
高中物理教师
7-9千/月
物理教师经验不限本科教师资格证普通话水平测试等级考试学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
物理老师
1-1.5万/月
物理教师1-3年本科教师高中生教育工作经验高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证初中生大型教育机构经验坐班教研初中一对一教学
高薪物理老师
【岗位职责】
1. 负责初中或高中物理课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。
2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。
2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。
3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪(3000-4500)+课时费(100-220/小时)+续班奖金(100/人次/季度)+其它奖励+社保+双休。
2. 收入水平:正常带课后综合月收入10K-15K以上;985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师,可根据情况享受保底年薪6-8万元起。
3. 其他福利:公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;话费补贴;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
物理老师
6千-1万/月
物理教师1-3年本科学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生
高薪物理老师
【岗位职责】
1. 负责初中或高中物理课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。
2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。
2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。
3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪(3000-4500)+课时费(100-220/小时)+续班奖金(100/人次/季度)+其它奖励+社保+双休。
2. 综合收入:正常带课后综合月收入10K-15K以上。
3. 保底年薪:985/211/双一流/专业硕士学历背景或经验丰富的优秀老师,可根据情况享受保底年薪6-8万元起。
4. 其他福利:公司提供职前培训及完善的在职进修学习机制;带薪年假;年终奖;子女报班优惠;节假日慰问金;年度体检;结婚礼金;话费补贴;车费补贴;年度旅游、丰富多彩的团建活动等。
高薪物理老师
6千-1万/月
物理教师1-3年本科培训机构教师资格证学科相关专业背景教育工作经验线下教育教师坐班一对一教学小班教学(3-25人)
【职责描述】:
1、负责初中或高中物理课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量
2、按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活
动
3、与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略
4、负责检验教学产品,参与教学研发工作。
【任职要求】:
1、统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先
2、有亲和力,表达能力优秀,普通话标准
3、热爱教育工作,工作积极主动、责任心强
4、擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神
5、良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力
物理教师
1.1-1.6万/月
物理教师经验不限本科教师高中生教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中生学科相关专业背景毕业班经验不坐班一对一教学
1.熟悉武汉高考考情考点
2.从事教育行业1年以上,有教学经验
3.有责任心,耐心,爱心,对学生和家长负责
4.本科及以上学历
5.高中物理老师
高中教师(数理化语英)
1-1.5万/月
高中教师经验不限本科高三教师小班教学(3-25人)高二培训机构线下教育复读生高中教育工作经验教育学专业背景坐班教研高一一对一教学
薪资范围:10-20K
作息时间:7:30-16:00,正常班9:00-18:00,晚班13:00-21:00/14:00-22:00等多个班次轮排。周一周二固定休息。
办公地址:武汉14家校区就近安排
岗位职责:
1.根据学生特点,实施针对性的课程教学与辅导。
2.在教学过程中分阶段开展测试评估,跟踪学生学习进展与辅导效果。
3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课。
4.主动参加公司组织的各类团队活动。
5.完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,师范类院校背景者优先考虑
2、扎实掌握所授学科知识,具备良好的授课表达能力
3、持有教师资格证书或具有教学经验者优先录用
4、热爱教育事业,有耐心和责任感
薪资待遇:
1、底薪+课时费+绩效奖金,充分体现个人价值与付出;
2、单位统一办理五险一金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金);
3、工作满一年可享带薪年假;
4、多样化员工关怀:节日礼品,生日庆祝,团队拓展,年度团建,节日抽奖等;
5、团队稳定融洽,氛围轻松活跃,配备微波炉(支持自带餐食)、饮水机、冰箱等设施;
6、提供清晰的职业成长路径与晋升机会(管理岗位优先从内部员工中选拔)。
兼职初高中物理教师
8千-1.2万/月
物理教师1年以下本科教师毕业班经验教育工作经验培训机构线上教育一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-06
(1)岗位职责
①授课对象:高一至高三学生;
②授课形式:一对一线上辅导;
