
药品销售员
5000-8000元/月
销售专员1年以下大专及以上
销售任务执行:根据既定销售方案,达成个人药品销售目标,积极拓展市场范围,发掘潜在客户资源。
客户关系维护:按期走访医院、药店等客户单位,掌握客户需求,提供专业的用药指导服务,巩固长期合作纽带。
产品推广:全面掌握公司药品的特性、疗效及适用病症,通过专业推介、宣传资料派发等形式,有效传递产品价值。
市场信息收集:跟踪行业动态与竞品情况,及时向上级汇报相关信息,为销售策略优化提供决策支持。
销售合同管理:参与合同协商与签署过程,确保条款明确合规,跟进履约进度,保障回款顺利进行。
售后沟通:协调处理客户反馈的投诉及用药咨询问题,及时上报产品质量异常,助力公司完善售后服务体系。
抖音团购推广专员
1-1.5万元/月
销售专员五险一金经验不限大专及以上广告对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展房地产O2O网络营销经验电话销售面销/陌拜快消品企业(To B)电话销售经验互联网/科技电子商务
【优质8090后的最后机遇!!!】
【三年内的风口,错过不再有】
工作内容:
1、对接本地生活类(吃喝玩乐)优质商家负责人,推进抖音团购业务合作;
2、协调商户与达人资源,保障项目落地及后续运营支持。
薪酬待遇:
1、阶梯底薪(3500-7000元)+阶梯纯利提成(最高50%)+五险一金;
2、双休+法定节假日+带薪年假;
3、平均月收入1.5W-3W,月薪低于1W进入淘汰序列,个人最高月收入突破10W。
应聘要求:
1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和执行力,目标薪资低于2W者请勿投递;
2、【发展志向】看好短视频团购发展方向,有长期投入意愿,短期套现离场者不匹配;
3、【销售实力】需具备TOP级销售经验(行业不限),曾为销冠或具备销冠潜力者优先。
关于公司:
1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN公司,已完成B1轮融资,业务覆盖全国160余城,未来将拓展至400城,发展空间广阔;本次岗位属重庆运营分公司招聘;
2、所处赛道为短视频团购领域,正处于高速发展期,行业增长迅猛,公司扩张加速,急需精英人才加入,同步提供具有竞争力的回报机制与职业成长通道。
公司提供精准资源/线上销售/不加班
8000-13000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务不接受居家办公企业服务网络销售电话销售经验网络营销经验O2O电子商务
想要挑战高薪的伙伴看过来,无论之前从事什么行业,只要有信心,我们就能为你提供机会!!!能力出众者薪资可面议!!!
我们公司专注于外卖代运营,主要为商家提供运营策划服务,助力提升店铺销量。
任职要求:
1、掌握基本电脑操作,喜欢线上沟通交流
2、性格积极乐观,善于表达,具备进取心
3、对销售工作充满热情
工作内容:
1.公司提供精准客户资源,销售人员只需线上沟通促成合作(无需外出),有外卖运营或销售经验者优先考虑
2.与客户保持良好互动(依据公司标准话术引导客户了解并达成合作)
3.具备一定的销售能力(无经验也可,安排专人带教)
薪酬构成:
底薪5500元+高额提成6%-14%+开单奖励600-1500元+年终奖+丰厚奖金,综合收入可达1W以上
上班时间:
早九晚七,午间休息两小时,周末双休,节假日依法休假!!!
福利待遇:
1.下午茶、零食、饮料长期供应,种类丰富,只为满足员工喜好
2.公司处于快速发展阶段,晋升机制健全,管理岗位优先从内部优秀员工中选拔,发展空间广阔,欢迎有梦想的你加入!
3.接受零基础新人,业务模式简单易上手,配备经理一对一指导,快速熟悉流程,前期还有协助谈单支持,无需担心初期开单困难,行业成单率高,节奏快,氛围轻松融洽!!!
4.人均每周成交3-7单(周奖200-1000元),月均15-20单!成单周期短,新员工入职即可开展业务。
【晋升通道】:销售顾问→销售主管→销售经理→事业部合伙人;自销售主管起享受团队业绩提成及额外管理激励,团队提成比例为1%-2%-3%;表现优异者最快3个月可晋升主管。
10年稳定分润支付代理支付宝碰一碰创业合伙人零加盟费适合高负债想翻身创业人群享管道收入
7000-20000元/月
销售专员包住年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB接受居家办公软件/企业服务产品金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求退伍军人
一、为什么选瑞升达(掌银商服)做支付?4大核心优势让你稳赚!
