岗位职责 1. 一对一授课：承担初中/高中数学、物理、化学学科的一对一教学工作，依据学生学情制定个性化授课方案； 2. 学情诊断：通过入学测评、课堂反馈精准定位学生薄弱环节，出具学情分析报告并制定阶段提升计划； 3. 备课与教研：参与学科组集体备课，持续优化讲义、题库、错题本等教学资源； 4. 答疑与作业辅导：跟进学生日常作业完成情况，及时答疑解惑，落实"讲—练—测—评"闭环； 5. 家校沟通：定期与家长反馈学习进展，维护良好的家校关系，提升学员续费率； 6. 考试研究：跟踪襄阳本地中考、湖北省高考命题趋势与考纲变化，及时调整教学策略； 7. 校区配合：协助开展试听课、家长会、公开课等教学服务及市场活动。 任职要求 基本要求 - 学历：本科及以上学历，数学、物理、化学、应用数学、物理学、化学工程等相关专业优先； - 资格证：持有相应学科及学段的教师资格证（必备项，"双减"政策后合规硬性要求）； - 经验：1 年以上初/高中相关学科教学经验，有一对一辅导经验者优先；优秀应届生可纳入培养岗； - 年龄：22~40 岁，身心健康，能适应晚间及周末排课节奏。 专业能力 - 学科功底扎实，熟悉湖北中考 / 新高考考纲与命题规律； - 一对一课堂掌控力强，讲解逻辑清晰，善于把抽象知识点讲透、讲活； - 具备学情诊断与分层教学能力，能针对不同基础学生调整授课节奏与难度； - 普通话标准，表达流畅，亲和力与感染力兼备，善于调动学生积极性。 加分项 - 有毕业班（初三 / 高三）带班经验，所带学员成绩提升显著者； - 有竞赛、强基计划、自主招生辅导经验者； - 熟悉线上教学工具，能开展双师 / 直播课程者； - 985 / 211 院校或师范类院校对口专业毕业者。 福利体系 1. 休假保障：双休 + 法定节假日全休 + 带薪年假 + 寒暑假调休； 2. 生日福利：员工生日当月发放生日礼金及定制蛋糕，送上团队祝福； 3. 节日福利：教师节、端午、中秋、春节等传统节日发放礼金或礼品； 4. 晋升发展：每个岗位均设明确晋升通道——教师 → 教研组长 → 教学主管 → 校区合伙人，配套完善的师训与内训体系，能力者优先晋升； 5. 健康关怀：每年一次员工健康体检，关注员工身心健康； 6. 团队建设：定期团建、季度聚餐、年度旅游，营造有温度的团队氛围； 7. 员工子女就读：子女就读金博课程享内部员工优惠； 8. 人文关怀：结婚礼金、生育礼金、住院慰问金，关键节点公司陪伴在侧； 9. 工作餐补：提供免费工作餐或餐补（按校区实际安排）； 10. 办公环境：四大校区均位于城区核心地段，交通便利，办公环境舒适。