③严格执行备课、授课、课堂反馈、作业布置与批改点评等教学流程,确保个性化辅导效果;
④定期分析学生学习进展并形成汇报,维持高效的家校互动,依据学生及家长反馈及时优化教学方案,保障教学质量与服务体验,提高客户认可度;
⑤能根据学生基础差异灵活调整教学策略,制定个性化培养计划,帮助学生养成良好学习习惯,在既定周期内实现成绩进步与综合能力提升;
(2)任职资格
①具备本科或以上学历;
②持有高中物理教师资格证书,或具有相关专业背景及教学经验者优先考虑;
③普通话流利,表达清晰,具备较强应变能力,授课生动富有吸引力,注重学生课堂参与感;
④精通高中物理人教版教材内容,熟悉高考考试范围及相关题型,拥有扎实的学科功底与教学能力;
(3)面试要求
①准备10-15分钟高中物理试讲内容(含课程设计/PPT或讲义);
②提前安装【腾讯会议】软件;
③试讲时需开启摄像头,穿着整洁,环境安静,网络稳定;
④板书支持:配备电容笔、手写板等书写工具更佳;
语文物理化学双休助教/六险一金/寒暑假
7千-1.4万/月
物理教师经验不限本科语文物理化学高中教育线上授课
【岗位职责】
1、跟课:参与直播授课过程,提醒并确保学生按时上课
2、答疑:定期组织小班辅导、家长会,讲解课程重点,制作知识点讲解视频
3、运营:负责学员班级群的日常维护与问题解答,处理家长咨询,开展微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长建立稳定沟通关系,维护现有客户资源,推动课程续报
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先;
2、具备良好的沟通能力,表达清晰,普通话标准,富有责任心与耐心;
3、热爱教育行业,具备服务意识,有意愿长期发展于在线教育领域。
【岗位薪酬】
1、无责任底薪(4.1K~4.5k)+课时费+续班奖金,综合收入8K-14k
2、上班时间:13点~22点,17到18点休息(打车补贴11点开始,每天都有,30元额度,企业支付)周二周三双休
3、入职缴纳五险一金,3个月后升级为六险一金
4、试用期6个月,签署三年合同,薪资待遇不打折
5、面试流程无试岗期,采用笔试+面试形式,通过后即可入职!
【工作地点】
武汉洪山区光谷app广场4号楼20F(5A级办公环境)
物理长期班辅导老师双休/六险一金不需授课
8千-1.6万/月
物理教师本科
【岗位职责】
1、跟课:参与直播教学环节,跟进学生出勤情况,确保按时上课
2、答疑:定期组织小班辅导,召开家长交流会,讲解课程重点,制作并输出知识点讲解视频
3、运营:负责学员班级群日常维护,及时解答学员及家长疑问,开展微信群及朋友圈内容运营
4、续费:与家长保持积极互动,维系客户关系,推动老用户后续课程续报
【任职资格】
1、本科及以上学历,持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先考虑
2、具备良好沟通能力,表达清晰流畅,普通话标准,富有责任心与耐心
3、热爱教育行业,具备服务意识,有志于在在线教育领域长期发展
益阳赫山区诚聘:初中数学丶英语、物理老师要求:本科以上学历
3-6千/月
物理教师经验不限本科
诚聘:初中数学丶英语、物理老师
要求:本科以上学历
物理老师
8千-1.3万/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责物理课程的线下专业教学工作,根据学生水平进行针对性辅导;
2. 使用指定教学系统开展教学活动,确保课程内容有效传递;
3. 按时完成授课任务,维护良好的课堂秩序与学习氛围;
4. 配合教学安排,参与必要的教学培训与流程优化;
【岗位要求】
1. 具备良好的数学授课能力,发音标准,表达清晰;
2. 有较强的责任心和耐心,善于与学生沟通互动;
3. 能够稳定参与教学工作,遵守教学纪律与时间安排;
4. 熟练操作电脑
初高物理老师
1.5-2.4万/月
物理教师经验不限本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德师风和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与基本教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.适应教育行业工作节奏,认同学校育人理念
初高中物理化学老师
6-8千/月
物理教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 周中负责学生托管管理,监督完成作业,做好学情反馈;
2. 周末承担初高中物理、化学学科授课;
3. 独立完成初高中物理、化学课程备课、课堂教学,做好课后学情跟踪;
4. 配合校区招生宣传、学生档案整理等相关教学辅助工作。
【岗位要求】
责任心强,热爱教学,有上进心,善于和学生、家长沟通。
【工作时间】
1. 周一、周二:15:30到岗上班
2. 周三至周五:15:00到岗上班
初中物理老师
6千-1.1万/月
初中教师3-5年本科教师小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育教学管理教师资格证大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教学法研发与培训教研初中可兼职大班教学(25人以上)
全职初中物理老师
【岗位职责】
1. 负责初中物理课程的教学工作,做好课程教案及课程规划,保证课程质量。
2. 按时备课及过课,按时参加学校的培训、教研等活动。
3. 与家长保持良好的沟通,善于发现、收集孩子发展问题,并做出应对策略。
4. 负责检验教学产品,参与教学研发工作。
【岗位要求】
1. 统招本科以上学历,有相关教学经验,有教师资格证优先。
2. 有亲和力,表达能力优秀,普通话标准。
3. 热爱教育工作,工作积极主动、责任心强。
4. 擅于调动课堂气氛,有创新意识和钻研精神。
5. 良好的团队协作精神,较强的逻辑思维能力。
【福利待遇】
薪酬:底薪(3000-4500)+课时费(100-220/小时)+续班奖金(100/人次/季度)+其它奖励+其他福利,正常带课后综合月收入10K-15K以上。(985/211/双一流/专业硕士学历背景,或经验丰富的优秀老师,可根据情况享受保底年薪6-8万元)
福利:双休、社保、公积金、带薪年假、子女报班优惠、节假日福利、员工体检、结婚礼金、话费交通补贴、丰富多彩的旅游、团建活动等;享受入职培训、在职进修学习以及完善的职业发展晋升渠道,校区筹备期诚邀您的加入!
