【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

招电话销售 40 岁以内， 2400+提成，上班时间9:00-12:00，1.30-4:30，双休 工作地址:襄州区六两河新桥附近

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

门店接待客户，卫生整洁，电话销售等

一、工作内容： 1、通过电话以及其他渠道获取客户并进行沟通（公司提供资源）2、了解客户需求，与客户进行有效沟通，销售公司法律产品 3、解答客户的法律疑惑，帮助客户解决问题，提供相关意见和建议 4、具备较强的沟通能力、有上进心，有志于在法律服务行业发展 二、任职要求： 1、性别不限，年龄22-45岁之间，有无经验均可 2、具有较强的沟通能力和表达能力，思维敏捷，有一定的判断力 3、对法律行业有浓厚的兴趣，热爱销售工作 4、有过客服经验和电话销售经验者优先考虑 三、薪资待遇： 1、底薪3500+高额提成7%-20%，月综合4500-8000 2、工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30，月休6天 3、坐岗上班，不加班，工作家庭两不误

招聘：酒店推广电话销售专员薪资：5000-8000有电销经验或者有酒店运营或者有保险销售，各类销售经验的，不排斥打电话的

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不限经验，公司提供系统化带薪岗前培训（涵盖产品、话术、技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享有团队管理奖励。 5福利丰富：周末单休、法定节假日正常放假、五险、节日礼品、定期团建活动、工作日下午茶等一应俱全。 6办公环境：甲级写字楼，现代化工位配置，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上咨询、客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，量身定制融资方案，及时解答客户疑问。 3协助客户推进贷款流程，持续维护客户关系，提升服务满意度。 4配合完成部门交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄18-40岁，学历不限 2经验不限，更看重个人的学习态度和发展潜力。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的收入提升意愿，抗压能力佳，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业规则与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤达标即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：完成创收10万元，按43%计算，当月提成约为43000元）。业绩越高，提点比例上浮，总收入无上限。 3综合收入：新手员工：5000-8000元；成熟员工：10000-30000+元；顶尖员工：50000元以上！ 公司介绍： 1我们是一家正规持牌的贷款咨询服务企业。 2深耕金融行业多年，与多家银行及金融机构建立长期稳定合作关系。 3具备完善的产品体系和人才培养机制，助力员工高效成长。 4企业文化简洁务实，以结果为核心导向，凭能力说话，为员工打造公平、公正的晋升通道。

内容：官方系统电话回访给客户带到活动福利，协助官方平台推广业务。 无责底薪+提成+奖金，月薪4500-15000 新人保护薪3500-4000起 上班时间：早9晚6点半，月休4天/6天,法定休 要求：20-45岁，普通话标准，会基本电脑打字办公，沟通表达能力良好。 福利待遇：社保、带薪年假、月度/年度奖金、生日节日福利、团建、公正透明晋升机制。 公司规模大，部分分公司具体地址如下： 地址1：襄阳市樊城区华尔街1号楼写字楼6楼 地址2：襄阳软件园B座102室 地址3：宜城市翠湖阳光城（宠里宠物店）侧面3楼 ​名额不多，快来联系我吧

襄阳襄州区急招小工，230左右/天，打螺丝不要技术，45岁以内包三餐。

襄阳市保康县招成熟户用光伏安装队，基础价，阳光棚 170，庭院180，需要庭院和阳光棚都可以做的施工队。联系电话： 李经理

招聘焊工师傅，有证无证均可。

招聘包月钩机司机2名，工作地点在东平。薪资为每月一万元。 岗位职责： 1. 发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报。 2. 夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全。 3. 做好运转记录、台时油耗及故障交接事项。 4. 油污、废件按现场要求放置，不得随意丢弃。

湖北天华物流运输有限公司招聘以下岗位： 1. 快递配送司机（京东、顺丰）：薪资3500-8000元。主要负责将快递送至相应中转站或仓库，每天一趟，下午一趟，其他时间可自行安排，时间相对灵活自由。要求持有C1或B2驾照，年龄26-50岁，身体健康，无重大疾病史，能适应弹性工作，熟悉本地路况。工作地址位于襄州区新城路南。 2. 冷链车司机（宜城）：薪资6000-7000元。优先考虑宜城本地人员，能接受夜班工作，休息时间可自行安排。