工作轻松无压力

一、招聘对象 全国高校在读或刚毕业的研究生（硕士/博士），专业不限，无论擅长自命题专业课、统考科目，还是公共课成绩优异者，只要具备扎实的专业基础，欢迎积极申请。其中教育类、农业类相关专业背景者可优先考虑。 二、工作内容 1. 通过线上一对一教学模式，为考研学生提供个性化辅导，帮助学员突破专业瓶颈，提升复习效率； 2. 每位学员单科授课总时长为20小时，可根据不同专业备考节奏及学员时间灵活安排课程，确保教学实效与双方便利； 3. 每次授课需完成1-2小时直播教学，依托实时互动讲解，保障学员及时掌握知识点并解决疑难问题。 三、任职要求 1. 熟悉所授专业对应院校的考试范围、出题特点及复习重点，有自命题经验者优先录用； 2. 具备良好的逻辑思维和语言表达能力，能将复杂知识条理化、通俗化，便于学生快速理解吸收； 3. 能自主管理授课时间，严格按照既定计划推进课程进度，保证教学任务按时高质量完成。 四、薪酬福利 1. 时薪100元/小时 2. 时间自由：全程线上授课，无需线下通勤，授课时间与地点可自行安排，兼顾学业与生活； 3. 权益保障：可签署正式合作协议，合作透明规范；表现优异者支持长期合作，毕业后亦可续签，拓展稳定收入渠道； 4. 教学流程熟悉后，工作负担轻，无额外行政事务，专注授课即可。 五、应聘流程 提交资料→录制试讲视频→审核通过→等待匹配排课 （注：所有课程均以线上直播方式进行，无需现场授课，试讲内容可自选专业相关章节，充分展示个人教学能力与专业优势！）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-10 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家即可，高薪副业】 【工作轻松无压，无固定任务量，可根据个人时间自主安排，操作简单】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、需为985/211高校在读或毕业三年内人员，具备教育相关经验，成绩突出或持有相关证书者优先，有录题经历更佳。 2、负责大学类科目的试题讲解视频录制。提供专用工作平台，登录系统后领取题目任务，配套提供标准答案与解析过程，老师只需以自身风格进行讲解并同步板书，完成视频录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量录制即可。 二、硬件设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；部分安卓平板可能存在兼容问题，可在试做阶段测试确认是否适用。 完成规定题量后，凭有效发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过验收的题目数量×对应单价×绩效系数+复杂题型奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 日结工资将直接发放至银行卡或指定支付宝账户。 3、薪资按实际完成题量核算，单价与视频质量相关，投入越多回报越高； 项目持续稳定，由大型企业支持运营，工资均通过银行转账，从未出现延迟发放情况！！！ 我们为培训老师提供细致周到的支持服务，团队专注于为录题教师答疑解惑，氛围友好融洽~~~欢迎加入我们的队伍~~高效创收，快乐赚钱！

【岗位职责】 1. 负责中小学教师资格证项目教学研究及教学授课工作； 2. 负责学生的课后辅导及课后答疑； 3. 及时掌握学生的学习情况，提高学生考试通过率以及教学满意度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育类专业优先； 2. 有较强的表达能力，善于与学生进行沟通； 3. 有教师资格证，教学经验1年以上。（有同类教学公司经验者优先）

审计、会计相关专业，热爱教育工作，具备一定的教学研究能力； 具有中级及以上职称，或有高校教学经历者优先考虑。

武汉16家校区就近分配！ 武汉16家校区就近分配！ 武汉16家校区就近分配！ 岗位职责： 1、根据学生个体差异，开展针对性的课程教学； 2、在教学过程中分阶段实施测评，跟踪并反馈学生的学习进展； 3、定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课； 4、积极投入公司组织的各类团队活动； 5、配合完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、具备扎实的学科知识与良好的授课技巧； 3、持有教师资格证或具备相关教学经验者优先； 4、热爱教育事业，有耐心、有责任感，善于与学生沟通互动 薪资待遇： 1、底薪＋课时费＋绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工关怀活动：节日礼品、生日聚会、户外拓展、团队聚餐、节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带午餐）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供清晰的职业成长路径与晋升通道（管理岗位优先从内部员工中选拔）； 扎根江城21年，实力雄厚、发展稳健的企业平台，汇聚一群充满活力的伙伴，在简单平等的工作环境中携手推动高效成长！我们提供的不只是就业岗位，更是一段温暖而充实的职业旅程。诚邀志同道合者加入，共绘未来蓝图！实现个人价值，开启精彩人生，期待与您同行！ 工作地点： 武汉三镇16家校区可就近安排 汉口片区：二七滨江校区／黄浦路永清小区／新华校区／常青花园校区／硚口宝丰校区／汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区／中南校区／街道口校区／光谷校区／青山校区／南湖校区 江夏片区：大学园校区／纸坊校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地地址：东湖新技术开发区光谷大道299号