零成本启动,无风险
不用交加盟费!总部免费提供POS设备、宣传物料,新手也能快速上手,试错成本为0。
10年稳定分润+高返佣,拒绝割韭菜
分润发放10年从未中断,合同明确分润条款,收益保障写进协议,不玩“套路”不“割韭菜”;
每笔交易返佣比例高达85%,交易越多赚越多;
发展团队享“管道收益”,团队成员交易你也能拿分成,躺赚不费力;
老客户续用、升级设备,额外享补贴,收益长期稳定。
10年行业经验,总部全程扶持
新手专属培训:新人小白不会没关系,从产品知识到拓客技巧,1对1教学、100%做到领队亲身带领上市场言传身教,2天就能独立展业;新人日安装1台底薪5000元
运营支持:总部提供线上推广素材、线下活动方案,帮你快速打开当地市场;
售后保障:24小时客服响应,设备故障免费换新,不用操心售后问题。
新增真商板块!掌银商服碰音响,拓客增收新利器
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功能实用:支持语音播报收款金额(防漏单)、一键查询交易账单、免费发商户优惠券(帮商户引流锁客);
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二、谁能合作?这些人优先签!
想创业但没启动资金的年轻人,创业失败高负债想上岸、翻身月入5~10万收入的;
想做副业增加收入的上班族、宝妈;
有本地人脉资源(商户、企业)的创业者;
支付行业老从业者,想换高返佣、稳分润平台的伙伴。
三、联系我们,锁定区域代理名额!
招商部地址:武汉市香港路央座29楼(可实地考察,面谈合作细节,现场查看10年分润发放记录,华中地区武汉团队月入5万以上同事不计其数,真实可实地查看)
招商负责人:邵经理
咨询电话:详聊(微信同号,添加备注“支付合作”,优先发分润协议样本+掌银商服设备介绍)
注:目前武汉、宜昌、襄阳等城市名额仅剩20个,先到先得!签完即停止招商,想找稳赚不坑的支付项目,抓紧联系!
成人教育(月初双休+法定假日全休+社保)
1.2-2万元/月
销售专员社保生日福利经验不限大专及以上法定全放成人教育课程/培训类产品入职社保电话销售经验网络营销经验月头双休
——最高无责6500+20%提点+高额奖金+完整福利!
——不是电销!不是电销!!【千人规模,百强企业】!!
【你将会负责】
①利用公司提供的客户资源,通过微信、QQ等方式深入了解学员需求,运用专业销售技巧引导其报名课程;
【工作详情】
①沟通方式:以电话、微信、QQ等渠道与学员进行高效互动;
②上班时间:10:00-19:00(午休2小时),避开早晚高峰,通勤更轻松;
③工作地点:光谷金融港A4-6F
地铁路线:2号线秀湖站D出口,步行约700米即达。
【你将会获得】
——薪资丰厚
①薪酬结构:最高6500底薪+4%-20%提成+多重奖金,团队人均月入9000+,60%员工月薪过万,优秀者月收入可达3-5万以上;
②奖励机制:设立日奖、周奖、月度销售奖及销冠奖项,激励充分,收入上不封顶;
③入职满一年享额外5天带薪年假+5天带薪病假;
④节日礼品不断,全年超50场下午茶活动,氛围温馨活跃
——福利超赞
1,入职即缴纳社保,工作满半年可免费学习公司全部课程(涵盖大专、本科、资格证书等);
2,定期举办生日会、转正茶话会、学习交流会,增强团队凝聚力;
3,办公区内配备健身器材、跑步机、乒乓球桌、桌面足球等休闲设施,劳逸结合
——培训与晋升
(晋升周期每三个月开启一次)
1、提供全面的岗前培训及在岗带薪培训,助力快速上手;
2、在职期间可免费学习公司所有课程,在工作中实现自我提升;
3、拥有完善的在线学习系统,内部资源丰富,支持手机、电脑多端学习,随时随地高效充电;
晋升通道清晰:课程顾问→战队长→主管→经理!