公司简介：深圳市高博智能能设备有限公司，专业致力于有源远距离识别技术、停车场出入口控制技术、车辆检测技术和人员定位系统的研发、生产、销售、服务于一体的科技型企业。主要研发生产的产器有：毫米波雷达，微波传感器，车辆检测器系列、2.4G远距离读卡器系列、远距离电子标签、人员定位考勤设备。在行业有核心竟争力。   任职要求： 1、 大专以上学历，男女不限，年龄在25岁至35岁之间；性格开朗，积极向上，有上进心，有良好的沟通技巧， 2、 能独立解决业务问题，具有极强的市场拓展及客户开发管理能力 3、   有安防监控、停车场及相关产品销售经验或客户资源者优先录取 薪酬与福利 底薪4000+业绩提成+目标奖+年终绩效奖金+话补+社保.公司包住 工作地址 广东省深圳市龙华区大浪街道云峰路光浩工业园F栋四层。（附近地铁站，龙华4号线龙胜站附近） 地点：深圳市龙华区云峰路光浩工业园F栋四楼

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.按照销售流程完成意向跟进、报价、促成签约等全流程工作 3. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统数据 4.定期分析通话数据与转化效果，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售复盘与培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销顾问或相关经验者优先 3. 工作积极主动，目标感强，具备较强的学习意愿 4.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有销售潜力的求职者

一、【岗位要求】： 1.有强烈的赚钱欲望，敢于挑战高薪，心态积极、踏实肯干 2.年龄23-45岁 3.有美业经验、或电话销售、招商经理岗位1年以上工作经验者优先录用 4.有创业经历者优先录用 5.在过往工作中的某方面做到过第一名者优先录用 6.在某个方面有着千里挑一的技能优先录用 7.对于历史、军事、天文学、哲学等领域有深入研究者优先录用 8.有强烈的企图心，不甘于现状，有梦想，有冒险精神 二、【工作内容】： 1、通过电话或微信的方式和美容店老板沟通美业风口项目并达成合作 2、和美容店老板对接合作流程，安排下店老师 3、维护好客情关系，让客户长期合作并客户，达成二次合作 4、团队提供精准资源，也可自行学习如何查找资源 5、在部门领导的协助下完成每月业绩目标 三、【工作内容及收入】: 1.通过电销+网销的方式，借助抖音、快手、微信等线上工具沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可，后期会安排老师下店爆卡拓客和做业绩，做出结果后店家再选择5/5分成或者2.98万加盟合作。（邀约简单，公司提供资源）； 2.客户安全感100%，不需要店家老板先投资购买产品或仪器，不需要先加盟，0投资0成本 0风险（这种模式店家接受度很高）； 3.同行业最高提成（40%-60%），薪资范围：30000-100000元； 薪资架构如下: 日结提成：当日回款、当日结账： 1)拓客卡提成：每张提成40元（一家店最低收入600—5000元）； 2)开发加盟提成：每单10000元--11500元-12500元-35000元-40000元 ； 3)合作店5/5分成提成：公司回款提成40% ； 4)转介绍加盟提成：每单奖励1500元-4000元； 5)间推提成：每单500元-1000元-1500元 ； 6)返单提成40%； 综合薪资：30000-100000元 4.公司3000多位在职同事，平均收入达30000元以上； 5.目前多位优秀的同事收入稳定在30万-50万，还有很多优秀同事月入10万+，月入20万+； 6.混着干的年薪30万／努力干的年薪50万／拼命干的年薪300万以上； 7.事实如此，经得起实地验证，因为平台足够好，在这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪，等你来公司考察验证。（我们属于高提成平台，靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是）； 8.好的平台+足够的努力=好的收获； 9.工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时、周日休息、年假长达20多天； 10.晋升空间大: 总监合伙人→ 总监→ 高级总监→ 董事总裁→ 分公司总经理。 打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！ 打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 四、【工作时间】: 1.早上09:30-12:30/下午14:00-18:30； 2.中午休息1.5小时； 3.节假日正常休息、年假长达20天时间。 六、【预约面试】: 1.预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:30/14:00-18:30； 2.有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间即可。 相信这份可遇而不可求的事业可以让您逆天改命！欢迎您来咨询！

