软件产品经理管理岗位 工作职责： 1.负责产品全周期统筹管理：组织团队开展用户需求调研与产品规划设计，深入挖掘用户痛点，主导功能架构设计，指导完成高保真原型及规范文档输出；全程跟进研发落地过程，协调推进产品上线，并持续收集反馈推动迭代升级，保障产品市场竞争力稳步增强。 2.主导系统类项目实施与资源调度：统筹开发、测试、部署等多职能团队协作，制定科学项目排期，确保产品按计划高质量交付；合理权衡个性化业务需求与标准化产品演进路径，带领团队优化产品体验与质量，打造行业领先解决方案。 3.深入客户业务场景与方案设计：带领团队进入用户实际运营环境，系统化开展需求采集与分析，主导定制化解决方案的规划与设计，提供专业且具前瞻性的产品策略建议，支撑客户业务目标高效实现。 4.牵头行业研究与产品战略制定：组织跟踪行业发展趋势与新兴技术应用，主导产品体系优化与架构升级；引领团队明确产品发展路线，推动创新功能落地与版本迭代，提升公司产品整体市场影响力。 5.团队建设与人才发展：负责产品团队的搭建、日常管理与能力提升，设定清晰目标与绩效机制，充分激发成员积极性；通过定期培训、案例复盘等方式强化团队专业素养，构建高效协同的作战单元。 任职资格 1.本科及以上学历，具备3年以上产品经理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2.熟悉软件产品设计方法论，掌握流程设计、权限体系等通用管理系统核心逻辑；熟练使用专业工具开展产品设计并有效指导团队； 3.具备优秀的业务洞察与逻辑分析能力，能准确提炼原始需求、识别关键诉求，并带领团队完成产品整体规划与设计输出； 4.具备较强的项目管控与跨部门协作能力，能够高效对接客户、研发团队及相关方，保障项目顺利推进； 5.具有良好的职业操守、强烈的责任意识和扎实的专业基础，持有驾照并能适应出差安排。 工资及福利待遇 1.月薪8k-12k+年终奖，能力突出者可面议。 2.周内7小时工作制，周末双休。

工作职责: 培养方向侧重药品产品经理、商业数据分析、市场等相关领域。 一、福利保障： 1、超乎预期的带薪休假（超长带薪年假）； 2、精彩纷呈的国内外旅游及工会社团活动； 3、多样节日福利及自产优质产品免费使用； 4、惬意下午茶时光，水果热饮持续供应； 5、弹性工作制，支持个性化工作模式； 6、多重保险与公积金，提供全面保障； 7、交通/通讯/餐饮补贴全方位覆盖； 8、管培生轮岗历练，晋升调薪机制灵活。 二、发展晋升： 依托杰士邦6ku模型构建的“ZERO TO HERO”项目，三年系统培养计划，兼具多元性与包容性，助力实现职业发展的广阔可能。 1、领航之路，管理通道：专为具备出色领导力、战略思维与团队引领能力者规划。 2、专家殿堂，技术通道：为专注技术深耕、追求专业卓越者定制的成长路径。 3、跨界精英，横向发展：通过跨岗位晋升拓展职业边界，掌握新技能，积累多维经验，突破传统晋升框架。 任职资格: 1、积极阳光，保持探索热情，富有创新意识，认同杰士邦品牌理念与企业文化； 2、综合素养良好，具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 3、责任心强，学习意愿突出，具备持续成长潜力； 4、26届学业已基本完成，可提前到岗实习，或毕业三年内均可申请。

工作内容 1、负责建设工程生产管理，保障项目按既定计划有序推进； 2、组织协调项目组人员，把控施工进度与工程质量； 3、应对施工过程中突发情况，确保工程实施平稳顺畅。 任职要求 1、具有电力行业施工背景，熟悉锅炉及大型设备安装流程。

