一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【公司简介】卓越教育集团成立于1997年，2018年在香港上市。坚持“一切为了孩子健康生长”的初心，专注于为家庭提供孩子的综合成长服务与解决方案。总部位于广州，全国范围内拥有全职教师7000+。 作为华南地区最大及全国第五大的K12课外教育服务提供商，我们提供多样化的K12课外教育服务与产品。在当前发展背景下，积极响应政策导向，已构建“素质教育+职业教育”的教育战略体系。 岗位职责： 1、依托教学资料开展线上授课任务，通过在线一对一教学方式提升学生学科能力。 2、为学生规划个性化学科学习方案，实施分层教学，关注个体差异，积极与家长互动，协同促进学生学习进步。 3、参与教材研发、课程开发，探索线上教学方法，优化符合学生发展需求的网络学习体验。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，热爱互联网行业，有志投身在线教育创新领域。热爱基础教育，喜欢与学生相处，具备分享精神。 2、普通话标准，耐心细致，擅长与学生及家长交流，语言表达富有感染力。 3、具备线上授课经验者优先考虑。 4、持有教师资格证者优先录用。 福利： 双休/入职缴纳六险一金/员工每年免费体检一次/带薪年假/带薪旅游/子女报班优惠/住房无息贷款等。

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

岗位职责： 1.策划编辑需将初中或高中系列产品的整体编写理念与规划具体落实到各图书品种中，主导制定单本图书的编写（修订）实施方案。 2.负责组织稿件全流程工作，包括约稿、作者培训、样章审核、合同签订、写作进度管理、收稿、转交稿件及审稿等环节。 3.汇总并整理具有价值的出版细节与创新思路，及时在团队内部共享，为提升产品品质提供参考依据。 4.收集、归纳并研究所属学科的相关资料与教学研究信息，全面承担学科专业研究任务，提炼并撰写产品前期规划所需的关键信息。 5.发掘、培育并持续优化所负责项目中的优质作者资源，推动作者队伍的积累与共享。 6.严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研出差后的专题汇报机制。 7.协调本部门与其他职能部门之间的对接工作，确保业务流程顺畅衔接。 8.密切关注考试改革动向，及时调整并制定相应的产品规划策略，确保信息更新的时效与准确。 任职要求： 1.具备3年以上初中或高中教学经历，具有一线教学且带过毕业班者优先考虑。 2.本科毕业于师范类院校，有教育类图书或教育报刊策划经验者优先。 3.精通本学科知识体系，对中考或高考命题有深入研究，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识及创新进取精神。 4.认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎拥有初中或高中教学背景的教师投递简历！

一、招聘岗位 高中语文教师、数学教师、英语教师，本科护理老师。 二、任职要求 1. 学历专业：全日制本科学历，所学专业与报考学科一致，为本专业对口毕业生 2. 资质证书：持有对应学科教师资格证书，证件真实有效 3. 基本素养：热爱教育事业，品行端正，责任心强，遵守师德规范 4. 能力条件：具备扎实学科功底，能够胜任中职阶段课堂教学工作 5. 身心健康，无不良从业记录，服从学校教学工作安排 三、福利待遇 1. 薪资待遇优厚，薪资构成包含基本工资、课时津贴、绩效奖金等（开始有两个月试用期岗位工资待遇3500-4000，后期工资待遇综合工资，无责底薪2600+课时+绩效，综合工资5000-6000左右） 2. 享有五险、节日福利、月休8。正常上班时间早8晚5，包住。 3. 提供完善岗前培训、职称晋升渠道与专业成长学习机会 4. 校园工作环境稳定，作息规范，团队氛围良好

1.能开展PLC系列课程教学 2.能开展自动化生产线安装与调试技术课程教学 3.能开展电力电子技术课程教学 4.能开展电机调速技术课程教学 5.能开展工厂供配电技术课程教学 6.具有中级以上职称，或有高校教学工作经验者优先。

一、应届生（10-20万/年） 1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校； 2. 教师资格证须在入职后一年内取得； 3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力； 4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。 （学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上） 二、骨干教师（15-25万/年） 1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证； 2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历； 3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽； 4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务； 5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。 三、卓越教师（25-50万/年） 1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证； 2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验； 3. 特别突出者年龄限制可适度放宽； 4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历； 5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。 薪酬福利： 1、提供免费教师住宿公寓； 2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期； 3、可参与职称评审及各类继续教育培训。

武汉市江岸津渡教育招聘公告 兼职老师：无免费试课，课时费用次月结算 全职老师：春秋季无基础授课任务，寒暑假基础授课10小时，底薪+全勤奖+课时津贴+成绩进步奖金+节日福利+年终奖金 招聘初高中兼职及全职学科教师 初中、高中：数学、物理、化学、英语、语文、生物、地理 工作职责： 1、结合学生实际学习情况制定匹配的教学方案与讲义 2、每节课后提交学习反馈，批改课后作业，分析阶段性测试试卷，协同班主任完善教学安排 任职条件： 1、热爱教育事业，具备耐心、爱心与责任感，价值观端正 2、学科功底扎实，拥有一定授课经验，熟悉初高中考试大纲及重点考点，能有效提升学生成绩 3、本科及以上学历

