职位描述： 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作，统筹协调各部门运作； 2、组织实施工厂生产计划，整体把控生产运营，定期召开相关工作会议，及时发现并分析问题，制定有效应对措施； 3、管控生产成本，每日统计分析生产数据，持续优化流程，提升生产效率； 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训，针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议； 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障，出现异常情况时迅速组织排查与处理； 6、定期开展安全与环保检查，落实各项防护措施，监督隐患整改到位。 任职要求： 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历，有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑； 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺，熟悉生产管理流程，对品质异常具有丰富的应对经验，具备较强的团队搭建能力； 3、能够全面管理生产现场作业，主导员工技能培养及绩效考核工作； 4、可主导制定生产计划与流程安排，科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。

职位描述 1.负责国内社交类游戏产品在内容安全、黑灰产防控等方面的风控策略规划与持续优化； 2.跟踪内容安全及风险管控相关法律法规，建立并完善相应的风控机制与操作流程； 3.联动研发、数据分析、客服审核等多部门，推进风控系统实施及迭代升级； 4.持续监控平台风险指标，深入分析数据，快速识别并处置潜在风险事件； 5.紧跟行业趋势与技术发展，不断提升平台在内容治理与风险防范方面的能力。 职位要求 1.本科及以上学历，具备2年以上互联网风控领域工作经验，有社交或游戏行业背景者优先； 2.熟悉内容安全管理及黑灰产打击的常见模式与应对流程； 3.具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑推理能力； 4.拥有良好的跨团队沟通协作能力及项目推动力； 5.工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，具备良好团队意识。 关于我们： 【成长机会】配备专属导师指导、精英汇聚团队、充分授权、独立承担关键任务，深度参与核心业务运营 【工作氛围】扁平化管理结构，沟通高效，作风务实 【舒适环境】位于武汉光谷东片区独栋5A级甲级写字楼办公 【日常福利】提供六险一金、全员工配高配Macbook办公设备、公司自营食堂、健身设施、节日定制礼品、年度旅游安排、季度团建活动、每周五晚免费体育项目（可选羽毛球、游泳、篮球、乒乓球）、享受租房补贴等多项福利 【工作时间】实行弹性工作制，不打卡，固定双休，设有午休文化 公司简介： 武汉微派网络科技有限公司（简称“微派网络”）成立于2013年8月，秉持“创造简单的快乐”为企业使命，专注于移动互联网文化创意产品的研发与运营。 公司深耕休闲游戏与社交产品赛道，自主打造《贪吃蛇大作战》《会玩》《坦克无敌》《青藤之恋》《微派桌游助手》等多款优质产品，累计服务用户超8亿人。 近年来，公司加速布局海外市场，以优质内容推动中华文化走出去，连续入选2019-2020年度、2021-2022年度、2023-2024年度国家文化出口重点企业名单。 未来，微派网络将持续聚焦文创领域创新，构建连接亿万用户的数字娱乐生态！ 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·社交网络与媒体

乳制品及鲜奶饮品的研发与调配，负责饮品配方的标准化流程制定，开展食品安全监督与检查工作。 任职要求：具有一年以上饮品研发相关工作经验，掌握食品安全相关法律法规。 加分项：具备以下行业经验者优先——餐饮、食品/饮料/烟酒

岗位职责： 1、制定并落实公司产品质量管控方案，确保产品符合质量标准及相关法规要求； 2、统筹安排质量检验相关工作，包含来料检验、过程检测、成品测试等环节； 3、联动各职能部门推进质量管理工作，保障产品质量全过程受控； 4、指导并监督内部质检人员的日常作业，组织开展相关培训以提升执行水平； 5、结合企业运营实际，持续优化质量控制流程与方法，提升工作效能与品质水平。 任职要求： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，食品类相关专业，具备8年以上品质管理岗位经验； 2、掌握QC七大工具，熟练操作各类测量仪器，能够编制检验作业指导文件； 3、通晓质量管理体系与环境管理体系，可主导体系建立、运行维护及内审工作； 4、了解常用品质管理技术，质量意识强，坚持原则，具备良好抗压能力； 5、具备基本沟通协调能力，有组织协作精神和团队合作意识，工作积极主动，责任心强。 岗位福利： 1、六天工作制，入职首月即缴纳社保； 2、带薪休假：享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假； 3、提供食宿 4、工龄工资，满一年增加100元/月，最高500元封顶； 5、定期开展部门团建活动

