市场部业务经理 30-40周岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力，并适应出差，有相关工作经验者优先。主要负责公司产品在指定区域的销售推广，收集市场动态与行业信息，独立完成销售流程，定期提交出差日志。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:1名 工作地址:枣阳中兴大道83号(吴店二郎叶家湾)

【工作职责】 负责公司部分管理工作，统筹协调日常运营事务，保障公司整体运作高效、有序。 主导公司团队架构搭建，明确各岗位职能与分工；同时承担日常团队督导职责，跟踪团队工作进度与成果，助力团队能力提升。 统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作，打破沟通壁垒，解决协作难题，确保工作目标顺利达成。 负责企业文化推广工作，通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念，严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。 积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。 全面负责所在部门的综合管理事宜，涵盖行政事务、人员管理、资源调配等，保障部门稳定运转。 【福利待遇】 薪酬激励：提供高额绩效奖金，搭配完善的综合补贴（如交通补贴、通讯补贴等），充分认可员工价值。 福利旅游：每月、每季度组织国内特色旅游，每年安排国外深度游，丰富员工精神文化生活，助力放松身心。 长期保障：设立长期服务年金，为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障，增强员工归属感。 人文关怀：办公室常备零食与下午茶，定期举办生日会；每逢七大重要节日（如春节、中秋等），均发放专属节日福利，营造温暖、贴心的工作氛围。

一、岗位名称：大健康板块营销团队长 二、岗位职责： 1. 全面负责大健康领域营销工作的统筹规划，设定团队业绩指标并推动执行落地，保障目标顺利完成； 2. 组建并培养专业化营销队伍，主导人员培训与日常管理，完善绩效考核与激励机制，提升团队整体作战能力； 3. 开拓大健康产业链相关客户资源与合作渠道，维系重点客户关系，紧跟行业发展趋势，制定精准化推广方案； 4. 确保业务开展符合规范要求，及时回应团队及客户的重点问题，树立并维护品牌专业度与公信力； 5. 协同公司内部各职能部门调配资源，定期汇报业务进展与团队状态，落实上级交办的其他相关任务。 三、任职要求： 1. 市场营销、健康管理等相关专业背景者优先考虑； 2. 具备3年以上大健康行业营销团队管理经历，有成功团队搭建及业绩达成实践经验； 3. 了解大健康产业发展方向及相关政策法规，具备良好的市场分析与判断能力； 4. 拥有出色的团队领导力、跨部门协作能力及目标执行力，能适应高强度工作节奏； 5. 遵守职业规范，无违规从业记录，认同企业价值观，对大健康事业具有高度热情。 四、优先条件： 1. 拥有大健康领域客户资源或渠道网络者优先； 2. 具备医药、健康服务等行业工作经验或相关资格认证者优先； 3. 精通私域流量运营、擅长高净值客户关系维护者优先。

招聘：招聘：业务经理、市场总监、推广员，男女不 招聘：业务经理、市场总监、推广员，男女不限，18-45岁，要求沟通能力强，认真负责，服从管理安排，有销售经验优先。底薪4000+提成，。市场营销顾问，薪资待遇8000加分红。具体面议 公司地址:沙店民营社区办公室二楼。

招聘：营销经理 薪资：6000-12000 1.拓展新客户资源，维护老客户关系，建立稳定的客户群体，提高客户复购率与消费频次。 2.带领营销团队完成月度、季度、年度销售目标，监督团队成员工作进度与业绩表现。 3.协调门店各部门（如前台、服务、酒水部），保障营销活动顺利执行，提升客户消费体验。 4.负责营销团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体业务能力与职业素养。 平台消息比较多有意向直接电话联系我

带领团队，达成公司下达的工作目标。

工作职责： 1. 与门店对接目标，推进目标确认及落地执行； 2. 制定管辖范围内门店的销售指标，并确保指标顺利完成； 3. 协调区域内各门店资源分配与费用投入，推动各项投入按计划实施； 4. 负责对下属人员进行目标传达，通过实际带教开展指导与培训，调动团队积极性，助力业绩目标达成，提升整体产出效率； 5. 根据门店运营现状制定适配的销售策略与执行方案，保障人效水平，及时识别并处理门店运营中的问题； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好的数据分析能力，有2年以上销售团队管理及带队经历； 3. 有KA门店管理相关经验，熟悉本地KA体系者优先考虑； 4. 热爱销售工作，具备责任心与良好的服务意识；

