有工作阅历，有业务经验，会开车，年龄在30岁左右，待遇优厚，面试后确定。

房产租赁中介招募令：开启自由高薪之旅 在房产租赁的广阔天地里，你是否期待一片可以自由施展、充满潜力的职业舞台？现在，机遇就在眼前！ 我们是[海居租房]，一家秉持人文关怀、坚持创新发展的房产服务企业。凭借精准的市场判断与高效的团队配合，已在租赁行业稳步发展，并不断拓展业务边界。 一、薪资待遇 -高额底薪4500+阶梯式提成，每单成交即享丰厚奖励，付出越多收获越大，收入不设上限。 -自2025年2月1日起重磅上线通吃奖金机制！成功带教新人达成4500业绩目标，即可获得3510元现金激励，助力收入加速提升。 二、福利待遇 -工作时间朝九晚六，每月享有六天灵活调休，平衡工作与生活节奏。 -无需固定坐班，时间自主安排，摆脱打卡束缚，实现高效自主作业。 -着装无硬性要求，以轻松自然的状态投入每一天的工作。 -多元化奖励体系，涵盖首单奖、阶段达标奖、团队榜首奖等，全面认可你的每一份努力。 -每月定期组织团建活动，增进交流互动，凝聚团队力量。 -营造温暖积极的企业氛围，同事之间协作支持，共同进步。 -针对初入行业的伙伴，提供专人带教服务，从入门到熟练全程护航，快速掌握核心技能。 三、工作内容 -主动开拓租赁房源，甄选优质房源于市场中并进行有效推广。 -与租户深入沟通，准确理解其需求，提供专业建议与周到服务。 -科学匹配房源与客户，合理规划看房流程，推动交易顺利完成。 -全程跟进签约、租金结算、房屋交接及后期维护协调等工作，保障服务闭环。 四、任职要求 -不限年龄、性别、学历，只要心怀热情与追求，这里就是你理想的起点。 -具备良好表达能力和客户服务意识，能够快速建立客户信赖关系。 -拥有较强适应力与抗压性，乐于在实践中不断突破自我。 -经验不限，零基础者将接受系统培训，获得一对一指导支持。 海居租房冠军营业部，人才成长摇篮 标杆门店：金地中心城店 诚邀你的加入与咨询，2025携手共进，勇攀高峰！

岗位职责: 1.负责租房相关业务的运营与管理，保障服务流程顺畅与质量达标 2.利用多种渠道开发潜在租户资源，推动业务持续增长 3.维系现有客户关系，优化服务体验，提高客户满意水平 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能及时响应并妥善处理客户需求 2.工作态度积极，具备敏锐的市场感知力和业务开拓能力 3.具备良好的团队协作能力，能与团队共同协作达成工作目标

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支持赋能 4、专业客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、联合多家律师事务所提供法务支撑，以专业素养和负责态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

接受无经验!!接受无经验!!!接受无经验!!!! 销售专员——销售主管——销售经理——城市合伙人 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、公司提供客户资源，市场定位明确，客户群体主要为中小型企业负责人或法人代表 3、团队协作外出拜访客户，实地介绍公司业务，完成邀约、面谈并推动签约成交 4、结合市场动态，积极开拓新客户，扩大产品覆盖范围 5、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期稳定的合作机制 6、入职后享有带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导帮扶 【工作时间】 9:00-12:00，13:30-18:30 大小周休息，法定节假日正常休假，享受带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000元不等）=综合收入1.5W起 产品客单价2600-30000元，提成比例6%-25%（月业绩5万可获提成1万3，4单左右即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月薪3-6W。真实可信！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：空间宽敞、氛围舒适，让您工作更安心更有归属感 2.培训支持：提供免费带薪培训，配备完善的成长体系，经理及总监全程协助签单 3.晋升通道：主管→经理→总监→合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强者快速上位！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系持续优化，待遇极具竞争力！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日津贴、孝亲奖金、优秀员工荣誉奖励及每日开单激励 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人奖、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富互动 3.节假日正常休息，节日礼品、高温补贴等关怀政策齐全 4.打造年轻活力团队，领导亲和，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利机制不断升级！！！