岗位职责： 1.研究茶行业发展趋势、市场规模、竞争格局（包括传统品牌、新式茶饮、线上品牌等），并输出分析报告。 2.对公司采购成功的茶产品进行全方位剖析，包括产品定位、包装设计、定价、渠道、营销策略等。 3.制定产品线规划（如按品类、按价位、按场景划分），明确各产品线的定位和目标。 4.能够挖掘产品背后的产地风土、制作工艺、茶人故事，并将其转化为吸引人的品牌故事和营销内容。 5.熟悉茶叶从种植、采摘、初制、精制到拼配的整个产业链条，能够与茶农、合作社、加工厂有效沟通。 6.懂得如何将传统茶文化与现代审美、生活方式相结合，让产品既有文化底蕴，又符合当代消费者的情感诉求。 任职要求： 1.专业知识：扎实的茶叶理论基础和品鉴实践能力。 2.数据分析能力：能使用工具分析销售数据、用户行为数据。 3.极致的热爱：对茶本身有浓厚的兴趣和热情，愿意深入钻研。 4.出色的沟通协调能力：能与供应链端的茶农和市场营销、设计团队无缝沟通。 5.用户共情能力：既能理解老茶客的“讲究”，也能懂得茶小白的“便捷”需求。 6.创造力与审美力：能够创造出兼具美感与实用性的产品包装。

工作内容： 1、主导公司资金账户管理系统的全周期产品设计，涵盖账户架构规划、资金流动机制、交易对账逻辑、风险控制策略等核心模块； 2、结合用户实际资金操作场景，设计满足合规标准的账户功能，包括充值、提现、转账、分账、冻结与解冻等环节； 3、牵头推进清结算体系的持续优化，提升资金处理速度与准确率，减少运营资源消耗； 4、协同风控、财务及技术团队，确保账户系统符合金融监管规范，如反洗钱机制、实名制验证、三要素核验等要求； 5、跟踪账户系统关键数据指标（如到账时效、差错发生率），基于数据分析结果推动产品迭代升级； 6、关注全球范围内资金账户管理新技术与新模式（如跨境支付解决方案、数字货币钱包应用），探索可行的技术实践路径。 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、产品设计等相关专业背景； 2、具备3年以上互联网、金融或支付行业产品经理工作经验，有账户系统、身份认证、权限管控、安全风控类项目经历者优先； 3、熟练掌握墨刀、Axure等原型设计工具，可独立完成低保真至高保真原型输出； 4、具备撰写完整产品需求文档的能力，内容覆盖功能说明、业务规则、数据埋点等关键细节； 5、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能够高效对接业务方并完成内部信息传递与协同推进。

1、负责解决方案的设计与展示：搭建区域方案数据库，结合项目需求灵活配置产品解决方案 2、负责产品的推广与应用：开展区域产品培训，向客户传递产品价值并引导需求，提升产品认知度 3、负责产品资料的统筹管理：构建主要竞品信息库，完善公司投标所需的产品资料体系 4、负责外部媒体协作：对接媒体资源，策划并执行市场推广活动 5、需具备识读户型图的能力，熟悉橱柜设计方案的制定

有楼房养殖经验，有牧原工作背景 岗位职责： 1.统筹楼房养殖项目的规划与实施，保障项目高效有序运转； 2.跟踪养殖过程中的核心数据指标，确保生产质量与运营效率； 3.持续优化饲喂策略，提升养殖产出与经济效益； 4.负责团队日常运作及人员培训，增强团队协作与执行能力； 5.及时应对并解决养殖中出现的各类突发问题，保障生产稳定。 任职要求： 1.具备楼房养殖实操经验，掌握相关技术流程与管理要点； 2.曾在牧原工作，了解行业动态及客户实际需求； 3.拥有较强的团队组织能力和良好的沟通协调技巧； 4.抗压能力强，具备独立分析和处理问题的综合素质； 5.热爱养殖事业，积极面对工作挑战，富有责任心。

生产管理，制定生产计划，负责质量检验，实施绩效考核， 进行人事调配，开展成本核算， 招聘人数1-2人

1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。 2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。 3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。 4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。 5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。

五谷城暖库装玉米要二个工人，一小时十五元--

襄阳二汽车厢改装厂 每天上午9：00面试，下午14:00面试，18-45岁以下，身体健康，吃苦耐劳 井号包吃包住井号两班倒井号夜班补贴井号招聘岗位如下： 1、折弯师傅，25-30元/小时，学徒(会看图纸)20-22元/小时，根据面试经验现场定工资 2、管式/板式激光操作， 有操作经验的22/小时，无经验，可以学习的20/小时3、二保焊工 ，有焊工经验，需现场试工，1MM内的板料试工，会看图纸，会调电流电压，28元/小时（白班）4、焊装普工，20元/小时打磨、悬点焊 焊装下料，20元/小时，辅助机台设备上下料，20元/小时，夜班补贴20元/天5、涂装车间 电泳线挂件18元/小时 ， 喷粉线挂件20元/小时，主要是车厢板的挂件取件6、涂装打磨，19/小时+200元全勤补贴（年龄放宽至48岁以内）7、冲压，45岁以下，160吨、250吨冲床，21元/小时，夜班补贴20/天8、机器人焊接工，45岁以下，19元/小时，有机器人焊接工作经验优先，会看图纸9、打胶工，女不限，20-25元/小时，有打胶工经验10、质检员，，35岁左右，身高170以上，大专及大专以上学历，身体健康，服从管理，两班倒，有质检相关工作经验，善于沟通，工资面议。11、涂装喷粉工，25元/小时，有相关工作经验12、叉车司机，20元/小时，有叉车证和两年以上叉车经验福利待遇:包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴，表现优秀，月薪6000-8000联系电话:（）