我们是国家高新技术企业下的分公司客服中心，专注研发三七，销售一款 20年老国药准字（七叶神安滴丸），治疗失眠的专利药，医疗大健康平台，做线上销售模式已经十几年时间，客户资源精准稳定，欢迎加入！ 【任职要求】 1.电网结合模式，线上客服或者线上销售经验，良好的沟通能力。 2.喜欢医疗行业，有责任心耐心，有赚钱欲望。 【岗位职责】 对接已经购买15天药量小周期的优质精准客户，做好售后维护，促进客户再复购。 【薪资待遇】 无责5000+500绩效+提成4%-10%+开单奖（50-100）+活动奖（500-1000）+老带新奖励（300-500）+保险+年终奖，新手7000-1w,熟悉后1.5w-3w以上，能力越高收入越高。 【我们提供】 1.行业内高度的复购提成比例（4%-10%） 2.拥有300+CID引流团队，客户都是已复购的精准客户，资源稳定，轻松助你达成目标。 3.上岗后有组上销冠一对一带教 4.公开透明的晋升体制：每3个月1次升职加薪）专员-组长-部长-开分公司 5.提供冰箱、微波炉，不定期的公司聚餐、团队旅游、下午茶、节假日礼品、生日福利、奖金红包以及丰厚的带薪年假 工作地址 成都青羊区新世纪广场17楼右边B06

【年薪 20-100 万 上不封顶】医养蓝海赛道・电话销售经理 20 名 ## 踩中国家级红利赛道，做确定性的高薪销售 中国已进入深度老龄化阶段，医养养老是国家重点扶持的刚需蓝海产业，市场需求持续爆发，行业增长确定性强，远胜竞争白热化的传统红海行业。我们深耕医养板块多年，依托全新会展体验式营销模式打破传统销售困局，现扩招 20 名核心销售伙伴，一起分享行业长期红利。 ## 告别传统销售三大痛点，我们全都帮你解决 做销售最怕没客源、怕陌拜、怕没人带赚不到钱？在这里这些焦虑通通不存在： 1. **客源公司包，不用自己找** 无需自带资源、无需沿街陌拜扫楼，公司直供精准意向客户资源，你只需要专注做好客户邀约，把精力全部放在成交拿结果上。 2. **转化有托底，高成交率稳** 采用**会展体验式营销**新模式，现场有资深讲师专业讲解产品与服务，场景成熟、信任度高。团队整体成交转化率稳定在**28%-42%**，远超行业平均水平，努力就有明确反馈，签单效率拉满。 3. **新人有带教，上手零压力** 入职即配专属老师傅 1 对 1 全程带教，前期手把手教沟通技巧、帮你跟进谈单，**只要邀约成功，业绩全部算你**。不用怕没经验、不开单，跟着学就能快速步入正轨。 ## 努力就有回报，收入成长双丰收 1.真金白银的收入：团队已有数十位伙伴实现年入 100 万 +，薪酬上不封顶，付出和回报完全成正比，只要跟上节奏、认真执行，就能拿到匹配努力的收入。 2.公平透明的晋升：每 3 个月一次晋升考核，扁平管理、去流程化，不靠资历靠业绩，晋升空间无上限，能力到位就能快速突破职业天花板。 3.和平台共成长：业务正处于高速扩张期，岗位缺口大、机会多，早加入早占位，伴随平台一起收获长期发展红利。 ## 应聘要求 1. 大专及以上学历，学信网可查； 2. 年龄 25-45 周岁，有销售经验优先，无经验也可； 3. 可提供过往收入银行流水明细（非必要条件，仅作薪资定级参考）。 具体薪资方案与岗位细节，面试官会根据你的资历 1 对 1 详细沟通。 如果你想在刚需蓝海赛道赚稳定的钱，想摆脱传统销售的拓客焦虑，欢迎投递面试，我们不画大饼，只给确定性的资源、模式和回报。

我们的工作： 1.襄阳本地，支付宝官方NFC碰一下收款音响， 招聘30人 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.热爱工作，积极向上 2.学历不限制，年龄不限 我们能提供： 1.所有法定节假日＋晋升机会＋不定时团建活动！ 2.5000-8000元/月外加团队奖励，业绩提成。 岗位职责: 1.根据市场营销和增进客户关系。 任职要求： 1.新人入职有老人教，有人带，工作简单，学习易上手。

