
英语教师
8-9千/月
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
【岗位描述】:
1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点;
2. 关注并跟进学员的学习进展,助力提升其口语表达能力;
3. 提供标准化课件与系统化培训支持,帮助教师高效完成授课任务。
【工作要求】
1. 英语或教育相关专业,口语与听力能力优秀,具备零基础口语教学经验者优先;
2. 具备较强的责任意识和时间管理能力;
3. 能够敏锐识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正;
4. 保证教学质量,维护良好的师生互动关系;
5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课流程;
6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【上课时间】
1. 可排课时间段为9:00-23:00;
2. 每晚19:00-22:00需保证可授课;
3. 每月休息6天,非固定周末休假。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟;正式课:60-80元/50分钟;
薪资结构:底薪4k + 课时提成(按课量阶梯计算)+ 全勤奖;
综合收入:8-10K/月
初高中英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科
初高中英语师资工作职责
一、学情分析与目标制定
- 接手学生后,首先进行学情摸底,了解学生当前英语水平、薄弱环节及学习习惯。
- 结合学生所在学校的教学进度,明确学生在本学期的核心目标(如期中/期末提分目标、中考/高考冲刺目标)。
- 根据学生诉求(补基础、拔高、冲刺名校等),制定个性化但可落地的阶段性学习方案。
二、学期学习规划与课程体系搭建
- 制定完整的一学期教学计划,按周/月拆分教学模块,确保进度可控、节奏合理。
- 规划内容需覆盖以下核心板块:
- 词汇与语法:系统梳理考纲词汇和高频语法点,分专题讲解,避免碎片化。
- 阅读理解:按题型(细节题、推断题、主旨题等)分类训练,教授解题策略。
- 完形填空:训练语境判断和逻辑推理能力。
- 写作:分话题积累素材,训练不同文体的写作框架与高分表达。
- 听力/口语(视学生需求):针对中高考听力题型进行专项训练。
- 对标学校期中、期末考试的考试范围和题型,提前安排复习与模拟演练。
- 针对中考/高考学生,对标历年真题和考纲要求,进行考点拆解和应试技巧训练。
三、课堂教学与知识讲解
- 每次课前明确本节课的教学目标和重点,做到"讲前有纲、讲中有练、讲后有结"。
- 讲解知识时注重体系化,帮助学生建立知识框架(如语法体系树、词汇网络图),而非零散灌输。
- 结合真题和模拟题进行讲练结合,确保学生"听得懂、做得对、记得住"。
- 根据学生课堂反馈灵活调整讲解深度和节奏,做到因材施教。
四、课后答疑与知识巩固
- 课后及时响应学生的疑问,做到"有问必答、答必到位"。
- 布置适量且有针对性的课后练习,批改后给出具体反馈和改进建议。
- 定期(如每两周或每月)进行阶段性小测,检验学生知识掌握情况,查漏补缺。
- 帮助学生整理错题本,归纳易错点和高频考点,形成可反复复习的资料。
五、家校沟通与教学反馈
- 定期向家长反馈学生的学习进展、存在的问题及下一步计划。
- 根据考试结果及时调整教学策略,确保教学方向始终对准学生的提分需求。
六、任职要求(建议)
- 英语相关专业本科及以上学历,持有教师资格证者优先。
- 熟悉初/高中英语教材体系及中高考考纲要求。
- 有实际教学或辅导经验,能独立完成学期教学规划。
- 表达清晰、耐心负责,善于与学生沟通,能激发学生学习兴趣。
专升本英语辅导教师
5-8千/月
英语教师1年以下本科专升本
岗位职责:
1、熟悉专升本英语考试的相关内容与流程;
2、具备扎实的学术基础,擅长分析和归纳考试规律;
3、结合专升本考试特点,为学员制定科学有效的复习方案;
4、负责专升本英语教学计划的编制及练习题目的整理工作;
任职资格:
1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,英语水平达到专四或专八标准;
3、中英文发音准确,语言表达清晰流畅;
4、能够把握学生心理特征与学习习惯,做到因材施教,灵活运用多种教学方法,具备创新意识和教学拓展能力;
5、沟通表达能力强,拥有良好的学习能力和创新思维
暑假班小学托管班英语老师
1-2千/月
英语教师1年以下本科
岗位职责:
1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2. 英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力
3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧
4. 普通话标准,持有教师资格证者优先
5. 学历不限,有英语教学经验者优先
初中英语老师
4-8千/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据教学计划完成初中/高中英语课程的备课与授课任务;
2. 负责学生课后辅导及作业批改,关注学生学习进度;
3. 参与教研活动,提升教学质量和课堂效果。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力和教学热情;
2. 熟悉初中英语教材,能灵活运用多种教学方法;
3. 具备责任心,能与家长保持良好沟通,关注学生成长;
4. 本科及以上,一年及以上教学经验。
英语老师 双休
7千-1.2万/月
英语教师1年以下本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
1. 负责小学、初中英语课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。
2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。
2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。
3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪酬:底薪+课时费+续班奖金+其它奖励+其他福利,正常带课后综合月收入8K-15K以上。
2. 福利:双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。
3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道,诚邀您的加入!
