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英语教师
8-9千/月
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
【岗位描述】: 1. 负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予学生反馈并记录学习要点; 2. 关注并跟进学员的学习进展,助力提升其口语表达能力; 3. 提供标准化课件与系统化培训支持,帮助教师高效完成授课任务。 【工作要求】 1. 英语或教育相关专业,口语与听力能力优秀,具备零基础口语教学经验者优先; 2. 具备较强的责任意识和时间管理能力; 3. 能够敏锐识别学生语言错误,并进行有效引导与纠正; 4. 保证教学质量,维护良好的师生互动关系; 5. 熟练操作公司指定的教学平台完成授课流程; 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书,有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00; 2. 每晚19:00-22:00需保证可授课; 3. 每月休息6天,非固定周末休假。 【薪酬】 试听课:25元/50分钟;正式课:60-80元/50分钟; 薪资结构:底薪4k + 课时提成(按课量阶梯计算)+ 全勤奖; 综合收入:8-10K/月
英语教师经验不限本科
语文、数学、英语学科老师相关专业,责任心强,能辅导初中生课业,有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师;欢迎在校大学生和考完研,大四实习生应聘,可开正规实习证明;在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近
英语教师1年以下本科专升本
岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试的相关内容与流程; 2、具备扎实的学术基础,擅长分析和归纳考试规律; 3、结合专升本考试特点,为学员制定科学有效的复习方案; 4、负责专升本英语教学计划的编制及练习题目的整理工作; 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑; 2、本科及以上学历,英语水平达到专四或专八标准; 3、中英文发音准确,语言表达清晰流畅; 4、能够把握学生心理特征与学习习惯,做到因材施教,灵活运用多种教学方法,具备创新意识和教学拓展能力; 5、沟通表达能力强,拥有良好的学习能力和创新思维
英语教师
3-4千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)可兼职
启蒙英语及小学英语教材同步课程授课。
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1. 负责面向不同年龄段学员的英语课程教学,包括听说读写能力培养与应试辅导 2. 根据教学大纲和学生水平设计教案、制作课件并实施互动式课堂教学 3. 定期开展学习评估,及时反馈学生进步情况并提供个性化学习建议 4. 参与教研活动,配合团队优化教学方法与课程体系 5. 保持与家长的良好沟通,定期汇报学习进展与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的英语表达能力与课堂感染力 2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的语言基础与教学逻辑 3. 具备教学热情与耐心,善于激发学生学习兴趣和自信心 4. 有教育培训行业经验者优先,持有教师资格证或英语专业八级证书者优先 5. 学历不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
英语教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课数学物理英语授课老师教研
职位描述 1. 负责开展一对一或小班形式的课程讲授; 2. 记录学员学习进展并完成与家长的教学沟通服务; 3. 参与学科团队的集体备课及教学研究活动 任职要求: 1. 具备统招本科及以上学历,所报学科专业基础牢固; 2. 已取得或已通过相应学科教师资格考试; 3. 有志于长期投身教育行业,从事一线教学工作 我们将提供: 双休(周一周二) 入职即缴纳五险一金 带薪年假 节日福利补贴(涵盖国家法定节假日、教师节等) 生日、礼金 员工本人免费参加内部课程 工伤补助与抚恤金 旅游补贴 午餐补贴 年度健康体检
少儿英语教师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科国内院校优先学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学同步英语课程,新概念英语,原版英语的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 要求英语专业八级,有英语教学经验者优先
英语教师3-5年本科初中教育高中教育一对一授课线上授课教师资格证书英语专业八级
【任职要求】 [1] 精通英语学科教学,具备3年以上授课经验,其中至少1年在线授课经验(如Classin、腾讯会议等平台); [2] 了解上海地区考试动态、核心考点及题型者优先; [3] 近3年有上海初中或高中英语教学经历,或近3年在其他城市使用不同教材开展高中英语教学,或有近3年托福雅思语言培训授课经验(必备条件)(说明:上海中考英语已进行新教改,难度与题型逐渐向高考靠拢;上海高考英语则在难度和题型上趋于雅思化); [4] 本科及以上学历,持有教师资格证(已参加考试但未取证者可酌情沟通); [5] 英语相关专业毕业者优先考虑; [6] 具备扎实的学科功底,热爱教育行业; [7] 普通话清晰标准,无明显方言口音,英语口语规范,表达能力强; [8] 性格亲和,有耐心与责任心,善于与学生建立良好互动; [9] 板书工整有序,授课风格生动自然,避免刻板灌输式教学; [10] 非英语专业应聘者需通过英语专业四级(TEM-4)或雅思(IELTS)6.0及以上;英语专业应聘者需通过专业八级(TEM-8)或雅思7.0及以上; [11] 对教学能力特别突出但暂无语言成绩证明者,视实际情况评估录用。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一在线教学; [2] 积极参与教研活动与师资培训,按时提交教学资料、讲义,并配合完成课程打磨等教研任务; [3] 主动与家长及学生沟通学习进展与教学安排,建立有效反馈机制,提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起+课时费+多项奖金激励; [2] 入职即办理五险一金; [3] 每周双休; [4] 支持居家远程办公; [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。
