一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】 1. 负责小学或初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科，大学英语六级以上或专业四级以上，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。

寻找有开拓者 硚口区指定培训教学点、民办非企业培训学校、教育培训协会会员单位、2025年优秀会员单位。 党支部名称：中共武汉市硚口区虎翼培训学校支部委员会。 硚口区仅存10家正规培训学校之一。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业、工作认真负责； 2.有相关教学经验者优先、有教师资格证者优先； 3. 擅长与家长沟通、管理学生； 4. 本科或本科以上学历； 5. 因材施教、授课灵活； 6. 不招聘兼职，如需找兼职可以忽略我们发的信息； 7. 教学经验三年以上优先。 【工作时间】 周一至周五：下午2:30至晚上8:20 周六、周日：上午8:30至下午7:30 每周轮休（周一语言类休，周二理科类休） 【福利待遇】 1. 入职教师转正期1个月； 2. 教师稳定后薪资6000至18000； 3. 定期培训、提高教师教学能力； 4. 经验丰富的教师（3年以上教学经验），优秀者可以提升为主任或教务校长； 5. 管理岗位有岗位补贴； 6. 员工子女可以享有半价畅学福利。 教学点地址：古田三路滨江校区 武汉市虎翼培训学校已经取得教育办学许可证（教民***********2889号）、我校2020年加入教育民办培训学校协会、成为核心会员单位。希望你有原则、有动力、上进、求知欲强、做事耐心。虎翼从不按照时间来衡量个人能力，能者上，庸者下，若你加入，定不辜负。

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计在线时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个班次安排，单日总在线时长9小时，每个时段连续服务不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇教学，通过多样化授课方式指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中 20元/30分钟，高中 25元/30分钟；抗遗忘训练、拼读拼写课程 5元/10分钟 试听课程：30元/节，若试听学生报名正式课程，额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

【工作时间】 13:00-22:00，周中双休 【岗位职责】 1、负责付费学员档案管理，完成系统排课及课时消耗跟进； 2、关注学员上课情况，适时优化课程难度与授课教师匹配； 3、独立组织大班复习课程，监督学员完成学习任务，根据个体差异进行辅导，课后向家长反馈学习进展； 4、定期开展学员转介绍及续费相关活动。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业或通过大学英语六级者优先，有工作经验者可适当放宽英语条件； 2、具备教学辅导经验或良好续班成绩者优先考虑。 【我们提供】 1、底薪3500元+带班绩效1500元+提成，综合月薪8-15k； 2、试用期薪资全额发放，入职即享一对一指导与带薪培训； 3、学员资源分配公平透明，无利益纷争，团队氛围融洽，同事关系和谐； 4、晋升通道明确，每年两次调薪晋升机会； 5、提供交通补贴、不定期团建活动及免费健康体检！

【工作职责】 1.依据教学方案与课件，面向1-7年级学生开展线上小班（9-10人）直播教学； 2. 参与集体备课与教学研讨，明确教学目标，落实教学任务，完成教研安排； 3. 持续优化教案、教学设计及课件内容，提升课堂教学质量与教学效果； 4. 落实家校沟通服务，及时反馈学生学习进展、批改作业，提升家长满意度，协助教务完成续费支持。 【任职要求】 1. 统招本科及以上学历，欢迎大四及研三学生申请全职实习岗位； 2. 专业不限，需对哲学思辨、人文历史、社会科学、天文地理等主题有浓厚兴趣，阅读广泛，知识面宽泛； 3. 具备较强同理心与亲和力，拥有良好的学习能力、表达沟通能力及逻辑思维能力； 4. 遵守教师职业规范，服务意识强，热爱教育事业，投入度高。 【薪酬待遇】 1. 底薪+绩效+超课时奖励，综合收入普遍在8-12k区间； 2. 入职即办理五险一金。 【工作时间】 周二至周三休息，其余三天工作时段为10:00-18:30，若晚间有课程可提前至16:30下班备课；周末如有排课，按个人课表在家完成线上授课即可。 【发展路径】 1. 初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 2. 初级教师-中级教师-储备组长-教学组长-教学主管-教学经理 3. 初级教师-中级教师-培训师 【公司及产品介绍】 我们是一家创新型在线教育机构，区别于传统应试模式，采用线上圆桌讨论形式开展少儿思辨课程。 教师围绕社会、历史、天文、地理、哲学等议题组织深度对话，通过启发式提问培养孩子的阅读理解与思维表达能力，激发思想碰撞，引导其形成正确的价值观。