职位概述 我们正在寻找热爱国学、具备扎实功底且热爱教学的国学讲师加入我们充满活力的团队。你将面向[传统文化爱好者]讲授国学相关课程（如：八字，风水，奇门等），并开展课堂互动与学习辅导。通过创新的教学方式与互联网工具，为学员提供生动、有趣且富有深度的学习体验，助力项目持续成长。 主要职责 1. 课程讲授：依据教学大纲与教案，高效完成线上/线下国学课程的直播或录播授课任务，确保知识传达准确、表达生动、易于理解。 2. 课堂互动与氛围营造：运用多种教学手段（如提问、讨论、游戏、案例解析等），调动学员积极性，打造积极活跃且具文化意境的课堂环境。 3. 学员辅导与答疑：及时回应学员在学习过程中提出的问题，给予细致解答与学习建议，关注其学习进展与体验感受。 4. 教学反馈与优化：收集学员及家长的意见，评估教学成效，参与教研交流，提出对课程内容与教学方法的改进建议。 5. 教学资料准备：协助整理或完善课件、讲义、练习题等教学辅助材料。 任职资格： 1. 有婚庆主持、讲师等相关从业经历 2. 播音主持专业背景者优先 完善的系统化培训机制与清晰的职业发展路径，助你成长为更专业的国学教育人才。 浓厚的传统文化研习氛围与丰富的内部学习资源支持。 提供一个践行中华优秀传统文化传承使命的平台，收获价值感与成就感。 薪资待遇： 无责底薪1.5w起，底薪可议，能力突出者薪资可谈

岗位职责： 1．针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授。 2．在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3．平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4、积极参与公司其他集体活动。 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科（含）以上学历，师范院校优先 2、具备过硬的学科专业能力及授课能力 3、持有教师资格证或有相关经验优先 4、喜欢孩子，有责任心 薪资待遇： 1、底薪+课时工资+奖金，让您的努力得到最大化回报; 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假； 4、丰富的员工活动:节日福利，生日会，户外拓展，团队庆功宴，重大节日活动业绩抽奖； 5、稳定的团队，亲切的同事，活跃的办公氛围，提供微波炉(可带饭)，饮水机，冰箱; 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 职位待遇： 1、底薪+课时工资+奖金+其它； 2、公司缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育险及住房公积金）； 3、工作一年起可享受带薪年休假（3天）； 4、公司每年组织带薪旅游；每季度表现良好者可享受奖励； 5、公司提供节日福利； 6、公司为个人提供职业发展、晋升平台（管理层竞聘实行内部员工优先制）。 总部地址：武汉市武昌区街道口长江传媒大厦1508室 光谷校区：武汉市中商世界里（原鲁巷广场）购物广场9楼(5-8号电梯上） 徐东校区：武汉市洪山区徐东新世界三楼 街道口校区：武汉市洪山区街道口银泰城9楼 青山校区：武汉市冶金大道与工业一路交汇铁投邻里荟商业步行街D栋三层 永清校区：武汉市江岸区解放大道常阳永清城（1号线黄浦路地铁D出口） 新华校区：武汉市江汉区新华路186号福星惠誉商会大厦17层 宝丰校区：武汉市硚口区武汉市体育馆工商银行旁2楼 王家湾校区:武汉市汉阳区汉阳大道海天欢乐购1楼 集训基地地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道299号武汉元丰汽车电控系统生产和研发基地倒班楼2 中南校区地址：武汉市武昌区中南路星荟城5楼 常青校区地址：武汉市东西湖区常青花园写字楼1号楼5楼 大学园校区：武汉市江夏区光谷武大园一路巨成大厦5层 二七滨江校区：武汉市江岸区解放大道2617号百步亭·花园里3-3-1号、4号 在汉成立24年，一个健稳有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为公司的高效发展而努力！相信我，我们带给你的绝不仅仅是工作机会，还有惊喜与温暖，招贤纳士，欢迎志同道合的人前来咨询！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

襄阳市樊城区招工地小工/杂工、砌砖/石

需要两个帮忙抵板子的！包吃住！工资月结！工地在枣阳！

海南地区装电表 ，需要电工证，具体联系 胡总

明天新庄需要两名小工，负责打磨和滚油漆工作，要求具备相关经验。工作时间为八小时，薪资为250元，提供工作餐。有意者可报名。

镁质板风管拼管师傅2-3名

岗位职责： 1.负责高中阶段相关学科的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与学科教研活动，优化教学方法，提升教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展个性化学业指导与心理疏导，协助班级管理工作 4.配合学校完成期中期末考试命题、阅卷及成绩分析等工作 5.积极参与校内外教师培训、教学竞赛及教育科研项目 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科高级中学教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教育教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备较强的沟通与组织能力 5. 有高中教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