英语教师1年以下本科国内院校优先
一、岗位职责 1、课程授课(核心工作) 1. 负责统招专升本英语全阶段授课:基础班、强化刷题班、冲刺班;讲授词汇、语法、长难句、阅读、完形、翻译、写作全部题型模块 。 2. 线下课堂为主,部分机构需要线上直播、录播;承担公开课、试听课、宣讲课。 3. 按照本省专升本考纲、历年真题,设计教学计划,贴合应试提分,分层教学,适配专科生基础薄弱特点。 2、教研备课 1. 独立备课,制作课件、讲义;整理题库、模拟试卷、写作模板、高频考点资料。 2. 研究本省专升本考纲变化、真题命题趋势,更新教学内容;参与集体磨课、教研会议。 3. 整理错题、易错点,优化课堂讲义与习题。
临时工包吃1-2人日结
本次还差两个工人,配合设计师拆快递,摆饰品,按效果图复位,年龄20/35,25一小时,日结,包餐小郑
襄阳
10月11日 02:03拨打电话
B2月结
湖北天华物流运输有限公司招聘以下岗位: 1. 快递配送司机(京东、顺丰): 薪资为3500-8000元。 职责:主要负责将快递送至相应中转站或仓库,每天上午一趟,下午一趟,其他时间可自行安排,时间相对灵活自由。 要求:持有C1或B2驾照,年龄26-50岁,身体健康,无重大疾病史,能适应弹性工作,熟悉本地路况。 地址:襄州区新城路南。 2. 冷链车司机(宜城): 薪资为6000-7000元。 要求:宜城本地优先考虑,能接受夜班工作,休息时间可自行安排。
襄阳 襄州区
10月11日 02:02拨打电话
门窗安装1-4天1-2人
银丰玖玺城上和院需要安装两个OT开门器和两个内圆弧护角,作业时需要用到梯子。明后两天在附近且时间方便的师傅可联系报名。
襄阳
10月11日 02:02拨打电话
保姆月结
住家阿姨【工作地址】语港旺府【工作性质】住家阿姨【工作内容】主要负责照顾名快2岁孩子,带睡,姥爷做饭及家务,辅助家务【雇主要求】52岁以内身体健康干活麻利有经验有无育婴证件均可【薪资待遇】5000/月做六休一有法休【联系电话】
襄阳
10月11日 01:16拨打电话
护工包住月结
住家女护工黄龙急需名住家阿姨,要求年龄70以内,身体健康的。陪伴名独居能自理80岁老爷子,陪老爷子聊天,工资2500/月月休4天(不休加工资)联系黄老师:
襄阳
10月11日 01:16拨打电话
英语教师
幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语老师全职
7千-1.1万/月
英语教师1-3年本科英语培训机构小学英语早教启蒙
岗位职责: 1.教授少儿英语课程,上课认真负责完成授课。 2.因材施教,采用互动富有吸引力的方法进行教学,提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略,了解孩子的需求。 任职要求: 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验,可以独立授课 岗位福利: 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日,节假日,周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质,纯教学岗位
英语教师经验不限大专国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)
1.负责线上一对一全英课程的教学工作,保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先,有直播经验,良好镜头表现力和沟通能力优先。
英语老师全职
7-9千/月
英语教师经验不限学历不限
教学,交五险
物理老师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科教师高中生教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证初中生大型教育机构经验坐班教研初中一对一教学
高薪物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。 2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。 2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。 3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构:底薪(3000-4500)+课时费(100-220/小时)+续班奖金(100/人次/季度)+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平:正常带课后综合月收入10K-15K以上;985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师,可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 其他福利:公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;话费补贴;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
数学教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 针对学生情况,对学生进行一对一个性化的课程讲授;独立完成晚辅等。 2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效。 3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。 【岗位要求】 1. 熟悉中小学的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通及交流。 2. 熟悉课外辅导行业,对襄阳中小学课程熟悉,有家教工作经验。 3. 学科相关或者相近专业毕业,本科及以上学历,有教学相关经验工作优先录取。 4. 工作认真负责,积极主动,有较强的责任心,对学生有耐心,能够调动学生的学习兴趣。 5. 普通话标准,具有良好的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学方案。 6. 须持有教师资格证(或者正在考教师资格证)。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假。 2. 富有竞争力的薪酬水平。 3. 社保。 4. 直系子女报班优惠。 5. 免费培训学习。 6. 员工活动:员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。 工作时间:朝九晚六,每周一周二固定双休。 工作地点(就近分配): 天元四季校区:襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705 万达校区:襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁) 鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼 五中校区:新五中东门斜对面(天济大药房旁边)