教培行业转型招聘早九晚六周末双休
8000-13000元/月
销售专员五险一金年终奖1-3年本科及以上电话销售客服经验周末双休运营电话销售经验采购专员课程顾问
【如果你渴望成长空间与稳定收入,又不想面对销售岗位的业绩波动,欢迎加入我们。通过RCC系统化培训,掌握专业调研能力,参与项目越多,奖金越高,轻松实现稳定高薪】
【如果你追求长期发展,这里正是你的选择。作为RCC行业的领军企业,我们拥有40%以上员工服务超过三年,福利体系健全,试用期即缴纳五险一金】
岗位概要:
以电话调研为核心工作内容,依据调研数量与信息准确度实现多劳多得,非销售性质岗位,实行朝九晚六、周末双休制度,保障工作与生活的平衡;
工作职责:
1、利用互联网渠道搜集正在规划或建设中的工程项目线索;
2、通过电话沟通方式,获取项目进展、基本情况及设备材料采购需求等关键信息;
3、按照统一标准和操作流程,及时将核实无误的信息录入系统;
4、无需具备建筑行业背景,入职后公司将提供全面培训,助你从零基础成长为合格的工程信息调研人员。
岗位要求:
1、本科及以上学历,综合素养良好,优秀应届生亦可考虑;
2、表达清晰流畅,性格积极乐观,能适应快节奏、高效率的工作模式;
3、做事认真负责,细致耐心,具备较强的责任心和抗压能力;
4、具备良好的团队协作意识,愿意向同事学习并主动分享经验。
【我们是谁?】
一群致力于“推动行业透明高效,用AI赋能建筑全周期”的互联网从业者!
够长情:专注行业十八载,超半数核心成员在职三年以上
够真诚:薪酬有竞争力、成长路径清晰、福利全面覆盖
够阳光:95后、00后汇聚,团队充满活力,实力在线
→带薪成长享VIP待遇
系统化培训全程护航,导师团队协同支持,高度包容跨领域人才,鼓励自我突破。每年安排1-2次职级评定,P/M双通道晋升机制,每一步都价值可见!培训不仅涵盖入职初期2-3周集中学习,更贯穿整个职业发展阶段。
→高能量职场不内卷
协作型团队氛围,人际关系简单纯粹,打造最清爽的办公环境,专注高效执行。
→全家健康由我们守护
入职即缴五险一金,年度健康体检全覆盖;满两年享补充商业保险;满三至五年,家人也可纳入保障范围。
→带薪假期助力生活平衡
周末双休+优于法定天数的带薪年假(最高可达14天)+福利病假,丧嫁等重要时刻均有专属假期,践行高效工作、快乐生活的理念。
→实实在在的奖励才是真宠爱
年终奖金、忠诚员工奖、业务能手奖、推荐人才奖多重激励叠加;全员每年1-2次团建旅游,业绩突出者更有机会参与海外旅行,RCC陪你走遍世界!
加入RCC,共同建造未来,也成就属于自己的精彩人生!
法务产品推广专员
5000-10000元/月
销售专员社保餐补经验不限学历不限不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品接受实习/在校生投递企业服务企业(To B)网络销售电话销售经验互联
岗位职责(不是网推所!!不是网推所!!):
1、根据公司提供的白名单,通过电话沟通或实地拜访,收集当事人的基本信息并了解其实际需求,为其匹配相应的法律服务方案
2、借助上门拜访、微信、电话等方式推动当事人达成案件合作,由总部负责后续服务交付,并持续跟进案件处理进度
3、做好老客户关系维护,提升客户满意度,促进转介绍案件的产生
基本要求:
1、普通话标准,表达流畅,性格开朗有耐心,待人真诚热情,工作态度积极主动
2、具备良好的学习能力,可定期参与法律知识培训,拥有较强的抗压能力与情绪调节能力
3、不限性别,具备优秀的沟通协调能力
薪资待遇及福利:(分公司架构扁平,团队氛围轻松,同事间协作互助,共同进步)
1、底薪3.5K+案件提成10%~20%+奖金500~12000;
2、工作时间:8:30-18:00
3、五险,节假日福利,各类激励奖金,定期组织团队聚餐
4、月休4~6天,法定节假日正常休息
薪资优厚+无考核压力+每日下午茶(无需外出)
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限不接受居家办公压力小 晋升快无经验要求互联网/科技每周三次下午茶吃到饱
职位描述室内轻松岗位,不外出,不跑业务,不风吹日晒
1·办公室常态办公,环境舒适,节奏轻松
2·团队以90后、00后为主,氛围融洽,充满活力,同事之间协作支持,相处自然友好
3·员工享有带薪年假及法定节假日正常休息
4·日常工作依据公司提供的完整客户资料开展法催相关事务,流程清晰,操作简便,无需外出奔波,上手快速,工作间隙可适度放松,无强制性任务压力
5·提供零食茶点、定期团建聚餐、节日红包与绩效奖金,福利丰富多样,满足感持续在线
6·无需担心经验不足,入职即享带薪培训,后续由主管一对一指导,成长路径明确,晋升机制完善
只等一个出色的你加入!!!