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

一、前台教务老师 1. 承担校区前台接待任务，解答家长咨询，办理学员报名手续，管理考勤记录，开展家校联络工作 2. 处理校区日常行政事务，包括文件整理、资料归档、物资调配及办公区域环境卫生维护 3. 协助教师完成学员课程安排、课时统计、费用缴纳与续费提醒、家校信息通知发布等工作 4. 维持校区正常运行秩序，协同参与招生推广及各类活动支持事务 5. 提升服务质量，增强家长与学员的满意度，树立校区良好口碑 二、各科任课教师（语文/数学/英语/书法） 1. 负责所授学科的常规教学，面向中小学生进行备课、授课、作业批改及学习辅导 2. 结合学生实际学习状况，制定个性化教学方案，帮助提升学业成绩与学习积极性 3. 加强家校联系，定期反馈学生课堂表现与学习进展，回应家长关于学习的相关咨询 4. 参与教研会议、集体备课及教学培训，持续优化教学水平与专业能力 5. 配合校区完成各项教学辅助工作，维护课堂教学秩序，关注学生学习状态

岗位内容： 1. 落实国家及地方教育部门规定的教学计划，组织实施面向小学生的各类教学工作。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法指导学习，提升教学质量与成效。 3. 维持课堂良好纪律与教学秩序，确保教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通，参与学校内外活动的规划与执行。 5. 定期检查与评估学生学业进展，提供有效反馈与学习引导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的教育类相关专业本科及以上学历。 2. 具备较强的英语应用能力。 3. 不限年龄与性别，需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱的态度。 4. 无重大违法违纪行为，教育资历及教学经历突出者优先录用。 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各类人员和谐共处，服从校方工作调配。

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学工作，完成备课、授课及课后辅导； 2.根据学生学习情况制定个性化教学计划，提升学习效果； 3. 定期组织测验与学习反馈，跟踪学生学业进展； 4. 与家长保持沟通，及时反馈学生学习状态与改进方案； 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科知识，熟悉高中化学课程体系； 2. 具有良好的语言表达能力，能够清晰讲解知识点； 3. 有教学经验或教育行业从业经历者优先； 4. 责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识；

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要求年龄55岁以下

大件吊装员岗位要求50岁以下，实行两班倒工作制，月均薪资约为5500元。 器具保洁岗位要求年龄在45岁至50岁之间，工作认真负责，实行两班倒工作制，月均薪资约为3800元。 叉车司机岗位要求50岁以下，持有叉车证，能够熟练叠放器具，实行两班倒工作制，月均薪资在5500元以上。 工作地点位于二汽悦活荟对面。有意者可投递简历或创建简历报名。

襄阳市樊城区招水电

岗位职责： 1. 负责高中西班牙语课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及学业评估 2. 制定符合新课标要求的教学计划，开展听说读写综合能力培养 3. 组织课堂互动与语言实践活动，提升学生跨文化交际能力 4. 参与教研活动，配合学校完成教学检查、质量评估及教学改革任务 5. 关注学生学习状态，提供个性化辅导，协助班主任做好学生成长指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备西班牙语专业背景，持有高级中学教师资格证（西班牙语学科） 3. 普通话标准，具备良好的双语表达与沟通能力 4. 有国际课程或小语种教学经验者优先 5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及在线教学工具 外派性质