初中数学老师
5千-1万/月
数学教师1-3年本科教师资格证教师教育学专业背景大型教育机构经验教育工作经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中一对一教学大班教学(25人以上)
数学老师 【岗位职责】 1. 负责小学、初中数学课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。 2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。 2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。 3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛;有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬:底薪(3000-4500)+课时费+续班奖金+其它奖励+其他福利,正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利:双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道,诚邀您的加入!
初中教师经验不限本科可就近分配
岗位职责 1. 一对一授课:承担初中/高中英语学科的一对一教学工作,依据学生学情制定个性化授课方案; 2. 学情诊断:通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节,出具学情分析报告并制定阶段提升计划; 3. 备课与教研:参与学科组集体备课,持续优化讲义、题库、错题本等教学资源; 4. 答疑与作业辅导:跟进学生日常作业完成情况,及时答疑解惑,落实"讲—练—测—评"闭环; 5. 家校沟通:定期与家长反馈学习进展,维护良好的家校关系,提升学员续费率; 6. 考试研究:跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化,及时调整教学策略; 7. 校区配合:协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历:本科及以上学历,数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先; - 资格证:持有相应学科及学段的教师资格证(必备项,"双减"政策后合规硬性要求); - 经验:1 年以上初/高中相关学科教学经验,有一对一辅导经验者优先;优秀应届生可纳入培养岗; - 年龄:22~40 岁,身心健康,能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实,熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律; - 一对一课堂掌控力强,讲解逻辑清晰,善于把抽象知识点讲透、讲活; - 具备学情诊断与分层教学能力,能针对不同基础学生调整授课节奏与难度; - 普通话标准,表达流畅,亲和力与感染力兼备,善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班(初三 / 高三)带班经验,所带学员成绩提升显著者; - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者; - 熟悉线上教学工具,能开展双师 / 直播课程者; - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障:双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休; 2. 生日福利:员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕,送上团队祝福; 3. 节日福利:教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品; 4. 晋升发展:每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人,配套完善的师训与内训体系,能力者优先晋升; 5. 健康关怀:每年一次员工健康体检,关注员工身心健康; 6. 团队建设:定期团建、季度聚餐、年度旅游,营造有温度的团队氛围; 7. 员工子女就读:子女就读金博课程享内部员工优惠; 8. 人文关怀:结婚礼金、生育礼金、住院慰问金,关键节点公司陪伴在侧; 9. 工作餐补:提供免费工作餐或餐补(按校区实际安排); 10. 办公环境:四大校区均位于城区核心地段,交通便利,办公环境舒适。
初中英语老师
6千-1.1万/月
英语教师1年以下大专教师大型教育机构经验初二坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一对一教学英语发音标准初中教育工作经验
【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。 2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。 2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。 3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬:底薪+课时费+续班奖金+其它奖励+其他福利,正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利:双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道,诚邀您的加入!