所有客户资源由公司统一提供，站在成熟体系上实现快速成长，同行业对比，获得高薪收入轻而易举。 工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑领域人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动成交 2.负责客户关系维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；无需行业背景 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作勤奋踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中持续锻炼自我、提升综合能力 4、期望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（机制公开透明，公平公正） 重点提示 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费培训，涵盖专业产品知识及销售技能指导 3、为每位成员搭建广阔发展平台，共享资源，携手共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、员工用餐补贴、每日下午茶供应 3、每两周安排聚餐，每月组织团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎加入我们！

职位详情： （不是贷款公司、不是催收公司！）资源充足/轻松无售后/高薪销售不加班，主营债务咨询规划，为负债人群提供缓解还款压力的专业咨询服务。拥有律所作为强大后盾，以专业、可靠的服务理念帮助客户解决实际问题。 市场前景 当前负债群体规模不断扩大，信用卡及网贷逾期后对债务优化服务的需求迅速上升，已形成万亿级民生服务新蓝海。 政策持续支持：相关法规明确鼓励具备还款意愿的负债人协商个性化分期方案，为行业健康发展提供有力政策支撑，业务合法合规有保障。 一、工作内容： 1. 客户沟通：通过电话、微信等方式与客户深入交流，全面收集欠款类型、还款能力、逾期背景等核心信息，建立完整的客户债务档案。 2. 专业解读：向客户清晰讲解停息挂账的政策依据、申请门槛、操作流程，破除“代协商”等误解，引导客户理解合法合规的债务处理路径。 3. 咨询服务与方案初拟：系统整理客户债务情况（包括欠款总额、逾期周期、利息罚息比例等），结合金融法规及银行与网贷平台政策，为客户解析停息挂账权益（如最长5年60期分期）/延期还款/息费减免等内容，并初步制定匹配其情况的个性化解决方案。 4. 客户关系维护：持续跟进已服务客户，定期回访了解方案执行进展，挖掘潜在二次服务或推荐机会，提升客户满意度和长期信赖度。 二、岗位要求： 1. 年龄******周岁，性别不限。接受零经验新人，公司安排资深员工带教并提供系统化培训，助你快速入门。具有一年以上销售经验者优先，有电销、网销经历者更佳；具备金融背景或从事过POS机销售、教育、房地产等行业者，能更快适应岗位节奏。 2. 思维灵活，逻辑清晰，学习能力强，能高效掌握债务优化相关政策与操作流程，工作认真负责，潜力可塑性强。 3. 具备良好的沟通表达与倾听能力，能够精准识别客户的债务难题与核心需求。 三、资源支持： 1. 公司提供广告引流（精准百度客户数据），客户主动咨询，无需自行拓客。配备办公手机及企业微信工具，整体成交率高达40%。 2. 专业支持：提供标准化协商流程模板、银行政策资料库与实用话术指南，法务团队全程合规把关，降低沟通阻力。 3. 渠道保障：对接多家银行及金融机构合作通道，确保方案顺利落地，为客户争取更有利的还款条件。 四、薪资待遇： 1. 无责任底薪4000元（含100元全勤）+提成+日周月开单奖励（88-888不等）/个人与团队奖金，综合收入稳定在12000元以上 2. 工作时间：早九晚七，午休2小时，每周六固定休息 3. 晋升路径：业务员→组长→主管→合伙人（唯才是举，晋升无限制） 公司福利： 定期下午茶、团建活动、聚餐安排、节日礼品发放，注重员工关怀与职场氛围营造

年轻人不爱绕弯，简单直接，有啥说啥 学历不是硬门槛，关键看态度和行动 晋升机制透明公开，能力说话，谁强谁上 不搞关系，不看脸色，凭实力证明自己 用人理念：英雄不问出处，不重背景重能力 不唯上，不唯书，只唯实 工作时间：说不加班就不加班，00后就是这么率性！ 住宿条件： 1、小区住宅楼，150多平三室两厅，环境整洁，空调、全自动洗衣机、独立卫浴、55寸电视一应俱全，家具家电齐全，厨房可自行做饭； 2、居住舒适，24小时热水供应，真正实现拎包入住 岗位要求：经验不限 工作职责： 1、开发新客户，拓展市场，达成销售目标； 2、负责产品推广与销售工作； 3、维护客户关系，制定并落实长期合作方案

薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成；单量奖金1000，新人奖金3510 奖金补贴：高温补贴、夜班补助、话补、全勤奖、交通补助、绩效奖金、年终奖 【职位详情】 欢迎大量应届生加入！毕业生租房享免押金福利！ 公司提供充足客户资源，主要负责对接意向客户，邀约看房。拥有近10万套优质房源，负责维护房东关系，推动房源出租。 朝九晚六，工作内容简单，按时下班，无业绩压力，零经验也可胜任。前两个月安排专人带教，保障顺利出单。 5-10月为大学生毕业季，租房需求旺盛，成单机会多！现急需扩充销售团队！诚邀有志之士加入！在武汉追求月薪过万，不愿进厂工作的，抓紧报名！ 【岗位福利】 高提成机制，提成全额发放！举例：成功出租一套4000元房源，即可获得4000元提成，实拿4000元，轻松实现月入过万！ 公司统一配备客户资源、电动车及工作手机等带看所需工具。团队年轻化，工作环境轻松，无复杂人际纷争，氛围积极向上。 【工作时间】 早上09:00-18:00，午休时间12:00~14:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡即可 社保类型：五险一金 提成方式：月收入4500元以上部分全部归个人 1.月均薪资9000~20000元（上不封顶），提成100%兑现（公司实际平均到手薪资超1万元） 2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销！ 3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助成单支持，专人全程指导，无需担心无法开单。 4.享受租房优惠，员工可在全武汉范围内任意选择房源，免收中介费。 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。 只需通过手机与客户沟通交流，轻松实现月入过万！不限学历、年龄、经验，团队氛围融洽！ 全武汉覆盖40万套租赁房源，本地最大租赁服务平台，客户主动咨询量大！ 新人享有两个月保护期，由师傅一对一教学，确保顺利签单！ 入职后可自由挑选武汉全域房源，资源充足，租房无忧避坑。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 员工福利： 交通补助 生日福利 节日福利 无线网络 住房补贴 团建聚餐 通讯补贴 零食下午茶