襄阳招人 | 一起搞钱，不搞套路 我们不招“打工仔”，只找“事业合伙人”：一个能一起干饭、一起奋斗、还能互相调侃的靠谱搭档。 【招聘职位详情】 职位： 节能设备业务代表 招聘人数： 10名 工作内容： • 主要对接酒店、网吧、餐饮店、洗浴沐足、小型加工厂等场所的老板。 • 推广销售公司节能设备，工作流程简单。 • 无需复杂技术，会沟通、会用手机即可胜任。 岗位亮点： 时间自由：上班时间可自由安排，告别打卡！ 工作轻松：流程标准化，轻松上手。 新蓝海机遇：节能行业风口，市场潜力巨大。 薪资明确：有责底薪3000元 + 高额销售提成，上不封顶。 【我们希望你】 • 想赚钱，有冲劲，不服输。 • 性格开朗，善于与人沟通。 • 有智能手机，能熟练使用微信等社交工具。 【加入我们】 别再犹豫！新机遇，新起点，想挣钱就抓紧行动！

襄阳市宜城市招光伏安装、电焊工。

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招聘:制作设备包装箱木工，需要有独立核算能力，要有吃苦耐劳团队精神，能适应经常出差，综合素质较高人员，要求在48岁以内，表现好的可以长期聘用，缴纳社会保险，必须服从团队管理。 欢迎志同道合的人生来共同合作。 1，征信正常，发工资对个人银行卡，不微信转账。 2，无不良嗜好，无犯罪记录。 3，高铁/飞机公共交通，必须可以正常通行 4，工作10天后需办理健康证。

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1.负责协助律师与客户对接，整理客户相关案件资料 2.负责案源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 3.负责跟进客户的业务进程，完成部门业绩目标。

根据公司安排约访客户到场参观讲解。谈单促成

【公司亮点】 技术驱动的科技企业，依托15+项专利深耕新能源领域。我们相信人才是创新的核心，为每一位成员提供开放协作的环境与清晰的成长通道，共同推动绿色能源发展。 【岗位职责】 1、市场开拓与客户挖掘： ——充分利用自身在工商业及交通基础设施领域的有效资源，积极开拓储能业务。 ——重点挖掘高速公路服务区、交通枢纽、物流园区、大型工厂、工业园区、数据中心、商业综合体等高耗能客户资源。 ——针对高速服务区充电桩电力容量不足痛点，推广“光储充”一体化解决方案，助力客户无需扩容即可建设超充站。 2、政策洞察与方案制定：密切关注工商业储能及绿色交通相关政策（如峰谷电价、需量管理、碳交易、零碳服务区建设等）。精准洞察市场需求，为客户量身定制切实可行的储能投资回报分析及市场开拓计划。 3、销售目标达成：运用专业的销售技巧和谈判能力，独立完成从线索挖掘、方案设计、商务谈判到合同签订的全流程。确保达成各项销售指标（如签约容量、回款率、项目落地率）。 4、具备较强的协调能力，与客户及公司内部技术部、工程部等部门进行高效沟通与协作。保障项目顺利推进，解决项目实施过程中的商务与技术问题。 5、以强执行力推动工作，保持积极主动的工作态度，具备强烈的责任心。拥有团队合作精神，积极配合团队完成各项工作，恪守良好的职业道德。 6、协助完成公司网站动态信息的更新，以及企业对外宣传内容（如成功案例、行业软文）的编写工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，40岁以下，专业不限（能源、电力、市场营销相关专业优先）。 2、具备储能、光伏或电力相关基础知识。熟悉工商业储能应用场景（如峰谷套利、需量管理、动态增容）及相关政策。 3、拥有工商业或交通基建领域的有效资源。3年以上工商业储能、光伏、电力设备等销售经验。 4、具备良好的销售技巧、谈判能力、协调能力。 5、情绪稳定，抗压能力强，工作积极主动，责任心强。 【关于我们】 1、优越区位：公司位于南山智园二期，紧邻地铁5号线长岭陂站A出口（步行约5分钟）；周边多路公交直达，通勤极为便利。园区配套完善，办公环境舒适宜人。 2、工作时间：双休，上午9:00–12:00，下午13:30–18:30；法定节假日正常休息。 3、完善保障与关怀：入职即缴纳五险一金，定期组织团建、聚餐等活动，团队氛围融洽。

