销售招聘要求：性格大方开朗，学习能力强，有赚钱欲望。 工作时间：早9:00-晚17:30中午休息一个半小时，（周末单休）法定节假日正常休息。 工作内容：平台分到简历，自己在各大招聘平台获取的简历一一联系。每人至少准备一个抖音号按照公司的要求拍摄或者发布短视频，及时回复评论，保证每天的邀约数量。做好每天的客户回访以及面试记录，及时向公司反馈意向客户具体情况。 薪资结构：4000底薪（2500无责加1500绩效）加提成。综合薪资10000以上

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深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化信息科技企业。 历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分、子公司，驻点机构超200个，员工规模近4000人，整体发展持续向高质量迈进。 岗位职责： （本岗位无销售属性，不涉及主动拓展客户，系受银行委托开展信用风险协助管理） 1、接受国有银行、股份制银行及支付宝委托，对逾期客户开展提醒与通知服务，协助推进不良资产处置工作； 2、依照银行规范流程，使用标准化专业语言，通过电话、书面函件等形式，提示信用卡逾期用户及时还款，助力维护其在金融机构的信用状况； 3、整理并更新客户资料，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题； 4、协同团队成员共同完成既定工作目标。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，掌握基础金融或法律知识者优先录用； 2、年龄在21至40周岁之间，普通话流利，拥有良好的表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵敏，具备较强的抗压能力和情绪管理能力； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人征信状况良好； 5、具有一年以上相关工作经验，熟练操作计算机，熟悉Office办公软件应用； 6、有同类岗位从业经历，或具备客服、销售背景者优先考虑。 薪资福利： ①薪酬结构：入职底薪3440元起 + 业绩提成 + 职级补贴，综合月收入可达8K-1W+ 调薪机制：每年享有四次调薪机会，成长与回报同步提升 ②福利体系：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游活动 ③办公环境：入驻5A级写字楼，配备舒适、整洁、现代化的办公空间 ④职业发展：公司搭建完善的人才培养体系，涵盖专业课程平台、全国优秀员工经验分享、线上能力提升课程、线下实操培训等多元成长路径 晋升通道： 纵向发展：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持跨区域、跨分公司岗位竞聘与轮岗机会 ⑤工作时间：每日9:00-18:00，标准工时制 ⑥工作地址：樊城区汇升苑9楼

1、负责意向客户邀约跟维护； 2、有销售或者电销工作经验优先考虑。 薪资待遇：责底薪5000包含全勤和绩效+还有奖金+高提成，其他奖励机制。 岗位福利：综合薪资5000-10000+；周末单双休、法休，节日福利，生日福利等等~ 工作时间：早上9点-11.50，下午14.00-17.50，每天7小时工作制，周未单双休法休，节假日休！！！ 联系电话:

中国联通招客服和业务员男女不限 长白班3500~5000招客服 长白班收入高，7.5小时上班时间短 职位①：通讯电话客服专员 ，18~52岁，初中以上学历，会说普通话，擅长电话沟通者优先，不会有人带。工作内容电话通知全省内客户参与网内宽带及套餐活动，建立客户的维系和后续跟进。 薪资：2500底薪+100全勤+200交补话补+提成，根据套餐级别。综合月工资3500-6000元。 职位2:业务员 男女不限，18-50岁，能吃苦耐劳，有销售性质，工作经验不限，具体详聊。 工作地址：泛悦悦立方8号楼写字楼5楼516 以上职位工作时间早8:30~晚6:00，7.5小时工作，休息2小时，月休4天，做六休一，工作。 报名电话：微信同号

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招聘：焊工薪资：6千-9千岗位职责：1、负责按照图纸和工艺要求进行焊接工作，确保焊接质量符合标准。2、对焊接设备进行日常维护和保养，确保设备正常运行。3、遵守安全生产规范，确保焊接作业的安全性。岗位要求：

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招聘：招司机就近安排0入职公司配车薪资：8千-1.2万纯上班司机专门给公司跑车，不租不买，不交押金。月休四天。带身份证驾驶证即可入职，当天安排入职，公司配车，每个星期可以预支。每个月最低保底8000元工资待遇底薪6600底薪绩效平台奖励（10

[鑫阳能源.户用光伏施工班组招聘] 公司性质:襄阳本地新能源大平台，项目稳定 招聘岗位:户用光伏安装施工班组(4-5人/班) 岗位要求 1.年龄22-50周岁，男女不限 2.具备水电/焊工/木工/钢管工任一技能 3.有户用光伏施工经验者优先 4.无经验但踏实肯干 公司免费培训上岗 5.每班4-5人组队报名优先，单人也接 工作区域 襄阳本地、保康县、丹江口市(按住址就近安排） 薪资结算 个人月收入:10000-30000元 结算方式:每月高频结算，不拖不欠 我们提供 稳定项目源，不用自己找活 免费技术指导+安全规范培训 大平台背书，结算有保障 本地化管理，沟通不扯皮 报名方式 联系人: 电话/微信: 备注:报"光伏施工+所在区域"优先通过

