襄阳沿江大道东来顺招聘服务员：3500—5000元传菜员：3200—3500元收银员：3600—4200元服务主管：4500—6000元厨房配菜员：3500—4000元厨房帮工：3200—3500元每年还额外加工龄工资，月休四天，各项福利待遇好，每月还有绩效奖金，管吃管住，宿舍床上用品配备齐全，不需要自己购买，宿舍环境好！空调洗衣机热水器配备齐全。有想的同行们，帮忙推荐下，成功入职满三月奖励推荐人200元详情咨询电话同步：门店店长。

湖北襄阳招聘经理职位，薪资为6000元以上每月。

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岗位职责： 1. 全面负责餐饮前厅日常运营管理，统筹接待、排桌、服务、收银、收尾全流程，把控服务品质； 2. 负责前厅团队管理，排班、培训、服务督导、绩效考核，打造高效服务团队； 3. 处理现场客诉及突发情况，维护门店口碑，提升顾客体验与复购； 4. 每日核对营收单据、台账交接，管控前厅物料耗材，控制运营成本； 5. 联动后厨、后勤高效配合，保障门店高峰期顺畅运营。 任职要求： 1. 25-40岁，形象气质好，沟通顺畅，服务意识强； 2. 3年以上相关管理经验，会操作系统，有本地中高端餐饮经验优先； 3. 懂管理、会带人、临场应变强，熟悉前厅整套运营流程，抗压能力好。

招聘火锅店领班。薪资为4千-6千。要求有1年及以上火锅从业经验，熟练操作电脑者优先。

招聘宴会主管，薪资4000元以上/月，有经验者优先。请联系相关人员。

朝阳路：找个前厅经理，湖北襄阳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4.带领团队完成销售目标，参与菜品推广与活动执行 5.检查环境卫生、设备运行及食品安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导意识 3.服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作 4.熟悉餐饮服务标准及基本运营流程 5.有餐饮行业从业背景者优先

武汉市洪山区南湖大道幸福路招聘:（老船舫现做鲜鱼馆）服务经理数名6000起联系电话：感谢楼主！[抱拳][抱拳][抱拳]

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与顾客体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

襄阳比亚迪小吃街现招聘厨师一名配菜一名菜品简单要求干活踏实麻利就行月休4天工资面议

二汽找个配菜，电话段总，绕眼子勿扰

油漆工工作地址:襄阳高新深圳工业园8：00-20：00，倒班，月休2-4天22元-28元/小时要求有经验，不要新手45岁以下

本店现诚聘炒菜师傅2名，要求3年以上工作经验，有团队意识、有学习意识及中大型排档式酒店工作经验或后厨管理经历者优先！工资待遇7500~8500起（具体面议）（提供福利:3餐/月假/保险/年假/晋升空间）工作地点:襄城闸口联系电话:（王）

土门科技大学食堂招聘食堂炒菜师傅，工资面谈元，，电话郭

五原全聚福招聘[咖啡]1[玫瑰]服务员两名（长期工资）2[玫瑰]前厅主管一名，（干过餐饮）3[玫瑰]洗小件1名（不用跟班，洗一层楼.工资1800）4[玫瑰]上午班一名工资18005[玫瑰]下午班一名工资20006，后厨打杂工两名工资准时，准点，管吃管住，[咖啡]电话

火锅店招牌小河万科招聘切配2名前厅领班1名工资面议联系电话

[庆祝]【味派菜园子】[庆祝]现招聘以下人才领班薪资待遇：综合工资5000元十（底薪4500+全勤200+绩效考核300+奖金+工龄+提成十管吃管住）服务员薪资待遇：综合工资4400十（底薪3900+全勤200+绩效考核300+奖金+工龄+提成十管吃管住）带薪休假3天[太阳][太阳][太阳]晋升机会多多 !宿舍（高档小区，洗澡设施齐全.全天热水并带有洗衣机）:常地址:榆林市文化南路玉景园小区东门商铺

摩码广场签百味自助串串火锅店招聘，前厅后厨两个岗位上班时间早9:-22:00前厅主管一名薪资5000+200满勤服务员招聘三名薪资薪资：4000+200+满勤包吃住。后厨招聘：穿串工三名薪资4500刷碗工一名薪资4000+200满勤以上全都包吃住联系电话：同步同时也招聘兼职160一天小时工16一小时刷碗八点开始刷四个小时60

服务经理，2工作地址:学校项目工资6000-7000元善于沟通有团餐服务经验，具有应急处理能力无犯罪证明和健康证

鼎尚香自助火锅招聘寻找出色的你，期待你的加入！岗位及薪资-收银员：3600‑4200元-接待：3400‑3800元-服务员：3600‑4200元-经理：工资面议-主管：4200‑4500元-财务：4500‑5500元-厨师长：工资面议-小料师：3200‑3400元-面点师：3800‑4200元（招2人）-水果师：3200‑3600元-海鲜师：3800‑5000元-刨肉师：3800‑4500元-烧烤师：3800‑4500元-凉菜师：4500‑5500元（招2人）-炒锅师：5500‑6500元-配菜师：3800‑4200元-粗加工：3200‑3400元-洗碗工：3200‑3600元-保洁工：2800‑3200元-饮料区：3200‑3800元-库管员：3400‑3800元-刺身寿司师：工资面议-铁板师：4500‑5500元-调锅师：4000‑4500元联系电话:

【关于我们】 本店为襄州区东津中心医院内食堂窗口，主营中式快餐+早餐包子面点，客源稳定，工作环境干净，管理人性化。 【招聘岗位】 1. 厨师长 ◦ 岗位职责：负责食堂日常菜品研发、成本控制、团队管理、食材验收及卫生监督 ◦ 岗位要求：5年以上食堂/团餐管理经验，擅长大锅菜烹饪，懂配餐营养搭配，持健康证，执行力强 2. 包子面点师傅 ◦ 岗位职责：负责早餐包子、馒头、花卷等面点的批量制作，保证出品口感稳定、卫生达标 ◦ 岗位要求：3年以上白案工作经验，熟练掌握发面、调馅、蒸制等技能，能适应早班，持健康证 【薪资待遇】 • 厨师长：5000-8000元/月 • 面点师傅：4000-6000元/月 • 福利：包吃包住，月休2天 【工作地址】 襄州区东津中心医院内食堂 【联系方式】 电话：。 联系人：袁女士 有意者可直接来电，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

有丰富的经验招餐饮经理

工作职责： 1、整体把控门店运营 2、营业额数据分析 3、团队建设，人才培养 4、对外事项处理 任职要求： 1、大规模餐饮店3年以上工作经验 2、乐观开朗积极向上，热爱餐饮行业 3、具有逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，有较强的服务意识、责任感和团队精神

店长8000—12000厨师长8000—10000经理6000—8000收银员4200—4800服务员3500—4500拌面师傅6000—8000烤肉师傅6000—8000地址：亚奥财富广场店，克西街店都可以上班，联系电话：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

新店缺人，福利待遇好上升空间大，包吃包住做六休一后期还会培养做厨师长

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

岗位职责: 1. 负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程高效有序； 2. 统筹客户接待与用餐安排，提升顾客满意度与服务体验； 3. 协调服务团队工作分配，监督服务标准执行情况； 4. 处理现场突发状况及客户反馈，维护餐厅良好运营秩序； 任职要求： 1. 具备良好的组织管理能力，能有效带领团队完成运营目标； 2. 熟悉前厅服务流程，有较强的现场管控与应变能力； 3. 服务意识强，注重细节，能够持续保障服务质量； 4. 沟通能力出色，能够在高压环境下保持稳定表现；