联系企业时请说在【平度0532】看到的 ✅青岛纳福园食品有限公司 1、生产厂长：1名，12000-15000元，优秀者可细谈分红等，有3年以上食品行业管理经验 2、车间主任：2名，10000-12000元，2年以上食品生产行业经验 3、销售总监：1名，年薪30-50万 4、销售经理：12名，年薪10-30万 5、人事经理：1名，有2年以上人事管理经理，薪资面议 6、车间操作：20名，6000-8000元 7、仓库管理员：1名，5000-6000元 8、会计、出纳：各1名，薪资面议 9、办公文员：3名，薪资面议 10、电话客服：3名，薪资面议 11、网络销售：数名，淘宝、京东、拼多多、等线上运营和销售，薪资面议 12、平面设计：2名，5000-8000元 13、电商美工：1名，5500-8500元 14、运营：1名，6000-8500元 15、质检：1名，5000-8000元 16、化验：1名，5500-8000元 福利：交保险，节日福利，免费午餐 ☎联系电话：

1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现； 2. 管理销售团队，指导和培训销售人员，提高销售业绩； 3. 熟悉软件销售全流程，具备优秀的市场分析、客户开拓及项目跟进能力。 4. 维护客户关系，促进销售业绩的稳定增长； 5. 协调各部门，确保销售流程的顺畅进行； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 5年以上销售经验，有成功的销售案例； 3. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力； 4. 熟悉市场营销和销售流程，了解市场动态和竞争对手情况； 5. 具备较强的商业敏感度和市场洞察力； 6. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地进行客户陌拜。 7.有智慧交通行业销售经验及客户资源的优先。 8.能够适应出差，会开车优先。 备注：公司实行大小休制度；周一至周五：9:00-17:30、周六10:00-16:00

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注：岗位是荆门市政管道销售，公司只在荆门，需要在湖北省内跑项目，具体分配区域综合业务员个人意愿和公司情况分配 1、开展市场调研，采集行业动态，发掘潜在合作客户； 2、收集所辖区域的市场数据，分析竞品动向，并定期向上级反馈； 3、落实区域内客户的摸底调查与开发拓展工作； 4、参与营销策略的研讨与制定，结合公司销售目标推进实施； 5、依据公司整体营销目标，细化个人销售计划并推进执行； 6、贯彻公司制定的营销方案，落实市场拓展相关任务； 7、灵活运用销售方法，达成既定销售指标； 8、制定客户拜访安排，传递公司产品信息、企业文化及销售政策； 9、主动参与商务接洽，深入了解客户实际需求； 10、根据客户具体要求，提供专业的产品解决方案，并协助拟定合同文本； 11、协调并跟踪订单生产进度，如交付时间调整，需立即与客户沟通说明，并重新确认交付节点； 12、收到市场专员发出的物流通知后，迅速对接客户安排交付事宜； 13、交付完成后及时跟进回款，客户付款后第一时间告知市场专员核对； 14、在项目执行期间持续关注进展，按期进行客户回访； 15、高效响应客户投诉，第一时间上报生产部门并跟进处理，必要时赴现场解决，确保客户满意度； 任职要求： 1. 自备车辆，能接受湖北省内频繁出差开展项目 2. 具备To B、To G工作经验，或有项目型销售背景者可优先安排面试

工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。任职要求 1．年满18周岁、身高155cm及以上。 2．无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先3．有无工作经验均可，提供岗前免费培训。福利待遇 1．所有员工上班包食宿 收资日结、让您收入更灵活。 3．月休4天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍单人每间、配备网络、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。 注：有意向者欢迎积极投递、投递简历后我们会时间联系你！!