销售专员
6000-11000元/月
销售专员1年以下学历不限电话销售个人(To C)网络销售无经验要求电话销售经验网络营销经验
双休不加班,6000底薪,主动咨询,优先安排面试
武汉慧美养肤堂是央行认证的3A级信用企业
旗下设有六大运营中心、11家商务子公司,以及两家生产与研发工厂
薪资福利:
底薪方案:6000底薪+业绩提成
合伙人方案:行业顶尖提成(单笔成交即时结算9500)
多种收入模式可选
当前公司内月薪达10万、20万乃至30万以上的员工大量存在(欢迎实地核实)
工作时间:
9:30~18:30,中午休息1.5小时,无需加班
每周日固定休息,每月额外4天灵活调休,合计月休8天
工作内容:
公司提供高意向客户资源,通过线上沟通服务客户,无需外出跑动
由公司协助完成客户业绩,进而推进加盟合作事宜
商务经理人均商务产出超10万元
在本公司,普通发展年收入30万,积极进取者年入50万,全力以赴者年入百万以上
精准客源易成交上涨无责底薪
9000-14000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上上涨底薪精准客源
无责底薪4000-5500+社保+阶梯提成+奖金,综合收入1~3w,上不封顶,法定节假日休息(带薪休假)
10:00-19:00准时下班!!无需外出!拒绝加班!
工作内容:
1、公司提供精准客户资源,每日分配8-15条高质量线索,客户主动添加微信,通过企业微信与客户交流,了解客户需求,整理客户信息,建立委托关系(即可),协助客户完成业务办理。
2、入职即配备业务手机、企业微信及全套办公用品
3、公司拥有专业推广团队,行业头部流量支持,广告投放力度大,持续输送精准客户,无需自行开发客户资源。
岗位福利:定期下午茶,每月团建聚餐,享受节日假期及年假!
办公环境为写字楼,全程室内作业,无需外勤,公司运营规范,团队氛围融洽,同事友善易相处,欢迎投递简历~~
襄阳襄州区招指挥/司索工4500一个月,9个小时后有加班费木模工地
4000-5000元/月
司索工指挥工长期6-10人月结
襄阳市襄州区招指挥/司索工
4500一个月,9个小时后有加班费
木模工地
写字楼招商经理
1-1.5万元/月
物业招商管理1-2人5-10年学历不限甲级写字楼物业招商物业销售较多外勤不需长期出差商务谈判经验房地产销售经验toB销售经验招商运营经验写字楼招商经验
本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作,包括但不限于以下内容:
1、基于市场洞察与项目定位,制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算,明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。
2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议,为管理层决策提供支持。
3、策划并组织各类线上线下招商推广活动,提升项目品牌知名度与美誉度。
4、主动开拓潜在客户,主动带领团队进行客户拜访
5、建立并维护客户数据库,跟踪客户动态,提供专业的客户服务与关系维护
6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责,确保完成完成公司下达的业绩目标。
任职资格:
1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验
2、商业和财务嗅觉敏锐,具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力
3、热爱销售行业,能够在压力下工作,独立思考,具备快速建立人际关系的能力和技巧
4、有销售写字楼经验更佳,可根据经验背景定岗,薪资可面谈
南科NKC甲级智能商务综合体,座落于广州市白云区设计之都核心区,作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目,总建筑面积超60000㎡,以“设计重芯创享高地”为发展理念,打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体,致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。
写字楼招商
5000-10000元/月
物业招商管理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人3-5年学历不限写字楼租赁写字楼招商商业地产租赁商业地产招商渠道销售有地产招商经验商务谈判经验房地产销售经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验写字楼招商经验其他地产招商经验
写字楼招商专员/经理热招中
岗位职责
1. 开展市场调研与竞品分析,制定年度/月度招商计划及租金策略,精准把握行业趋势与区域租赁需求;
2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道,挖掘金融、科技、专业服务等目标客群,建立并维护客户数据库;