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只招大专以上学历，机电一体化专业优先

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

岗位职责： 1、作业监督与辅导、指导学生完成学校布置的作业，解答自习室课程疑难问题，作业完成情况，确保准确率，及时纠正错误，帮助学生预习，复习课程内容，巩固知识 2、管理自习室纪律，确保学习环境安静有序，组织学生按时完成作业 3、教室微信电话、与家长沟通孩子情况，按时更新电话回放表 要求： 1、有良好的沟通表达能力、学习能力。逻辑思维能力、执行力 2、良好的职业道德及素养、认真踏实负责、稳定性强 3、形象气质佳、较强的沟通能力、亲和力强 4、服从公司及领导管理

岗位职责： 1、作业辅导与监督、指导学生完成学校布置的作业，解答自习室课程疑难问题，作业完成情况，确保正确率，及时纠正错误，帮助学生作业预习，复习课程内容，巩固知识点 2、管理自习室纪律，确保学习环境安静有序，组织学生按时完成作业 3、定期向家长汇报学生作业完成情况，学习状态及行为表现，针对学生问题提出建议，协助家长制定改进方案 任职要求：， 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任意识 2. 具备扎实的学科教学基础和较强的教育教学研究能力 3. 有教学管理、教研指导或学校督导相关经验者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、观察分析能力及文字表达能力 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，能适应阶段性驻校工作

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试相关知识点及备考流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长归纳与提炼考试命题规律； 3、结合专升本考试要求，为学员科学规划复习方案； 4、承担专升本英语课程体系设计及配套习题整理工作； 任职资格: 1、有专升本教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专四或专八标准； 3、中英文发音准确，语言表达清晰流畅； 4、能够把握学生心理状态与学习习惯，做到因材施教，教学方式灵活多样，具备创新意识和实践能力； 5、沟通表达能力强，拥有良好的学习能力与教学创新能力

初高中数学教师招聘要求 岗位名称：初高中数学教师 所属部门：教学部/数学教研组 工作地点： [襄阳] 招聘人数： [2人] 汇报对象：教学主管/校区负责人 岗位目标 负责初高中数学课程教学与学情管理，帮助学生提升数学成绩、掌握解题方法、建立良好学习习惯，同时配合机构完成教研、家校服务、续费转化和教学质量管理等工作。 核心职责 1. 课程教学 - 负责初中/高中数学一对一、小班课或班课授课； - 根据学生学情制定教学计划，完成备课、授课、作业布置与课后答疑； - 保证课堂节奏清晰、知识点讲解准确、解题方法可迁移。 2. 学情诊断与提分管理 - 通过入学测评、作业、测验和试卷分析学生薄弱点； - 为学生制定阶段性提分方案，并持续跟踪学习效果； - 定期输出学情反馈，及时调整教学策略。 3. 教研与课程研发 - 参与集体备课、磨课、听课评课和教研活动； - 研究教材、考点、中高考命题趋势和典型题型； - 优化讲义、课件、题库和教学流程，沉淀可复用教学资料。 4. 家校沟通与服务 - 定期向家长反馈学生上课表现、作业完成、测试成绩和学习状态； - 解答家长关于学习方法、考试规划和提分路径的疑问； - 配合家长做好学生学习习惯和学习动力管理。 5. 招生与续费支持 - 配合试听课、课程咨询、学员续费、转介绍等工作； - 通过教学质量和专业服务提升家长满意度与续费率； - 协助校区完成阶段性招生和教学运营目标。 6. 教学管理与制度执行 - 按要求完成教案、课后反馈、学员档案、测试记录等教学文档； - 遵守排课、考勤、课堂管理、教学质量检查等制度； - 配合校区完成教学数据上报、学员维护及其他临时性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，数学、数学与应用数学、统计学、教育类等相关专业优先； 2. 熟悉初高中数学知识体系、教材版本和中高考考点； 3. 逻辑清晰，表达流畅，具备较强的课堂掌控能力和因材施教能力； 4. 有责任心，沟通能力强，能够与家长、学生及团队良好协作； 5. 能适应周末、寒暑假及晚间排课节奏； 6. 持有高级中学/初级中学教师资格证者优先； 7. 有教培机构授课经验、毕业班教学经验或明显提分案例者优先。 薪资福利 - 薪资结构：底薪 + 课时费 + 绩效 + 续费/转化奖金 + 年终奖； - 具体薪资面议，根据个人教学能力、经验和考核结果确定； - 福利可包括：社保、带薪培训、教研支持、节日福利、团建活动、晋升通道等。 晋升发展 - 教学方向：初级教师 → 成熟教师 → 资深教师 → 学科组长 → 教研负责人； - 管理方向：学科组长 → 教学主管 → 校区教学负责人 → 校区管理岗位。