一、任职要求： 1.年龄范围：25-45周岁，男女不限。我们看重的是您的人生阅历、沟通能力与职业热情，此年龄阶段正是积累人脉、开拓事业的黄金时期。 2.学历背景：原则上要求大专及以上学历。但我们深知能力比文凭更重要，若您综合素质优秀、学习能力强、展现出强烈的进取心，高中或中专学历我们也诚挚欢迎。 3.专业与经验：不限专业，保险金融、市场营销、管理、社会学等各类专业背景均可能碰撞出不同的火花。我们尤其欢迎拥有销售、客户服务或相关行业经验的人士前来挑战更高目标。如果您是跨界人才，您的独特视角将备受珍视。 4.入门门槛：我们向所有怀揣梦想、愿意拼搏的奋斗者敞开大门。无论您是否拥有直接工作经验，只要您具备积极的心态、良好的学习能力和敢于接受挑战的勇气，我们都将提供完整的培育体系，助您从零开始，稳步成长。 5.优先条件：具备电话销售经验，能够高效进行客户沟通与开拓者；或已持有国家认可的保险代理人资格证书者，将获得优先录用机会，并可能在职业起步阶段获得更快的适应与发展。 6.我们寻找的是： 有强烈成功欲望、诚信踏实、乐于与人沟通、抗压能力强，并希望通过努力获得丰厚回报的合伙人。如果您不惧挑战，渴望一个收入无上限、成长无限量的平台，这里就是您的舞台。 二、相关薪酬福利待遇： 我们提供极具竞争力的、与业绩深度挂钩的多元化收入体系，确保您的每一分付出都获得丰厚回报。 1.全面薪酬结构： 2.初期强力扶持：新人扶持津贴 + 专属辅导津贴 + 基础服务津贴，帮助您无忧启动，平稳过渡。 3.持续动能激励：月度业务奖励 + 季度业绩竞赛奖 + 专项新菁英达成奖 + 年度展业规模奖，阶段冲刺，惊喜不断。 4.核心收入来源：丰厚的业绩提成，上不封顶，您的收入直接由您的努力和成果决定。 5.团队收入参考：目前团队平均月收入水平在5000-10000元以上，优秀成员远超此范围。我们坚信：多劳多得，付出与回报成正比。 6.完善福利保障： 健康保障：除法定社保外，特别提供补充商业医疗保险、意外伤害及人身保险，为您和您的奋斗保驾护航。 未来规划：特别设立精英养老补充计划，为您构建长远的财务安全网，助您安心规划未来。 精彩生活：每年不定期组织国内或海外旅游，让您在开拓事业的同时，也能畅游世界，开阔眼界。 健康关怀：每年组织免费健康体检，关注您的身体健康，体现公司人文关怀。 温馨氛围：享受丰富多彩的团队娱乐活动，并在春节、端午、中秋等重要节日及员工生日时，收获精心准备的礼品与祝福。 三、终身免费培训与发展支持： 我们致力于打造学习型团队，为您提供贯穿整个职业生涯的免费培训资源，助力您持续提升，终身成长。 1.系统专业培训：从保险产品知识、金融理财基础到销售流程、客户需求分析、合规展业等，进行系统化、阶梯式的专业培训，使您全面掌握顶尖的销售与服务技术。 2.动态赋能支持：根据市场变化及业务发展阶段，不定期提供各类专题培训、技能 workshop、大咖分享会等，确保您始终获得最新的市场资讯与销售策略支持。 3.年度荣誉激励：设立丰厚的年度业绩奖励及荣誉表彰体系，根据全年综合业绩表现进行提成与嘉奖，真正实现“多做多得”，成就与荣耀共享。 4.多元激励方案：我们提供丰富多彩、灵活多样的短期激励方案，包括但不限于每周冲刺奖、月度排名奖、季度达成奖等，奖励形式涵盖国内外旅游、高端美食体验、品牌实物及直接现金奖励，让您的奋斗过程充满动力与乐趣。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个拥有无限可能的事业平台、一套全面的保障体系和一个持续学习的成长环境。期待敢于挑战、渴望成功的您，与我们一同共创辉煌

，星期五6点~9点半，华侨城奇幻谷，需要一名带高空作业证的师傅，到现场做一些辅助性的工作，有时间的可以联系一下我。

今晚夜班 带班 1 名，平板， 15 台 867 新张怀桥，桥头这里

好消息，襄阳火车车箱厂 招聘二保焊工 350-400/天 包吃包住长白班 工作轻松 18-45岁 合适长期做

王集夜班顶班来个能搞10天左右。

本岗位为招商岗位，需要房地产过或产业园销售人才，有意向联系

岗位职责： 1. 负责商业项目招商策划与执行，制定并落实招商方案及进度计划 2. 开展目标品牌调研、洽谈与引进，完成商户签约及进场落地全流程 3. 维护重点品牌资源库，建立长期合作关系，提升招商转化率与品牌层级 4. 协同运营、工程等部门，统筹商户装修、开业筹备及后续服务支持 5. 定期分析市场动态与竞品招商策略，优化招商模式与租金结构 任职要求： 1. 具备招商、商业地产或零售行业相关工作经验 2. 学历要求：不限 3. 熟悉招商流程与合同条款，具备较强的商务谈判与资源整合能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识

