的市场应变能力和执行力 4.自我驱动，有较强的适应能力和学习能力 5.团队合作意识强，能够在压力下保持积极态度。 工作时间： 上午9:30-12:00 下午13:40-18:00 月休4天~5天 带薪年假，婚假，节假日！ 每月公司提供生日晏会party 工作内容： 公司提供客户资源，邀约客户出来看房，专业同事负责带看并促成成交，轻松上班赚高佣。 薪资待遇和福利： 1.无责底薪5000元+高提成+奖金1W~50W 2.有无经验均可，公司提供带薪培训（一对一老带新带教） 3.18-45岁均可 4.公司每季度都有组织旅游，每周都有团建party活动，让每一位员工开心工作，轻松赚钱！ 5.公司提供午餐，还有餐后水果，点心！ 6.公司可为每位员工购买全额社保！ ①正常干15000---25000元/月 ②努力干25000---45000元/月 ③使劲干45000---70000元/月 ④拼命干100000元/月以上（不封顶）

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

诚邀合作伙伴｜大湾区商业地产·深圳龙华新分行启幕 立足大湾区工、商业地产20余年，深耕行业、资源雄厚，手握大湾区海量优质房源，累计合作伙伴超5000人。2026年深圳龙华全新事业分行正式成立，现诚邀有志之士，共拓财富新局！ 我们的业务范围 大湾区厂房买卖/租赁、写字楼买卖/租赁、商铺买卖/租赁、空地出租、产业园区包租、公寓包租及各类延伸业务，赛道广、需求大、机会多。 加入即享全方位支持 - 海量真实房源库，资源不愁 ​ - 稳定跨区域合作平台，客源无忧 ​ - 免费58端口、专业视频剪辑、短视频拍摄培训 ​ - 成熟老带新体系，1对1专人辅导，快速上手 加入条件 只需你怀揣空杯心态，带上手机与小电驴，即可轻装上阵、开启创业之路。 你的收获 - 第一年目标收入：10万 ​ - 第二年目标收入：20万+ 多劳多得，收入上不封顶，平台给力、资源拉满、收入看得见！ 我们在深圳龙华等你，携手深耕大湾区，共创地产新辉煌！

连锁直营，均可就近安排！欢迎咨询！ 没有人会对你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会底层的泥淖里，这就是生活，浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧！！！ 有想法的朋友欢迎主动沟通，合适就做，不合适也可以别家对比，给自己多个选择没有损失。 如果你是一位很想证明自己的00后； 不甘于现状不想继续打工的90后； 也许你是退伍军人，部队磨炼了你坚强的意志，在社会上无处施展； 也许你是销售精英，但因种种原因，埋没了你的才能； 也许你是涉世未深的学子，还不知道路在何方； 也许你是一个令人羡慕的白领佳人，而每天朝九晚五磨损了你的斗志，最初的梦想也越来越暗淡； 也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙，面对流水间，感觉前途依然渺茫！倘若想改变、调整、突破，但却不知路在何方， 那么房地产经纪就是你不二的选择，在我们身边有很多这样的榜样！给你一个出人头地的机会，给你一个展翅高飞的大舞台，实现梦想的舞台。 如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业欢迎加入我们大家庭！ 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 （2）新手导师一对一带教，签署导师带教协议，学习培训后顾无忧。 （3）带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩奖金。 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。 以上信息真实，如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系 团队负责人： 【销售员寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师，实行老带新制度，导师无条件包教会，前期店长本人亲自带教。 以上信息绝对真实，欢迎投递，【主动来电咨询者，优先考虑】

招游戏陪玩

孝感毛陈招主案子1名5500-6000，月休三天，联系电话夏厨

招聘：街角咖啡屋吾悦店和天仙路店诚聘后厨，保洁和洗碗，服.务.员 1.后厨：月薪3500一6000起，有年终奖。后厨年龄35到50，性别不限，有经验者优先 ！ 2.保洁和洗碗：月薪3000起，有年终奖。 3.服务员： 月薪3300一5000千起，有年终奖 有团队合作精神，有责任心，踏实稳重。 有厨房工作经验者优先。不会的可以学，包教包会。 联系电话： 邵经理 （打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

招聘1名厨房切配阿姨 工作地点：国安商贸城 要求有经验 电话：

招民营企业岗位, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊经理

早餐店洗碗摘菜收碗抹桌子做卫生，工作轻松包二餐早中餐，下午不上班。60岁以内身体健康即可。

 有没有专业包裤子的师傅？每天两三千条外包，军哥

详见附件1 1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录；2.具备良好的职业道德和团队协作精神，责任心强；3.身体健康，形象良好，能够适应岗位工作要求。 薪资福利:入职缴纳五险、双休、带薪年假、高温补贴、免费提供食宿、双向晋升通道等 招工人数:36个岗位 1.报名时间：招满为止；2.报名材料：个人简历（附件2）、学历证书（需学信网验证报告）其他证明材料原件及复印件；3.报名方式：采取线上报名，有意者将报名资料发送至指定邮箱（请在邮件标题注明“姓名+熊出没酒店+岗位名称”，每名应聘者限报一个岗位，不得多岗位重复报名）；4.应聘者应保证所提供材料的真实性，如发现弄虚作假，取消应聘资格；5.本次招聘不收取任何，请谨防诈骗；6.未尽事宜由孝感方特熊出没酒店负责解释 工作地址:湖北省孝感市临空经济区

招长期零工两名。要长期稳定。

急 招 帮厨1名，工资面议，厂在浙商二期。联系电话 非诚勿扰。

工作时间：9:00-18:00弹性办公不需坐班有任务及时处理累了即可休息可在家或公司自由选择办公地点月休6天支持灵活调休法定节假日正常休假 工作氛围：团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人！无需顾虑融入问题！设有店长、同事与搭档，随时为你提供支持与帮助。加入我们，一起创造收益！公司配备零食水果供应，咖啡奶茶不定期安排，每月组织一次集体活动！ 薪资待遇：月业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分全额计提！表现优异者可晋升为智能店长或门店店长，享受底薪+分红，实现业绩零门槛全提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，单笔业绩从几百到数千不等。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现个人价值的平台，只有亲身参与，才能发现自己的无限可能。 工作内容：通过线上或线下多种渠道开发客户，添加微信、电话沟通或面谈，精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排看房、带看，促成成交并完成合同签署。租赁业务每单业绩为月租金金额（房东与租客各支付一个月租金的一半作为佣金），平均每单佣金约2000-3000元；同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金约为2-5万元。 租赁业务初期：有人指导、有人带领、有人协助，平均掌握周期为一至两周。 买卖业务则在熟练后逐步积累资源，拓展业务范围，增加收入来源。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息，调休自由无需说明理由，可自行安排连休。 只要你高效专注，便能真正实现工作与生活的平衡，拥有高度自主的时间支配权。 业务合伙人薪酬方案：每月总业绩在4500元以内按22%提成，超过4500元部分全部归个人所得。 参考收入案例： 业绩13510元，收入10000元 业绩23510元，收入20000元 上不封顶同门店伙伴淡旺季平均月收入在8000-12000元之间波动 晋升路径：连续两个月业绩达4500元可成为储备店长；六个月内累计四个月业绩达标即可晋升为门店店长 储备店长或门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。储备店长平均年收入超20万元，门店店长平均年收入超30万元。 既然选择了销售这条路，为何不选一个发展空间更大的平台？ 即便没有出生在优越环境中，更应勇敢争取属于自己的机会，全力一搏！