3. 主导商务谈判,完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程,协调法务、物业等部门保障招商落地;
4. 跟进租户入驻后的需求对接,协调物业、工程等部门处理售后问题,参与租户活动策划,提升续租率与满意度;
5. 分解招商经营指标,定期复盘出租率、租金收益等数据,优化招商方案与推广策略。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先,专业不限;
2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验,熟悉租赁流程、行业政策法规,有成功招商案例或客户资源者优先;
3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识,擅长客户关系维护;
4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,部分岗位要求基础英语沟通能力,有C1驾照者优先;
5. 目标导向强,抗压能力突出,具备团队精神与严谨的工作态度,能适应业绩考核要求。
薪资福利
-薪酬结构:底薪(5K-10K)+高额招商提成+绩效奖金;
-基础保障:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检;
-职业发展:系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道(专员→主管→经理);
-工作环境:高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制,定期团建活动。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责:
1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户;
2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约;
3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系;
4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务
任职资格:
1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心;
2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先;
3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商
1.5-3万元/月
物业招商包住1-2人3-5年学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成不需长期出差有地产招商经验商务谈判经验招商运营经验商业地产招商经验产业园区招商经验
岗位职责
1.组建并管理5-8人招商团队,制定团队月度/季度业绩目标及考核方案,统筹园区商铺、写字楼、公寓的招商全流程管理。
2.指导团队成员开展客户开发(日均有效拜访量≥3组/人)、商务谈判及合同签订,对重大客户亲自参与攻坚。
3.建立团队培训体系,每月组织2次招商技能培训(含客户画像分析、租金测算模型等),新员工带教周期不超过1个月。
4.牵头维护中介渠道资源库(至少签约10家战略合作机构),定期组织渠道招商推介会。
任职要求
1.5年以上商业地产招商经验,其中至少2年团队管理经验,主导过3万㎡以上园区招商项目者优先。
2.精通团队绩效管理(需提交过往团队人均单产数据),掌握OKR/KPI等考核工具应用。
3.具备跨部门协调能力,能统筹工程、物业等部门完成客户入驻前改造验收。
招商副总经理
面议
物业招商管理经验不限本科及以上
产业地产背景:产业地产背景:狼性足,有同岗位经验,可以是地产+产业背景的,片区招商总级别及以上,有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验,综合素质高,有一定培养潜质;最好有平台体系搭建经验
重点看有同岗位经验的;
饿了么外卖业务拓展经理
5000-8000元/月
BD经理社保经验不限大专及以上销售经验渠道/机构客户开发(销售方向)商务谈判能力对企
【岗位职责】
(1)商户开拓:积极开发目标范围内的新商户,并完成及时签约;
(2)商户维护:定期高效拜访已合作商户,协助解决其后台操作或产品使用中的问题,收集商户反馈建议,持续提升满意度;(核心:问题解决);
(3)商户运营:依据公司政策规范商户运营动作,结合商户实际经营情况,策划并落地个性化活动方案,助力销量增长,优化用户体验与服务品质;(核心:商户经营);
(4)物料部署:准确高效完成各类宣传物料的布放工作;
(5)用户推广:通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展推广活动,扩大公司及商户影响力;