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
AI英语·学习顾问/咨询师(储备店长方向)】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长(储备培养) 我们希望你不仅仅是一名员工,而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步,在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备(职位要求) 人际交往能力强,能自然、专业地与家长和学生沟通: 组织与时间管理能力出色,能高效完成多项任务; 对AI教育行业有强烈热情,思意传递公司使命与价值观; 学习能力强,能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息; 善于思考与复盘,能从日常工作中发现问题,提出改进建议; 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先; 有志于长期发展,愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么(岗位职责) 提供专业咨询服务,耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题: 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平,建立使用信心; 带领学员完成体验测评,给出清晰的学习建议,制定个性化学习规划; 帮助学员走出英语学习困境,提升学习效果与动力; 维护并更新学生档案,确保信息准确、及时、可追湖; 在服务过程中识别续费、转介绍等机会,具备教销一体的服务意识: 主动学习本地升学、考试政策,逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换,单休:
英语老师
4-6千/月
英语教师1-3年本科剑桥/新概念学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评,持续跟踪学生英语能力提升情况 3. 参与教研活动,配合团队优化教案、课件及教学方法,提升整体教学质量 4. 与家长或学员保持良好沟通,定期反馈学习进展,提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景,持有教师资格证(如应聘K12岗位需对应学段) 3. 具备扎实的英语语言能力(TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先) 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱教学并愿意长期发展 5. 具备基本信息化教学能力,能熟练使用PPT、在线教学平台等工具
英语老师
6千-1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【岗位职责】 1. 负责小学或初中英语课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。 2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科,大学英语六级以上或专业四级以上,有相关教学经验,有教师资格证优先。 2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。 3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构:底薪(3000-4500)+课时费(100-220/小时)+续班奖金(100/人次/季度)+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平:正常带课后综合月收入10K-15K以上;985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师,可根据情况享受保底年薪6-10万元起。 3. 培训发展:公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制。 4. 其他福利:带薪年假、年终奖、子女报班优惠、节假日慰问金、年度体检、结婚礼金、话费补贴、车费补贴、年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
英语教师1年以下本科
岗位职责: 1. 负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2. 根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语表达流利,发音标准,具备扎实的语言基础与教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4. 普通话标准,持有教师资格证者优先 5. 学历不限,有英语教学经验者优先
襄阳枣阳市小学英语教学
3-5千/月
英语教师经验不限本科国内院校优先学科应试(小初高)
小学英语教学
数学教师3-5年本科初中高中线上授课小班授课一对一授课授课老师教研初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
(全职优先 初中学段优先) 【任职要求】 [1] 精通数学学科教学,具备3年以上实际授课经历,其中至少1年在线课程教学经验(如Classin、腾讯会议等平台); [2] 了解上海地区考试动态、常考知识点及题型者优先; [3] 具备本科及以上学历,持有相应教师资格证(已通过笔试的候选人可酌情沟通); [4] 毕业于师范类院校,或主修数学与应用数学、学科教育(数学)等相关专业者优先; [5] 数学基础扎实,对教育工作有热情和责任感; [6] 普通话标准,表达清晰流畅,无明显方言口音; [7] 性格温和,有耐心与责任心,善于与学生建立良好互动; [8] 板书工整规范,授课风格生动自然,避免刻板灌输式教学。 【工作内容】 [1] 依托线上平台开展一对一网络教学; [2] 主动参与教研活动与专业培训,按时完成教案撰写、讲义编制、磨课及其他教学相关任务; [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排,保持有效沟通,提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000起+课时提成+多项绩效奖励; [2] 入职即办理五险一金; [3] 每周双休; [4] 支持居家远程办公; [5] 提供多样化团建活动、激励机制及人才成长发展计划。
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