工作内容 1. 负责初中会考/中考及高中同步课程、高考复习的辅导教学 2. 系统梳理考试重点，归纳典型题型，实施个性化提优补差方案，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑具有一线教学经验或毕业班带班经历的教师 2. 精通中考及新高考考查要点，擅长针对薄弱环节进行专项突破 3. 具备总结解题思路的能力，能有效带动基础较弱学生进步 4. 有线上授课实践经验者优先 岗位福利 纯线上授课模式，支持居家教学，无需线下坐班或奔波 课程由平台统一安排，生源持续稳定，免除自主招生压力 优秀毕业班任课教师享受具有竞争力的课时薪酬 应聘方式 请发送个人简历（请注明所授学科），通过审核后将通知试讲，考核通过即可正式入职

【岗位职责】 1. 根据教学计划完成初中/高中英语课程的备课与授课任务； 2. 负责学生课后辅导及作业批改，关注学生学习进度； 3. 参与教研活动，提升教学质量和课堂效果。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和教学热情； 2. 熟悉初中英语教材，能灵活运用多种教学方法； 3. 具备责任心，能与家长保持良好沟通，关注学生成长； 4. 本科及以上，一年及以上教学经验。

招聘高中数学教师 一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

一、岗位职责 1、课程授课（核心工作） 1. 负责统招专升本英语全阶段授课：基础班、强化刷题班、冲刺班；讲授词汇、语法、长难句、阅读、完形、翻译、写作全部题型模块 。 2. 线下课堂为主，部分机构需要线上直播、录播；承担公开课、试听课、宣讲课。 3. 按照本省专升本考纲、历年真题，设计教学计划，贴合应试提分，分层教学，适配专科生基础薄弱特点。 2、教研备课 1. 独立备课，制作课件、讲义；整理题库、模拟试卷、写作模板、高频考点资料。 2. 研究本省专升本考纲变化、真题命题趋势，更新教学内容；参与集体磨课、教研会议。 3. 整理错题、易错点，优化课堂讲义与习题。

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1. 承担线上英语口语教学任务，涵盖日常交流、商务沟通及面试应对等内容，课堂中需及时给予学生反馈并整理学习记录； 2. 关注学员学习进展，持续跟进其口语提升情况，助力表达能力稳步提高； 3. 公司提供标准化课件与系统化培训支持，帮助教师高效开展授课并发挥教学优势。 【工作要求】 1. 英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础学员授课经验者优先； 2. 具备较强的责任意识与自主时间规划能力； 3. 能够敏锐识别语言使用中的问题，并进行有效引导与纠正； 4. 保证教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5. 熟练操作公司指定教学平台完成各项教学流程； 6. 雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1. 可排课时间段为9:00-23:00 2. 需确保每晚19:00-22:00期间可安排课程 3. 每月休息6天，休息日非固定周末 【薪酬】 试听课：25元/50分钟 正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按实际授课量阶梯计算）+全勤奖励 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次 【我们期待】 A、面对挑战主动应对，善于沟通协作解决问题 B、执行任务有始有终，反馈及时到位 C、热爱教学事业，理解学习者的难点与核心需求 D、小E，具备出色的语言表达与沟通技巧 【我们的氛围】 ● 团队以90后为主，重视工作中的创造性和趣味性，鼓励创新思维； ● 保持专业的工作标准，同时营造轻松愉快、以人为本的团队环境。