(6)其它工作:每日汇总数据并进行分析,整理常见问题并提出解决方案,按时向上级汇报工作进展。
【岗位要求】
(1)年龄*******,大专及以上学历;
(2)熟练使用基础办公软件如Word、Excel;
(3)具备较强的市场拓展能力,擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘;
(4)语言表达清晰,沟通协调能力强,善于人际互动;
(5)具有良好的服务意识,能适应快节奏工作环境,愿意接受挑战性任务;
(6)有O2O领域市场拓展或营销相关经验者优先。
【福利待遇】
(1)薪资待遇:4K-8K,试用期3-6个月;
(2)工作时间:月休4天,8:30-18:00;
(3)公司福利:享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、团建活动等员工福利;
(4)晋升发展:每年两次晋升评审机会,基本工资+绩效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(管理多个城市),公司处于高速发展阶段,持续拓展新代理区域,所有管理岗位均从内部选拔培养;
白酒销售
6000-10000元/月
酒水销售社保保险生日福利五险1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成不接受居家办公快消品面销/陌拜经验退伍军人
公司近期因发展需要,招聘业务和维护人员工作职责:
1、负责拓展公司客户资源,开拓新的市场;
2、对客户进行产品介绍和推广,积极推销公司产品;
3、负责跟进客户订单,协调与公司各部门的沟通,提升客户的满意度。
任职要求:
1、有销售经验的,或者市场营销等相关工作经验的优先考虑
2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车
3、有出色的沟通能力,人品可靠
福利待遇:
底薪绩效奖金话补五险,节假礼品、年会团建、免费培训。
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理经验不限大专及以上个人(To C)高薪银行客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力客户数据分析网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)五险一金政府/社
岗位职责:
1、负责线上各类信用卡项目订单的承接与跟进;
2、协调客户预约上门服务,优化客户体验与服务质量;
3、协助完成客户面签、补件、激活及绑定等相关流程;
4、开展客户综合经营,推动储蓄卡、理财、贷款、证券等金融产品的联动营销;
5、挖掘潜在销售机会,达成新客户拓展基础目标;
6、配合处理客户投诉,保障客户服务工作的顺利开展;
置业顾问
7000-12000元/月
置业顾问3-5人3-5年学历不限
1.通过官网、新媒体平台等多种线上渠道获取客
户资源,准确了解客户需求;
2.了解拍卖流程和节点、了解实时更新的所有法
院房源信息;
3.实地勘察、房源拍照,做好每套房源产品的价
值分析表;
4.解答客户的咨询疑问,签订委托合同;
5.陪同客户进行拍卖并在相应节点给予专业性指
导,增加拍成概率;
6.协助权证部门办理竞拍房源的产权过户和物业
交接等后期手续。
任职要求:
1.性格开朗,能和客户较好沟通;
2.良好的感知力和沟通力,有一定的亲和力;
3.学习意愿强烈,领悟力好,善于和高端客户沟
通乐于通过沟通影响对方意愿;
4.做事勤奋,细致,不抱怨,心态积极;
5.认可公司积极正向的企业文化。
电话销售(无需外勤+社保+4k-10k)
4000-9000元/月
电话销售社保经验不限高中及以上客户邀约其他产品/服务普通话标准企业服务企业(To B)售前服务电话销售经验沟通能力强互联网/科技
1.工作职责:公司专注于为个人及企业提供专业法律服务,主要负责前端客户信息筛选与反馈,登记客户需解决的法律事项,工作内容以电话沟通为主!无需添加微信、无需后续跟进、无需外出拜访,公司全程提供客户资源、电话卡及工作手机,配备齐全
2.工作时间:8:40-12:0013:30-18:30,不涉及加班,采用单双休制,每月休息6天,法定节假日正常休假
3.薪资待遇:3700-4200阶梯底薪+成交订单10%—20%提成+开单奖励+社保,综合月薪可达6000以上
岗位福利:每两周安排一次下午茶,每两个月组织一次团队聚餐,节日发放精美礼品,福利丰富多样~
襄阳樊城区招聘:销售专员薪资:3500-8000职位描述:根据公司安排跑客户,工作态度积极
3000-8000元/月
销售专员社保五险1-2人经验不限学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤批发/零售面销/陌拜经验
招聘:
销售专员
薪资:3500-8000
职位描述:
根据公司安排跑客户,工作态度积极,有热情,勤劳
文员
需要熟练操作电脑软件
1、年龄20-35周岁,男女不限:2、无学历要求,有无相关工作经验都可,有人带;3
3000-10000元/月
其他销售包住3-5人1-3年中专及以上渠道销售基本坐班销售额提成