任职资格： 1.具备商业地产、写字楼、产业园区招商经验，熟悉租赁流程与市场行情。 2.专业能力扎实，熟悉租金测算、业态规划、合同基础条款、政策对接常识。 3.具备优秀的商务谈判能力，能独立对接企业负责人、高管，处理客户异议。 4.沟通公关能力强，擅长项目包装与价值传递，做事靠谱、执行力强。 5.拥有文体领域、培训领域、商户资源、商会协会或政府相关资源者优先。 岗位职责: 1.负责项目招商推广，挖掘企业、品牌商户、渠道资源，促成客户入驻签约。 2.对接意向客户，完成项目介绍、实地带看、商务洽谈与跟进促单。 3.配合项目方完成签约流程，协助客户落地入驻相关对接工作。 4.维护渠道资源与客户关系，提升转介绍率，共同完成招商目标。 用工方式：全职，兼职均可

上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 （全职5000/月）加提成 做六休一、免费宿舍（男女不限、）欢迎私信。 有意者详聊。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

1. 工作职责：公司专注于为个人及企业提供专业法律服务，主要负责前端客户初步筛选与信息反馈，记录客户需解决的法律问题，工作内容以电话沟通为主！无需添加微信，无需后续跟进，无需外出拜访，无需面谈客户，公司全程提供客户资源、电话卡及工作手机，配备齐全 2. 工作时间：8:40-12:00 13:30-18:30，不加班，实行单双休制度，每月休息6天，法定节假日正常休假 3. 薪资待遇：3700-4200阶梯底薪 + 成交后10%—20%提成 + 开单奖励 + 社保，综合收入6000以上 岗位福利：每两周安排一次下午茶，每两个月组织一次团队聚餐，节日发放精美礼品，福利丰富多样~

1. 通过公司提供的电话、微信、邮件等渠道，向客户介绍并推广公司产品与服务； 2. 按照规范回应客户疑问，完整、准确记录每次沟通内容与客户信息，提供高效、专业、及时的咨询与销售支持； 3. 持续跟进并维护客户关系，确保客户满意度，达成既定销售目标。

【岗位职责】 （1）商户开拓：积极开发目标范围内的新商户，并完成及时签约； （2）商户维护：定期高效拜访已合作商户，协助解决其后台操作或产品使用中的问题，收集商户反馈建议，持续提升满意度；（核心：问题解决）； （3）商户运营：依据公司政策规范商户运营动作，结合商户实际经营情况，策划并落地个性化活动方案，助力销量增长，优化用户体验与服务品质；（核心：商户经营）； （4）物料部署：准确高效完成各类宣传物料的布放工作； （5）用户推广：通过地推、扫楼、街区宣传等线下方式开展推广活动，扩大公司及商户影响力； （6）其它工作：每日汇总数据并进行分析，整理常见问题并提出解决方案，按时向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 （1）年龄*******，大专及以上学历； （2）熟练使用基础办公软件如Word、Excel； （3）具备较强的市场拓展能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； （4）语言表达清晰，沟通协调能力强，善于人际互动； （5）具有良好的服务意识，能适应快节奏工作环境，愿意接受挑战性任务； （6）有O2O领域市场拓展或营销相关经验者优先。 【福利待遇】 （1）薪资待遇：4K-8K，试用期3-6个月； （2）工作时间：月休4天，8：30-18：00； （3）公司福利：享受法定节假日、带薪年假、节日礼品、团建活动等员工福利； （4）晋升发展：每年两次晋升评审机会，基本工资+绩效BD(P4-2-P7-2)→BDM→CM→CDO城市总监(管理多个城市)，公司处于高速发展阶段，持续拓展新代理区域，所有管理岗位均从内部选拔培养；

招兼职白酒，红酒，日化品销售。要求大学生兼职，宝妈，宝爸，凤凰大舞台有梦你就来！

【职位】财税销售顾问2~3名  工作内容：电话联系客户，介绍公司的代理记账，报税，工商服务推广，注册公司等业务，有意向邀约面谈，促成合作，有无经验均可，入职有培训有人带。 【年龄】25岁到38岁(优秀可放宽） 【薪资】第一个月无责底薪3000+提成400元/单；平均薪资5000+。（底薪+全勤+绩效+高额提成+奖金+社保），提成一般按收款10个点~20个点 【休假福利】缴纳社保，月休6天（每周单双休），法定节假日正常休息。 【地址】：长虹路泛悦写字楼中心9号楼1109 -1110 【上班时间】8:30-12：00  13:30-18：00不加班 我们将为您通过为期一周左右的带薪培训，有无工作经验均可，欢迎投递简历！欢迎咨询！！（兼职暂不考虑）