电话回访客服岗位，公司提供客户资源，室内办公不外出不加班，高提成一单一结，薪资每月按时发，有无经验均可，公司提供带薪培训，有老员工带，工作内容简单易上手，8.30-12 2-6周日固定休息，法定节假日休息

1、招募网约车司机 2、销售合规网约车 3、联系司机跑平台

• 接听客户来电，处理物流查询、问题件跟进、投诉建议等 • 记录客户需求，协调内部解决，确保服务体验 • 维护客户关系，传递品牌温度 要求 • 要求普通话标准，沟通流畅，有耐心 • 会基础电脑操作，打字熟练 • 有客服经验者优先，应届生也可投递（带薪培训！） • 团队：年轻有活力，前辈带教，轻松无内卷 快递连接千万家，你的每一次耐心解答，都是在传递温暖～

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式为客户提供及时、准确的咨询解答与问题处理 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3. 准确记录客户信息及服务过程，确保数据完整、合规 4. 参与日常业务培训与话术优化，持续提升服务专业度 5. 遵守居家办公规范，保障工作环境安静、网络稳定、设备可用 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 能熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟 3. 具备基本抗压能力与服务意识，耐心细致、责任心强 4. 居家办公需自备独立工作空间、稳定网络及耳麦设备 5. 有客服相关经验者优先，无经验可带薪培训

大专及以上学历，电脑打字一分钟30字 后台处理电商相关售后问题 1、4000-6800，早十晚七 2、购买五险一金 3、节日生日赠送福利，带薪年假，下午茶定期活动团建 4、透明晋升机制（组长，主管，经理等） 5、入职不体检，正规岗位！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

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1.通过线上渠道精准对接各类商户，主动邀约商家入驻高德地图，推广并协助开通高德旺铺增值服务 2.全程跟进意向商户，深度挖掘合作需求，高效沟通促成签约，保质保量完成销售业绩指标 3.岗位薪酬极具竞争力，提成水平优于多数行业，本地生活服务赛道发展前景广阔，职业成长空间充足 【岗位要求] 1.具备良好的沟通表达能力，普通话流利，亲和力强。 2.有较强的学习能力和抗压能力，敢于挑战高薪。 3.熟练使用办公软件及网络沟通工具。 4.可接受无本行业经验者。 1、薪资结构:无责底薪+上不封顶提成+交通补贴+工作餐补贴+高额TOP奖金激励。 2、公司福利:缴纳社保公积金+节日福利等 3..员工生日会、节日大礼包、下午茶等，公司氛围好

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岗位职责: 1. 在抖音或淘宝平台为客户提供专业的建材领域咨询及相关服务支持 2. 及时响应并处理客户反馈，保障服务品质符合客户期望 3. 与团队成员紧密配合，协同推进并完成整体销售任务 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与强烈的客户服务意识 2. 能够快速高效地解决客户问题，确保处理时效与质量 3. 拥有团队协作态度，积极配合团队共同实现目标

急招急招！！！速来咨询，接受零基础入职，薪资领先行业水平 岗位福利： 1 稳定保障：无责任底薪3000元，提成比例43%。无业绩考核压力，出勤达标即可全额领取底薪 2 高额提成：提成上不封顶，绩效越高提点越高，月入过万轻松实现 3 无忧入职：不限经验，公司提供系统化带薪岗前培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），新人也能快速胜任 4 透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享有团队管理奖励 5 福利丰富：周末单休、法定节假日正常休假、五险、节日礼品、定期组织团建活动、每日下午茶供应 6 办公环境优越：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围年轻活跃 岗位职责： 1 通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、内部客户数据等）开发有贷款意向的客户 2 为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时解答客户疑问 3 跟进贷款申请全流程，维护客户关系，提升服务满意度 4 完成上级交办的其他工作任务 5 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 任职要求： 1 年龄18-40岁，学历不限 2 无论是否有经验均可报名，重视学习态度与进取精神 3 具备良好语言表达能力及服务意识 4 热爱销售岗位，渴望高收入，抗压能力强，具备团队协作素养 5 品行良好，责任心强，遵守职业规范与行业准则 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高比例提成（43%）+ 绩效奖金 + 团队激励奖金！ 1 无责底薪：3000元（无业绩门槛，当月出勤达标即可全额发放） 2 提成说明：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成为43000元左右），业绩优异者提点更高，收入无上限 3 综合薪资范围：新手员工：6000-12000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1 正规持牌贷款咨询服务企业 2 深耕金融领域多年，与多家银行及金融机构建立长期合作关系 3 拥有完善的金融产品体系与员工成长培训机制，助力新人快速成才 4 企业文化简洁高效，注重结果导向，坚持“凭能力说话”，提供公开公正的职业发展平台