英语教师
8千-1.5万/月
英语教师1-3年本科小学教育初中教育
岗位内容:
1. 策划并执行高水平的英语教学课程;
2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点;
3. 传递英语语言背后的文化知识,包括历史、风俗等内容;
4. 跟踪并评价学生的学习成果,适时给予针对性辅导。
任职要求:
1. 拥有本科或以上学历,英语或相近专业背景;
2. 具备优秀的口语和书面沟通能力;
3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能;
4. 具备1年以上英语教学或助教工作经历;
5. 能够掌握学生学习节奏,设计个性化教学计划。
专升本英语讲师
5-8千/月
英语教师1年以下本科专升本
岗位职责:
1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程;
2、具备扎实的学术基础,擅长归纳与提炼考试命题规律;
3、结合专升本考试要求,为学员科学规划复习方案;
4、承担专升本英语课程体系设计及配套习题整理工作;
任职资格:
1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,英语水平达到专四或专八标准;
3、中英文发音准确,语言表达清晰流畅;
4、能够把握学生心理状态与学习习惯,做到因材施教,教学方式灵活多样,具备创新意识和实践能力;
5、沟通表达能力强,拥有良好的学习能力与教学创新能力
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【工厂#小时工】
工价30元/小时,300元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
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·包吃住,
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【岗位职责】
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线上兼职单词陪练
5-8千/月
英语教师经验不限本科四六级专四专八英语老师教培线上教育国内院校优先学科应试(小初高)
按照平台标准,配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练,完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务,用户一般是小初高!
线上!可兼职或全职
任职要求:
发音标准,声音洪亮,热情,亲和力强,有责任心。
基本要过四级,无明显英语口音表现优异者可放宽。
必须有电脑设备。
服从公司安排,遵守公司规章制度。
线上英语单词陪练
6-8千/月
英语教师经验不限本科四六级专四专八教育培训线上授课英语国内院校优先学科应试(小初高)
按照平台标准,配合门店在软件进行各年龄段英语陪伴式训练,完成用户各年龄段陪伴课以及复习任务,用户一般是小初高!
线上!可兼职或全职
任职要求:
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基本要过四级,无明显英语口音表现优异者可放宽。
必须有电脑设备。
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线上兼职英语单词陪练
6-8千/月
英语教师经验不限本科四六级专四专八教育培训线上授课英语国内院校优先学科应试(小初高)
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任职要求:
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6-8千/月
英语教师经验不限本科四六级专四专八教育培训线上授课英语国内院校优先学科应试(小初高)
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任职要求:
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基本要过四级,无明显英语口音表现优异者可放宽。
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英语教师
1-1.5万/月
英语教师1-3年本科广州教学一对一国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责:
1.负责小学、初中、高中英语课程的教学设计、课堂授课与课后辅导,确保教学目标有效达成
2. 根据学生年龄特点及英语水平,制定个性化教学方案,系统开展听、说、读、写四项能力训练
3. 定期组织学习测评,及时反馈学习进展,动态优化教学策略并跟踪提升效果
4. 积极参与教研活动,协同团队打磨课程内容、创新教学方法与教具应用
5.主动构建平等、尊重、鼓励的课堂氛围,关注学生心理成长与学习动机培养
任职要求:
1.热爱教育事业,师德端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
2. 英语专业基础扎实,发音标准,语言表达清晰,沟通亲和力强
3. 具备课堂教学组织能力与基本课堂管理经验,能灵活应对不同学段教学需求
4. 普通话标准(二级乙等及以上),持有中小学教师资格证者优先
5.耐心细致,富有同理心,适应小初高全学段英语教学工作
线上英语口语教师(居家授课)
50-90元/时
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
工作周期:6个月
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2028-01-31
【岗位描述】:
1.通过线上方式指导学生掌握日常口语、商务口语及面试口语技巧,并在授课过程中提供即时反馈与学习记录;
2.关注并跟进学员口语学习情况,助力其口语表达能力持续提升;
3.公司提供标准化课件与系统化培训支持,帮助教师高效开展教学活动。
【工作要求】
1.英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先;
2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力;
3.能够敏锐识别学员语言使用中的问题,并给予有效引导与纠正;
4.保障教学质量,同时维护良好的师生互动关系;
5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务;
6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【上课时间】
1.可排课时间段为9:00-23:00