地理教师经验不限本科
招聘地理老师。岗位职责:1.政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。2.本科学历,具有系统、扎实的专业理论知识和较强的教育教学能力。3.专业对口,有相应学科和高中学段的教师资格证书,普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。4.身心健康,心理素质好。岗位要求与待遇:1.新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。2.无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。3.有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。4.骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。5.名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。福利待遇:购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。特别说明:语、数、外三科代两个班为满工作量,其他学科按代课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、干事等煎职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
专升本英语老师,
5-6千/月
英语教师1年以下本科国内院校优先
一、岗位职责
1、课程授课(核心工作)
1. 负责统招专升本英语全阶段授课:基础班、强化刷题班、冲刺班;讲授词汇、语法、长难句、阅读、完形、翻译、写作全部题型模块 。
2. 线下课堂为主,部分机构需要线上直播、录播;承担公开课、试听课、宣讲课。
3. 按照本省专升本考纲、历年真题,设计教学计划,贴合应试提分,分层教学,适配专科生基础薄弱特点。
2、教研备课
1. 独立备课,制作课件、讲义;整理题库、模拟试卷、写作模板、高频考点资料。
2. 研究本省专升本考纲变化、真题命题趋势,更新教学内容;参与集体磨课、教研会议。
3. 整理错题、易错点,优化课堂讲义与习题。
初高中数学老师(一对一)
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科可兼职
【岗位职责】
1. 针对学生情况,对学生进行一对一个性化的课程讲授;能独立完成晚辅等。
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效。
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。
【岗位要求】
1. 熟悉中小学的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通及交流。
2. 熟悉课外辅导行业,对襄阳中小学课程熟悉,有家教或机构工作经验。
3. 师范专业毕业,本科以上学历,有教学相关经验工作优先录取。
4. 工作认真负责,积极主动,有较强的责任心,对学生有耐心,能够调动学生的学习兴趣。
5. 普通话标准,具有良好的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学方案。
6. 须持有教师资格证!应聘前告知教资段位及科目。
【福利待遇】
1. 享受法定假期、年休假。
2. 富有竞争力的薪酬水平。
3. 五险一金。
4. 直系子女报班优惠。
5. 免费培训学习。
6. 员工活动:员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。
【工作地点】
天元四季校区:襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705
万达校区:襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁)
鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼
小学英语教师
1-1.5万/月
英语教师经验不限本科留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
【首年保底年薪】
1、第一学历985院校,保底年薪13万起;2、第一学历211院校,保底年薪11万起;3、海外院校、港澳台院校或硕士学历,保底年薪9万起;4、集团认定优秀学历院校,保底年薪8万起
【首年专项补贴】
1、第一学历985院校,且毕业于襄阳四中或五中,每月额外补贴1000元;2、第一学历211院校,且毕业于襄阳四中或五中,每月额外补贴800元