工作内容： 电话调解员，客服性质，提醒还款，仲裁调解，以调解员身份开展还款协调工作 1.针对仲裁委受理的网络仲裁案件，通过电话方式对双方当事人进行常规沟通调解，倾听各方意见，合理引导协商，做好记录并及时汇报进展 2.对调解过程中出现的投诉、疑难问题及特殊情况，及时整理汇总并向上反馈 3.定期梳理调解工作成效与实践经验，形成总结报告 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000+高额业绩提成（正式员工综合月收入平均5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补助+节日福利； 2、享受国家法定节假日及婚丧假等相关休假政策； 3、提供免费在职培训，具备从员工晋升为组长、主管、区域负责人等广阔发展空间。 注：此职位工作时间为朝九晚六，单双周休息，一经录用，工资待遇高于同行水平。

工作内容: 官方大平台业务，公司提供优质数据，通过系统外呼的形式通知客户可享受的活动福利;公司提供话术，内容很简短，照着说即可; 任职要求: 1、年龄20-45，具有服务意识，责任心强 2、开朗大方，亲和力好，具有较好的表达能力，沟通协调能力 3，工作热情，有团队意识 薪资福利待遇: 无责底薪+提成+奖金+社保，综合薪资5000一15000 上班时间:9:00-18:30，午休1.5小时每周灵活排休，节假日正常带薪休假 企业文化:新人培训体系完整，晋升渠道明确。各大节日生日公司都有小礼品，庆生会等福利等你来享，不定期聚餐聚会，下午茶;公司员工之间和谐互助，凝聚力强氛围好，注重人才培养，95%的管理层都是从一线提升

一.任职要求 1. 18-40周岁，学历不限，有电话销售、客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能清晰传递信息。 3. 有较强的目标感和抗压能力，积极主动，乐于挑战销售业绩。 -薪资结构：无责任底薪3000+提成+月度奖金 工作时间：9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休。

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一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

职位：羽毛球销售（兼职/全职） 工作地点：线上线下结合（可远程） 工作时间：灵活安排，适合学生/上班族 薪资待遇：高额提成，月入3000-10000+高额提成——卖得越多，赚得越多！灵活自由——时间自定，适合兼职/全职 愿意通过抖音，闲鱼，小红书各大频台线上下推广等方式销售

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于2005年，是一家专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业。历经19年稳健发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略指引下，公司总部位于深圳，已设立40余家分支机构，驻点服务网点超200个，员工规模近4000人，持续保持高质量扩张态势。 岗位职责： （本岗位无销售任务，不涉及主动拓展客户，工作内容为银行委托的信用风险管理服务） 1、承接国有银行、股份制商业银行及支付宝委托业务，针对逾期客户开展提醒与告知服务，协助推进不良资产处置； 2、依据银行规范流程，使用标准化话术通过电话、书面通知等形式，提醒信用卡逾期用户及时还款，助力客户维护个人征信记录； 3、准确录入并更新客户信息，协助解决客户在还款过程中遇到的相关问题； 4、积极协同团队成员，共同完成整体工作目标。 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，拥有金融、法律相关知识背景者优先； 2、年龄21至40周岁，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、性格开朗，反应灵活，心理素质稳定； 4、品行端正，无违法犯罪记录，个人信用状况良好； 5、具有一年以上工作经验，熟练操作电脑，掌握Office办公软件基本应用； 6、有同类岗位工作经验，或具备客服、销售从业经历者优先录用。 薪资福利： ①薪酬结构：起薪3440元＋绩效提成＋职级补贴，综合月收入8000-10000元以上；每年享有四次调薪机会，成长空间由你掌控 ②福利待遇：享受国家法定节假日＋带薪年假＋五险一金＋生日庆祝＋团队聚餐＋定期团建＋国内外旅游激励 ③办公环境：入驻5A级写字楼，营造舒适、高效的办公氛围 ④职业发展：公司搭建系统化成长平台，涵盖专业培训体系、全国优秀人才经验共享、线上个性化学习课程、线下实操带教等多元支持 晋升路径： 纵向发展：专员→见习→组长→主管→经理 横向发展：支持全国范围内各分公司岗位内部竞聘与调动 ⑤工作时间：每日9:00-18:00，标准工时制 ⑥工作地址：樊城区汇升苑9楼

深圳市恒源昊信息科技有限公司（以下简称“恒源昊”）成立于 2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司 20年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中 一、岗位职责： 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡，花呗借呗，微粒贷等逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况做好信审工作； 2、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信； 3、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守银行的操作要求，达成二次协商； 二、任职要求： 1.大专及以上学历（条件优秀者可放宽）； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.优厚底薪（）+五险一金+提成+业绩奖金＋公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 2.工作时间：9:00-12:3014:00-18:00；月休7天（每月第二个周六全司正常上班）。 3.保险福利：五险一金，公积金每年调整 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.日常福利：每周花样趣味活动/下午茶歇、生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建