2.需保证每晚19:00-22:00可安排授课
3.每月休息6天,非固定周末休假
【薪酬】
试听课:25元/50分钟
正式课:60-80元/50分钟
薪资结构:底薪4k+课时提成(按授课量阶梯式提成)+全勤奖
总收入:8-10K/月
发放时间:每月两次发放
【我们期待】
A、面对问题主动应对,善于沟通协作解决
B、做事有始有终,及时反馈进展
C、热爱教学事业,理解学生学习中的难点与实际需求
D、小E,具备出色的沟通协调能力
【我们的氛围】
●团队以90后为主,重视工作中的乐趣,倡导创新精神
●专业对待工作,同时营造轻松愉快、人性化的团队环境
初中任课老师
4-9千/月
初中教师经验不限本科一级甲等教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育二级甲等初中教育工作经验初中教师资格证普通话水平测试等级证书教师职称二级乙等毕业班经验坐班教学法研发与培训不坐班助教可
岗位职责:
1.承担初中学科的授课任务,保障教学过程的质量与成效;
2.参与教学计划的设计与实施,不断改进和提升教学策略;
3.与学生保持积极互动,关注其学业表现及个人成长发展;
4.定期与家长交流,通报学生学习动态,协同助力学生全面发展。
任职要求:
1.热心投身教育行业,拥有扎实的教学技能和良好的沟通能力;
2.能有效调动学生学习积极性,具备出色的课堂组织能力;
3.具备团队协作意识,乐于与同事分享经验、共同提升;
4.对待学生有耐心,能够根据个体差异实施针对性教学,满足不同学生的学习需求。
数学教师
1-1.5万/月
数学教师经验不限本科教师幼儿园培训机构线下教育教学管理教师资格证初中生大型教育机构经验坐班教研初中小学学前儿童/小学生大班教学(25人以上)
【岗位职责】
1. 教授中小学数学课程,使用校本教材授课,负责课件制作。
2. 按照课程安排按时上课,布置课后作业并批改作业。
3. 参与教研组内研讨活动,做好备课、磨课,进一步提高教学水平。
4. 帮助学生提高学习兴趣,培养良好的学习习惯,掌握高效的学习方法。
5. 做好其他部门的配合工作。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历。
2. 性格活泼开朗,或者幽默风趣,亲和力强。
3. 擅长沟通,表达能力佳,抗压能力强。
4. 普通话标准,有责任心,执行能力强。
5. 热爱教育教学工作,喜欢孩子,具有良好的服务意识。
6. 能吃苦,能接受跑校区通勤。
【薪资待遇】
1. 月薪:10K-15K。
2. 奖金:一年发放3次续班奖金,几千到几万不等。
3. 备课组长津贴。
4. 购买五险。
【福利待遇】
1. 寒暑假带薪休假。
2. 岗前培训及集团培训。
3. 生日聚餐、团建。
4. 重大节日(比如教师节,中秋节,端午节,春节)福利发放。
【岗位经验】
有教培机构经验者优先。
高中生物
7-8千/月
生物教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
物理老师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科教师高中生教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证初中生大型教育机构经验坐班教研初中一对一教学
高薪物理老师
【岗位职责】
1. 负责初中或高中物理课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。
2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。
2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。
3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪(3000-4500)+课时费(100-220/小时)+续班奖金(100/人次/季度)+其它奖励+社保+双休。
2. 收入水平:正常带课后综合月收入10K-15K以上;985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师,可根据情况享受保底年薪6-8万元起。
3. 其他福利:公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;话费补贴;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
英语老师
4-6千/月
英语教师1-3年本科剑桥/新概念学科应试(小初高)
岗位职责:
1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况
3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量
4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议
5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段)
3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先)
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱教学并愿意长期发展
5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
初中物理老师
6千-1.1万/月
初中教师3-5年本科教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中可兼职大班教学(25人以上)
全职初中物理老师
【岗位职责】
1. 负责初中物理课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。
2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。
2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。
3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
薪酬:底薪(3000-4500)+课时费(100-220/小时)+续班奖金(100/人次/季度)+其它奖励+其他福利,正常带课后综合月收入10K-15K以上。(985/211/双一流/专业硕士学历背景,或经验丰富的优秀老师,可根据情况享受保底年薪6-8万元)
福利:双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等;享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道,校区筹备期诚邀您的加入!