1、年龄20-35周岁,男女不限:
2、无学历要求,有无相关工作经验都可,有人带;
3、有较强的学习、沟通能力,善于交际:
4、有良好的团队合作意识
房产经纪人
5000-10000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限学历不限房源开发新房二手房客户开发豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
本岗位招聘房产经纪人20人;年龄要求在20-45之间;德祐房产幸福小区晨光小学店招聘
一)任职资格:
1.年龄20~45岁,应届毕业生、退伍军人及有行业经验者优先考虑。公司提供系统化专业培训,并实行成熟的“师徒制”带教模式,即使无经验也可快速适应工作节奏;
2.头脑灵活,勤奋务实,具备良好的语言表达能力,普通话标准流畅;
3.熟悉基础办公软件操作,具备基本的电脑应用能力。
二)岗位职责:
1.负责客户来访接待及房地产相关政策解答;
2.深入沟通了解客户需求,实现房源与客户的精准匹配;
3.协助客户实地带看房屋,促成交易并完成三方协议签署;
4.提供后续跟踪服务,持续维护客户关系,提升满意度。
三)薪资待遇:
1.具有市场竞争力的薪酬体系:无责任底薪3000元,叠加50%-70%高比例提成,月综合收入约8000-15000元;
2.五险一金+带薪岗前培训+季度及年度团队旅游+带薪年休假+节日关怀福利。
四)上班时间:
1.上午8:30-12:00,下午2:30-19:00;
2.每月安排休息4天
底薪4K+提成/金融销售顾问/五险/固定
4000-9000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验无经验要求网络营销经验
【薪资待遇】
1、无责底薪:3500元+500全勤奖+200话费补贴=4200元
新人入职底薪全额发放,不扣减!下半年进入业务高峰期,需扩充团队,新伙伴加入即享开单提成与奖金,奖金当日到账
底薪+10%-40%提成+额外奖金=综合收入7000-15000元以上,上不封顶,每月10日准时发薪,绝不拖欠,提供带薪岗前培训
2、享受法定节假日休假,缴纳五险,办公设施齐全,配备冰箱、微波炉等,办公环境舒适,团队氛围融洽,午休时长2小时
3、晋升通道清晰:专员-组长-主管-经理-总监
一、主要工作内容
1.公司提供客户资源,客户均为主动咨询,每日新增需求不断。根据分配的客户信息,通过电话或线上方式邀约客户到店,无需外出跑动
2.深入了解客户需求,解答客户疑问,并结合实际情况制定匹配方案
3.入职初期可学习熟悉流程,后期由部门经理协同跟进签单,工作内容简单易上手
二、岗位要求
1、不限学历、不限经验,更关注个人综合素养,欢迎零基础人员加入,只要踏实肯干,公司愿意长期培养
2、具备积极的工作态度,认真负责,诚实守信,能吃苦耐劳,品行端正,有良好的协作意识和团队精神
3、年龄要求20-30岁,条件优异者可适当放宽,接受应届毕业生应聘
三、福利待遇
1.每月组织团建活动,每周安排下午茶,节日发放专属福利
2.提供五险、带薪年假,节假日按照国家规定正常休息
8500小区鲜奶销售配送/包住
7000-12000元/月
销售专员包住包吃生日福利经验不限学历不限
【特别注明】公司直聘!!!
核心优势:
1.业务范围广,固定区域负责,
2.工资提成高,多劳多得,
3.客户稳定,都是半年或一年的订单,
4.晋升空间大,全国200多个门店,全部为直营店,管理范围不扣钱,店长全都是一线岗位晋升上来的,发展空间大。
一、【任职要求】
男女不限,18岁至45岁,会骑电瓶车(自备交通工具)!
二、【薪资待遇】
新人首月平均收入5000-7000!工资属实,老员工80%的工资在7000-12000不等,正常薪酬1-2万。
三、【工作内容】
工作内容
1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销,发传单等。
2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。
3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。
(注:前期有师傅一对一带)
四、【上班时间】
早晚两个时间段上班,固定日休,法定节假日公司有放假。
五、【福利】
公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。
另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买商业保险!
六、【晋升机制】
内部培养:公司重视从内部培养和选拔管理人才,入职满3个月即可报名公司“管培生项目”,作为区域储备人才,通过系统的培训和实践,提升员工的专业能力和管理水平。
双通道发展:公司为员工提供了管理与业务双通道的职业发展路径,员工可以根据自己的兴趣和专长选择适合的发展路线。
公平竞争:晋升过程公开透明,以员工的工作表现和能力为主要考量标准,确保公平竞争。
七、【就近安排】
栏目概述
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