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

餐饮酒店直聘：需要5名服务员（年龄20-53岁左右3300-3700（吃苦耐劳） 收银员两名：3500-3700 保洁/洗小碗：2800 月休三天，包吃住，需要的联系/ 位置：樊城区大庆西路

襄阳二汽富康大道郭庄附近招 茶饭好的，打荷大姐两名，工资2800一3800 农村大碗席炒菜师傅一名，工资面议。 另招服务员大姐一名，工资3300以上， 炉子师傅一名，工资6500左右，联系电话

前厅主管 薪资福利:面议 工作地址:襄州区邓城大道66号生资市场内(原钻石温泉酒店)

厌倦了职场内卷？想创业又怕亏钱？ 新旭科技金融赛道招合伙人！融资经理、分公司负责人虚位以待，0投资、轻运营、总部全程扶持，月入3万起，冲刺10万-30万+！ 一、带头人有料，跟着干有奔头 专业背景硬：西南财大本科+双MBA，FPP养老规划师认证，15年金融信贷实战，踩过的坑都帮你避开 实战战绩牛：累计放款98亿，培养出7600名资深顾问、430名团队高管，日获客300-1000+的流量打法，直接打包给你 行业资源强：携手张兰、李晓华等大咖，直通银行、资方核心渠道，不用你自己跑关系 二、两个岗位，精准匹配你的需求 融资经理（轻资产入行，日入四位数） 工作内容落地版： 1. 用总部给的获客方法，对接有资金需求的中小企业主/个人（不用你自己开发渠道） 2. 根据客户资质，匹配总部提供的合规融资方案（有产品手册，对照选就行） 3. 跟进客户签约、放款流程（总部有专人协助，不用你处理复杂手续） 任职要求接地气： 18-60岁，有赚钱欲望、执行力强，每天能投入3-4小时，无经验？7天入门培训，手把手带开第一单！ 分公司负责人（低成本创业，月入10-30万+） 工作内容落地版： 1. 按照总部标准，组建5-10人小团队（总部提供招聘模板、培训体系） 2. 复制总部成熟的业务流程，统筹团队谈单、签约（有现成的SOP，照做就能出业绩） 3. 配合总部把控合规风险（全程有合规顾问指导，避免踩雷） 4. 享受团队业绩分红+全国市场分润（团队规模越大，被动收入越多） 任职要求接地气： 25-55岁，有责任心、会跟人沟通，无管理经验？总部陪跑6个月，从招人到盈利全指导！ 优先录用：有销售、金融、管理经验的，学历年龄不限，直接给你开绿灯！ 三、六大保障，让你赚钱没后顾之忧 1. 回款快：日结秒结，不压一分钱佣金，开单马上拿钱，新手也能快速回本 2. 办公灵：不用租办公室，居家/共享办公都能做，节省房租水电成本 3. 培训实：每晚直播实操课，不讲空话，只教怎么找客户、怎么谈单子、怎么签合同 4. 客源稳：共享总部沉淀的获客渠道和方法，不用你花钱打广告，客户主动找上门 5. 晋升快：1-3个月考核达标就能升分公司负责人，能力说了算，不搞论资排辈 6. 人脉值：定期参加行业高端峰会，认识企业家、资方大佬，积累优质人脉资源 四、15年口碑，用真实结果说话 从2011年深耕至今，我们见证了太多普通人的逆袭： - 职场白领小王：转行做融资经理，第二个月就月入3万+，比上班时一年的年终奖还多 - 创业失败的老陈：加入做分公司负责人，6个月团队月业绩破百万，月入稳定20万+ 你也能在这里，重新找到赚钱的底气！ 五、0风险入局，就等你来 郑重承诺：0加盟费、0保证金、无隐性消费！ 不用承担创业风险，不用囤货压钱，靠专业能力就能赚钱！ 两步抓住机会，别犹豫 1. 收藏岗位，防止信息被刷走！ 2. 加我微信，领取详细薪酬方案+入门培训课表！ 跟对靠谱团队，少走十年弯路，财富自由不是梦！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 有快消品销售相关经验者优先，时间灵活自主，日收入200元起步，另享长期分润奖励 主要负责商超、餐饮及零售门店收款设备的推广与快消类通用产品的对接服务

襄阳市樊城区招专业铝合金氩弧焊工 数名。 主要焊接铝合金材料，铝合金圆管 马蹄口焊接 铝合金脚手架 ，舞台架。 学徒工，包教包会 ， 数名 年龄30岁以下，男女性不限 初中及以上学历。待遇面议 联系电话

广州立白科技集团宜城南漳区域销售经理

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