工作时间: 周一至周六上午8:30-11:30 周一至周五下午2:30-5:30 每周休息一天半 法定节假日正常休假（个别社区活动除外） 工作内容: 1.每月协助社区居委会及街道办组织多种形式的文化宣传类活动，涵盖党建宣传、节日主题推广、志愿者服务等。 2.负责社区内老客户的日常维护工作，如权益发放、信息更新、礼品派送、活动告知等事项。 3.开展社区金融与保险相关服务的宣传与推广工作 任职要求: 1.年龄在25至45岁之间 2.具备良好沟通能力，有同类岗位工作经验者优先考虑 3.无犯罪记录，个人征信状况良好 薪资待遇: 底薪3000元+社区服务津贴2000-3400元，综合收入3500-8000元

百度旗下度小满金融线下信贷部襄阳运营中心火热招聘中..... 度小满襄阳运营中心，隶属度小满科技(北京)有限公司。为襄阳地区直营机构(非代理中介机构)，员工入职即缴纳五险一金，公司平台稳定。百度科技大数据+银行授信模式，产品注重客户体验，办理过程便捷、高效! 一、职位描述 1、开拓新客户资源，协助用户完成授信及交易流程 2、结合市场动态进行研判，制定可行的营销策略并落地执行 3、促进业务持续增长，达成公司每月设定的业绩目标 4、对分配客户资源进行定期维护与跟进服务 要求: 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中/中专，但需具备销售推广相关经验） 2. 拥有1年以上线下销售、商户开发经验（如房地产、汽车销售领域），或从事过金融行业相关工作（如银行、POS机推广、保险代理等） 3. 应届毕业生若曾参与地面推广实习（如互联网类“美团”、“支付宝服务商”、支付领域项目）亦可择优录用 薪资构成: 无责底薪+五险一金+绩效奖金+职级奖金+存量奖金 薪资范围: 5K-2W/月 职位底薪: 2200元/月(季度调薪最高5200元/月) 所属部门: 度小满襄阳运营中心

职位描述 1：支付宝碰一碰推广专员（时薪48元—上不封顶） 2：POS机推广人员（299元/台+长期分润） 3：各大银行信用卡推广专员（90元—300元/张，流程简单，审批快速） 4：支付宝点餐系统推广专员（铺设奖励+持续分润） 5：美团外卖/团购/淘宝闪购代运营推广（签约奖励+流水分成） 6：电话卡与流量卡推广员（开户奖励120元/张+后续分润） 15、底薪激励计划： 一星推手≥10人 3972元/月 二星推手≥20人 7944元/月 三星推手≥30人 12516元/月 四星推手≥60人 26632元/月

襄阳市襄城区招其他销售，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

我是公司直聘人事，欢迎投递咨询，我会第一时间回复~ 干销售不如干贷款！！ 刚好你需要赚钱，我们也正寻找优秀人才！！！ 岗位职责： 1. 处理线上客户主动提交的申请（无需外呼扰民电话） 2. 分析客户资质，核实基本信息并评估需求 3. 结合客户实际情况，提供个性化的解决方案（无需迎合客户，沟通更轻松） 4. 维护客户关系，持续积累优质客户资源 任职要求： 1. 年满18岁，性别不限 2. 不限学历，零经验可培养，有志于金融领域长期发展 3. 思维清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力 薪酬福利： 1. 无责任底薪3800元+40%提成+3000-30000元开单奖励，收入上不封顶，凭实力说话，晋升通道广阔 2. 提供精准客户资源，告别盲目推销，新人首单签约率高达95% 3. 每周三下午茶，月度团建聚餐，法定节假日照常休假，福利丰富 4. 设立个人及团队月度、年度奖金，现金即时发放 5. 完善培训体系：入职即享带薪培训，涵盖部门专项及专业技能指导

打孔速联系