任职资格： 1，亲和力强，有耐心，沟通力强 2，有上进，不安于现状，想晋升 3，对健康行业感兴趣的优先。 4，学习提升比较大，抗压能力强 应届生是我们公司重点培养对象，也是公司未来的储备干部。但由于你们刚加入公司，对企业文化产品模式团队都一无所知的情况下，所以从业务基层开始入手公司，熟悉工作模式，产品知识，后期辅助经理管理团队，能力可独挡一面可晋升为分公司总经理。 以上人员：学历不限，年龄18-26，男女不限，应届生均可 上班时间早上8点下午6点，中午正常休息，周末双休。节假日基本都是正常放假。录用了也有提供住宿，宿舍就在公司走路10分钟，空调冰箱洗衣机都有。 职位福利：五险一金、包住、年底双薪、周末双休、健身俱乐部、补充医疗保险、弹性工作 职位亮点：有人教晋升发展好，努力工作工资过万

岗位职责: 1. 通过互联网渠道开展产品销售工作，扩大市场覆盖范围。 2. 利用线上平台获取潜在客户资源，推进销售流程并达成交易。 3. 主动维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 4. 收集市场反馈信息，协助优化网络销售策略。 任职要求： 1.年龄18-40岁，优秀可放宽，有经验者优先 2. 具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求； 2. 有积极的工作态度，具备较强的自主学习能力和抗压能力； 3. 熟悉常用网络工具和社交平台的操作与应用； 4. 对网络销售模式有兴趣，愿意在该领域长期发展。 薪资福利： 1.工作时间上午8.30-12.00 下午2.00-6.30（上六休一） 2.薪资2600底薪+提成阶梯式 3.法定节假日，节日福利，社保，每月不定时聚餐团建，提供免费住宿

，20-55岁，口齿伶俐，能讲普通话，工资底薪2000~4000元+提成，上不封顶！

底薪+激活奖励+长期分润 招支付宝安装员 工作介绍: 1.安装支付宝碰一下收款设备 2.安装收银机 收银系统 3.工作时间9.00-18.00 4.安装一台提成300元-1200元 5.长期提成（只要商家使用提成一直有 离职也给） 任职要求: 1.不排斥 地推和销售工作优先录用 2.或者有资源 有直播经验者优先录用 3.团队合作意识强 能够与团队成员协作 4.接受小白 不限年龄学历 分配老人一对一带 5.适合兼职 全职 想挑战高薪优先录用 ​微信同号

1. 工作职责：公司专注于为个人及企业提供专业法律服务，主要负责前端客户初步筛选与信息反馈，记录客户需解决的法律问题，工作内容以电话沟通为主！无需添加微信，无需后续跟进，无需外出拜访，无需面谈客户，公司全程提供客户资源、电话卡及工作手机，配备齐全 2. 工作时间：8:40-12:00 13:30-18:30，不加班，实行单双休制度，每月休息6天，法定节假日正常休假 3. 薪资待遇：3700-4200阶梯底薪 + 成交后10%—20%提成 + 开单奖励 + 社保，综合收入6000以上 岗位福利：每两周安排一次下午茶，每两个月组织一次团队聚餐，节日发放精美礼品，福利丰富多样~

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，讲解产品及服务内容； 2.回应客户疑问，提供专业咨询解答； 3.达成既定销售指标及相关工作任务； 4.参与电话销售方案的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和口头表达能力； 2.能够妥善应对客户异议与问题反馈； 3.具有团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4.学习能力强，具备积极主动的工作态度。

工作时间: 周一至周六上午8:30-11:30 周一至周五下午2:30-5:30 每周休息一天半 法定节假日正常休假（个别社区活动除外） 工作内容: 1. 每月协同社区居委会及街道办组织开展多种形式、多渠道的文化宣传工作，涵盖党建工作、节日主题活动、社区志愿服务等。 2. 负责社区内老客户的日常维护，包括权益申领、信息更新、礼品发放、活动告知等相关服务。 3. 扎实推进社区金融与保险类推广服务工作 任职要求: 1. 年龄25-45岁，具备大专或以上学历 2. 具备良好沟通能力，有相关从业经历者优先考虑 3. 无犯罪记录，信用状况良好 薪资待遇: 基础奖励2500元+社区服务补贴1000-3400元，综合收入3500-8000元

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

1.招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2.全国支付宝的NFC铺设 3.学历年龄性别不限 4.有无经验均可，有师傅带包教包会 5.底薪5000+铺设奖励+提成，上不封顶 6.定期团建，可带家属！

热爱销售工作，不怕困难，只要努力就有收获。可兼职可全职。工资日结300－1000

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