初高中数学老师(一对一)
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科可兼职
【岗位职责】
1. 针对学生情况,对学生进行一对一个性化的课程讲授;能独立完成晚辅等。
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效。
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。
【岗位要求】
1. 熟悉中小学的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通及交流。
2. 熟悉课外辅导行业,对襄阳中小学课程熟悉,有家教或机构工作经验。
3. 师范专业毕业,本科以上学历,有教学相关经验工作优先录取。
4. 工作认真负责,积极主动,有较强的责任心,对学生有耐心,能够调动学生的学习兴趣。
5. 普通话标准,具有良好的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学方案。
6. 须持有教师资格证!应聘前告知教资段位及科目。
【福利待遇】
1. 享受法定假期、年休假。
2. 富有竞争力的薪酬水平。
3. 五险一金。
4. 直系子女报班优惠。
5. 免费培训学习。
6. 员工活动:员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。
【工作地点】
天元四季校区:襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705
万达校区:襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁)
鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼
初高中物理教师
5千-1万/月
物理教师经验不限本科
初高中物理教师招聘
岗位名称:初高中物理教师
所属部门:教学部/理科教研组
工作地点: [襄阳]
招聘人数: [2人]
汇报对象:教学主管/校区负责人
岗位目标
负责初中/高中物理课程教学,帮助学生夯实物理基础、掌握实验与解题方法、提升考试成绩,同时参与教研、学情管理、家校服务、续费转化及教学质量管理等工作。
核心职责
1. 课程教学
- 负责初中/高中物理一对一、小班课或班课授课;
- 根据学生学情制定教学计划,完成备课、授课、作业布置与课后答疑;
- 重点帮助学生理解物理概念、模型、实验原理和典型题型。
2. 学情诊断与提分管理
- 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点;
- 针对力学、电学、热学、光学、实验题等模块制定提分方案;
- 跟踪学生阶段性成绩变化,及时调整教学策略。
3. 教研与课程研发
- 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动;
- 研究教材、考点、中高考物理命题趋势和典型题型;
- 优化讲义、课件、实验题讲解、错题体系和题库资源。
4. 家校沟通与服务
- 定期向家长反馈学生课堂表现、作业完成、测试成绩和学习状态;
- 解答家长关于物理学习方法、考试规划和提分路径的疑问;
- 帮助学生建立审题习惯、模型意识和规范答题能力。
5. 招生与续费支持
- 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作;
- 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率;
- 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。
6. 教学管理与制度执行
- 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档;
- 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度;
- 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,物理、应用物理、电子信息、光电、机械、自动化、教育类等相关专业优先;
2. 熟悉初高中物理知识体系、教材版本和中高考考点;
3. 能够清晰讲解物理概念、公式推导、实验原理和典型解题模型;
4. 逻辑性强,表达清晰,具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力;
5. 有责任心,沟通能力强,能够与家长、学生及团队良好协作;
6. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏;
7. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先;
8. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。
晋升发展
- 教学方向:初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人;
- 管理方向:学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。
培训机构英语老师
4-6千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责面向不同年龄段学员的英语课程教学,包括听说读写能力培养与应试辅导
2. 根据教学大纲和学生水平设计教案、制作课件并实施互动式课堂教学
3. 定期开展学习评估,及时反馈学生进步情况并提供个性化学习建议
4. 参与教研活动,配合团队优化教学方法与课程体系
5. 保持与家长的良好沟通,定期汇报学习进展与成长表现
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与教学逻辑
3. 具备教学热情与耐心,善于激发学生学习兴趣和自信心
4. 有教育培训行业经验者优先,持有教师资格证或英语专业八级证书者优先
5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
兼职高中语文老师
4-8千/月
语文教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据教学计划完成高中语文课程的备课与授课任务;
2. 负责学生课后辅导及作业批改,关注学生学习进度;
3. 参与教研活动,提升教学质量和课堂效果。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力和教学热情;
2. 熟悉高中语文教材,能灵活运用多种教学方法;
3. 具备责任心,能与家长保持良好沟通,关注学生成长;
4. 本科及以上,三年及以上教学经验。
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