管理辅导学生， 岗位职责： 1.负责高、初中阶段学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量与进度 2.关注学生学习状态与心理发展，开展个性化辅导与学业管理 3.参与教研活动及教学评估，持续优化教学方法 4. 完成学生管理、家校沟通及学生成长支持工作 5.承担学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识与教学能力 4. 有较强的沟通表达能力和学生管理经验 5.身心健康，能胜任一线教学工作

高中数学老师 化学老师，物理老师

高薪聘请优秀理科教师

岗位职责: 1. 承担高中化学课程教学任务，确保教学质量并提升学生学习效果 2. 参与教材整理与课程优化，根据学生实际情况调整教学内容 3. 定期与学生及家长沟通，反馈学习情况并提供针对性建议 任职要求: 1. 热爱化学教学工作，具备扎实的专业知识和教学能力 2. 能灵活运用多种教学方式，适应不同层次学生的学习需求 3. 沟通表达能力强，能有效激发学生兴趣并营造积极课堂氛围

岗位职责: 1、熟悉专升本英语考试的相关内容与流程； 2、具备扎实的学术基础，擅长分析与归纳考试规律； 3、结合专升本考试特点，为学员制定科学有效的复习方案； 4、承担专升本英语教学计划的编制及练习题目的整理工作； 5、配合市场教师推进学员续费相关事宜 任职资格: 1、具有专升本培训教育机构授课经历者优先考虑； 2、本科及以上学历，英语水平达到专业四级或专业八级； 3、中英文发音规范，语言表达清晰流畅； 4、能够准确把握学生心理特征与学习习惯，做到因材施教、灵活授课，具备创新意识与多样化教学能力； 5、沟通表达顺畅，拥有较强的学习能力与创新思维

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

一、招聘条件 1、全日制本科及以上学历，专业对口。 2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。 3、普通话应达到二级乙等以上，能熟练运用多媒体辅助教学。 4、政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业爱生，具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神，服从学校工作安排，遵守学校管理制度。 5、具备扎实的学科专业知识，熟悉高中教材和课程标准，有较强的教学能力和课堂组织管理能力。 6、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。 7、年龄在45 岁以下（特别优秀者年龄可适当放宽），精力充沛，能适应高中教学的工作节奏与压力，为学生带来富有活力与激情的课堂。 8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。 二、岗位要求及待遇 1、新入职高中的教师：应往届大学毕业生；长期从事初中教育、到我校转教高中的教师；在培训机构教学，无班课经验的教师。年薪8万-12万。 2、无高三教学经历的教师：有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。 3、有一轮高三教学经历的教师：从事三年以上高中教学，有一轮以上的高中教学经历，能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作，教学业绩突出。年薪为14万-16万。 4、骨干教师：从事多年（9年及以上）高中教学，有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历，能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。 5、名师：有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历，获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等，教育教学业绩突出。年薪为25万以上。 6、购买五险；免费食宿；享受重要节假日福利；寒暑假带薪休息。 特别说明：1.语、数、外三科带两个班为满工作量，其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定，学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。 2.特别优秀者待遇可以面议。

【岗位职责】 1. 负责中小学数学授课，根据学生情况备课、上课、课后答疑。 2. 批改作业、学情反馈，做好家校沟通，提升学生成绩与学习兴趣。 3. 参与教研磨课，不断优化教学方法，提升课堂效果。 4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，数学相关专业优先，有教学经验者优先【若教学经验非常丰富，能力特别突出，学历可适当放宽至大专】。 2. 熟悉中小学教材与考点，逻辑清晰，讲课生动易懂。 3. 有耐心、责任心，善于引导学生，课堂控场能力强。 4. 热爱教育，稳定性强，愿意长期深耕发展。 【福利待遇】 1. 无责底薪 4000 + 课时费 + 续报奖金，收入上不封顶。 2. 固定周一周二双休，避开周末人流，作息更健康。 3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。 4. 晋升通道清晰：老师 -> 学科组长 -> 教学主管。 5. 工作氛围简单纯粹，团队年轻好相处，不用勾心斗角。