数学老师 【岗位职责】 1. 负责小学、初中数学课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 【岗位要求】 1. 统招本科以上学历，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。 【福利待遇】 1. 薪酬：底薪+课时费+续班奖金+其它奖励＋其他福利（实习期保底3000），正常带课后综合月收入8K-15K以上。 2. 福利：双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等。 3. 享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道，诚邀您的加入！

【岗位职责】 1. 负责中小学数学授课，根据学生情况备课、上课、课后答疑。 2. 批改作业、进行学情反馈，做好家校沟通，提升学生成绩与学习兴趣。 3. 参与教研磨课，不断优化教学方法，提升课堂效果。 4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，数学相关专业优先，有教学经验者优先。 2. 熟悉中小学教材与考点，逻辑清晰，讲课生动易懂。 3. 有耐心、责任心，善于引导学生，课堂控场能力强。 4. 热爱教育，稳定性强，愿意长期深耕发展。 【福利待遇】 1. 无责底薪 4000 + 课时费 + 续报奖金，收入上不封顶。 2. 固定周一周二双休，避开周末人流，作息更健康。 3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。 4. 晋升通道清晰：老师 -> 学科组长 -> 教学主管。 5. 工作氛围简单纯粹，团队年轻好相处，不用勾心斗角。

语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近

【岗位要求】 1、发音清晰准确，英语口语流利，普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通能力与亲和力 2、全日制本科及以上学历，毕业院校为公办院校 3、持有英语专业四级、八级证书，或具备教师资格证、英语相关专业背景，雅思6.5分以上、托福80分以上者优先考虑 【工作内容】 1、授课环节：熟练操作高途教学系统，完成试听课程、正式课程及配套的抗遗忘巩固教学任务 2、课前课后服务：依据统一服务流程，在学习交流群中及时提供课程反馈与学员支持 3、协同教学部门工作，遵守出勤规定与授课规范，确保教学质量与服务一致性 【工作时间要求】 1、每日需有固定可安排授课的时间段，能接受分散式抗遗忘课程排课，并按时完成既定课程 2、课程安排基于个人可授课时间灵活调配，无强制排课要求，自主性强 3、合作周期不少于4个月 【薪资构成】 基础收入结构：试听课成单奖励 + 正式课课时费 + 续费激励奖金；节假日期间设有各类活动，积极参与并获奖可获得额外激励 【培训考核】 1、入职前将安排专项培训与上岗考核，培训通过提交录播视频进行审核，考核以模拟真实授课场景方式进行，通过后签署合作协议并开始接课 2、培训与考核旨在帮助老师掌握教学平台操作、设备使用及标准化授课流程 【设备要求】 1、授课须使用电脑进行（需开启摄像头与麦克风） 2、授课环境需安静、无干扰 3、电脑运行内存不低于16GB，老旧机型可能无法兼容授课端系统，影响正常教学 【工作亮点】 依托高途品牌平台开展教学，生源稳定，家长满意度高 成单即时奖励，课时费用公开透明，续费享有叠加激励，收入渠道多样 表现突出者可参与节日主题教学活动，赢取额外奖金或实物奖励 时间自由度高：完全根据个人时间安排课程，无强制排课 全程远程授课，无需通勤，便于兼顾学业、家庭或本职工作 合作稳定，优秀教师可获长期排课机会及更多平台展示资源

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，制定教学计划并提供高质量授课服务； 2. 辅导学生掌握物理知识，提升学习成绩； 3. 激发学生学习兴趣，帮助养成良好的学习习惯； 4. 定期与家长沟通，反馈学生学习进展。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力； 2. 工作细致耐心，责任心强，能胜任教学工作； 3. 有相关教学经验或教师资格证者优先。

岗位职责： 1.周一到周五辅导学员完成校内作业 2.周六周日和寒暑假给需要补习的学员上课 任职要求： 1.有教师工作经验或师范院校毕业，熟悉教育心理学，能够根据学员的学习表现做出合理的安排 2.耐心细致有亲和力，情绪相对稳定，灵活使用各种教育方法管理各类学员