冲压岗位 21元/时 学徒看技术情况定薪 月6500-8000元左右 有过冲压操作经验，会看图纸 会操作数控设备，小冲压 300吨以内 脚踩式最好 45岁以内

帮厨岗位 固定月休3800元 稳定后 有过后厨 餐饮服务经验优先 40岁以内

折弯工 27元/时 月7000-10000元左右 有折弯相关工作经验，会看图纸 会操作数控设备 45岁以内

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

负责劳务项目整体规划与实施，确保项目按时完成并达到优质标准 协调内外部合作，解决施工中技术和管理问题 监控项目成本与进度，优化资源，提高项目执行效率 与甲方保持良好的沟通和关系，确保项目需求得到理解和实现 项目验收与结算 任职需求 适应各地项目调动(主要武汉地区，安徽地区) 具备丰富的劳务管理经验，熟悉建筑行业法规和行业标准 优秀的领导力，能够激发团队达标 出色的协调能力，良好的解决问题。快速执行决策 卸任心强 必须持有一建或者二建（山东境）

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

岗位职责： 1.负责班组人员的日常管理与工作协调； 2.负责组织落实班组生产计划及作业安排； 3.负责编制、执行和更新班组标准作业文件，开展员工技能培养与考核评价； 4.负责班组范围内的质量控制与改进工作； 5.负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理； 6.负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理； 7.负责班组成本控制及相关核算管理工作； 8.负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实； 9.负责生产数据的收集、统计与分析工作； 10.持续提升个人专业能力与业务水平

工作内容 1.负责跟进生产订单，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产跟单或文职类相关工作经验者优先录用。

1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理，确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准，生产管理，质量管理，成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系，确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力，提升员工技能和团队业绩。 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，化工相关行业专业。 2.工作经验：中小型以上化工或相关行业，不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇：公司提供员工食堂及宿舍，薪资标准根据个人能力面议。

岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成，达成客户满意度； 2、协调项目各方资源，包括内部团队和外部合作伙伴，优化工作流程，提升项目效率； 3、监控项目进度，识别潜在风险，及时制定应对措施，保障项目顺利进行； 4、定期向管理层汇报项目状态，清晰传达项目信息，促进决策制定； 5、推动跨部门沟通，解决项目过程中的技术和管理难题，促进团队协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、信息技术、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上项目管理经验，有成功交付大型项目案例； 3、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效调动资源； 4、具有敏锐的风险意识，能够快速响应并解决项目执行过程中出现的问题； 5、熟练掌握项目管理工具和方法，如敏捷开发、风险管理等，有PMP认证者优先。

工作内容 1、开展产品需求调研、架构设计及版本迭代，保障产品符合市场需求与用户使用习惯； 2、制定产品发展路径，统筹资源配置，推进产品如期上线与持续优化； 3、保持与用户群体及领域专家的交流互动，汇总使用反馈，提升产品功能表现。 任职要求 1、拥有较强的逻辑分析与系统设计能力，善于从繁杂业务场景中梳理核心产品要素； 2、具备优秀的跨团队协同经验，能有效推动多方协作确保项目进度； 3、坚持对产品品质的高标准要求，适应动态发展节奏并持续输出创新解决方案。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质与作业效率，快速响应并处理各类现场异常。 3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核，提升团队整体专业能力。 4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合，实现信息互通与高效联动。 5.保持生产设备与工具的正常运行状态，配合相关单位开展维护与检修工作。 任职要求： 1.具备全日制大专及以上学历，主修机械制造、工业工程或相近专业。 2.拥有5年以上生产管理实战经验，具备锻造领域从业背景者优先考虑。 3.具备较强的团队管理与沟通协调能力，善于激发员工积极性以达成目标。 4.精通现场生产管理方法，掌握精益生产理念，可推动流程优化与效能提升。 5.具备扎实的成本管控意识，能运用数据进行分析并指导实际生产决策。

负责公司产品生产调度及跨部门协调工作， 按生产计划确保产品质量与交付进度， 具备护栏生产工厂管理背景， 熟悉外贸订单全流程品质管控。

制定车间生产排程，主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系，及时对接各部门负责人，快速应对和处理突发情况

1.三年内毕业的大学生2.有无经验都可以，师徒带教3.负责养户生物安全监督4.负责养户猪群健康管理5.负责养户猪群料比管理6.负责养户的现场管理

1负责养户生物安全2负责养户猪只健康3负责养户猪只料比