产品工程师主要负责产品全生命周期的技术支持与开发管理，包括新产品导入、生产流程优化、跨部门协作及问题解决，确保产品高效、高质量地从设计过渡到量产。

工作内容： 1、负责公司资金账户管理系统的全周期产品设计，涵盖账户架构规划、资金流动机制、交易对账逻辑、风险控制策略等核心模块； 2、结合用户实际资金操作场景，设计满足合规标准的账户功能，包括充值、提现、转账、分账、冻结与解冻等功能模块； 3、牵头清结算体系的持续优化，提升资金处理速度与准确性，减少运营资源消耗； 4、协同风控、财务及技术团队，确保账户系统满足金融监管规范，如反洗钱机制、实名制校验、身份三要素核验等要求； 5、跟踪账户系统关键指标（如到账时效、差错率），基于数据反馈推动产品迭代升级； 6、关注国内外资金账户管理前沿方案，如跨境支付体系、数字货币钱包应用，探索可行的技术落地方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、产品设计等相关专业背景； 2、3年以上在互联网、金融或支付行业担任产品经理的经验，具备账户系统、身份认证、权限控制或安全风控类产品设计经验者优先； 3、熟练掌握墨刀、Axure等原型设计工具，可独立完成低保真至高保真原型输出； 4、具备撰写完整产品需求文档的能力，内容覆盖功能说明、业务规则、数据埋点等关键细节； 5、具备优秀的沟通协调能力，能高效对接业务方并准确传递需求信息至研发团队。 加分项 有以下领域经验者优先：互联网金融、银行、互联网

1. 具备责任担当与协作精神。 2. 承担全厂生产运行及设备日常维护工作。 3. 参与全厂绩效评估管理。

1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容，并跟进执行进度； 2.依据样品交付时间的优先级，合理分配团队任务与工作安排； 3.监督团队成员工作表现，识别提升点并推动优化措施落地； 4.梳理作业流程中的障碍与堵点，提出切实可行的流程优化建议； 5.带领团队持续精进各流程环节耗时，提升整体运作效率，压缩周期时间； 6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制； 7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系； 8.持续优化制作工艺，改进技术方法，实现效率提升、品质改善与工时降低； 9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判，及时解决工艺技术难题； 10.配合设备研发团队，就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持； 11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持； 12.注重技术梯队建设，培养专业人才，增强团队整体技术能力； 13.负责所有大货订单的技术转移工作（含完整技术资料包）； 14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障，应对和处理生产中的工艺异常。

灭火器年检专员 • 薪资稳定：日结200-500元，月入5k-8k元，按时结算无拖欠 • 福利实在：公司提供免费住宿，拎包即可入住；每月休息4天，无需坐班办公 • 新人友好：经验丰富的师傅一对一指导，新手1-2天便可独立上手操作 • 优先录用：退伍军人优先安排上岗，具备销售经验者优先考虑 岗位职责 1. 负责为辖区内商户提供灭火器上门检测与年检服务 2. 对到期或不符合标准的灭火器进行更换，确保服务达标 3. 简单维护片区客户关系，及时汇报工作进展与反馈情况 任职要求 1. 全职岗位，需配备个人交通工具（车型不限），能胜任户外上门作业 2. 具备良好沟通能力，有无相关经验均可（入职即安排带教） 3. 退伍军人或拥有销售、客户服务类工作经验者，可获优先录取 工作与面试信息 • 工作时间：早8:30-下午5:30，时间可根据实际情况适度调整 • 面试时间：上午8:30至下午5:30之间 电话：***********

湖北省武汉市绣花厂 招绣花厂长一名 待遇面议，要求有大厂5年以上工作经验 ， 懂珠子亮片毛巾盘带盘绳小毛巾牙刷等混合绣技术，会简单修理，湖北籍优先

岗位职责： 负责物流运输系统一个或多个模块的需求统筹与产品规划设计。在指定业务范围内，协同公司内部业务团队处理日常需求，支持并助力3PL物流业务持续发展。 1、需求管理：对接业务人员，收集并分析业务需求，开展需求评估与优先级排序； 2、产品设计：主导产品方案设计，明确系统流程与业务规则，输出产品原型及PRD文档； 3、产品交付：跟进研发实施进度，完成功能交互验收，并推动产品迭代优化； 4、项目管理：以项目形式推进复杂需求落地，全程跟进项目执行与闭环管理； 用人要求： 1、本科及以上学历，3年以上B端供应链方向产品经理经验，有TMS/WMS/OMS/ERP类中后台系统背景者优先； 2、具备3PL、电商或物流快递行业经验，熟悉国际物流及跨境运输场景者优先； 3、逻辑清晰，思维敏捷，具备较强的数据分析与创新意识； 4、拥有良好的跨部门沟通协调能力与抗压能力，能有效推动产品功能及项目按时上线； 5、关注供应链与物流运输行业发展，期望在B端供应链产品领域长期深耕。

