岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

招聘：店助｜薪资4000-5000元薪资：4000~5000/月岗位职责协助店长统筹门店日常运营，排班、货品盘点、台账核对督导前厅出餐、后厨制作标准，处理客诉与日常问题带教新员工，管控门店卫生、物料损耗，落实品牌管理制度任职要求服从轮班安排，做事细心负责，有餐饮管理经验更好，零基础可带薪培训

招聘驻店店长10名及驻店推广员30名。驻店店长薪资为150元每天。薪资结算方式为周薪制。月收入可达5000元以上。

网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13%-30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000-20000元）统一福利：带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制工作地址:新世纪25栋201

连锁超市招聘精肉水产小班长1名。工作地点位于汉水华城附近。薪资范围为4000-4500元。

招聘店长，年龄要求在35岁以内，需具备时尚敏感度，拥有女装行业经验。工作内容包括店铺运营、客户管理和库存把控。薪资福利为面议底薪加提成和分红。另招聘店长和店员，寻找热爱时尚、懂得搭配的创业伙伴。

招聘店长。年龄要求在25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。要求服从公司管理，善于沟通、具有服务意识、有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营，涵盖门店数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等，对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理，负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围；标准落地，负责公司各项标准在门店的执行落地，包括门店卫生、打包、陈列、退货、服务等；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元。排休。提供社保、团建、旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间。

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

要求持有质量监督局颁发的Q1起重机指挥证或者是住房和城乡建设厅颁发的建筑起重司索指挥证，服从管理，钢结构测量一人，7000一月管住不管吃，每天工作9.5小时，襄阳老河口附近替班的也可以

襄阳市樊城区招强电

招聘洗头工1名，年龄45岁以内，不会可教。薪资为底薪加提成。夏季工作时间为早8点半至6点半，冬季工作时间为早8点半至6点，每月休息2天，重大节日有休息，春节有福利。工作地址为湖畔宜城南门市。

湖北襄阳找个年轻力壮的小工工作地址：湖北襄阳

东津这有小工吗？。

招聘店长或经理岗位，人数为2名。薪资福利包括保底工资、全勤奖、绩效奖金、岗位工资、工龄工资、提成、节假日奖及年终奖，具体工资面议。工作时间为每天八小时，每月休息四天。工作地址位于西村北昌建材市场正大门口第一家呓格装饰。

招聘店长1名。要求有门店管理经验、责任心强、懂销售、能带团队，有2年以上相关经验。薪资福利为5000加提成加奖金。工作地址为静城路旗舰店。

招聘硬脚蔬菜主管多名硬脚蔬菜主管多名硬脚蔬菜主管多名要求：会操作，控毛利，控损耗，会叫卖，管理能力强者优先待遇:8000包吃住月休2天具体工资待遇私聊地址：清远清城区联系电话：（同步）

海口筹备酒店招聘优秀店长，待遇好沟通，有需要的联系，各位老总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]。

招聘店长，招工人数为2名。工作地址位于秀山东大街实验中学旁边。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘推广配送员。男女不限，年龄要求在20至45岁之间，需具备一定的沟通能力，责任心强，能接受晚班。薪资为月薪4000至5000元左右。招聘店长一名，推广配送员两名。工作地址位于樊城区刘梗西路华盛公寓一楼宋酒快。

招聘火锅店厨师长一名月薪6500手机号

襄阳地区亚宝大健康生活馆现招聘一、店长3名待遇:5000—20000二、店员10名月薪：4000—12000要求：28—48岁以内，有一定沟通能力做过销售优先！三、会计一名面议45岁左右，有经验。工作地址：襄城、樊城联系电话:黄先生/

诚聘前厅经理一名：薪资7000-8000元要求（餐饮从业经历10年以上，同岗位经历3年以上，年龄28-38岁之间）连锁企业工资按时发放，晋升空间大。张总湖北襄阳

网络店长店铺日常运营薪资福利:试用期1个月（底薪2000+餐补）；转正后（二选一）：①底薪2000+餐补+带薪休假+月休6天（调休）+13%-30%提成；②无底薪+40%提成（公司99%店长月薪8000-20000元）统一福利：带薪20天年假+节假日带薪休假+月6天带薪休假+7小时工作制工作地址:新世纪25栋201

招聘连锁门店储备干部。薪资范围为5.8千至9.4千。岗位职责包括轮岗学习阶段（店员阶段），需全面熟悉连锁门店一线基础业务，涵盖门店日常接待、产品陈列、销售转化、库存盘点、卫生维护、客户服务等基础工作。要求熟练掌握门店标准化运营流程、产品知识、服务规范及销售技巧，以保障门店日常正常运营。

招聘店长。要求高中或中专以上学历，身高1.6米以上，年龄46岁以下。服务意识强，吃苦耐劳，适应轮班制。需具备至少1年以上的行业直接相关工作经验，其中包含半年以上的团队管理经验。要求具备出色的领导力，负责门店全面运营管理，能够高效地进行团队管理、员工培训、绩效考核与激励，善于发掘和培养人才，带领团队共同成长。薪资福利为底薪加销售提成加绩效奖金，综合4000元以上每月。招聘人数为30名。工作地址为湖北省谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程规范，高效执行 2.协助店长完成人员排班培训及团队管理 3.协助制定运营优化方案 4.监督食品安全与卫生标准的落实，保障顾客用餐体验 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证

负责门店销售和门店所有事，

招聘店长30名。要求高中或中专以上学历，身高1.6米以上，年龄46岁以下。需具备至少1年以上的行业直接相关工作经验，其中包含半年以上的团队管理经验。要求服务意识强，吃苦耐劳，适应轮班制。具备出色的领导力，负责门店全面运营管理，能够高效地进行团队管理、员工培训、绩效考核与激励，善于发掘和培养人才，带领团队共同成长。薪资福利为底薪加销售提成加绩效奖金，综合4000元以上每月。工作地址为湖北省谷城县粉水路70号（原群兴购物广场）。