广东教培学科老师招聘｜新手可入、带薪培训、月薪1-1.5w 岗位：初高中学科授课老师（语文/数学/英语/物化生均可） 工作地点 广东（广州、深圳、佛山、东莞等珠三角校区就近分配） 薪资待遇 综合月薪9000-12000元，稳定上岗后月均薪资1W左右，多劳多得、上不封顶 1. 薪资构成：基础底薪+高额课时费+绩效奖金+满勤奖+教研补贴 2. 新手保障：零基础带薪岗前培训，新人过渡期薪资稳定，不用担收入断层 3. 额外福利：定期团建、节日福利、带薪寒暑假、完善晋升体系、员工内推奖励 岗位职责 1. 负责初高中对应学科线下课堂授课，贴合学生学情备课、讲课，把控课堂节奏 2. 跟进学生课后学习情况，做好作业批改、学情反馈，及时和家长沟通学习进度 3. 参与校区教研活动，打磨课件、优化教学方法，配合校区完成教学相关工作 4. 维护师生关系，调动学生学习积极性，提升学生学习成绩与学习兴趣 任职要求（宽松接纳新手） 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行新手、无教资均可投递 2. 热爱教育行业，有耐心、责任心，沟通表达清晰，亲和力强 3. 熟悉初高中任意一门学科知识，愿意深耕教学、踏实稳定 4. 服从校区安排，积极参与新人培训，愿意持续提升教学能力 我们优势 零经验可培：专属导师一对一带教，全套标准化课件、教学体系，小白快速上手，无需自己摸索 晋升透明：新老师→骨干教师→教研组长→校区主管，内部晋升，不卡资历 地域灵活：广东多校区可选，就近安排工作，通勤便捷 应聘方式 有意向可直接投递简历，简历初筛后快速安排线上面试，全程高效、快速上岗，期待热爱教育的你加入！

广东教培学科老师招聘｜新手可入、带薪培训、月薪1-1.5w 岗位：初高中学科授课老师（语文/数学/英语/物化生均可） 工作地点 广东（广州、深圳、佛山、东莞等珠三角校区就近分配） 薪资待遇 综合月薪9000-12000元，稳定上岗后月均薪资1W左右，多劳多得、上不封顶 1. 薪资构成：基础底薪+高额课时费+绩效奖金+满勤奖+教研补贴 2. 新手保障：零基础带薪岗前培训，新人过渡期薪资稳定，不用担收入断层 3. 额外福利：定期团建、节日福利、带薪寒暑假、完善晋升体系、员工内推奖励 岗位职责 1. 负责初高中对应学科线下课堂授课，贴合学生学情备课、讲课，把控课堂节奏 2. 跟进学生课后学习情况，做好作业批改、学情反馈，及时和家长沟通学习进度 3. 参与校区教研活动，打磨课件、优化教学方法，配合校区完成教学相关工作 4. 维护师生关系，调动学生学习积极性，提升学生学习成绩与学习兴趣 任职要求（宽松接纳新手） 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行新手、无教资均可投递 2. 热爱教育行业，有耐心、责任心，沟通表达清晰，亲和力强 3. 熟悉初高中任意一门学科知识，愿意深耕教学、踏实稳定 4. 服从校区安排，积极参与新人培训，愿意持续提升教学能力 我们优势 零经验可培：专属导师一对一带教，全套标准化课件、教学体系，小白快速上手，无需自己摸索 晋升透明：新老师→骨干教师→教研组长→校区主管，内部晋升，不卡资历 地域灵活：广东多校区可选，就近安排工作，通勤便捷 应聘方式 有意向可直接投递简历，简历初筛后快速安排线上面试，全程高效、快速上岗，期待热爱教育的你加入！

岗位职责： 1. 负责高中英语学科教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价等全流程教学任务 2. 参与教研活动，优化教学设计，提升课堂教学质量与学生英语综合能力 3. 关注学生学情，开展个性化辅导，协助学生制定学习计划并跟踪学习成效 4. 配合班主任做好班级管理与家校沟通，参与学生德育及生涯指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有高级中学教师资格证（英语学科） 3. 具备扎实的英语专业基础和语言运用能力，普通话二级乙等及以上 4. 具备良好的课堂组织能力、沟通表达能力及团队协作精神 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

具体说明： 1）授课科目：高中数学、或高中物理、或高中化学 2）上课时长：90分钟/课时 3）中文或英文上课 4）线上授课，硬件设备由教师自备（电脑、耳麦） 5）授课条件：教师需拥有安静的授课环境和畅通的网络 网络授课时间： 1）每周可以提供下午或者晚上，周末的时间上课 2）能保证至少半年以上兼职时长的老师 优先考虑招聘要求： 1.有高中数学、物理、化学教学经验优先 2.本科以上学历，相关专业优先；普通话水平二甲以上，或英语CET4级以上； 2.热爱教学，善于沟通，有很强的责任心； 3.有至少一年以上教学经验； 4.选择英文授课能够进行一般的日常英语对话。

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对中小学各年级课程开展一对一或小班教学，涵盖语数英等主科及升学重点科目 3.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现并提出改进建议 4.布置、批改课后作业，及时查漏补缺，强化知识掌握 5.关注学生学习习惯与心理状态，激发学习兴趣与自主性 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力 2. 具备扎实的学科基础知识，熟悉对应学段教材及考纲要求 3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳 5.遵守职业道德，无不良从业记录，能提供身份及资质证明