【主要工作内容】
1、负责小学英语素养和通识课程的教学工作及研究、开发工作;2、参与课程教案的编写及规划,协助完成教学流程并保证课程质量;3、发现孩子的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通
【岗位基础要求】
1、全日制统招本科及以上学历,学科知识体系功底扎实,优秀学历优先;2、普通话标准,具备良好的语言表达能力和沟通能力,英专生需持有专四或专八资质,非英专生需持有雅思6.5分及以上资质证书;3、对教培行业有一定的认知和了解,有意向往教学方向发展
薪酬结构:底薪+课酬+续班奖金,入职即缴纳五险一金,另有生日礼金、节日礼金、年度体检、年度旅游、交通补贴、本人及子女和亲友报班优惠等。新教师一般底薪4000元,课时费5元/人/小时,班均20-22人,优秀教师平均综合年薪10-15万
政府补贴:毕业5年内的全日制硕士、本(专)科生在襄首次就业,可代为申请襄阳政府补贴,硕士/2000元/月,本(专)科/1000元/月,由市人社局按月直接划拨到个人银行账户,连续发放36个月
工作地点:泛悦校区坐班,需跨校区授课,主要授课校区分布襄阳各个商圈
工作时间:周一周二休息,周三-周五坐班09:00-18:00,午休2小时,周末上课,一般早八晩六,如遇节假日,先上课再调休
面试流程:试讲-试讲通过则进入培训期(5-7天,培训津贴100元/天),培训期任务包括但不限于:刷题备课,梳理考点考频;试讲磨课,确认终试课程;熟悉教材,梳理知识体系;听课学习,优秀课程观摩-校长终试
补充说明:新教师试用期3-6个月,3个月时可参加学校转正述职;试用期员工和正式员工福利差异点:1、210元/月餐补,试用期没有;2、遇重大节假日,试用期发放的节日礼金标准不一样
中小学数学老师
8千-1.3万/月
数学教师1-3年本科教师教育学专业背景课程/课件研发能力毕业班经验学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)重点学校一线教师培训机构线下教育
公司:银河教育·数学派
岗位名称:中小学数学全职老师【双休+保底6000】
【岗位职责】
1. 负责中小学数学授课,根据学生情况备课、上课、课后答疑。
2. 批改作业、学情反馈,做好家校沟通,提升学生成绩与学习兴趣。
3. 参与教研磨课,不断优化教学方法,提升课堂效果。
4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,数学相关专业优先,有教学经验者优先(若教学经验非常丰富,能力特别突出,学历可适当放宽至大专)。
2. 熟悉中小学教材与考点,逻辑清晰,讲课生动易懂,面试要求准备十分钟试讲题目讲解。
3. 有耐心、责任心,善于引导学生,课堂控场能力强。
4. 热爱教育,稳定性强,愿意长期深耕发展。
【福利待遇】
1. 无责底薪 3000 + 课时费 + 续报奖金。
2. 固定周一周二双休,避开周末人流,作息更健康。
3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。
4. 晋升通道清晰:老师 -> 学科组长 -> 教学主管。
5. 工作氛围简单纯粹,团队年轻好相处,不用勾心斗角。
初中英语老师
4-8千/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 根据教学计划完成初中/高中英语课程的备课与授课任务;
2. 负责学生课后辅导及作业批改,关注学生学习进度;
3. 参与教研活动,提升教学质量和课堂效果。
【岗位要求】
1. 热爱教育事业,具备良好的表达能力和教学热情;
2. 熟悉初中英语教材,能灵活运用多种教学方法;
3. 具备责任心,能与家长保持良好沟通,关注学生成长;
4. 本科及以上,一年及以上教学经验。
生活老师
3-4千/月
教师经验不限大专
【岗位职责】
1. 协助教练课程
2. 关注学生身心健康与行为习惯培养
3. 协助维护生活区域的安全与秩序
4. 配合开展生活教育及集体活动组织
5. 及时沟通处理学生生活中的各类问题
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力
2. 有责任心和耐心,热爱教育事业
3. 能妥善应对突发情况,应变能力强
4. 具备基本的文书记录与信息整理能力
5. 学前教育专业优先
中小学全职数学老师(双休+无责底薪4000)
5-6千/月
数学教师1-3年本科教师资格证二级乙等教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中小学
【岗位职责】
1. 负责中小学数学授课,根据学生情况备课、上课、课后答疑。
2. 批改作业、学情反馈,做好家校沟通,提升学生成绩与学习兴趣。
3. 参与教研磨课,不断优化教学方法,提升课堂效果。