倪氏国际短期工（40天短期工） 1、操作工（铺花） 100元-110元/天 。白班100/天，夜班110/天。 男女不限，18-60岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应白夜班倒班工作。 2.面板工，18-45岁，男女不限。要求身体健康会使用智能手机，不戴眼镜，少量夜班。工作简单易上手。白班100元/天，夜班120元/天。 3、搬运工 100元/天 长白班，55岁以内。搬运小框玫瑰花活轻松。工人，吃苦耐劳，身体健康 4、叉车司机 白班130元/天，夜班140元/天，有叉车证 5、质检人员 100元/天 长白班。，25-45岁，高中及以上学历，掌握一定的检验知识，有经验者优先； 6、食堂、绿化人员 100元/天 ，长白班，，18-58岁，吃苦耐劳，身体健康 包吃包住 以上岗位包中晚餐，包住宿，工作非常轻松。

二保焊 氩弧焊 28元/小时 二保焊 氩弧焊，有焊工经验 45以内

焊装普工 下料 20元/时 焊装普工岗位 上下料 45岁以下

✅长白班！中集招聘焊工(46岁以内)/月薪1-1.1万！ 9点面试，提前联系我！ ✅薪资待遇： • 时薪27-30元/小时，综合月薪1-1.1万元 • 高温补贴260元/月（32℃以上） • 绩效奖200～1000元左右/月 • 每月20日准时发薪，可预支！ ✅岗位要求： • 年龄46周岁以下，有无证均可 • （不能有犯罪记录，血压正常） ✅食宿吃住： •餐补15元/天，提供宿舍 •稳定长白班。（中集） • 工作地点：襄阳二汽米庄附近 ☎：玲

新五中汽配厂 可安排夫妻房 两班倒 襄阳汽配厂18/小时！综合月薪5500-6500元！ 岗位①：普工 男女不限，18-48岁，18元/小时 岗位②：叉车工（油叉），工价18~20元/小时 待遇：综合月薪5500-6500元。。。 食宿：工作餐5元/餐， 其余部分单位补贴，有住宿 工作地点：新五中附近 ⏰面试时间：明天上午 井号报名☎：

装饰装修生产经理，会做施工方案。

一、岗位职责 1、先了解后精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）。 2、负责施工现场全流程管理，统筹施工进度、现场秩序、安全规范落地，及时排查并解决现场突发问题，保障项目按计划推进。 3、对接甲方、监理、总包方等多方单位，负责需求沟通、信息同步、问题协调与进度确认，维护良好合作关系。 4、梳理施工现场业务需求，输出需求文档、流程方案，结合现场实际优化施工管理流程、对接机制与落地标准。 5、跟进现场材料、设备、人员的统筹协调，确保资源配置合理，配合完成现场验收、数据核对与台账整理。 6、收集施工现场痛点与优化建议，联动技术部门输出解决方案，推动产品功能/管理方案落地迭代。 7、负责项目现场资料归档、汇报材料整理，定期输出现场进度、问题、风险报告，对接公司内部完成汇报与决策支撑。 8、严格遵守施工现场安全管理规定，监督现场安全作业，落实公司项目管理要求。 二、任职要求 1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、机械、交通、电力等相关专业优先。 2、有2年及以上轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；熟悉施工流程、现场规范与多方对接逻辑。 3、具备优秀的沟通协调、需求梳理与问题解决能力，能独立对接多方单位并推进问题闭环。 4、熟悉施工现场安全规范、进度管理、验收流程，能看懂施工图纸，熟练使用CASS、奥维地图等软件，以及熟练掌握office、EXCEL、CAD、天正等办公软件。 5、能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境，身体状况良好；能长期驻场，抗压能力强，做事严谨负责，具备较强的执行力与现场应变能力。 6、服从公司领导安排。

1.负责项目施工组织筹备，全面负责建设过程中进度控制，质量控制，成本管理与安全生产 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神（干过劳务优先） 3.薪资待遇面谈，工作地点河南郑州

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会，动态跟踪施工难点，提出优化方案并推动落地 5.配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及验收交付工作 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件，具备较强的现场统筹能力 3.持有建造师（二级及以上）、安全员B证等执业资格证书者优先 4. 责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.身体健康，能适应长期驻场工作