岗位职责： 1.负责初中阶段相应学科的课程教学与课堂管理，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动、集体备课及教学反思，持续优化教学方法与内容 3. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好育人工作 4. 批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学习情况并调整教学策略 5.配合学校完成招生宣传、家校沟通、校园活动等教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科及学段的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 5. 有初中教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

小学英语，数学，语文

AI英语·学习顾问/咨询师（储备店长方向）】 一、晋升与发展通道 初级学习顾问→中级学习顾问→店长（储备培养） 我们希望你不仅仅是一名员工，而是未来的门店管理者。 从一线许询与服务起步，在实战中培养经营思维、团队意识与店面运营能力 二、我们需要你具备（职位要求） 人际交往能力强，能自然、专业地与家长和学生沟通： 组织与时间管理能力出色，能高效完成多项任务； 对AI教育行业有强烈热情，思意传递公司使命与价值观； 学习能力强，能快速掌握产品、后台、教育政策与本地升学信息； 善于思考与复盘，能从日常工作中发现问题，提出改进建议； 有教育行业、咨询行业或销售类工作经验者优先； 有志于长期发展，愿意为成为店长持续成长。 三、你将做什么（岗位职责） 提供专业咨询服务，耐心解答家长和学生关于“小红本AI”产品的问题： 帮助家长和学生理解Al如何系统提升英语水平，建立使用信心； 带领学员完成体验测评，给出清晰的学习建议，制定个性化学习规划； 帮助学员走出英语学习困境，提升学习效果与动力； 维护并更新学生档案，确保信息准确、及时、可追湖； 在服务过程中识别续费、转介绍等机会，具备教销一体的服务意识： 主动学习本地升学、考试政策，逐步具备店面的初级运营与管理思维 四、福利待遇 基础五险 法定节假日休息 不定期团建 节日福利 清晰的晋升路径与店长培养计划 五、工作时间 两个班次轮换，单休：

全职初中物理老师 【岗位职责】 1. 负责初中物理课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 薪酬：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入10K-15K以上。（985/211/双一流/专业硕士学历背景，或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元） 福利：双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等；享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，校区筹备期诚邀您的加入！

高薪数学老师 【岗位职责】 1. 负责小学或初中课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪(3000-4500)+课时费（100-220/小时）+续班奖金（100/人次/季度）+其它奖励+社保+双休。 2. 收入水平：正常带课后综合月收入10K-15K以上；985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师，可根据情况享受保底年薪6-8万元起。 3. 培训发展：公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制。 4. 其他福利：带薪年假、年终奖、子女报班优惠、节假日慰问金、年度体检、结婚礼金、话费补贴、车费补贴、年度旅游、丰富多彩的团建活动等。

【关于同桌】 同桌教育，英文名:Partner English，小名：Popo我们在2011年破壳而出，今年已经啦，从破壳之日起，我们一直致力于打磨高质量的教育产品，通过1对1教学模式，提供一个全面的、一体化的在线教育平台，实现每年帮助 80,000多名雅思学生通过雅思考试。 【岗位职责】 1. 负责线上教授学生日常口语，商务口语，面试口语，并在课堂上给出及时的反馈和学习笔记； 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度，帮学生提升口语表达能力； 3. 咱们提供课件和培训的支持，助老师课堂超强发挥！ 4. 如感兴趣，欢迎投递简历和发送英文自我介绍视频给我噢~ 5. 优秀老师可参加雅思官方组织的官方雅思教师培训专业课程~ 【岗位要求】 1. 英语口语和听力良好，英语和教育专业，有教授零基础口语经验优先； 2. 责任心强，自我时间管理强； 3. 能够快速发现英语错误并且给出引导和指导； 4. 能够保证教学的质量和维持学生的良好关系； 5. 能够熟练使用公司教学系统完成教学工作； 6. 雅思口语6.5+/托福口语23+/拥有专四专八证书，有留学背景的老师优先。 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：50元/50分钟兼职：每天开放最少4个小时（7pm-11pm之间需开放3小时,还有1小时的开放老师在9am-6pm自由安排），一周6天。 期待合作时间：六个月或以上。

【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛，有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利，正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利：双休、社保、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近