4. 配合校区完成教学服务与学员维护工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,数学相关专业优先,有教学经验者优先【若教学经验非常丰富,能力特别突出,学历可适当放宽至大专】。
2. 熟悉中小学教材与考点,逻辑清晰,讲课生动易懂。
3. 有耐心、责任心,善于引导学生,课堂控场能力强。
4. 热爱教育,稳定性强,愿意长期深耕发展。
【福利待遇】
1. 无责底薪 4000 + 课时费 + 续报奖金,收入上不封顶。
2. 固定周一周二双休,避开周末人流,作息更健康。
3. 带薪岗前培训 + 节日福利 + 定期团建。
4. 晋升通道清晰:老师 -> 学科组长 -> 教学主管。
5. 工作氛围简单纯粹,团队年轻好相处,不用勾心斗角。
高中政治教师
7-8千/月
高中教师经验不限本科普通话水平测试等级证书高中教师资格证教育学专业背景高中教育工作经验线下教育教师
一、招聘条件
1、全日制本科及以上学历,专业对口。
2、有相应学科和高中学段的教师资格证书。
3、普通话应达到二级乙等以上,能熟练运用多媒体辅助教学。
4、政治素质好,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,敬业爱生,具有吃苦耐劳、团结协作、乐于奉献的精神,服从学校工作安排,遵守学校管理制度。
5、具备扎实的学科专业知识,熟悉高中教材和课程标准,有较强的教学能力和课堂组织管理能力。
6、具有较强的沟通能力和团队合作精神,能够与同事、学生和家长保持良好的沟通与合作。
7、年龄在45 岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),精力充沛,能适应高中教学的工作节奏与压力,为学生带来富有活力与激情的课堂。
8、能胜任班主任工作且愿意担任班主任。
二、岗位要求及待遇
1、新入职高中的教师:应往届大学毕业生;长期从事初中教育、到我校转教高中的教师;在培训机构教学,无班课经验的教师。年薪8万-12万。
2、无高三教学经历的教师:有三年以上高中班课教学经历、能胜任高一高二教学及班级管理的教师。年薪12万-14万。
3、有一轮高三教学经历的教师:从事三年以上高中教学,有一轮以上的高中教学经历,能胜任任何一个年级的教学和班级管理工作,教学业绩突出。年薪为14万-16万。
4、骨干教师:从事多年(9年及以上)高中教学,有过两轮以上的高中教学及省、市有影响的学校工作经历、有备课组长或教研组长或年级组长经历,能胜任学科带头人。年薪为16万-20万。
5、名师:有全国、省、市级有影响的高中任职、任教经历,获得特级教师、省级骨干教师、全国优秀教师等荣誉称号或正高级教师、数理化奥赛教练等,教育教学业绩突出。年薪为25万以上。
6、购买五险;免费食宿;享受重要节假日福利;寒暑假带薪休息。
特别说明:1.语、数、外三科带两个班为满工作量,其他学科按带课节数参照语、数、外三科确定,学科主任、备课组长、班主任、年级副主任等兼职工资另外核算。学校实行多劳多得、优劳优得、校龄越长待遇越高的基本原则。
2.特别优秀者待遇可以面议。
一对一初中数学老师(就近分配)
5千-1万/月
数学教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 针对学生情况,对学生进行一对一个性化的课程讲授;独立完成晚辅等。
2. 在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效。
3. 平时在本学科组内进行教研交流,集中备课。
【岗位要求】
1. 熟悉中小学的生活及学习特点,善于与学生进行良好的沟通及交流。
2. 熟悉课外辅导行业,对襄阳中小学课程熟悉,有家教工作经验。
3. 学科相关或者相近专业毕业,本科及以上学历,有教学相关经验工作优先录取。
4. 工作认真负责,积极主动,有较强的责任心,对学生有耐心,能够调动学生的学习兴趣。
5. 普通话标准,具有良好的表达能力和沟通能力,能迅速把握学生的特点,并制订相应的教学方案。
6. 须持有教师资格证(或者正在考教师资格证)。
【福利待遇】
1. 享受法定假期、年休假。
2. 富有竞争力的薪酬水平。
3. 社保。
4. 直系子女报班优惠。
5. 免费培训学习。
6. 员工活动:员工旅游、部门聚餐、户外拓展、员工生日会。
工作时间:朝九晚六,每周一周二固定双休。
工作地点(就近分配):
天元四季校区:襄阳樊城区天元四季大厦1702-1705
万达校区:襄阳长虹北路20-2(韩美美容旁)
鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼
五中校区:新五中东门斜对面(天济大药房旁边)
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