要有三年以上的建筑工程生产经理经验，年龄三十至四十五岁间，身体健康者为先。 薪资待遇面议。

项目经理，薪酬私聊。

工作内容 1、主导产品需求的调研、分析与方案设计，推动产品持续迭代升级，确保符合市场需求及用户体验； 2、制定产品发展路线图，统筹内外部资源，保障产品各阶段节点顺利推进并如期上线； 3、持续对接用户群体及领域专业人士，获取一线反馈信息，用于提升产品功能与使用效能。 任职要求 1、具备优秀的逻辑分析与产品设计能力，能从多维度业务场景中精准识别核心需求并转化为产品解决方案； 2、拥有良好的协同推进能力，可高效联动不同团队，确保项目按既定节奏落地执行； 3、坚持对产品品质的高标准要求，适应快节奏发展环境，始终保持主动优化与创新意识。

岗位职责： 1.全面负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进。 2.严格把控生产各环节的质量标准，确保产品满足行业规范及客户需求。 3.统筹调配车间人力与设备资源，持续优化工艺流程，提高产出效率并控制成本。 4.带领并培养团队成员，增强专业技能与工作主动性，打造高效协同的工作环境。 5.落实安全生产管理，制定安全作业制度并监督执行，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.具备扎实的组织与管理能力，能带领团队高效达成生产目标。 2.熟知钢结构加工流程及技术要求，具备相关行业背景者优先考虑。 3.具有较强的应变能力，可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够跨部门顺畅对接与配合。 5.了解精益生产理念，积极推行生产过程中的效率与质量双提升。

本公司为小规模液压油缸生产企业，现诚聘车间主任1名。 要求：有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验，熟悉生产流程与现场管理，能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率，责任心强，沟通协调能力佳。 主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚，薪资面议，欢迎有相关经验者加入！

岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成，达成客户满意度； 2、协调项目各方资源，包括内部团队和外部合作伙伴，优化工作流程，提升项目效率； 3、监控项目进度，识别潜在风险，及时制定应对措施，保障项目顺利进行； 4、定期向管理层汇报项目状态，清晰传达项目信息，促进决策制定； 5、推动跨部门沟通，解决项目过程中的技术和管理难题，促进团队协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上项目管理经验，有成功交付大型项目案例； 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效调动资源； 4、具有敏锐的风险意识，能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题； 5、熟练掌握项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等，有PMP认证者优先。

金融专员1名： 岗位职责： (1）根据贷款要求，收集客户贷款所需资料； (2）接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按 照相应流程给客户反馈，能及时发现贷款客户的 需求及意见，并记录整理汇报； (3）为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户 问题，提供高质量服务； (4）良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工 作或相关操作、与同事或主管共享信息，进行知 识积累，提供流程改善依据； (5）一站式解决客户需求，为客户提供贷款咨询和 贷款进度服务； (6）结合公司主营业务及发展计划，认真实施贯彻 配资等业务。 任职要求： 1．大专及以上学历，经济、金融、房产、财务、 法律等相关专业优先； 2．熟悉银行贷款业务流程、房抵业务流程等，了 解法拍房相关法律法规和政策； 3．具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与 客户、银行等各方有效沟通。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的全过程管理，包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2. 组织编制项目施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督落地执行 3. 协调建设单位、设计、监理、分包及政府监管部门等多方关系，及时解决现场问题 4. 主导项目例会、安全质量巡检及阶段性验收，确保项目合规交付 5. 负责项目资料归档、结算配合及竣工移交工作，保障项目闭环管理 任职要求： 1. 持有建筑工程专业一级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 2. 具备5年以上房建或公建类项目现场管理经验，独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的风险预控与应急处置能力 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，责任心强、执行力突出 5. 学历要求：本科及以上（土木工程、工民建、工程管理等相关专业）

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

1、依据施工进度计划，合理安排施工队伍作业，落实并监督施工队的安全管理及技术交底执行情况，确保实施过程受控。 2、负责本项目成本控制计划的执行，并进行监督与检查，保障各项措施有效落地。 3、按照施工规范要求，对现场安全与工程质量进行核查与管控。 4、落实工地文明施工相关要求，组织实施并开展监督与检查工作。 5、主持编制并推动实施施工合同范围内的施工进度计划，按时向公司提交工程实物量完成情况报告。 6、处理公司经理授权事项，定期或不定期向上级汇报工程实际进展，并严格执行公司下达的各项指令。 7、负责项目竣工后整体工作的总结与归档。

高速公路 项目经理