【岗位职责】 1. 负责中小学数学授课，根据学生情况备课、上课、课后答疑。 2. 批改作业、进行学情反馈，做好家校沟通，提升学生成绩与学习兴趣。 3. 参与教研磨课，不断优化教学方法，提升课堂效果。 4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，数学相关专业优先，有教学经验者优先。 2. 熟悉中小学教材与考点，逻辑清晰，讲课生动易懂。 3. 有耐心、责任心，善于引导学生，课堂控场能力强。 4. 热爱教育，稳定性强，愿意长期深耕发展。 【福利待遇】 1. 无责底薪 4000 + 课时费 + 续报奖金，收入上不封顶。 2. 固定周一周二双休，避开周末人流，作息更健康。 3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。 4. 晋升通道清晰：老师 -> 学科组长 -> 教学主管。 5. 工作氛围简单纯粹，团队年轻好相处，不用勾心斗角。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对学生进行一对一个性化的课程讲授；能独立完成晚辅等。 2. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 3. 平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。 【岗位要求】 1. 熟悉中小学的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通及交流。 2. 熟悉课外辅导行业，对襄阳中小学课程熟悉，有家教或机构工作经验。 3. 师范专业毕业，本科以上学历，有教学相关经验工作优先录取。 4. 工作认真负责，积极主动，有较强的责任心，对学生有耐心，能够调动学生的学习兴趣。 5. 普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力，能迅速把握学生的特点，并制订相应的教学方案。 6. 须持有教师资格证！应聘前告知教资段位及科目。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假。 2. 富有竞争力的薪酬水平。 3. 五险一金。 4. 直系子女报班优惠。 5. 免费培训学习。 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。 【工作地点】 天元四季校区：襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705 万达校区：襄阳长虹北路20-2（韩美美容旁） 鼓楼校区：襄城区鼓楼东商场4楼

语文、数学、英语学科老师相关专业，责任心强，能辅导初中生课业，有经验优先。作业答疑、知识梳理、预习辅导暑假托管诚聘中小生辅导老师；欢迎在校大学生和考完研，大四实习生应聘，可开正规实习证明；在职老师私信咨询工作地址:高新二中附近

【岗位职责】 1. 根据教学计划完成初中/高中数学课程的备课与授课任务； 2. 负责学生课后辅导及作业批改，关注学生学习进度； 3. 参与教研活动，提升教学质量和课堂效果。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的表达能力和教学热情； 2. 熟悉初中数学教材，能灵活运用多种教学方法； 3. 具备责任心，能与家长保持良好沟通，关注学生成长； 4. 本科及以上，一年及以上教学经验。

【岗位职责】 1. 针对学生情况，对学生进行一对一个性化的课程讲授；独立完成晚辅等。 2. 在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效。 3. 平时在本学科组内进行教研交流，集中备课。 【岗位要求】 1. 熟悉中小学的生活及学习特点，善于与学生进行良好的沟通及交流。 2. 熟悉课外辅导行业，对襄阳中小学课程熟悉，有家教工作经验。 3. 学科相关或者相近专业毕业，本科及以上学历，有教学相关经验工作优先录取。 4. 工作认真负责，积极主动，有较强的责任心，对学生有耐心，能够调动学生的学习兴趣。 5. 普通话标准，具有良好的表达能力和沟通能力，能迅速把握学生的特点，并制订相应的教学方案。 6. 须持有教师资格证（或者正在考教师资格证）。 【福利待遇】 1. 享受法定假期、年休假。 2. 富有竞争力的薪酬水平。 3. 社保。 4. 直系子女报班优惠。 5. 免费培训学习。 6. 员工活动：员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。 工作时间：朝九晚六，每周一周二固定双休。 工作地点（就近分配）： 天元四季校区：襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705 万达校区：襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁) 鼓楼校区：襄城区鼓楼东商场4楼 五中校区：新五中东门斜对面（天济大药房旁边）

工作周期：6个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-01-31 【岗位描述】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予学生反馈并整理学习笔记； 2.关注学生学习进展，持续跟踪口语提升情况，助力学生有效提高表达能力； 3.公司提供完整课件与系统化培训支持，帮助教师充分发挥教学水平。 【工作要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识和良好的时间规划能力； 3.能够敏锐识别学生的语言错误，并进行有效引导与纠正； 4.保障教学质量，同时维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定的教学平台完成各项教学任务； 6.雅思口语7分以上/托福口语24分以上/持有专八证书，有海外学习经历者优先考虑。 【上课时间】 1.可排课时间段为9:00-23:00 2.每周需保证19:00-22:00之间可授课 3.每月休息6天，休息日非固定周末 【薪酬】 试听课：25元/50分钟正式课：60-80元/50分钟 薪资结构：底薪4k+课时提成（按课量阶梯计算）+全勤奖 综合收入：8-10K/月 发放频率：每月两次 【我们期待】 A、面对问题主动应对，保持高效沟通 B、做事有始有终，及时反馈进展 C、热爱教学工作，理解学生学习中的难点与实际需求 D、小E，具备出色的沟通协调能力 【我们的氛围】 ●团队以90后为主，重视工作中的乐趣，鼓励创新思维。 ●工作作风专业严谨，同时倡导轻松愉快的团队氛围与人性化管理。